XX疗养院各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最新最全面的版本）.docx

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1、XX疗养院各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最新最全面的版本）填报单位（盖章）：XX疗养院填报时间：20XX年X月X日序号岗位名称涉及对象（职务）廉政风险点及表现形式防拄措籁备注1负责疗养院院务政务工作.院党委副书记、陇长1、在人调整、干部选拔、任用、推荐、各类评建表彰推优工作中审校把关不严,可能出现不公不廉行为.D坚持用人制度、集体议KJ和提拔使用干第的相关程序办事.严格遵守党政等（导干部选拔任用条例，叁持公开、公平、公正的选人用人及则.2）严格按照有关规定进行考核、推优，并对评定结果进行审核、公示.2、在费使用、基础建设项目、疗养院责次配震中及在物资采供、资产划拨、出让、租赁、作价出资和物

2、资处*、公务按待、责产处时可能出现不廉行为.D大宗短费开支实有渠体研究决定.2）所育基循设、疗养院贵能置和物责处置，严格按程序实行Ie投标.依IIR制度办事，从思IB上把好反腐关.3）规范工作流程，叁持公开、透明原则，杜绻吃拿卡JMe一私鼻鼻现象.3、对本疗养院管理工作，不促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处应急事事无对策可行,可能埴成产果而被追究贵任.认真掇好疗养院各项管理工作落实和检查，确保管理工作到位.4、在疗养院各事管理行政楼准、确认核准9i处置中可能出现不公不廉行为在工作中可能存在利用职权或职务上的影*为自己、亲属、朋友求取私利的风乐D壑持处置项、行政核准许可集体审会制度；产

3、格依照程序、依规核宸审批,筑牢防腐偈廉思想防线.2）强化疗养院各项管理监督检查，产格责任追究.3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受鼻众和金检监察部门的戢，5、民主集中制原则狒得不到位,造成个人说了算而引起的决策问JB.D坚持艮主集中原则，觉Ia严格按照工会Cr三*一大6攻决债程序焜范及监督管理办法集体研究决定大2）自觉接受人大、政协和社会监.3）产格执行中国共产党纪律检查机关戢鲁执纪工作战则（试行6、不能带头遵守康洁自律各项规定.加强党性教育，严格自律,定期报告个人有关事项，自觉接受俎职和群众的监督.7、对疗养院各:管工作，不促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处安全应急、索急安全救援应急

4、事项无对策可行,可倦造成产后果而被追究责任.认真抓好疗养院各项管理1.作落实和监督检查，确保!（管工作到位.8、未抓好疗养工作落实有关承诺的时限、程务短定，可能导致被投诉而被追究责任.抓好疗养相关工作落实，认真按有关承诺的时隈、JR务短定，加大对违反各M定的售处力度.9、对本系统党员管理工作，不督促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处应急事项无对策可行,可能造成严重后果而被追究责任.认真抓好本系筑党员管理工作落实和检三,确保管理工作到位.10、不视觉风廉政Jt设，落实“一岗双责”不到位，工作抓得不实,造成产后果.D坚持“两手抓、两手都要硬”，定期研究部号疗养BMt的建设、精神文明建设工作

5、，在人员、短费等方面给予保建.2）认真落实党要管党从严治党原则，加SUK政做#,AM自身行为，提育政治索庾,地强年取全局的能力.11、恁防体系落实责任不明确,没有发挥党风Jft政建设贵任制第一责任人的作用,对电（导班于成员监管不力.由于Itt督、管理教育不严,造成下属产违Ie违法.1）加强对队伍的做育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事.落实党风廉政建设第一责任人职近,全面落实“一岗双责”，严格管理.扎麻度的笼子.2）深入基层，调查研究，关心爱护下属.3）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执Ie工作规Je（试行12、不正硝履行党建工作，使党要管党工作4化而被追究责任.1）全面落实党建工作

6、责任制，抓好责任的落实.2）加强党务干部队伍建设，配足党务干部队伍.3）做好党Ift织和党员管理、教育培训工作.善化党建工作与部门职能工作深度融合的意识，把促进部门履行职贵作为党工作的基本出发点和落脚点，做到两手抓、两手硬.4）加强党坦织和党员队伍建设，创斫“三会一修”内容和形式，提升Ia织生活的活力、Ift引力.13、未掌党员干部职工的用想动态,不能及时发现不程定因素,有可传地成下属违纪违法的D根据形劣变化不断充善各项管理制度，加强对队伍的教才和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事.2）严于律己，率先垂范以身作J当好表率.深入其层，调查研究关心爱护下属.主持院党委工作，负责管现党办，林助

7、院长分管科效1、在人，调要、干部选拨、任用、推养、职称*再、轮附、定岗、进修、实习、人员培训、各类W速表彰推优工作中审核IB关不严,可能出现不公不廉行为.D叁持用人制度、集体议事原则和提拔使用干第的相关程序办.严格遵守党政裳导干部选拔任用条例，皇羚公开、公平、公正的选人用人K则.2）严格按照有关规定进行考核、推优，并对讦定结果进行审核、公示.3）严格执行职称评1的各物I章制度I严格按要求公开、公平进行人员招聘，杜绝建短行为I健全公开、透明的人事工作流程；，强人事保密意识.4）严格按县医院粉草聂求管理好进修、实习、执行“一把手”不直接分管人事制度.2、对本系统党员管现工作，不促落实，工作流于形式

8、，导致管理工作不到位和处置应急“项无对策可行,可能遗成产息后果而被追究责任.认真抓好本系豌党员管理工作落实和检查，确保管理工作到位.3,在履行党委监管理时不公正、不公平，对关系人、部门、单位放宽要求、发现向J不追究处理等.这可能导致监督机制失.为腐败行为提供机会.D完善各项工作制度，规范权力俱乐中心程序.逋过制度建设，确保权力俱乐中心在阳光下，腐败的机会.2）至持公正、公平的原则，对所有单位和个人一视同仁2人事事务馈效办等）、市场开发运曾管理、宣传法制、安全生产、信访修程、安保消防、纪检监察、审计、疗养院工Ir妇等工作，联系健康疗养旅游合作中心、社会工作服务中心.院党委书记、副院长4、不落实导

9、干修的各项制度,在干部的建肥处理上处不当、定性不准，造成产工后果.对建战违祀行为以及歪风邪气不敢抓、不敢管，导致干部队伍的工作作风涣I1.政斗力差而被迫允贵任.1）提升Ie检监察工作责任,火，正确处理违侬陵i事,2）认真履职，严格按照规定监督管理各项工作.认真落实廉洁自律准则、从业若干规定等党Ie觉场，提育业务工作水平民.5、在分管科效人”务5效办等）、市场开发运营管理、宣传法蔺、安全生产、信访嬉奥、安保消防、JS检Ift案、审计、疗养院工育妇、健康疗养旅游合作中心、社会工作展务中心工作事项过程中未认真蛆织实左和督促指导,可能出现不公不廉行为和造成严后果被班完贡任.或对风险大的高危事态未制定应

10、急瑰导致出现紫怎情况时无对策、埴成产as果被追究责任.D坚持事项集体审会制度I严格依照程序、依法核准审批，筑牢防腐倡廉里防线2）强化工作检索,产格责任追究;定期对遥查记录和业务系统进行督索;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受淤众和Ie检监察部门的监督.6、民主集中制原则抓得不到位,造成个人说了算而引起的决策问题.n坚持民主集中制原m,党也严格按照工会u三一大.事决债程序规范及监管理办法集体研究决定事次.2）自觉接受人大、政怫和社会监督.3）产格执行中H1.共产党纪律检查机关Ii执纪工作授Ie试行.7、不能带头遵守廉洁自律各琬i定.加强党性

11、敦育.严格自律，定期报告个人有关事项，自觉接受俎做和解众的监督.8、不视党风廉政*设，实“一岗双责”不到位，工作抓得不实，造成严后果D坚持“两手摞、两手都要硬”,定期研究部号县医院党的建设、精神文明建设工作，在人员、经费等方面给予保障.2）认真落实党要管党从产治党原则，加强政教育，m自身行为，提育政治崇庾，地强，蚁全局的能力.9、恁防体系苒实责任不明确，没有发挥党风廉政唾设责任制第一贵任人的作用,对&导班子成员监管不力.由于监督、管理教育不严,迨成下属产3WBi1.法.D加酬队伍的教育和管理，做到管人、管*两手抓，以人促事落实梵艮廉政建设第一贵任人职责,全面苒实-岗双责”，严格管理，扎豫制度的

12、笼子.2）深入基层.H叠研究，关心爱护下属.3）严格执行中H1.共产党纪律检查机关Jft执纪工作短JB试行.10、不正硝履行党建工作，使党要管党工作骂化而被遑究责任1）全面落实党建工作责任制，抓好责任的落实.2）加强党务干部队伍建设，正足党务干部队伍.3）做好党IaiR和党员管理、教育培训工作.强化党建工作与部门职能工作深度融合的意识,把促进部门履行职贵作为党工作的基本出发点和落脚点，傲到两手抓、两手硬.4）加强党IaiR和党员队伍建设，创新“三会一僵”内容和形式，提升忸奴生活的活力、Ift引力.11、未掌党员干部职工的思如动态,不能及时发现不It定因素,有可传造成下属违纪违法的行为发生.1）

13、根据形第变化不断完善各事管理制度，加强对队伍的教育和管理，做到管人、管事两手抓.以管人促管12）严于律己，率先垂范以身作则，当好表率.深入基层，调查研究关心爱护下属.12、对联系疗养的务中心监管工作，未及时、认真坦纲、指导和做好促检查工作,监管工作流于形式,导致监管工作不到位,可能发生疗养的，务中心不良事故发生而被追究责任.1）严格依照有关法律、法短、短章短定的程序、项、9求坦织开展监管.2）强化问题,织、塞特问JS导向开及督办工作.3）认真履行指导和监督检杳职责.促进U管工作到位.1、在分管工作中，可IM1.反相关制度短定或利用职权来取私利以及接受他人好处等行为.D加着职业道德教育，强化风险

14、意识和责任意识.2）廉洁自律，严格依职程序、按制度办，筑牢防腐廉思想防线，时刻按制度禁令要求的束自己.3物助院长分管办公宣事务、值息技术、疗休养接待（外联管理）、住院管理、财务计划统计毓计、后勤保总务食管理）、采供管理、资产管理、项目建设、疗养装各、药剂管理、医保管理等工作.联系副院长2、在短费使用和建设项目建设中及在政府采供、资产划拨、出让、租赁、作价出资和物资处、ft*U.公务按待、资产处时可能出现不康行为.D大宗电费开支实行党软体研究决定.2）所有项目建设、资产划拔、出让、租赁、作价出资和物资处置、费配、公务接待、资产处置，严格按程序实行招投标.依照制度办，从思想上把好反腐关.3）M林包

15、产楸雌镇执行.3、未按规定履行办公室务、信总技术、疗休养接特（外联管理）、住院管理、财务计划统计或计、后勤保障（总务食管理）、采供管理、资产管理、项目求设、疗养装备、药剂管理、医保管理、俱乐中心、疗休养团JR务中心等工作职责对服务工作管理不严，检查落实不力，管31不作为或乱作为,可能遗成疗养院*息事故发生而被追究贵任.DInMftaw.加大对廉洁从政各加章制度的贯彻和监督力度.2）加餐职业道德教育.强化风险意识和责任:识.3）量化工作检查,严格落实工作责任倒查机制和追究机制；定期对巡查记录和业务系虢盘行查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受解众和纪检监察部门的监督.4、利用职权，违规办理办公室务、信息技术、疗休养换将（外联管理）、住院管理、财务计划统计统计、后勤保障（总务管理）、采供管理、资产管理、鹏目建设、疗养装缶、药剂管理、医