2024关于整治形式主义为基层减负工作情况报告8篇.docx

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1、2024关于整治形式主义为基层减负工作情况报告第一篇2024年，*深入贯彻落实中央关于整治形式主义为基层减负的决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立正确的政绩观，以“钉钉子”精神把整治形式主义为基层减负工作向纵深推进。现将我单位2024年整治形式主义为基层减负工作情况汇报如下：一、具体措施（一）加强组织领导，压实工作责任成立了以单位主要领导为组长的整治形式主义为基层减负工作领导小组，明确了各部门的职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。制定了某某单位2024年整治形式主义为基层减负工作方案，将整治形式主义为基层减负工作纳入单位年度工作目

2、标考核，确保工作任务落到实处。（二）精简文件会议，提高工作效率1.严格控制发文数量。加强发文必要性审查，可发可不发的文件一律不发。对上级文件中政策规定明确、执行口径具体的，不再重复发文。2024年，我单位发文数量较去年同期下降了燃。2 .提高文件质量。倡导“短实新”文风，文件内容力求简明扼要、重点突出、操作性强。严格控制文件篇幅，一般文件不超过*页，综合性报告不超过*页。3 .精简会议数量。坚持少开会、开短会，能合并召开的会议一律合并召开，能以视频会议形式召开的会议一律以视频会议形式召开。2024年，我单位会议数量较去年同期下降了燃。4 .提高会议效率。严格控制会议时间，一般性会议不超过*小时

3、，重要会议不超过*小时。会议发言要求简洁明了，直奔主题，不穿靴戴帽。（三）优化督查考核，减轻基层负担1.统筹规范督查检查。严格执行督杳检查年度计划，未经批准不得擅自开展督查检查。对同一事项涉及多个部门的,实行联合督查，避免多头检查、重复检查。2024年，我单位督查检查次数较去年同期下降了*%。5 .改进督查检查方式。采取“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场）方式开展督查检查，注重实地查看、走访群众、了解实情，减少看材料、听汇报等形式主义做法。6 .优化考核评价机制。简化考核指标，突出工作实绩和群众满意度，减少不必要的台账资料要求。对基层单位的考法依规严肃

4、处理，绝不姑息。截至目前，共对6个单位负责人进行警示谈话，对4名违反规定的干部给予党纪处分，有力强化了问责震慑效应，推动整改工作深入开展。建章立制,巩固成果。在整改过程中，着眼长远，深入杳找管理体制和制度层面的不足，对照发现的问题及时修订完善相关规章制度，建立长效机制，防止问题反弹。目前，已修订制度42项，新发布规章制度15项，有效巩固和转化整改成果，推动全县各项工作提质升级。多方宣传，营造氛围。充分利用各类宣传渠道，广泛宣传整改工作的紧迫性和意义，积极营造全民支持和参与的良好氛围。通过举办15场专题讲座，发放宣传资料3500份，组织6次知识竞赛等形式，全面提升广大干部群众的纪律意识和规矩意识

5、，为整改工作的深入推进提供了坚实的思想保障。（二）坚持问题导向，全面推进整改落实。一是聚焦主要领域，精准施策。针对自查自纠中发现的突出问题，尤其是群众反映最为强烈的核心问题，制订专项清单、明确整改目标和具体举措。通过专题会议和深入基层调研相结合，找准问题根源，制定行之有效的解决方案。例如，教育资源配置问题上，新增学前教育学位1500个，有效满足了1200余户家庭的需求。二是强化领导担当，夯实责任链条。要求各级领导干部要率先垂范，承担整改责任，亲自策划、亲自推动、亲自督办，确保整改工作扎实推进，不走过场。同时,建立整改工作台账，实行销号管理，确保每个问题都能得到及时、高效地解决。如在垃圾分类问题

6、上，新设立了100O个垃圾分类点，覆盖了80个社区。三是加强部门协作，凝聚整改合力。强调各部门要加强协作，密切配合，建立联席会议制度，定期召开协调会，及时解决整改过程中遇到的困难和问题，形成协同作战的良好局面。在城市防洪排涝问题上，协同多个相关部门，新增30公里排水管网，显著提升了防洪能力。四是注重根本解决，确保整改成效。强调整改工作不仅要解决表面问题，更要从根本上解决问题，防止问题反弹。通过建立健全长效机制，定期开展“回头看”，确保整改成果经得起时间和实践的检验。比如在食品安全方面,新增50个食品检测站，有效提升了食品质量监管水平。五是强化考核监督，激发内生动力。将整改工作纳入年度目标考核体

7、系，对整改成效显著的单位和个人给予表彰奖励，对整改不力的单位和个人进行问责追责。例如，对在社区卫生整改中表现突出的10个单位进行了通报表扬，并对整改滞后的3个单位进行了问责处理。（三）强化队伍建设，全面提升素质。一是深化教育培训，全面提升能力素质。制定严密的干部培训方案，通过举办各类培训班、研讨会等形式，强化干部政治理论和业务技能的学习，提高其解决实际问题的能力。今年已开展500场专题培训班，覆盖3000名干部。注重培养干部的创新意识（三）坚持问题导向，扎实推进整改。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，始终坚持问题导向，认真自查自纠。结合主题教育的开展，制定详细的问题清单

8、，出台专项整治工作方案，明确整改措施、时间节点和责任人。严格实施整改进度两周一调度制度，压实责任，传导压力，确保问题整改到位，全面推进各项工作质量提升。自专项整治工作启动以来，已完成整改项目120项，有效解决了80多项重大问题，切实提升了工作效果。（四）改进工作作风，提升服务效能。坚决将形式主义整治作为提升工作质效的重要抓手，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，全力巩固拓展脱贫攻坚成果。我局扎实开展防贫监测工作，结合线下预警研判和线上自主申报，2023年共纳入帮扶范围320人，现有帮扶对象740户2100人，实现应纳尽纳、动态管理。每月定期安排帮扶责任人入户排查、宣讲政策，县镇两级同步开展全覆盖走

9、访调研，进一步夯实两不愁三保障”工作基础。二、存在困难问题高度重视“一岗双责的落实，通过积极开展自登自纠，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项、不走过场。经严格对照自查，发现并总结以下问题与困难：一是决策融落实度待提升。在贯彻落实上级决策和开展实际工作中，仍存在融合不足的问题。虽然积极运用新理念、新思想开展工作，但效果不显著。开拓创新意识不强，对上级安排部署仅满足于完成任务，缺乏创造性的特色亮点。运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践上还有差距，将上级要求转化为具体工作成果方面不明显。针对乡村振兴工作中的难点问题，改进办法和措施较少。例如，各类群众文化活动的创新形式和参与度

10、还需进一步提升。二是调研工作实效不足。虽然全局上下按照巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的重点工作，开展常态化基层调研，但实际效果仍需提升。一般性调研较多，专题性、问题导向的调研较少，存在重调研过程、轻调研效果的现象。对基层情况的了解和把握不够深入，帮助困难群众解决问题、推动乡村振兴的实际效果不佳。如进行基层农户生产生活环境的调研还不够全面，未能有效解决相关问题。三是服务群众意识不足。在主动服务群众方面还存在差距。服务意识不强，对困难群众的帮扶工作不够细致深入,缺乏主动性。在处理群众反映问题过程中，实地调研和整改成效跟踪不够，影响群众满意度。例如，针对贫困家庭儿童教育方面的帮扶深入程度不够，未

11、能有效解决相关问题。四是工作作风仍需改进。工作中仍然存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。文件、制度多为上级文件的直接复制，缺乏结合实际的创新。工作面上部署多、会议要求多，但检查督导较少，导致执行效果一般。例如，会议决策后的督查跟进较少，未能确保决策落实到位。五是主责主业落实需强化。在防贫监测及帮扶工作中，数据量大，镇村指导和监管还有欠缺。由于帮扶对象财产信息核查涉及多部门，信息比对效率低，特别是跨行政区的信息缺乏，缺乏应对措施。例如，在帮扶项目收益管理中，收益直接分配多，公益性岗位开发少，造血功能发挥不足。三、下一步工作计划一是深入学习践行，提升党性修养。增强基层党组织的理论素养和政治觉

12、悟，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。着力学习贯彻党的二十大精神，全面落实理论学习要求。加强读原著、学原文、悟原理的学习深度，常态化推进理论学习机制。严格贯彻落实理论中心组学习制度，结合实际制定主题党日学习计划，及时掌握党的最新理论动态。在学懂弄通做实上下功夫，全面提升理论素养和政治素质，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是秉持为民情怀，强化责任担当。始终牢牢记住初心和使命，厚植为民服务的情怀，坚持人民至上理念。积极发挥巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接工作的职能，不断提升决策科学性和主动性。深入基层调研、倾听民声，全面

13、梳理和优化帮扶政策，推动脱贫攻坚成果有效巩固，切实改善群众生活质量。在努力中，不断增强群众幸福感、获得感和安全感，始终把人民利益放在首位。三是加强作风建设，确保廉洁自律。严格落实党风廉政建设主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。领导班子带头示范，以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定及其实施细则，持续整治“四风”问题。坚决防止和克服形式主义、官僚主义，全面加强日常提醒教育，开展正反典型教育，巩固提升制度建设。坚持常态化、长效化推进减轻基层负担的工作，做到风清气正、作风硬朗，真正为基层办实事。四是坚持对照检查，立行立改求实效。坚持问题导向和目标导向，随时对照重点工作进行检查，查找偏差并及时修正，

14、坚持立行立改。创新调研方式，充分运用互联网、数字化和信息化手段进行调研，避免重复调研，同时注重调研成果的转化。调研期间坚持轻车简从、务求实效，不干扰基层正常工作。通过精准调研和科学施策，确保各项工作的有效落实。第八篇一、工作整体情况（一）强化思想认识，统筹协调。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。贯彻落实党的二十届三中全会精神和中央经济工作会议部署，从党和国家事业全局和战略高度出发，深刻认识解决形式主义突出问题、为基层减负的重要意义，将整治形式主义、为基层减负纳入党委主体责任清单，督促推动各级党组织坚持不懈转作风树新风。二是发挥党委领导核心作用，统筹谋划部署。坚持以上率下、示范带

15、动，第一时间召开专题会议传达学习中央经济工作会议精神和党中央关于解决形式主义突出问题、为基层减负的工作部署，结合公司实际研究制定具体措施22条，明确目标任务、工作责任、完成时限，把压力层层传导到位，推动落实落地。（二）聚焦突出问题，标本兼治。一是在精简会议、改进文风方面作出切实努力。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和自治区配套办法，坚持能开则开、能短则短的原则，严格控制会议数量和规模，规范会议程序。认真落实会议活动“全记录”、发言“零提纲”以及文件“负面清单”要求，推行电子政务办公，积极推广“邮件办文”“网上办文“，切实提升会议质量和效率。公司机关发文数量同比下降15%,会议场次同比减少4

16、0%。二是在督查检查考核方面坚持科学合理安排。修订完善公司督查工作管理办法，对督杳方式、督查内容进行精简整合，坚决防止重复督杳、多头督查。严格执行年度计划管理和审批备案制度，除突发事件、重大隐患等特殊情况外，原则上不开展临时性的专项督查检查。大力提倡四不两直”调研方式，即：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔现场、直插基层。截至11月底，公司领导班子成员及各单位党支部书记深入基层开展调查研究共计87次。三是在调查研究方面注重实效。坚持问题导向，突出重点领域和关键环节，深入开展调杳研究。公司领导班子成员确定了4个方面的调研课题，分别由相关部门负责组织实.施，通过深入基层一线面对面听取意见建议、查找问题症结、研究提出解决措施。截至目前已开展调研3轮。针对发现的问题立行立改，及时整改销号。（三）落实“两个责任”，常抓不懈。一是实行责任清单化。公司党委制定了党委落实全面从严治党主体责任清单，逐条明确党委书记