提拔选任干部考察现实表现鉴定及干部现实表现材料范文10篇（详细版）.docx

《提拔选任干部考察现实表现鉴定及干部现实表现材料范文10篇（详细版）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《提拔选任干部考察现实表现鉴定及干部现实表现材料范文10篇（详细版）.docx（23页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、提拔选任干部考察现实表现鉴定及干部现实表现材料（共10篇）目录篇一、提拔选任干部考察现实表现鉴定及干部现实表JR1.*2篇二、2024年提拔选任干部考察现实表现鉴定材料干篇三、村党支部书记先进事迹材料8篇四、文体局干部考察材料11篇五、2024年提拔选任干部考察现实表现鉴定材料干部考察材料12篇六、2024年领导干部考察现实表现材料14篇七、现实表现材料2024提拔选任干部考察现实表现鉴定材料17篇八、2024年领导干部现实表现材料20篇九、现实表现材料2024提拔选任干部考察现实表现鉴定材料22篇十、2024年领导干部现实表现材料24篇一、提拔选任干部考察现实表现鉴定及干部现实表现材料干部现

2、实表现材料男，,男，族，年月出生，学历,毕业于大学，年月在工作，现任职务。该同志政治、思想、工作表现以及廉洁自律情况如下：强化学习，坚定信念。该同志能加强党务、业务等知识的系统学习，注重在学习实践中加强主观世界改造。注重学以致用，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想中坚定理想信念。能强化党员意识，模范遵守各项政治纪律，政治敏锐性和政治鉴别力强。理想信念坚定，政治素质和政治觉悟高。能模范带头执行各项要求，始终与上级党组织保持高度一致，能站高i级想问题，站在领导的角度思考问题，为领导分忧解难。政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识树立牢固。能积极参加支部各类活动，带头落实党建责任和履行党员义务，

3、综合素质得到全面提升。能牢记使命，坚持为民为本，言行一致、表里如一，老实做人、踏实做事。保持高尚情操和健康生活情趣，慎独慎微，工作中坚持原则，秉公用权，时刻严格要求自己，党内生活原则性战斗性强。为民服务的宗旨树立牢固。担负全市改革工作重任，从未懈怠。注重加强改革业务知识学习,工作激情高，信念坚定，树得牢。吃苦奉献，担当担责。近年来在大量繁重的改革工作任务面前，该同志能始终坚持“见困难就上、绝不退缩”，把工作的干劲升到沸点，做到工作干劲不减力度不降，工作始终积极乐观主动，以强烈的事业心责任感干好本职工作，绝不辜负组织的期待和信任。加班加点加强改革业务系统学习,改革工作稳步推进。规定内容扎实开展，

4、常态工作按月推进，试点示范稳步推进，亮点工作创新推进。近几年来，该同志因大量的工作任务，个人从没有休个一天公休假，也从未因个人及家庭事务原因请过一天事假。始终把心思和精力放在全市改革工作大局上，经常和科室同志一道，加班加点，牺牲了个人很多休息假日，从无怨言，从不叫苦。作为办公室中层干部中的一员，该同志能严格要求自己处处带好头。除改革工作外，该同志还承担了如全市“大调研”活动组织筹划，市上调研课题的组织和撰写，市委全委会高质量发展决定起草等大量工作，均能高标准高质量完成，担当作为，吃苦耐劳，敬业奉献精神强。始终保持党办人那种吃苦奉献的敬业精神和勇于担当担责的工作干劲，把使命担当的重任始终扛在肩上

5、，从不懈怠，把工作当事业、把岗位当舞台。以担当之责干好本职工作。所担负的工作真正让领导放心，群众满意，同事信赖。该同志个人同时也被评为“先进改革专（兼）职干部”强化约束，严于律己。工作生活中该同志能自觉讲政治、守纪律、听招呼、守规矩。强化自我管理、自我约束。自觉净化生活圈、交往圈、工作圈。始终坚持“管住自己，天下无敌”的理念，注重生活点滴养成，注重言行举止，注重生活小节，始终做到言行一致，表里如一。严格工作纪律和财经纪律，坚持制度和纪律的高压红线不可逾越，时刻警示自己,遵规守纪。自觉纯正内部风气。坚持原则，秉公办事。在工作实践中树好党员形象，发挥好党员先锋模范带头作用，自觉在工作岗位环境中摔打

6、磨练自己，注重人品官德修养和党员人格魅力外在形象的塑造。作为科室负责人，均能处处起好带头作用，模范执行和带头遵守各项规定，积极带头执行市委决议，高标准、严要求完成办公室赋予的各项工作任务。自觉带头弘扬正气，积极宣传发展好政策、好机遇、好思路，积极传播正能量，自觉抵制歪风邪气和不良风气。守住底线，保持清廉。作为办公室中层干部，科室负责人,该同志始终把“清白做人、干净干事”作为人生准则，并贯穿工作和生活始终。严格遵守党的政治纪律、作风纪律、组织纪律和工作纪律。作风清廉正派，自觉抵制“四风”，始终坚持洁身自好，严格要求家属、亲人和身边朋友，做人做事不越界、不违规，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的

7、不拿，没有任何违法违纪违规行为，时刻以“严、细、实、高”标准严格要求自己，坚守做人做事底线，树立了为民务实清廉优良形象。日常工作和生活中该同志均能自觉遵守“八项规定”，能够认真执行中央、省、两市关于党风廉政建设相关要求，遵章守纪,坚持廉洁自律，坚守廉政底线，注重品行操守，能够正确对待权力、名誉、利益，自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定。老实做人，踏实干事。问题及不足：一是学习的自觉性不够，压力不够，危机意识不强，还不能做到学以致用，学用结合，把学习成果转化运用到工作实践不够；二是工作的精品意识，标准意识树立得还不够牢固，有时有“过得去”的思想；三是工作创新不够，发挥主观能动性不强，深入思考不够，

8、致使组织活动单一等问题。乡镇党政办公室主任同志现实表现材料一、理想信念坚定，宗旨意识强该同志能够时刻牢记学习的重要性，坚持把学习作为一项重要的日常事务抓好抓实，能够自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，持之以恒地学习党的理论知识，自觉学习党的路线、方针、政策，不断提高思想政治素质。该同志始终坚持用正确的世界观、人生观、价值观，指导自己的学习、工作和生活，在实际工作中时刻以党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务的宗旨意识。二、工作成绩优秀，日常表现好该同志始终爱岗敬业，有较强的责任心和事业心。在工作中能主动克服办公室人员少，工作量大的困难，勤勤恳恳，任劳任怨

9、，经常性加班加点毫无怨言，能够保质保量地完成本职工作。该同志能够发挥办公室在街道的核心作用，工作中顾大局、识大体，注重实践，讲究效率，善于总结创新，善于抓住主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议,有力地推动了各项工作的正常开展。该同志能够统筹兼顾办公室的工作重心和关键，主动协调各办公室之间的工作，及时、准确、高质量地完成工作日常事务、文件处理、各类会议、接待和紧急事件的协调统筹工作，党务政务“两办”信息均在全市排名前3名。三、纪律作风优良，社会形象佳该同志始终严格自律，为人宽厚，严格规范自己的行为，始终坚持谦虚、谭慎、不骄、不躁的作风，坚持艰苦奋斗的作风，按照“八项规定”，严格要求自己，

10、理性地约束自己，自觉遵守廉洁从政的各项规定，洁身自好，一尘不染，树立了良好的清廉形象。同时，该同志心胸宽容大度，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，有着很强的号召力和凝聚力。四、缺点及不足尽管该同志工作突出，成绩优秀，作风正派，参加工作以来业务能力、知识层次、思想政治水平都一定的进步和提高，但在一些方面还存在着不足，如学习不深不细，基层调研、理论联系实际还不够深入，解决基层群众的困难和问题的经验和方法还不够丰富。相信能在以后的工作中加以改进、完善提升,能够更好地当好领导的参谋助手，更好地当好人民的勤务员。篇二、2024年提拔选任干部考察现实表现鉴定材料干部考察

11、材料提拔考察政治鉴定材料、现实表现该同志在工作期间，严格要求自己，不论是在政治思想还是在业务能力上，都表现出了较高的综合素质。现对该同志工作情况向组织做如实汇报。一是政治立场坚定。该同志在思想上能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、大局意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场，具有较强的政治敏锐性和鉴别力，能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的尊严和利益。二是能力素质突出。该同志参加工作以来，先后在党政办、工作片区任职，负责综合协调、文字材料撰写、片区工作等，工作期间，围绕本职中心工作，能够对照

12、相关标准，保质保量的完成各项工作任务，自身的综合素质、文字水平和工作能力都有了很大的提升，得到了街道领导、同事的认可。三是廉洁自律严格。该同志在廉洁自律方面坚持高标准,严格要求自己，时刻按照党员干部的标准要求自己，始终保持奋发向上的精神状态，勤勤恳恳，任劳任怨，率先垂范，从不做违背原则和有损单位形象的事，自觉维护单位良好形象。在工作中，自觉维护遵守单位的规章制度，模范遵守工作纪律，不迟到不早退;在生活上，低调简朴、吃苦耐劳、家庭和睦，生活作风正派；在为人上，谦虚朴实、待人诚恳，言行得体、交流融洽，尊重领导、团结同事；在作风上，思想防线牢固，能够自觉抵制不良风气,努力做到清正廉洁，主动接受同事们

13、的监督，严于律己，得到了领导和同事们的充分肯定。不足之处：对一些理论知识满足于了解，思考不多，钻研不深，没有真正吃透精神、掌握实质，理论指导实践能力不够强。思想还不够解放，工作中研究新情况、解决新问题招数还不够多。篇三、村党支部书记先进事迹材料XX自2()XX年1月任村书记以来,团结带领村两委班子、党员群众，积极投身乡村振兴和基层治理，充分发挥出党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在他的带领导下，XX村由后进村变先进村，农民人均收入由20XX年XX元增加到20xx年XX元,一举改变贫困村的落后面貌。一、临危受命显担当，以真情感动人心。20xx年XX村里原村支部书记辞职，村里各类事务处理起来缺

14、乏程序，成为县乡领导脑海中的“烂泥村”，他临危上任担任村书记。上任后，他坚持每天工作在村，深入村民中开展调查研究，了解村民所思所想所急所盼，积极协调村民生产生活中碰到的一些困难和问题。同时，充分听取村中老党员、老干部、老知识分子等乡贤的对村里发展的意见建议，学习处理复杂事情和问题的能力。半年下来,他走遍全村各个角落、深入全村各家各户，摸准了村清、掌握了症结。他诚实的本性、务实的作风、坚韧的闯劲，很快得到村民的认可，广大村民纷纷点赞“干部好作风回来了”。二、狠抓党建增动力，以思想引领行动。之前的XX村之所以弱，弱在“两委”班子战斗力和凝聚力不强，各项工作开展起来阻力大。XX上任后狠抓村“两委”的

15、思想政治建设，结合主题教育、党纪学习教育，制定了严格的政治学习计划，与广大党员干部一道学党章、学党纪党规，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。严格落实“抓制度促党建、抓党建促发展”，针对存在的问题，立即制定严格的规章制度，自己带头按照党员干部要求严格遵守纪律。大家改变以往散漫的工作作风，严格落实好“三会一课”等制度，高标准高质量的开展每月一次的主题党日活动，结合主题党日活动促使全村党员干部“心往一处想，劲往一处使二坚持完善日常各项党建工作,充分发挥远程教育培训功能，积极组织开展党员干部培训I、农村致富带头人培训，努力提高党员干部思想政治素质，增强了班子凝聚力和战斗力，全面

16、提升了村“两委”班子干部队伍的综合能力素质，带领全村党员充分发挥了党员先锋模范作用。三、关注民生抓建设，以实干凝聚民力。XX村全村7个自然村，9个村小组，总人口2563人，20xx年以前村里环境脏乱差、到处还是泥巴路、石子路，猪栏、牛栏、土房子等临时建筑、危旧建筑随处可见。在上任之初的调研中，广大村民最关心的就是村庄环境整治，纷纷要求加快推进新农村建设。针对这一企盼,他当即暗下决心，要通过35年的努力，实现“农村生产要发展，人们生活要富裕，村民村风要文明，村容村貌要整洁，村村道路要硬化，村民管理要民主”的目标。为此，他想尽一切办法，跑项目、争资金。立足本村实际，多次召集代表召开新农村建设理事会议，科学精心安排部署，细化具体工作内容，把拆违拆临、改水改厕、修建入户路等作为新农村建设的首要任务，全村全部顺利完