公司用人劳务合同范本3篇.docx

《公司用人劳务合同范本3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司用人劳务合同范本3篇.docx（9页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、公司用人劳务合同范本3篇公司用人是须要签订劳动合同的，这是对员工的一种法律保障。那么你知道劳务合同有哪些要留意的地方吗？一般要包含什么内容？下面是由我为大家整理的公司劳务合同范本，仅供参考，欢送大家阅读。公司用人劳务合同范本1甲方（用人单位）：乙方（职工）：居民身份证号码：通讯地址：手机：鉴于甲方的须要，需聘请乙方从事劳务，依据中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商相同，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。第一条：本协议期限为个月。本协议于年月生效至年R日终止。其次条：乙方担当的劳务内容、要求为：第三条：乙方供应劳务的方式为：被告弹性工作时间制度，不必遵守甲方的上班打卡制度。第四条：

2、乙方认为，依据已方目前的安康状况，能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定的劳务。第五条：乙方负有保守甲方商业隐私的义务。第六条：甲方支付乙方劳务酬报的标准、方式、时间：每月元，当月口通过银行发放劳务费。劳务酬报遵照甲方对乙方的考勤每天元人民币。第七条：乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条：发生以下情形之一，本协议终止：一、本协议期限届满；二、双方就解除本协议协商相同的；三、乙方本人认为由于安康缘由不能履行本协议义务的第九条甲乙双方假如单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一个即可。第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关劳务成果

3、、劳务进展状况，管理的甲方资产向甲方移交完毕，并附书面说明，如有损失，应予赔偿。第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购置万元保险金的意外损害保险。该意外损害保障受益方为甲方。乙方在履行本协议义务过程中发生应由甲方担当贡任的意外贡任时，保险公司的赔款首先用来充抵甲方应担当的经济贿偿责任。假设乙方不幸发生意外损害，旦甲方依法不应当担当经济赔偿贡任时,甲方将保险公司的赔偿款赠送给乙方。第十二条乙方在履行本协议义务时发生应当由甲方担当贡任的意外事故涉及其他责任方时，甲方依法向乙方担当了经济赔偿责任后，乙方应将该贡任方追偿的权利转让给甲方，移交一切必要的单证，并帮助甲方向责任方追偿。第十三条甲方不负担乙方的

4、医疗费用。医疗期内甲方也不支付劳务贾。第十四条乙方违反本协议的约定，给甲方造成经济损失的，赔偿甲方的干脆经济损失。依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方相互不支付违约金，甲方也不给乙方经济补偿。第十五条甲乙双方互不担当本协议未书面明示的义务，也不享有书面未明示的权利。第十六条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方约定由人民法院管辖。第十七条本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，假设在履行本协议中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。假设其中一方通讯地址发生变更，应立刻书面通知另一方，否那么，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十八条本合同一式两份。甲乙

5、双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日公司用人劳务合同范本2甲方：乙方：签订日期：年月日甲方（用人单位）居处：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：住址：身份证号码：甲乙双方在同等F1.愿的根底上，遵照中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商相同达本钱合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A.有固定期限劳动合同：年月日至年月日；B.无固定期限劳动合同：自年月日起。C.以完成工作为期限。2,本合同包含个月的试用期（自年月日至年月日）其次条、工作地点：第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担当职务

6、，乙方具体工作内容遵照甲方的岗位职责要求执行O2、假设因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金遵照国家规定发放。3、在工作过程中，因乙方存在紧要过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过小时，每周工作不超过小时。具体工作时间由甲方依据生产经营须要支配，乙方应当听从。2、休息休假：甲方遵照国家的规定支配乙方休息休假。第五条、劳动酬报：1、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币Ttf（假设实行计件工资的

7、遵照以下标准计法工资：）2、因生产经营须要，甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假口工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：第六条、社会保险：1、甲方遵照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险战，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。第七条、劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的平安生产条件，并依法接受平安防范措施,预防职业病。第八条、甲方依法制定和完善各项规率制度，乙方应当严格遵守。第九条、乙方应当保守工作期间知

8、悉甲方的各种商业隐私、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否那么造成甲方损失的，应当担当赔偿责任。第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者答订竞业限制协议。否那么，给其他单位造成损失的，由乙方单独担当责任，与甲方无关。第十一条、劳动合同解除或终止：1、假设乙方需解除劳动合同书，应当提前口以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准；2、有关解除或终止劳动合同的事项，遵照劳动合同法等法律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方运用的财物与甲方指定的工作人员进展交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方

9、损失的，由乙方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得羟济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原那么协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条、本合同未约定的事项，遵照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十四条、本合同臼双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月年月日公司用人劳务合同范本3甲方劳务派遣单位）乙方：（实际用工单位）乙方因生产（工作）须要，托付甲方

10、供应劳务派遣，依据中华人民共和国劳动法和省劳动力市场管理条例等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商相同，订立如下协议：一、合同期限自年月日起至年月日止。二、劳务派遗内容1.甲方遵照乙方用人需求，引荐符合条件的劳务人员供乙方择优运用。2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。三、劳务班用结算1 .劳务费用的构成：劳务工劳务费（根本劳务费、考核劳务费）社会保险劣和输出劳务效劳费。2 .劳务费用各项标准：按实际发生费用结克，甲方遵照每人每月元标准收取输出劳务效劳费。3 .结算时间和方式：乙方每月日前从银行足额划付到甲方账户，并供应各项班用结算

11、清单。劳务人员工资应由甲方每月口前支付。4 .乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必需开具正式劳务班发票。四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要依据乙方的用工需求，天内供应相宜人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在一天内办理好相关上岗手续。2 .甲方每月一日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人担当局部从工资中代扣）3 .劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负贡向劳动保障部门申报。4 .乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。5 .甲方可以接受多种形式了解乙方运用劳务派遣人员的状况，乙方应予以协作。甲方应协作乙方做好劳务派遣人员的管理工作，帮助乙方教化劳务派遣人员遵守国家法律、

12、法规和乙方依法制定的规章制度。6 .乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方接着履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。五、乙方的贡任、权利和义务1 .乙方运用劳务派遣人员必需与其签订上岗协议书，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。2 .乙方应为劳务人员供应根本的劳动条件和向位劳动爱惜，并对劳务派遣人员进展平安教化。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故（经有关权威部门认定），乙方要协作甲方处理，有关处理方法按国家相关规定执行。3 .乙方需按本合同规定刚好足额向甲方支付劳务步用，不得拖欠。4 .

13、乙方有权遵照规章制度对劳务派遣人员进展考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上囱协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。5 .乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资（劳务挽）和缴纳社会保险费等状况，乙方可以依法向甲方交涉要求订正，因此造成乙方损失的，甲方应当赐予乙方赔偿。六、劳动争议处理与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。七、其他事项1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新公布的法律、法规和劳动保障政策不相同的，按新的法律法规政策执行。6 .本协议未尽事宜，由甲乙双方协商相同后书面约定。7 .本协议一式一份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执份。甲方（签章）：乙方（签章）：年月日年月日公司用人劳务合同范本3篇