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1、公司环境爱护职业卫生工作考核细则为贯加执行中华人民共和国环境爱护法、中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国清治生产促进法、中华人民共和国放射性污染防治法及其它相关法律、法规,实现公司良好经济效益、社会效益和环境效益的同步提高,保障职工的身体健康及相关权益,实现公司的平安生产,确保公司2011年度生产经营目标的成功实现,依据“谁主管谁负贵”、“谁污柒谁治理、“谁受益诜治理“、强防为主、主动治理等原则和公司环境爱护管理规定、职业卫生管理标准.特制定公司环境爱护、职业卫生工作考核细则。-.2011年度公司环境爱护、职业卫生总体考核目标:1、公司不发生重大环境平安事故:2、公司不发生重大经济损失的
2、环境污染事故:3,公司不发生职业中赤事故,不发生职业病。二、考核对泉及直要考核方法:1、全部与公司箕订修济承包合用的单位.包括:DS分厂、YJ分厂、ED分厂、D1.分厂、W1.公司金运队)、CY处、技术中心(金土堂宝)、盾检处、JT公司物业公司单&列入考核.2、公司认为应列入的单位.包括:WJ公司(D1.分厂)、JW机电公司、劳动务公司、保卫处、化工厂、供销公司的有关部门供应处、销售处)FJ公司承租的水泥Jia、GF水沌有限公司以及其他臭似分厂和检种车机工段.JT公可(含绿化、修理、愚龙、食火、幼儿园、It稗所以及席属工厂)3、对DS分厂、YJ分厂、ED分厂、D1.分厂、实行公司内部推港费模拟
3、开征,抻入单位成本就管理费用之中(实施试行方法另定)4、对公司直点污染单位,如DS分厂、YJ分厂、ED分厂、D1.分厂、以及三度经常承包者实施承包者集体覆灾污染风险抵押金制度,一并鳍入魅济承包合同管理.三.考核项目及内容、要求:(总分100分)(一)、建立组织机构,完善相关制度(12分)1 .以现有平安管理系统为依托,建立相关管理机构网络,分管领导和人员充任明确。(2分)2 .制定并执行符合法规和本单位实际的规章制度,完善相关技术措施,逐步推动环境管理体系工作和职业平安卫生管理体系工作,进一步推动公司的清洁生产。(2分)3 .制定并分解年度工作目标,每月有工作安排。(2分)4 .结合公司开展的
4、专项检查,分别开展日查、周捡等彩式的校交、整改:每月有工作小结:检查整改要做到有记录(4分)5,切实加强对责任对口符理对象(下属承包单位;外来基迂技改、检修施工单位组组、民工队伍:三废承包转运者、大宗原料、材料、燃料供应商、货物进出运输者)的管理,并擅当全部的连带费任。(2分)(二)、预防为主,切实防止各类事故的发生。(28分)1.作业现场空齐文明,籽合作业环境平安卫生条件,光照足够,通风良好,道路通杨,室内外无枳尘、地面机台无油污,无其它担心全因素。(2分)2、严格工艺,细心操作,细心养护生产谈备,削减并逐步消退工艺生产过程中的跑、目、滴、漏的现就,提高节能降耗水平。(3分)3、刚好检查发觉
5、和防止各类污染事故的发生,削减和预防各类事故性排放,预防和杜绝职业中#事故和职业病。(3分)4、主动开展技术创新和工艺改造,治理和消退本单位的污染点源和职业危害因索,逐步实施公司的清洁生产。(2分)5.DS沧堆场、液化气站、核子称、危急化学品(分化工原材料、化学试剂)等的帝理、运用、贮存、处犬持合平安环保卫生要求。(1分)6、设备检修前,对各种有用物料进行分类妆集,污染物必需妥当处理,防止迨成环境污架和资源奢侈。(2分)7、尘#作业场所作业的员工,必需按规定佩戴好必需的劳防用品:进入容器.埴、槽、窖井、室、炉等密闭设备(场所)内作业,必需严格执行“化工平安生产禁令中的八个必需”制度:专用分防用
6、品应特地保管,便利运用。(4分)8、依据作业、管理、季节特点,作好相关限业卫生工作和女工爱护工作,加强对农夫临时工的劳动爱护。(2分)9、JT公司尤其要加强对职工食堂、款待所、施净水厂、幼儿园、以及各饮食城点的芨管,确保饮食卫生平安。(4分)10、选购的燃料、化工原料、材料,必需符合环境爱护、平安卫生要求.必需陪相关环境爱护检测报告、平安卫生技术法将交生产平安处备案。(2分)(三)、保证专用设备的完好率,提高专用设备的运转率。(15分)1 .环境治理、职业卫生设施齐全,并依据生产环境、条件和管理要求改变,必需主动提出持续改进的安排,如环境污染治理、济法生产、职业病防治相关管理方案,实现持续改进
7、要求。(3分)2 .专人定期检查维护,硼保专用设施性能良好。(3分)3.谩施运转状况良好,不得擅自停开相关设施,有记录的月运转率达95%以上,并完全担当造成环境污柒的赔偿贵任、纠纷处理费用、环境爱护部门罚款。(3分)4,这立设备、设施运行检修申报许可报告和排污申报许可制度,不褥随意排放污染物。造反者每发觉一次(按日计),扣罚单位奖金500元,造成污染者,并完全担当污染事故处理的全部立任。(3分)5.相关设施,治理效果经监测要达到设计要求,符合国宓环境爱护和职业卫生排放标准,越标准排放严峻的,应停产受领治理.待达标排放后,方可复原生产。(3分)(四)、加好现场环境的管理,切实做好资源嫁合利用(2
8、0分)1 .各类垃圾必需分类妆集,禁止无物业公司指定地点的乱堆、乱放、影响厂容,污染环境,尤其禁止垃圾的恶意转运.(3分)2 .废旧物资(检修更换物、也装物)、生产下脚料(生产等外、残、次、废品)、副产品(加矽铁)、工业废液(含DS渣、煤渔、的煤灰、石灰石、石灰头),进行刚好回收、正确分类、主动修复、算合利用,平安处;危急废物要求做到全过杈的平安处优、符合环保要求。(4分)3 .主动发挥上述资源琼合利用的价值,对上述资漉进行仔细的市场价格调查、严格的价格评估、公开的竞买审批、规范的合同管理,防止这些资源的不正常流失,发挥这些资源的应有价值。(4分)4 .电立基城、检修、技改、装修的报告制度,过
9、程中应保持厂容厂貌、爱护生态绿化,爱护环段,刚好修终、复原原作业现场。(3分)5 .爱护、保挣责任区环境卫生的干净史齐,留意公共卫生,逐步消退公司生产区内的白色污染:各门卫严格限制白色污染的进入:物业公司应责成快花业主限期供应点对点的完全回收快餐盒,同时加大对生产厂区路面、绿篱、水沟、捡全并存积、散落白色污染的清理力度:各单位要少用并逐步不用一次性快餐盒(2分)6 .生产肉位无闲杂人员:车不乱停、物不乱接:大宗原料燃料科学存储、规范堆放;大型设备设施摆放有序、步任到人。(2分)7 .上下水沟管布置战范,无随意改动、无互审现象:劲检查早发觉,做到无堵塞、无渗漏。(2分)(五)、1.患整改和事故处
10、理:(15分)1 .对自查和专项检查中发觉的问超.要求“谁主管、谁负点”,依据三定四不雅”的原则,切实整改。(4分)2 .发生事故时,要刚好主动实行有效措施防止事故犷大,并依据事故性质按要求刚好以书面或,电话彩式报告公司领导、公司调度或平安环保部门。(3分)3 .事故发生后,依据事故性质,依据“四不放过”原则分析像由,提出处理看法和防范措施。发生同性质或相类似的事故,加倍扣分超罚。(3分)4 .发生事故(污染)单住(个人)必需主动、主动拳与、林作职旋部门作好善石工作,依据沿污染谁赔偿的原则,担当污染治理费用、污染赔偿责任和处理污亵绢纷有关的经济责任。城纳内部排污费,不能免除法定其他贲任。(3分
11、)5 .事故发生后,的折扣减直至推翻责任人和贵任单位的月奖、年终奖,同时援引公司平安规定,期予罚款处理:情节严竣者,曲公司另行处理。(2分)(六)、基础管理工作的考核:(10分)1 .定期进行环境爱护,机也卫生方面的宣扬教化,相关稿件每月不少于两篇,板报上有相关内容的版面。(2分)2 .建立环境爱护、职业卫生月报制度(与“平安月报”同报),相关技术、业务管理档案齐全、完整、报表希确刚好。(2分)3 .新迂、犷这、改CT反目必需疾规定刚好进行申报,进行相关评价与脸收.严格执行环境爱护和职业卫生“三同时”制度。(2分)4 .进一步提高工业用水的循环率和重复运用率,单位无分侈性的长流水,长明灯现交,
12、和关考核不得尚于安排指标。(2分)5 .主动完成平安环保部门布比的其它相关工作,参与职能部门组织的粕关检在和特地会议。(2分)四:陪财:1 .现场环境卫生考核按公3现场环境卫生管理考核细则执行。2 .生产平安处巡查或考核发觉问超,即扣除该项得分。3 .生产单位每月考核得分60分以下,按每分值10元,扣单位奖金:6170分,按每分值25元,扣单位奖金:7180分,按每分值10元,扣单位奖金:8190分,按每分值5元,扣单位奖金:得分91分以上,不扣单位奖金:全年综合得分达91分以上,公司将的情R易予嘉奖。4,非生产性单位扣分标准,以实际工作内容的项次按比例折合扣分。5 .恁罚款纳入公司专项管理底金账户,作为年终总结表彰基金。6 .本细则自2011年1月1日起执行。7 .单位参收回执另页返回生产都(平安环保)存查.JXRR有限贵任公司-O一一年一月一日附件:签收单位回执公司生产部:由你部代表公司下发的JXRR有限责任公司环境爱护、职业卫生工作考核细则全文收悉。对于考核细则中的基本规定和相关说明内容,我们将努力遵照执行。签签收单位(公章)签签收单位负责人:二。一一年一月日