办公室党支部经验交流材料.docx

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1、办公室党支部经验交流材料20XX年以来，办公室党支部认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，深入贯彻中央、省委、院党组关于加强和改进党建工作的决策部署，坚持一切工作到支部，抓党建、带队建、促业务、树形象，推动党建和业务同步发展、深度融合。2019年11月，办公室党支部被市直机关工委评为市直机关党支部建设标准化示范性党支部，连续多年被市院评为先进集体。1.“党建+业务”融合强化理论武装，建设政治强的党支部。坚持把思想建设摆在首位，以党的先进理念武装头脑。一是组织党员干警用好“*党建等平台，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过在微信群晒积分、约谈提醒积分靠后

2、的党员等方式，引导党员干警由“要我学”转变为“我要学”，激发和保持理论学习的持久动力。二是邀请党组书记、检察长讲党课、作辅导，推动办公室党员干警进一步学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。三是组织党员干警静下心、坐下来，读原著、学原文、悟原理，开展支部集中理论学习、研讨交流等，教育引导党员干警在深刻把握伟大成绩、显著优势中坚定制度自信、凸显检察担当。四是通过三会一课、主题党日、系统培训、网络视听等形式，既注重对习近平新时代中国特色社会主义思想及中央、省市委和上级院重大会议、重要文件精神的学习，又注重对法律法规及办文、办会、办事等办公室业务知识的学习，将党的理论和业务知识结合起来，不断增强党

3、员干警守初心、担使命的责任感和使命感，坚定对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。2. “党建+业务”融合丰富活动载体，建设思想强的党支部。坚持将丰富党建活动载体与政务工作有机融合，不断增强党员干警的参与度和认可度。一是积极培育“忠诚、奉献、创新、求实”的办公室精神，引导党员牢固树立“一盘棋”观念，支部向心力、凝聚力进一步增强。二是每月组织开展一次主题党日活动，特别是加强爱国主义、党史教育，通过亲身感受悟变化、明使命。三是积极开展支部成员家访、举办家庭联谊等活动，帮助解决支部党员工作、生活中遇到的实际困难，加强人文关怀，增进支部党员交流沟通，让每位党员实实在在感受到组织的

4、关怀和温暖。四是专门邀请从检30年、党龄18年以上的办公室退休同志，在向其颁发“荣退纪念牌”的同时，进行座谈交流，激励党员干警铭记初心，不负时代重托，自觉担负起新时代服务保障全市检察工作创新创优发展的历史使命。五是动员部门全体同志积极参与各种集体活动，充分展示办公室团结奋进的精神面貌，凝聚创先争优的精神力量。3. “党建+业务”融合健全机制制度，建设组织强的党支部。坚持党建、业务制度建设同推进、同落实，建立健全制度体系，做到工作有制度、办事有规矩，不断强化办公室支部组织建设。一是健全党内生活制度。通过制定办公室党支部落实“三会一课”制度的具体办法，进一步明确和细化支部书记、各委员的职责任务，对

5、支部学习讨论的内容、方法和手段进行改进和创新；制定自查自省制度，将“三会一课”制度落实情况纳入“五步工作法”调度内容，及时推进落实。二是加强廉政风险防范机制建设.认真对照岗位职责，完善办公室岗位廉政风险点及防范措施，梳理在落实“两个责任”、执行“中央八项规定”以及办文、办会、办事和档案、机要保密等岗位廉政风险点，并逐一研究提出防范措施。三是探索建立AB岗位工作制度。探索开展办公室关于实行AB岗位工作制度的实施方案，平时工作相对分工，各司其职，遇有特殊情况或急难紧重任务时，全员参与，团结协作，在保证办公室日常工作连续性、稳定性、高效性的同时，加强人员多岗位锻炼。四是建立日常自查制度推动各项制度落

6、地落实。时刻检视存在的问题，常态化组织开展自查自纠活动，自我检视、梳理出办公室在加强政治引领、服务中心大局、深耕主责主业、推进改革创新、加强自身建设等方面存在的突出问题，制作即知即改落实推进表，按周、按月、按季度收割。同时，进一步健全完善公文处理实施、公文处理工作操作流程、档案规范化管理、会务工作操作流程等制度规范，不断夯实做细做实各项工作的制度基础。五是加强支部建设。坚持把支委作为支部建设的重点，把党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，有较强组织协调能力的同志充实到支委，进一步健全支部组织机构.支委定期与党员干警之间开展谈心谈话，加强沟通交流，凝聚工作合力，支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。严

7、把党员质量关，加强党员发展对象的培养教育，为支部及时补充新鲜血液。4. “党建+业务”融合提升能力素质，建设履职强的党支部。坚持对标习近平总书记“五个坚持”和最高检“五个表率”的要求，努力打造一支忠诚、干净、担当的过硬办公室队伍。一是始终加强理想信念教育。积极探索“互联网+党务”工作模式，建立办公室支部微信群，及时发布学习资料，分享学习体会，实现党建宣传教育、党务政务监督、党员互动交流，由现场向网络、8小时内向8小时外的延伸，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢忠诚使命、履职服务的思想根基；认真落实支部书记谈心谈话制度，特别是面对司法改革，更加注重做深做细做实思想工作，引

8、导办公室党员干部讲政治、讲大局，讲纪律、讲风格，坚决当好改革的坚定支持者、主动参与者。二是持续强化业务素质建设。灵活采取辅导讲座、岗位练兵、跟班轮训等方式，带动提高办公室人员综合业务能力，着力培养一批掌握法律政策、熟悉检察业务、精通专门技能的复合型人才。三是真正做到严管厚爱。及时传达上级文件精神，对上级通报的典型不作为、乱作为和违法案件进行讨论交流，从违纪违法案件中汲取教训，做到警钟长鸣；通过定期检查学习笔记、互相谈心谈话等多种形式，促进提高支部党员干警遵纪守规的自觉性和主动性；从严落实中央、省委、最高检和省院从严治党、从严治检的各项规章制度，严格执行办文、办会、办事方面的各项规定，确保支部所

9、有党员无违纪违规行为发生。5. “党建+业务”融合做好保障落实，建设作用强的党支部。坚持把抓保障、促落实作为办公室长期性、基础性的工作，强化服务保障、督促检查等职能，确保党组部署得到不折不扣的贯彻落实。一是加强政务保障。将服务大局、服务领导、服务机关、服务基层贯穿到办公室工作的方方面面，充分发挥综合协调职能，加强机关内部事务的统筹协调，当好桥梁纽带，使机关各部门既各司其职又相互配合；加强机要、保密密码、档案工作，确保无疏漏、无差错；加强代表委员联络工作，广泛邀请代表委员参加案件评议、视察工作等活动，增加代表委员的参与感，不断优化检察工作发展环境。二是加强辅助决策。深化“大信息”工作格局建设，不

10、断拓宽信息来源渠道，加大策划、收集、整合、运用信息资源的力度，努力为院党组了解情况、发现问题、科学决策提供高质量的信息服务；注重紧密结合实际，注重调查研究、解决突出问题，注重改进文风，不断提高文稿水平，为破解工作难题提出切实可行的工作建议和工作举措，切实发挥好以文辅政的作用。三是加强督查督办。充分发挥好督查在抓落实中的重要作用，出台督查督办工作办法，依托“五步工作法”，加强跟踪问效，推动“挂账”整改和“靶向治疗”，着力加强对“六项重点工作”“四大检察”、亮点工作以及实现“双一流”目标等市院党组重大决策部署、重要事项的督查督办，确保政令检令畅通，切实达到解决问题、推动工作的实效。今后，办公室党支部将会在更高的起点，以更严格、更高效、更有力、更务实的举措，百尺竿头，更进一步，以高质量党建工作引领办公室工作高质量发展。