生态护林员管护劳务协议.docx

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1、生态护林员(年度)管护劳务协议林业和草原局监制填写说明1 .填写管护劳务协议之前,双方应仔细阅读协议条款内容,充分了解掌握各自权利义务及有关规定,在双方自愿,公正、公平、公开条件下签订。2 .填写管护劳务协议时,一律使用黑色签字笔填写,要求字迹规范不潦草,数字清晰准确,必要时可请人代笔,但须本人签印确认。3 .管护劳务协议采用全省统一编码,备案管理,填写错误时不得涂改、刮贴,可在错误处另加注正确内容,但须加盖公章(个人私章、按手印),确保协议的真实性和完整性。为规范乡(镇)人民政府生态护林员管理和生态护林员履职尽责行为,保障双方合法权益,根据生态护林员管理细则(暂行)有关规定,经双方协商一致,

2、签订本管护劳务协议。甲方(聘用单位):乡(镇)人民政府乙方(生态护林员):性别:年龄:联系电话:身份证号:住址:村组(社)号一卡通号码:为确保双方依法履行权利义务,规范生态护林员对森林、草原、湿地、沙化土地等资源履行管护职责,保障双方合法权益,根据建档立卡贫困人口生态护林员管理细则(试行)有关规定,经双方协商一致,签订本管护协议。第一条共同职责乡(镇)人民政府负责选聘和管理生态护林员,应健全管理机构,落实管理责任,加强制度建设,不断提高生态护林员规范化管理水平。生态护林员负责管护本区域内森林、草原、湿地、沙化土地、野生动植物等资源的管护,要恪尽职守,履职担当,坚持原则,及时劝阻损害林草资源的行

3、为,争做合格生态护林员。第二条管护范围本协议规定的管护范围(见管护区域示意图)内的林草等资源状况和指标,经双方签字确认,作为考核、兑现劳务报酬的依据。1 .管护面积:亩(其中森林亩、草原亩、湿地亩、荒漠亩)。2 .管护地点:四至界限为:东:;西:;南:;北:。第三条劳务报酬劳务报酬补助标准每年元(大写:元整)。劳务报酬原则上按月发放,县(市、区)财政部门根据乡(镇)人民政府考核结果以及林业和草原主管部门审核结果,按国库集中支付流程将劳务报酬通过“一卡通统一发放。第四条甲方权利和义务L甲方全权负责生态护林员选聘工作应按照生态护林员管理细贝0(暂行)规定选聘生态护林员,并签订管护劳务协议,不得选聘

4、一、二级残疾人,不得与其他公益性岗位重复选聘,不得选聘外出务工人员,确保选聘程序合规、生态护林员符合条件。2 .甲方负责划定乙方管护资源位置、范围、面积等,并对乙方进行林草资源保护等相关法律法规、管理办法、管护技能和安全常识的教育培训I,未经培训不得安排生态护林员上岗,不得安排与林草管护岗位无关的工作。3 .甲方应当及时处理乙方上报的管护区域内突发的森林草原火情、林业有害生物危害和破坏林草资源违法线索等情况,并按要求上报县(市、区)林草主管部门,配合做好后续处置工作。4 .甲方负责乙方日常管理和绩效考评,落实绩效考评要求,坚持考核结果与劳务报酬挂钩,依据考核结果按时汇总上报劳务报酬发放统计表,

5、配合相关部门兑现生态护林员劳务报酬。5 .甲方应将生态护林员纳入林长制管理,加强资源网格化和生态护林员精细化管理,督促乙方开展有效巡护,发现乙方履职尽责或资源管护不到位的问题,应及时教育整改。确定专人负责全国生态护林员联动管理系统”的维护运行,确保数据对称、更新及时;加强台账管理,防范信息泄漏。第五条乙方权利与务L乙方应当符合生态护林员选聘条件,热爱生态护林员工作,如实向甲方提供本人及家庭相关情况,能稳定从事资源管护工作启愿与甲方签订管护劳务协议,并承担相关法律责任。2 .乙方应当自觉学习和掌握森林、草原、湿地、荒漠、野生动植物保护等法律法规和相关知识,熟悉管护区域位置、面积、范图、资源状况,

6、具备履行管护责任的能力,力口强重点火险期和重点季节管护,保障管护区域资源安全。3 .乙方应对管护区内发生的森林和草原火情、火灾、有害生物危害情况,毁林开垦乱征滥伐占林地、乱砍盗伐林木、乱垦滥挖草原和违规放牧、违规占用湿地、乱捕滥猎野生动物,乱采滥挖野生植物,干扰破坏野生动植物生镜,违反草原禁牧和草畜平衡规定,以及毁坏林草宣传牌、标志牌、界桩、界牌、围栏等管护设施的行为,要及时向甲方(或村委会)报告情况,能制止的及时予以制止。4 .乙方应当严格执行管护规定,每月巡护原则上不少于20天,不得在聘用期内外出工,不得雇请他人顶替巡护,在巡护过程中使用“全国生态护林员联动管理系统巡护APP记录巡护轨迹,

7、保持通讯联络畅通,据实记录纸质巡护日志。因乙方原因造成林草资源重大破坏的,甲方有权解除协议,并追究乙方相关关法律责任。5 .乙方在履行管护职责期间,要增强集体观念,发扬协作精神力纵调配管理,做好有关部门临时交办的工作。第六条协议期限协议期限为:年月曰至年月日。协议期内解聘的,协议关系自动解除。第七条变更和解除1 .经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,可以变更管护协议有关内容;2 .乙方自愿解除管护劳务协议须提前30日向甲方提出申请,因其他原因被解聘的,如对甲方解除协议有异议,可在15日内向上级主管部门提出申诉。3 .因政策变动或其他不可抗拒因素可解除管护劳务协议;4 .乙方具有下列情形之一的,甲方有权解除管护劳务协议。(1)主动要求退出;(2)身体条件不能胜任管护工作;(3)违反管护协议、考核不合格;(4)易地扶贫搬迁远离管护区,或本人因外出务工、上学、治病等原因,无法履行管护责任;(5)与其他公益性岗位重复;(6)国家政策调整,无需管护人员或需裁减管护人员的;第八条其他1 .本协议一式三份,甲、乙双方各执T分,报县(市、区)级林业和草原主管部门备案(存档)T分。2 .本协议未尽事宜,以及在履行协议中发生的争议问题,双方协商解决。甲方:(盖章)乙方:(签字或盖章,并按指印)甲方法定代表人:(或委托人签字)签订日期:年月日

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