3篇 2024年巡察整改专题民主生活会检视材料.docx

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1、蜀逐察赘改专民主生活会个人对照检充材料公安局巡察整改专IK民主生活会检视材料巡察整改专题民主生活会个人材料局巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料根据县委统一部署，XX日，县委第二巡察组对我局进行常规巡察，3月25日县委第二巡察组向我局反馈了巡察意见，巡察组实事求是、客观公正地指出了我局存在的3个方面19个具体问题和不足，有针对性地提出了改进意见和建议。根据反馈问题结合工作实际，我深入查摆存在问题，剖析问题产生原因，明确了今后的努力方向及整改措施，现将有关情况报告如下：一、存在的主要问题（一）关于学用结合不充分，落实工作要求有差距方面一是政治理论学习不够深入。虽然在工作中注意政治理论的学习，组

2、织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届历次全精神及积极主动参加党史学习教育等，但有时因工作关系不能及时参加集中学习，有时认为自己多年学习，对政治理论有一定的了解，学习的主动性、自觉性不够，导致学习不够深入。采取读原著、悟原文的形式进行理论学习，但未能很好地将理论与民政工作实际紧密联系起来，学习成果转化不够。如学习习近平总书记对民政工作的重要指示批示精神不够经常，未结合民政工作职能认真抓好贯彻落实。二是落实上级工作要求还有差距。虽然能积极主动推动民政事业高质量，在看到成绩同时，也看到问题的存在，民政事业发展与高质量发展要求仍然存在差距。如落实省市关于做好2019年养老院质量建设的

3、专项行动工作中，未统筹协调县卫健委、县应急管理局等5个单位，且在该行动结束后未按照方案要求形成检查验收报告。（二）作风建设存在不足，为人民服务意识不强，推动落实人民群众的急难愁盼存在滞后方面一是作为主要负责人，习惯把精力更多放在把方向、抓大事、谋全局上，对一些需要自己统筹协调的工作，没有做到抓常、抓细、抓到底，对基层推进落实的时度效未能完全做到统筹掌控、末端督导、一线问效，有些大事要事即使做到了全程跟踪，但也缺少打破砂锅问到底的韧劲，有些工作出现头重脚轻的问题，致使少数事项未能打通最后一公里。如XX县社会组织培育发展创新基地功能未得到很好体现，该基地工作一直处于停摆状态。二是虽然对工作始终保持

4、着昂扬向上、奋发有为的精神状态，但在当前矛盾复杂的工作条件下，在处理一些长期性、艰巨性、就手性的工作时，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错，过去那种敢于碰硬、敢于较真、敢于斗争的精神有所丧失，致使部分工作存在停滞不前的问题。如部分农村幸福之家和社区养老服务中心存在闲置等。（三）党内政治生活有短板，选聘干部未做到严格按照工作原则，社会工作专业化水平不强方面一是主体责任落实不到位。加强党风廉政建设，切实履行全面从严治党主体责任，严格落实三重一大有关要求，坚持末位表态制，但对党组会会议记录未及时进行跟踪检查，导致会议记录过于简单并出现未严格执行末位表态制的现象发生。二是谈心谈话制度落实不经常。落实

5、谈心谈话不经常，对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小，防微杜渐的方面还有不强。如未经常与班子成员、股室负责人等开展经常性谈心谈话。三是党政之分认识不够。有时认为党组成员不变，党组会和办公会参会人员相同，因此在召开会议时，存在党组会议内容与办公会议内容掺杂的情况。二、存在问题的原因分析（一）理想信念教育和自身修养坚持不够高。一是精神弱化。受社会普遍存在的以事务工作代替党性锻炼，理想信念淡化的影响，使我的党性修养减弱了，对自己要求放松了，有时认为把民政业务工作做好了就是履行自身职责，宗旨意识、大局意识、敬业精神有所弱化。二是理想淡化。受各种思潮的侵入和现实案例影响，思想容易波动，加之自觉理论学习和修

6、养不足，造成理想信念有所淡化。三是理论虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。政治理论学习不够主动、深入。认为自己作为老党员，多年来发挥较多时间进行理论学习且也自觉参加了集中学习，导致自学和领悟的自觉性不够高。（二）宗旨意识和群众观点树立不够牢。一是指导基层不深入、不经常。到了基层只注重了解想要了解的问题，与干部职工谈心交流不经常，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片。没有拿群众当朋友，把政策和情况交给群众，做到民主公开、决策透明。工作中把握大方向，存在重部署轻效果的思想,

7、对支部关注指导不够。二是宗旨意识不扎实、不牢固。”从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众的思想在具体落实上有偏差。这都是宗旨意识衰退，全心全意为人民服务的宗旨树得不牢固和事业发展的责任意识减弱的体现。（三）责任担当意识还不强。一是奋力干事创业的工作热情减弱。虽然能对各项民政工作认真负责的抓好落实，但是有时还是有求稳怕乱思想，遇到难题，会有畏难思想。随着年纪增大，面对日益繁重的民政工作，干事创业的激情减弱。二是创新思维发挥不够，工作举措不够多。在思想观念上，锐意进取还不够，在创新思维上还有所欠缺，面对工作虽能主动思考，但思路还不够新颖，没有彻底打破旧框框束缚，一定程度上影响了工作更好

8、的开展。三、今后努力方向及整改措施（一）加强政治理论学习，提高政治站位。切实增强学习意识，每天拿出固定时间，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，认真做到真读、真学、真懂，牢记根本宗旨，提高政治素养、政治觉悟、政治敏锐性，坚定政治立场，提高政治执行力，坚持立党为公，执政为民，保持昂扬奋发精神，用习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神武装头脑，指导实践，推动民政各项工作开展，真正做到用心做事，用心谋事，用心干事。（二）加强党性修养，坚定理想信念。以忠诚、干净、担当为标尺，强化党性修养，进一步增强四个意识，坚定四个自信，特别是核心意识、看齐意识，切实做

9、到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，筑牢党性，提炼品格、提升境界,以工作的实效赢得民心。始终坚持把清正廉洁作为为政之本，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格要求自己，保持清正廉洁，干净干事，清白做人，永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。努力锤炼责任担当的勇气，始终保持责任担当的胸怀，不断加强责任担当的底气，以强烈的事业心和责任感，勇于担当，主动作为，树立好新时期民政人忠诚干净担当新形象。（三）坚持党建引领，落实全面从严治党主体责任。强化两个责任意识，严抓思想建设及意识形态工作。坚持三会一课制度，善用党组中心组学习、集中学习、支部学习等形式加强教育，促进教育成果转化，增强廉政意识，推动民主

10、干部素质提升。强化制度建设，切实履行一岗双责，引领各班子成员在抓好分管工作的同时抓好分管领域党风廉政建设，推进全面从严治党和政治谈心谈话落到实处。（四）加强作风建设，推进服务质量提升。要克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，切实负起领导的责任。在原先作风建设的基础上开展作风集中政治，进行形式主义官僚主义纠治，结合八扬八治深化作风建设活动，转变工作作风，整治作风顽疾，抓好问题整改，切实推进服务质量提高。公安局巡察整改专题民主生活会检视材料对照市XX局党委关于落实市委第X巡察组反馈问题整改方案，近期，本人结合通过群众提、自己找、上级点、互相帮,对自己在个人思想和工作实

11、际上存在的不足和根源进行了全面检查深刻剖析，认真对对照市委巡察组指出的问题查摆在思想政治、精神状态、工作作风等方面的问题，查找了自身存在的不足,深入剖析了问题产生的原因，明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们批评指正。一、个人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈，组织约谈函询等情况经认真自查，本人能严格执行中国共产党廉洁自律准则和中央、省、市、县有关领导干部廉洁自律各项规定。本人没有向组织隐瞒个人重大事项、配偶子女从业情况不报告的问题；上年度没有巡视反馈、组织约谈函询问题。二、本次民主生活会个人查摆出的突出问题对照市委第十巡察组关于巡察XX市XX局党委的情况反馈

12、意见，我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆，发现自身主要存在以下六个方面问题。（一）政治建设和思想建设方面没能坚持把思想政治建设摆在首位，重业务学习轻思想政治武装头脑，在日常工作由于分管业务口情指部，科信部不直接办案，属于警察业务中的技术部门，对专业技术要求高，不重视意识形态工作和基层党建工作。嘴巴上喊坚定四个自信，树牢四个意识”，做到两个维护，但实际上对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓流于表面，对党的最新理论成果未能武装自己的思想，理论学习效果差流于形式。在规范基层党建工作方面,虽按要求支部每月按照上级党组织确定的主题开展党员固定活动日活动，但未结合岗位工作实际，充实学习教育内容，党支部学

13、习教育、会议记录存在为检查事后补的情况等。对意识形态工作的领导和推动不够，未建立健全落实意识形态工作责任制，本人利用学习强国平台学习积分XX分，但第一党支部存在部分民警学习强国平台学习积分几百分。落实各项管理制度未做到常抓常管常严。本人未办理护照、出入境证件，但对分管口民警是否存在该问题未重视，情指部XX在入警前办理护照、出入境证件但未上缴。开展批评与自我批评不足、对民警谈工作多，聊思想少，对民警一些工作不同意见没有虚心听取，未能入心入脑。(二)屐行扫黑除恶政治贵任方面深入学习习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示和党中央、国务院决策部署精神不透彻，对其艰巨性认识不足。个人认识上有偏差，认

14、为本人不分管业务部门对扫黑除恶是配合单位。对新的法律解释学习理解不透彻，对分管部门开展扫黑除恶专项斗争工作督导不严。虽然情指部对历年来9加3警情进行分类统计，对辖区内群体性事件分析原因不透彻，协同行业主管部门进行线索摸排不精准。利用I1.O平台扫黑除恶对利用宣不到位，未利用案件回访制度积极主动回应群众期盼。在扫黑除恶专项斗争中本人负责蔡良滨案件深挖彻查专班，在工作中与纪委、检察院、法院沟通不足。没能主动向同级纪委通报相关线索。对深挖彻查工作督导不细，在挖保护伞和打财断血工作有顾虑，怕得罪身边的同事。工作抓不严，调度不细，部分工作时间太长取证困难有畏难情绪，以至于部分案件证据部分不能相互印证，案

15、件办理有瑕疵。(=.)选人用人和党的组织建设方面情指和科信部门工作责任重，业务要求高，但属服务全警岗位，存在部分优秀人才感觉难出头，阻碍了干部积极性的调动和发挥，干部激励机制没有形成。对情指部两名年龄较大的同志没有安排具体工作岗位导致经验丰富的警力长期闲置。发展党员不严谨，三会一课制度没有落到实处，召开支委会和党员大会流于形式，未能形成党支部抓落实，领导干部一岗双责、一级抓一级的工作格局。（四）作风建设方面学习贯彻习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要讲话精神浮于表面，形式主义，官僚主义在一定范围上长期存在。深入基层一线开展调研指导工作少。对于一些工作重视程度不够，没有很好地结合XX工作

16、实际创造性抓好贯彻落实，未能把每一项工作都做实、做深、做细。工作中钻研不够，自己在业务方面存有依赖性，在开展工作中有时比较盲目。在面对复杂的群众问题时，存在畏难情绪，有时会采取“拖、躲、推的办法，对群众的诉求没有及时满意解决。对有些问题亲自调查研究的少，听取汇报的多；强调别人实施的多，自已亲自落实的少。在加强和改进党员队伍教育管理方面创新举措不多，在促使党员自觉发挥主体作用上做得还不够。对省厅提出的信息化警务（勤务）工作落实不够。对基层单位勤务落实报备和监督不到位。对新技术新手段推广和培训工作不到位，导致部分民警对这些新技术应用不足。（五）落实中央八项规定精神方面工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作不够。分管的个别民警纪律观念涣散、松弛，工作积极性不强，这些与自己的工作和管理方式有关。落实中央八项规定有时未严格落实，在接待