环卫公司安全生产管理制度范文（通用7篇）.docx

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1、环卫公司安全生产管理制度范文（通用7篇）环卫公司安全生产管理制度篇1一、总则第一条：为强化安全环境卫生管理，确保安全生产和环境卫生整洁，维护公司良好的整体形象，为所有员工提供一个安全与健康的工作环境和生活环境，规范指导安全生产和环境卫生管理工作，提升工作效率和生活舒适度，确保符合相关政策与目标的要求，避免意外事故的发生，实现安全生产与环境整洁，对公司安全生产管理与环境卫生整洁运行的全过程进行有效的控制，特制定本管理制度。第二条：公司的安全生产和环境卫生工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。深化安全管理，健全制度，确保安全生产。贯彻落实经理负责制，各部门负责人应明确职责，实现安全生

2、产和文明生产。第三条：对安全生产有突出贡献的团队和个人应给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的负责人应认真处理，接触法律的交由司法机关论处。第四条：本制度适用于公司所有部门和全体员工。二、机构和职责第一条：企业安全生产的组织领导机构由企业领导、企业安全生产专职管理人员和各部门负责人和各部门负责安全生产的人员组成。其主要责任是全面负责公司安全生产管理，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督、调查处理事故等工作。第二条：企业安全生产专业管理人员职责：1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产及环境卫生工作。2、汇总和审查安全生产措施计划，并督促各

3、部门切实按期执行。3、制订、修订安全生产管理制度，对这些制度的贯彻落实情况进行监督检查。4、组织开展安全生产和环境卫生大检查，常常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇到特别紧急的不安全状况时，有权命令停产，立即向领导报告研究处理。5、总结和推广安全生产的先进经验，搞好安全生产的宣传教育和专业培训。6、根据相关规定，发放符合国家标准的劳动防护用品，监督正确佩戴和使用。7、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，监督执行。8、上传上级指示和基础情况，进行信息反馈。第三条：各单位应设立兼职安全人员，负责对本单位职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，确保安全生产。

4、第四条：各部门兼职安全人员应协助部门负责人贯彻落实劳动保护法规和安全生产管理制度，处理总部安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。第五条：各部门负责人也要经常检查，督促本部门员工遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、维护工作。及时向上级汇报本单位安全生产情况，做好原始资料登记和存放工作。第六条：员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况，立即报告，迅速排除。环卫公司安全生产管理制度篇2为实现公司环境方针和目标，对公司环境、安全管理运行的全过程进行有效控制，规范指导环境卫生管理工作，特制定本

5、制度。1）厂区路面平整、无积水，厂区应当绿化；垃圾池及其周围须定期清理外运，垃圾应分类处置。2）生产中产生的废水、废料应搞好排放和清除，不应对厂区造成污染。3）厂区应当建有与生产能力相适应的符合卫生要求的原料、产品及包装物料的贮存仓库。4）存放硫酸（盐酸、成品油）的危险化学品的区域，应当配置必要的应急物资及防护设施，进行必要的防腐处理，以防泄漏造成环境污染及安全事故。5）对生产过程中产生噪声、粉尘的岗位，采取配置隔音装置、除尘器并配备必要的防护设施，避免造成环境污染及安全事故。6）对污水处理站配备污水在线检测装置，以防不合格污水排放对环境造成污染。运行控制1、对各单位C-E级（C-D级为可允许

6、存在，但须采取措施进行控制的环境因素和危险源;E级可忽略存在的危险源），各有关部门按相关规定进行控制。2、对各单位A、B级（重要环境因素、重大危险源），采取以下措施进行控制：1）企管处负责对公司的水、电、汽类等能源的消耗进行汇总、分析，以确保能源充分有效地利用。2）安环处负责组织对相关人员进行相应的安全培训，确保其按文件规定进行操作。3）各车间负责本部门的日常安全管理，对本部门所使用的危险物品要严格管理，隔离存放并加以标识。4）企管处负责组织各部门按国家危险固体废弃物目录识别全公司的危险固体废弃物;各部门按规定地点分类放置废弃物；具体处置措施按废弃物管理规定执行。5）企管处负责污水处理站的日常

7、运行，并按生产工艺管理规定每日进行一次抽查。6）各岗位要根据相应的岗位职责及有关规定进行操作，防止因操作不当而带来的环境影响和安全危害。7）安环处在各需要的场合配置消防设施，并登记造册。8）公司针对重要环境因素定期进行应急预案演练，增强员工的岗位操作水平及应变能力。9）各部门按目标、指标方案对重要环境因素进行控制。环卫公司安全生产管理制度篇3一、成立安全生产管理小组1、人员构成组长：刘XX组员：邹XX、姜XX、将XX、王XX、李XX、张XX、花XX2、小组职责（1）、在总经理领导下负责公司的安全生产监督管理工作；（2）、负责组织开展各种安全活动，各类安全会议的召开，对员工进行安全思想和安全技术

8、知识教育;(3)、组织参与制定和修正公司安全生产管理制度和各岗位安全操作技术规范；(4)、组织并参与安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作；(5)、组织部门危险源进行查找、评估，找出降低危险源的方法并评估、实施、再评估；(6)、负责对公司各部门年度安全管理工作的考核评定；(7)、带头组织参与安全事故救援、工伤人员救治及后续整改、验收等。二、安全生产检查安全检查实行岗位、部门和公司三级共同推进。1、生产岗位安全检查负责人：员工本人每天生产操作开始前，有职工对自己的岗位和将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后再进行操作。内容包括：(1)、设备的安全状态是否完好，安全

9、防护装置是否有效；(2)、规定的安全措施是否落实；(3)、所用的设备、工具是否符合安全规定；(4)、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；(5)、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠;(6)、操作要领、操作规程是否明确。2、部门日常安全生产检查负责人：部门主管各部门负责人每天必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，内容包括：(1)、是否有职工反映安全生产中存在问题；(2)、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；(3)、生产场所是否符合安全要求；(4)、安全通道及安全疏散门是否畅通。3、公司专业性安全生产检查负责人：总务部、管理小组成员公司定期组织人员对电梯、电器设备、机器设备、

10、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、食堂卫生、集体宿舍等，分别进行检查。三、安全生产措施1、加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保安全生产。车间现场管理人员或一线操作员工如发现安全隐患、设备异常等，需立即停止作业并上报，待隐患排查确认解除后,方可进行作业。一般隐患必须在当日整改，重大隐患需上报总经理，经批准后在最短时间内整改到位。2、加强员工安全教育培训新招聘入厂员工的厂区安全教育有人事部负责统一进行入职培训。新工人上岗前、岗位轮换人员或离岗半年以上重新上岗者，有相应车间进行安全操作规程和安全生产教育的培训。3、做好生产现场设备正常运行及设施防护严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生的规定、标

11、准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。保证车间生产现场的环境清洁、照明充足、通风良好和通道畅通。各类安全生产近视标识完整醒目。公司设备管理部门要严格按照设备使用维护保养管理制度规定，确保公司车间设备、机器机械安全正常运转。4、特种岗位、车间重点监控重点针对冲压、磨脚、组装、注塑机床、五金机床、维修电工等易发事故工伤的岗位、工种进行重点管控，消除安全隐患提高操作人员安全意识。电镀的生产用化学危险品根据种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、检测、防静电、隔离操作等安全措施；剧毒化学品的购进、存储、发放和使用严格按照上级规定和公司程序操作。5、劳动保护用品的使用公司针对特殊岗位和存在操作安全

12、隐患的工种配备的劳动防护用品，如工作服、各类手套、防尘面罩、防噪耳塞、护目镜、辅助工具等，工人在操作时必须按照规定正确佩戴使用，不准存在侥幸心理，麻痹大意。公司一经发现，按照员工日常行为规范中关于劳动保护用品的规定，将给予相关责任人IOO元的罚款处理。6、消防安全管理(1)、加强员工消防安全教育培训。各车间部门至少要指派一名义务消防员，并定期组织部门人员培训消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用，固定和周知消防设施设备的位置和安全紧急逃生通道。(2)、企管部每年要组织全厂员工至少进行一次安全疏散演习，并集中各部门义务消防员进行一次消防演练培训。(3)、生产车间、办公场所、员工宿舍严禁非生产

13、性烟火，严禁私扯乱拉电缆电线，超负荷用电应妥善保存。(4)、切实做到人走机停、下班断电，各类用电用气设备、办公电器，下班后由各部门负责人负责巡视检查，确保无遗漏、无隐患。(5)、特殊岗位重点监控。对于易引发火灾的地点如厂区配电室、仓库、电气焊操作等，要特别注意按照操作规范进行作业和隐患排查，避免发生事故。四、安全生产事故紧急救援预案各部门针对存在安全隐患的生产现场和危险源部位，制定应急处置方案，以便一旦发生危险，能够有效的组织抢险和救灾，防止事故扩大，造成不必要的损失。出现工伤事故的，按照公司工伤事故处理工作流程进行处置。出现一般或重大安全事故的，立即进行正确的自行处置排除险情，如处置不及的，

14、应立即报警求助，并及时通知公司领导。落实好公司夜班值班管理制度，确保公司内部生产处于24小时可控状态。五、安全生产奖惩细则对于在安全隐患排查、预防和整改及时、安全教育培训突出，且一年内未发生轻伤、重伤等安全事故的部门，公司将视情节给予该部门一定的奖励和通报表扬。处罚根据“谁主管谁负责”的原则，发生安全生产责任事故的，按照以下规定处罚：1、违反操作规程及安全生产有关规定进行操作的，根据违章情节的轻重程度，及时采取批评教育、书面检查、通报全厂、停工学习、经济处罚、降职解聘等办法予以处罚，并处以罚款IOO元。2、为按安全操作规程作业，致使出现工伤事故的，对当班班长处以50元罚款，对部门主任和直接分管

15、领导处以100元罚款，并写出事故调查分析报告和整改方案。3、一年以内出现5次以上工伤责任事故的部门，所属部门的相关班组班长、副主任和主任将被扣除当年度年终奖金的20%o4、出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的,予以责任人200元的处罚并予以通报。5、主观恶意酿成安全事故，性质特别严重、情节恶劣,触犯刑律者，将追究其法律责任。环卫公司安全生产管理制度篇4一、总则一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。二、机构与职责四条公司安全生产委员会（以下简称安委会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日