(9篇)人社系统党员干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言范文.docx

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1、人社系统党员干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言宣讲报告会为我们更加全面深刻领会党的二十届三中全会精神、找准人社领域深化改革落脚点指明了“方向标”,划定了“路线图”。接下来,人社系统党员干部将切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和全会部署上来,主动作为、攻坚克难,以改革精神推动各项人社改革任务落地落实。一是聚焦完善就业优先政策,促进高质量充分就业。打好暧企惠民促就业“组合拳”,积极开展各类公共就业服务专项活动,加大家门口就业服务圈和创业平台建设力度,确保年底前全市新建成4个就业驿站、4个零工市场、9家创业孵化基地。二是聚焦健全社会保障体系,推动社保扩面提质增效。以“提质增效”为

2、核心目标,推进实现城乡居保从“数量型”向“质量型”转变,推动更加优质、高效的养老保障服务。加快推进“社保镇村通”工程,力争今年内实现*市镇村平台覆盖率达到100%。三是聚焦深化人才发展体制机制,加快人才引育留用。围绕阳江市“4+4”支柱产业、新兴产业以及重要民生领域精准引才育才,开展走进企业、校园、社区、乡村、家庭、机关“六走进”培训服务,夯实技能人才发展“硬支撑”。充分发挥博士工作站人才服务平台功能,吸纳、集聚博士博士后人才,凝聚高质量发展“源动力持续擦亮“助力百千万人才驿站在行动”活动品牌,实施“漠阳优才卡”服务制度,打造人才集聚“新高地四是聚焦完善收入分配制度,推进改革成果共享。持续完善

3、劳动者工资决定、合理增长、支付保障等机制,以及国有企业工资分配制度,构建更加公平合理有序的收入分配格局,让群众真正感受到民生实惠、让改革发展成果更多更公平惠及人民。五是聚焦完善劳动关系治理体系,强化源头治理欠薪。压紧压实属地、行业、镇(街)责任,抓好群众投诉举报案件查处和欠薪问题线索核查工作,健全劳动关系协商协调、争议处理、行政指导、监察执法和风险防控机制,切实提升治理效能。人社干部学习贯彻党的二十届三中全会精神感想党的二十届三中全会明确提出,“深化人才发展体制机制改革,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,完善人才自主培养机制,加快建设国家高水平人才高地和吸引聚集人才平台”。这不仅为我

4、们抓好人事人才工作提供了根本遵循,也为今后一个时期指明攻坚方向。作为一名人社干部,我将深学悟透全会精神,坚定扛起保障和改善民生、服务转型发展的光荣使命,打好稳就业、强技能、惠民生“组合拳”。落实落细就业政策举措,以零工市场建设、劳务品牌打造、重点群体帮扶等为抓手,全力促进高质量充分就业;持续推进技能提升行动,聚焦高技能人才培养、“新八级”制度试点、技师学院建设等重点工作,建强高素养劳动者队伍,为江山经济社会高质量发展注入人才活力。人社局党支部书记学习党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议,为我们做好人社

5、工作提供了根本遵循和行动指南。我将把学习贯彻党的二十届三中全会精神与学习贯彻习近平总书记关于人社工作的重要论述和重要指示批示精神结合起来,全面对照部署要求,坚持“围绕中心服务大局”理念,立足人社职责使命,紧紧围绕就业创业、社会保障、人才人事、劳动保障等工作,在兜住、兜准、兜牢民生底线的基础上,牢牢抓住老百姓急难愁盼问题,找准发力点和突破点,以钉钉子精神扎实推动人社领域各项工作落地见效,为我区“活古城、战江南”、高质量建设“品质名城、现代都市”贡献人社力量。人社系统领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会强调了加强党的全面领导、推进全面深化改革、促进经济社会持续健康发展等

6、方面重要内容,我深刻认识到党的二十届三中全会对于国家发展和民生改善的重要意义。一是要坚定人民至上的改革理念。全会强调,在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。人社领域的每一项政策、每一个举措都关系到广大人民群众的切身利益,要主动深入基层、深入群众,倾听群众呼声,切实解决人民群众在社会保障、就业创业、劳动权益维护等方面急难愁盼问题。二是要持续健全社会保障体系。社会保障是民生之基,要进一步扩大社会保障覆盖范围,让更多的人享受到社会保障带来的福利,同时加强对社保基金的监管,确保基金的安全运行和可持续发展,守护好人民群众的每一分“养老钱救命钱。三是要强化就业优先战略的落实。全会提出完善就业优先

7、政策,健全高质量充分就业促进机制等重大改革部署。一方面,要积极与企业对接,了解企业用工需求,搭建好企业与劳动者之间的桥梁,通过举办线上线下招聘活动、开展职业技能培训等方式,着力化解结构性就业矛盾,提高劳动者就业能力和就业岗位适配度。另一方面,要积极鼓励创业带动就业,优化政策环境,支持和规范发展新就业形态,为县域经济发展注入新的活力。人社工作人员学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会紧紧围绕推进中国式现代化的主题擘画了进一步全面深化改革的战略举措。决定中提到要完善劳动关系协商协调机制,加强劳动者权益保障。作为一名人社工作人员,我深刻认识到加强劳动者权益保障,使全体劳动者实现

8、体面劳动、全面发展,必须让法律和制度为劳动者权益保驾护航。要持续整治拖欠工资问题,不断提升执法水平,以“线上监管+对口整改”管理模式对发案率高、用工隐患大的用人单位进行精准整改,通过网格筑坝、多点发力,全力化解欠薪苗头隐患。创新完善构建更加和谐劳动关系体制机制,坚持共建共治共享,合理把握维护劳动者权益和促进企业发展的利益平衡。人社局领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会提出,在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。必须坚持尽力而为、量力而行,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,不断满足人民对美好生活的向往。伊宁县是人口大县,劳动力资源丰富,广大各族群众需要

9、通过就业实现更美好生活。作为人社局领导干部,我将认真学习贯彻党的二十届三中全会精神,积极响应国家就业政策,结合*党委“16661”重点举措及“七大行动”要求,聚焦高质量就业输出这一关键点,积极拓展疆外和疆内乌鲁木齐、克拉玛依、石河子等工业聚集区的高质量就业岗位,为有意愿外出的劳动力提供更多就业机会。我将持续关注劳动者职业技能培训工作,着力提升群众综合素质,为全县经济社会发展培养高素质人才。我将紧盯劳务经纪人这些关键群体,依托劳务经纪人分层次梳理、匹配劳动力资源,解决县域劳务市场化水平不高的问题。我将以家政服务、果树修剪等劳务市场为切入点,积极与家政公司、劳务公司合作,促进劳务经济市场化发展,通

10、过开发高质量就业岗位、开展高质量就业服务,大力推进就业创业。人社系统党组书记、局长学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言为贯彻落实党的二十届三中全会精神,*市人社系统将围绕完善就业优先政策、健全社会保障体系和深化人才发展体制机制改革三个方面大胆改革创新,攻坚克难,推动人社领域改革向纵深发展,为推进中国式现代化的广东实践贡献更多*人社力量。一、是完善就业优先政策,健全高质充分就业促进机制。深化“大就业”工作格局,打造“乐业*”就业创业工作品牌。落实“省稳就业16条”措施,支持市场主体稳定和扩大用工规模。发挥好全省面积最大的*大型产业聚集区等核心园区作用,提高发展的就业带动力。完善重点群体就业支持

11、体系,做好高校毕业生等重点群体就业工作。发挥创业带动就业作用,积极推进促进返乡入乡创业体系建设。深化“零工市场+就业驿站”体系建设,积极推进鹤山省级公共就业服务能力提升示范项目。扎实推进鹤山市粤港澳大湾区和谐劳动关系高质量改革创新试点工作,推动中欧合作区争创全国模范劳动关系和谐工业园区,全面推进基层调解组织“智慧+”全覆盖行动。二、是实施养老保险提质增效行动,推动共同富裕取得更为明显的实质性进展。实施基本养老保险提质增效行动,推动更多的城乡居民参加企业养老保险及参加更高基准的保障。继续做好灵活就业人员参加失业保险试点工作,推动单位从业的灵活就业劳动者等特定人员参加工伤保险,稳步扩大失业、工伤保

12、险覆盖面。引导更多的国企、大型民企等建立企业年金,推动第三支柱养老保险年内落地。三、是深化人才发展体制机制改革,推动教育科技人才融合发展。充分发挥珠西先进产业优秀人才创业创新园、人力资源产业园、人才驿站等平台联动支撑作用,做实做优“十城百校”品牌,密切与工信、教育、科技等部门合作,整合内外资源,推动创新链、产业链、人才链融合。抓紧出台支持产业人才创新创业实施意见细则,积极探索完善海外引进人才支持保障机制。擦亮全国博士后创新(*)示范中心招牌,推动部、省、市联动,以项目制合作为重点,探索博士博士后服务产业发展、高水平科技自立自强新模式。聚焦数字产业化和产业数字化,探索*市数字技术产业工程师培育试

13、点。推进技工院校”扩容提质二每年为*市、乃至全省输送不少于7000名高技能人才。深化“园区技校”“产教评”技能生态链建设,每年精准服务企业职工技能提升5万人次,解决结构性就业矛盾。人社干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会提出,在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。作为一名人社干部,要深入学习贯彻二十届三中全会精神,聚焦提高人民生活品质,以钉钉子精神扎实推动各项改革任务落实落地。要始终坚持就业优先导向,准确把握新时代新征程就业工作的新定位、新使命,围绕着力解决结构性就业矛盾、完善重点群体就业支持政策、深化就业体制机制改革、加强劳动者权益保障等重点任务,加快健全完

14、善和落实各项促就业政策措施,不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感。基层人社工作者学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会提出,必须深入实施人才强国战略,统筹推进教育科技人才体制机制一体改革,深化人才发展体制机制改革。作为一名基层人社工作者,要强化服务意识,牢固树立服务基层、服务群众的思想理念,在大学生进基层就业、技能大师工作室创建、各项人才政策落实工作上下功夫,加大政策宣传力度,让大学生进基层就业、人才政策应知尽知、应享尽享,积极征集岗位,努力打造全方位、多层次、宽领域的就业创业格局,引导高校毕业生充分就业,有效加强技能人才队伍建设,带动技能人才素质提升,以实实在在的工作业绩来交一份满意的答卷。

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