高层管理人员车辆补贴管理办法.docx

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1、高层管理人员车辆补贴管理办法第一条目的为提高工作效率，节约经费开支，确保行车安全，方便工作需要，结合公司实际，特制定车辆使用补贴管理办法。第二条原则本管理办法按照公司车改的基本原则，并根据公司高层管理人员的工作性质和职级要求实施。第三条适用对象公司高层管理人员（包括一级部门副职以上）均适用本办法。特殊人员须经董事会研究后确定。第四条补贴标准公司对符合本办法的人员/车辆按月进行补贴，补贴标准为:公司顾问、副总、总工：800元/月；各工厂（一级）部门正职：500元/月；各工厂（一级）部门副职：300元/月。第五条补贴方式车辆使用补贴实行按标准按季报销制。即每季凭加油发票等真实有效的票据，经公司常务

2、副总经理初审，总经理签字后，按本办法规定到财务部审核报销。车辆使用补贴按每一会计年度进行结算，不跨年累计结算。财务部负责建立个人车辆使用补贴台账备查。第六条相关规定1 .享受补贴人员若发生岗位职务变动，按变动后的岗位调整补贴标准，若新岗位不在补贴范围内的，则不再给予补贴；享受补贴人员若离职，补贴费用随即取消。2 .本办法出台后，原享受公司报支加油费用和享用公司购置加油卡的规定终止。3 .今后原则上享受此规定的人员短途公务外出，公司不另行安排其他车辆，特殊情况须经总经理批准。4 .行车过程中因自身过失发生的各类交通违章罚款，由个人支付，公司不予报支；其他各类交通事故的理赔按责任大小通过保险公司处理，公司不承担任何责任。第七条本办法自201X年2月20FI起施行。第八条本办法由集团公司总经办负责解释。