管理学院毕业生毕业环节相关工作规定.docx
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1、北京吉利学院管理学院文件京吉管字2014ll号管理学院毕业生毕业环节相关工作规定Q毕业生资料发放一、IO月20日前,发放“毕业生登记表”;二、10月30日前,收回“毕业生登记表”;三、其他资料根据学校安排统一发放。令高职专升本考试一、教务办和高职毕业班辅导员要根据“管理学院专升本推选方案”时间安排切实做好各项工作;二、教务办按时间表推进督促。(10月30日前提交教务部)令成绩审核与信息核对一、10月20日前,教务办打印毕业生成绩单和培养方案通过辅导员发放给学生,学生根据培养方案核对自己成绩;二、10月30日前,毕业生核对准确后签名,并写上“准确无误”;有问题的学生由本人到教务办核对;三、10月
2、22日前,教务办按照往年模版提供毕业生核对信息(重点是学生姓名和身份证号)通过辅导员让学生本人核对,学生本人核对无误后签字确认,10月30日前辅导员将签完之后的信息表,交回教务办。令顶岗实习规定为保障我院毕业生成功就业,全面落实应用性教学方针,进一步深化校企合作的办学模式,根据学生实际情况,现对毕业生顶岗实习环节进行规范安排,具体内容如下:一、实习性质及目标实习为顶岗带薪实习,成绩采取学分制,共8学分,属企业顶岗实践课程;实习目标是培养职业素养,锻炼基本能力,适应工作岗位。二、实习时间第一阶段:每学年第一学期第918周(11月1日-12月30日)第二阶段:(次年5年1月1日-6月30日)三、实
3、习条件1、实习学生需完成学院专业培养方案所规定的课程修读要求并达到相应学分;2、选修学分未达到专业最低要求的将不予准许参加实习。四、实习成绩核算总成绩二企业评定成绩*70%+学校评定成绩*30%。五、实习要求1、实习期间,需保持与指导老师及辅导员的沟通,并按要求完成学校规定的各项学习任务;2、学生需按指导老师要求提供完成实习考核表、实习总结报告;3、严格遵守企业纪律和学校制度,不得私自脱岗、离岗。4、提高安全防范意识,负责自身安全。六、实施由教务办根据毕业生人数及专业特点,具体分配指导的专职教师(10月17日前);教务办审核学生学分修读情况,并做好解决方案(10月30日前);实习前安排指导老师
4、,对接指导,做好安全教育及实习要求,做好指导计划(附件1)、填写学生实习名单信息(附件4),(10月30日前);学生进入企业实习后,指导老师需定期做好与学生的沟通,确定岗位实习任务,指导学生服从企业安排、做好实习总结(附件2),完善学生实习名单信息(附件4),交至教务办月);要求学生在做好个人总结的同时,请企业指导老师(部门领导)和人力资源管理部门进行实习鉴定(附件3),作为返校后学院评定实习成绩和认定学分的主要依据(12月31日前);由指导老师跟踪指导,结合企业鉴定评定成绩(附件3),给予最终成绩并录入系统,纸质版交至教务办存档(次年1月6日前);教务办根据指导毕业生生人数统计效果核算教师工
5、作量。令顶岗实习前期安排一、岗前培训1、实习动员;2、简历编写;3、实习意义和要求;4、实习单位及岗位介绍;5、高职毕业生“三方协议”解读;6、集中实习的学生,由辅导员集中进行安全教育,组织签订安全协议,发放定岗实习考核表、资料等。二、实习形式1、定岗带薪(月1500-2500元之间)实习;2、学院集中推荐与管理,由学校统一联系合作企业,组织企业宣讲,采取企业和学生双向选择方式;3、学院安排专职老师对接指导、探访与考核;4、辅导员负责安全教育及常规管理。三、自行实习1、鉴于安全、管理和考评因素,原则上,毕业生不得自行实习,如特殊情况自行实习的需要学院特殊审批。2、自行实习手续办理1)本人提出书
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