在2024年机关党务干部座谈会上的交流发言.docx

《在2024年机关党务干部座谈会上的交流发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在2024年机关党务干部座谈会上的交流发言.docx（4页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、在2024年机关党务干部座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：习近平总书记强调，做好新时代机关党建工作，离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。党务干部队伍是机关党建工作的骨干力量。机关党务干部要实现高素质专业化的目标要求,就要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把理论学习和业务学习贯通起来，把政治历练和实践俄炼结合起来，在提升政治能力、思维能力、实践能力上下功夫，努力成为精通党建的模范。在提升政治能力上下功夫，把牢政治方向。各级党和国家机关从本质上说都是政治机关，政治性是第一属性，讲政治是第一要求。对机关党务干部来说，政治能力是必须具备的最重要的能力。有了过硬的政治能力，才能自觉在思

2、想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。当前，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开。形势越是复杂、任务越是繁重，越要把牢政治方向、提高政治站位、扛起政治责任。党务干部提高政治能力的一个重要途径就是靠学习。要通过深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于党的自我革命的重要思想，深刻认识和领会党中央决策安排的政治意图、战略谋划和实践要求，自觉同党中央决策安排对标对表，始终做到坚持党的全面领导不动摇，坚持政治机关定位不动摇，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众的职责不动摇，力保贯彻执行党中央决策安排不偏向

3、、不走样。刀在石上磨，人在事上练。机关党务干部提高政治能力，还要靠工作历练。机关党建每一项工作都是政治性很强的工作,必须把旗帜鲜明讲政治贯穿机关党建全过程各个方面。要通过持之以恒的工作历练，不间断积累政治经验，学会从一般事务中发现政治问题，从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，做到在重大问题和复杂形势面前，头脑特别清醒、眼暗特别明亮，观察分析形势把握政治因素、筹划推进工作落实政治要求、处理解决问题防范政治风险，使个人的政治能力同担任的工作职责相匹配，真正成为政治上的明白人。在提升思维能力上下功夫，拓展思路视野。打铁必须自身硬。打好机关党建这块“铁”，机关党务干

4、部必须不间断提升思维能力，积极拓展思路视野，胸怀“国之大者”。要提升辩证思维能力，统筹好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般、党建和业务的关系，把握机关党藻的本质和规律，把握工作关键和政策尺度，把准机关党建每一项工作的时度效。要提升前瞻思维能力，提前谋划思考，不间断增强工作科学性、预见性、主动性、创造性，切实做到前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进机关党建每一项工作。要提升底线思维能力，每一项工作从坏处准备，努力力争最好的结果，做到有备无患、遇事不慌，牢牢把握机关党建工作的主动权。机关党务干部提升思维能力，必须学会充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的世界

5、观和方法论,并把贯穿当中的立场观点方法转化为科学的思想方法和工作方法，作为研究问题、解决问题的“总钥匙”，树立辩证思维、系统思维，提高统筹抓、分类抓的意识和本领。既要把机关、直属单位党建工作纳入本部门党建工作总体布局统筹起来抓，又要依据所属基层党组织不同特点，分类别具体指导、分群体精准施策，做到“一把钥匙开一把锁”；既要坚持融合抓、贯通抓，在促进党建和业务融合上下功夫，又要从本部门工作薄弱环节反映出的党员干部政治思想、作风纪律、能力素质问题入手，一体推进思想建设、队伍建设、业务建设，破解“两张皮”难题。在提升实践能力上下功夫，主动担当作为。机关党建政策性、专业性、实践性都很强，是一门科学，需要

6、机关党务干部坚持在学习中实践、在实践中学习，在积极担当作为中推进机关党建高质量发展。机关党务干部提升实践能力，就要一直不间断深入学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，努力刻苦学习党的基本知识，刻苦钻研党建业务，把握机关党建工作特点规律，决不能满足于一知半解，更不能甘当外行，要做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行，努力成为党建工作的行家里手。思想观念僵化、思路措施固化、方式手段套路化，是影响机关党建高质量发展的“绊脚石”。要勇于探索创新，提高创新性开展机关党建工作的本领。针对机关党建时代特点和党员思想行为特征，探索线上线下、传统手段和现代手段相结合的新途径新办

7、法、新栽体新路数，不间断增强机关党建的针对性和有效性。要重实干、勇担当，担当大小表达机关党务干部的胸怀、勇气、格局，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。要守土有责、守土负责、守土尽责，把工作一项一项往前推、一件一件抓到底，重大决策安排有施工图和任务书，重要文件制度有可行的实操办法，重要工作任务有及时有力的督促指导，建立健全常态化工作机制和工作台账，明确责任划分情况单位、责任人，定期开展“回头看”，发现问题、狠抓整改，依据情况变化再研究、再深化、再提升。要坚持问题导向，把发现问题、解决问题作为了进一步提高机关党建质量的切入点、着力点，练就“慧眼”，敢啃“硬骨头”、打攻坚战，在着力解决老大难问题、深层次问题中不间断提升机关党建质量。以上发言，不恰当地地方，请各位领导和同志们批评指正,谢谢！