【人才工作】激发“第一资源”的时代之为.docx

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1、【人才工作】激发“第一资源”的时代之为创新之道，唯在得人。党的百年奋斗重大成就和历史经验昭示，办好中国的事，关键在党、关键在人、关键在人才。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，迫切需要人才这个“第一资源”不断展现时代之为。强化服务，让人才冒出来活起来。我们这个时代是一个人才辈出的时代，从研发高新技术实验室到新基建的建设工地，再到服务乡村振兴的田间地头，各类人才竞相成长，关键是要善于发现人才。坚持优秀人才识别的实践导向，把重大项目、乡村振兴、基层治理等重要任务一线作为发现人才的重要场所，突出专业性、创新性、实用性。更加注重人尽其才，做到“量体裁衣”，根据人才职业、岗位、层次的特点和职责，制定

2、精准的“标尺”来科学衡量人才。积极搭建人才发挥个人所长、实现自身价值的“大舞台”，树立凭实绩论英雄的鲜明导向，培养一批有才能、善作为、勇担当的高素质人才队伍。创优环境，人才安其心尽其能。我们这个时代是一个求贤若渴的时代，激发人才活力、发挥人才优势、释放人才红利，没有最好，只有更好。健全“专业匹配和科学有效”的人才管理机制，完善“生活品质和社会认同”的人才激励机制。提高服务暖心度，准确掌握人才成长状况，量身定制服务包，延伸服务广度、拓宽服务深度，用服务的“真心实意”换取人才的“倾心尽力”，使人才充分享有实现自身价值的满足感、贡献社会的成就感、得到社会承认和尊重的荣誉感。同时要教育、引导和动员全社会都关心人才发展，支持人才工作，形成尊重人才的良好社会风尚。