（11篇）组工党员干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言集合.docx

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1、组工党员干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言（共11篇）目录篇一、组工党员干部学习党的二十届三中全会精神心篇二、组工干部学习贯彻二十届三中全会精神心得体会4篇三、组工干部学习二十届三中全会精神研讨发言.6篇四、组工干部学习贯彻二十届三中全会决定心得体会7篇五、组工干部学习二十届三中全会决定发言稿9篇六、街道组工干部学习党的二十届三中全会精神心得体会12篇七、组织部长在学习贯彻党的二十届三中全会读书研iJ班结业式上的主持.C.”.12篇八、组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会15篇九、组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会16篇十、组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精

2、神心得体会19篇十一、组织部办公室干部学习二十届三中全会精神研讨发言19篇一、组工党员干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言通过深入学习曾建、高爰红和朱治国等同志事迹，了解到他们从事组织工作期间，努力践行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”组工干部要求，以严慎实细优的作风，为我们组工干部树立了标杆，我们当见贤思齐努力学习，争做他们一样优秀的组工干部。一是政治上“靠得住“。必须时刻牢记对党忠诚的铮铮誓言，要把政治坚定、对党忠诚作为开展一切工作的前提，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，让“讲政治”成为融入组工干部血脉

3、灵魂的牢固本色。二是作风上“过得硬”。打铁还需自身硬，必须在锻造优良作风上率先垂范，要切实开展好党纪学习教育，杜绝形式主义，反对官僚作风，不断提高办事效率，真抓实干，脚踏实地。要传承弘扬“四下基层”的优良作风，真正掌握基层实际情况，结合编办职能，在服务改善民生上积极作为，实实在在为基层解难、为发展赋能。三是事业上“扛得起”。对待每项工作下足“绣花功夫”，以“能做到十分就绝不做九分”的坚持，“左肩累了换右肩膀”的担当，牢牢树立组工干部的先锋形象，全力以赴交出一份让党和人民满意、经得起实践检验的组工答卷。篇二、组工干部学习贯彻二十届三中全会精神心得体会科技强则国强，人才兴则国兴。党的二十届三中全会

4、公报中指出，“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能:新征程上，我作为一名组工干部，要坚持把科技人才作为“第一资源”秉承精心实意、拿出公心诚意、保持真心暖意，为全面深化改革提供坚实人才支撑出力。秉承精心实意，以“唯才是举，抓创新不问出身”的招才气魄,打造更加包容开放的人才发现体系。习近平总书记在福建考察调研时曾指出，“抓创新不问出身，只要能为国家作出贡献，国家都会全力支持。”这一重要论述告诉我们，创新人才没有高低贵贱之分,只要是为人民和国家造福

5、，人人都是“梦之队”的一员，一切创新都应该是鼓励和支持、平等对待的。当前，我们正处于全面深化改革的关键时期，对科技人才的需求比以往任何时期都更加急迫。这就要求我们要着力打造更加开放的人才政策来吸纳人才。实践中，各地各部门要着力打破唯学历、唯国籍、唯论文、唯年龄的“紧箍咒”，以“英雄不论出处，谁能干就让谁上”的开放心态，进一步创新引才手段。要通过采取适当降低学历条件、放宽专业要求等措施，进一步降低人才准入门槛，多举措吸引懂技术、懂市场、懂专业的科技实用人才。要深层次谋划“揭榜挂帅赛马”等工作手段，切实让各类科技人才“英雄有用武之地”，推动形成人才活力迸发的工作局面。拿出公心诚意，以“人尽其才，抓

6、使用不拘一格”的用才智慧，建立更加科学合理的人才使用体系。培养创新型人才是推动全面深化改革、推进中国式现代化的长远大计。当今世界的竞争说到底是人才竞争、教育竞争，只有知人善用，人尽其才，充分激发科技人员积极性、主动性、创造性，才能有力推进科技自立自强。近年来，我国科技创新领域实现一批重大原创成果，“嫦娥”揽月，“天和”驻空，“天问”探火，“地壳一号”挺进地球深处，“奋斗者”号探秘万米深海，全球首座第四代核电站商运投产。这一系列科技创新的背后,和我们重视科技人才、合理使用人才密不可分。新征程上，各地各部门要付出公心诚意，始终把人尽其才、激发人才创新创造活力摆在重要位置。要深入推进科技人员“松绑减

7、负”，建立让科研人员把主要精力放在科研上的保障机制,让科技人员把主要精力投入科技创新和研发活动上来。要重点抓好完善评价制度等基础改革，针对人才评价中存在的“人才评价与使用错配”问题，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，稳定并强化从事基础性、前沿性、公益性研究的科研人员队伍，推动实现“万马竞相奔腾”的工作热潮。保持真心暖意，以“人才难得、抓服务不遗余力”的爱才举措,建立更加多元立体的人才保障体系。育才造士，为国之本。推动进一步全面深化改革，打造一支矢志报国、奉献人民的人才队伍，就必须始终把尊才爱才摆在第一位。习近平总书记在全国科技大会国家科学技术奖励大会两院院士大会上强调，”

8、要持续营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，大力弘扬科学家精神，激励广大科研人员志存高远、爱国奉献、矢志创新。”新征程上，各地各部门要切实保持真心暖意，把尊才爱才的理念贯穿到日常工作全过程。要建立健全人才服务机制。支持引进的各类人才享有公立医院、公立学习、公共旅游等公共资源保障，加强对引进人才家属子女生活政策支撑，增强人才本地认同感，努力为人才营造便利的工作条件。要多措并举提高人才薪酬待遇水平，支持不同类型国有企业实行股权、分红、跟投筝激励措，实现用人单位和人才增收“双赢”。要健全完善领导班子服务专家制度，常态化组织领导干部包保服务科技创新人才,定期了解人才工作生活实际难题，有

9、针对性加以研究解决，让人才幸福感、获得感更加充实。篇三、组工干部学习二十届三中全会精神研讨发言党的二十届三中全会不仅为党和国家事业发展擘划了蓝图，也为党的建设工作指明了方向。作为一名组工干部，我深感责任重大、任务紧迫，必须深入学习贯彻全会精神，将思想和行动统一到党中央的决策部署上来，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎扎实实、一步一个脚印推动全会精神落地生根；必须持续提升个人综合能力，练就过硬本领，让自己既有敢于担当的“铁肩膀”，又有能够担当的“宽肩膀”，尽快成为行家里手和业务精英；必须擦亮清廉底色，拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关“，

10、把廉洁自律作为行为之准、毕生所求，锻造自身清、自身正、自身硬的组工干部形象。篇四、组工干部学习贯彻二十届三中全会决定心得体会2024年7月15日至18日在北京举行的中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议，审议通过了中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定（以下简称决定）。决定的内容涉及教育、科研、生育、养老等多个方面，无不惠及人民，万般改革，其不变理念为人民至上。站在新的改革浪潮，广大组工党员干部要用“心”“信”“行”“兴”坚持“人民至上”。顺应民“心”，让人民心声不掉在地上。早在2016年的中央全面深化改革领导小组第二十三次会议上，习近平总书记就强调过，“老百姓关心什么、期

11、盼什么，改革就要抓住什么、推进什么“。要找准民生难点堵点痛点，聚焦群众急难愁盼问题改革发展，就得用好调查研究这个“传家宝”。真正惠及民生的改革，绝不是“眼睛停在文书上”“屁股粘在椅子上”“脚步留在科室里”的调研便能得出的结果，而是要做到“眼睛向下”“俯下身子”“脚沾泥土要深入田间地头，倾听民声、了解民心，在群众的“唠嗑话”“牢骚话”中找到改革发展“金钥匙，要化问题清单”为“发展清单”，用“群众微心愿”促成“民生大实事”，真正做到让群众的“心声”不掉在地上，而是落到实处。不负民“信”，做忠诚干净担当的表率。改革浪潮要滚滚向前，人民群众的支持和拥护是不竭源泉。广大党员干部唯有做到忠诚干净担当，才能

12、赢得人民信任，让改革发展之路走得更远更坚实。要牢牢站稳人民立场，自觉锤炼品格强化忠诚，树立和践行正确政绩观，将为人民谋幸福的初心贯穿干事创业始终。要牢记权力是党和人民赋予的，权力要服务于人民，时刻做到公正用权、依法用权、为民用权、康洁用权。要实事求是、真抓实干，以钉钉子精神抓部署、抓落实，以绣花功夫把工作做扎实、做到位。依靠民“行”，与民共同发力形成合力。回望改革开放四十余载，广大人民群众是推动改革取得成果的重要力量。“能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。”“依靠人民而改革”，既要自觉做好理论传播者，深入社区、学校、工厂等基层一线宣讲，回应群众关切，增强人民群众对改革的认同度和

13、支持度，充分调动人民群众的积极性和主动性，引导人民群众共同建设党和国家事业；又要做到问计于民、问策于民，尊重人民群众的首创精神，用“甘当小学生”的心态学习掌握最鲜活最实用的实践经验，不断锤炼干事创业的能力。促进民“兴”，在新赶考路上奋进前行。新时代的全面深化改革，绘就了一幅幅壮丽的民生画卷，画卷上的人民脸上无不洋溢着幸福的笑容。“百姓笑脸有多灿烂，决定着党员干部的奋斗幸福程度有多高”，这既是对过去改革成果的高度肯定，更是我们启航新征程的强大动力。站在新时代的起跑线上，广大党员干部要将“令人民满意”作为检验工作成效的最高标准，披星戴月、日夜兼程，用自己的辛勤付出换得人民的幸福生活，不断创造经得起

14、历史和人民检验的实绩，在新的赶考路上奋进前行，向历史和人民交出新的优异答卷。篇五、组工干部学习二十届三中全会决定发言稿7月15日至18日，中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议在北京举行，全会审议通过了中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定（以下简称决定）。决定对加强党的领导和党的建设制度改革进行了强调部署。踏上新征程，广大组工干部更应该以身作则、奋发作为，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供组织保证。钟足“时不我待，只争朝夕”的干劲，在“坚持党的领导”中出“真招二办好中国的事情，关键在党。全会强调，党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。当前，世界

15、百年未有之大变局加速演进，改革面临的挑战和困难十分艰巨。改革开放40多年的伟大实践也证明只有始终坚持党的集中统一领导，我们才能实现伟大历史转折、开启改革开放新时期和中华民族伟大复兴新征程。党的组织路线是为政治路线服务的，组工干部要毫不动摇坚持党的领导，自觉增强对党的领导和走中国特色社会主义道路的自信，深入学习党的二十届三中全会等精神，做“党的领导”下坚定不移的改革先锋。要在改革事业中身先士卒、打好头阵，胸怀“国之大者”、党之大计，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持用改革精神和严的标准管党治党，争当全面深化改革的“排头兵”。钟足“担当作为、攻坚克难”的韧劲，在“深化党的建设制度改革

16、”中出“实招九层之台起于累士。决定对深化党的建设制度改革作出一系列部署，其中很多方面涉及到干部工作、组织工作,对组织部门和组工干部而言既是机遇,又是挑战，需要发扬钉钉子精神，一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢。决定强调“着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题”，组织部门要精准领题，强化正确政绩观教育，落实“三个区分开来，激励干部开拓进取、干事创业，让干部“想为”更“能为”；要鲜明树立选人用人正确导向，考准察实干部现实表现，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，营造为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的干事氛围。决定强调“增强党组织政治功能和组织功能”，组织部门要在持续整顿软弱涣散基层党组织，大力推进党建引领基层治理上