实习转正心得体会.docx

《实习转正心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实习转正心得体会.docx（13页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、实习转正心得体会每个实习生都必需经过熬炼考核才能申请转正。你知道实习转正心得体会是怎样的吗？今口我为大家整理了关于实习转正心得体会，欢送大家阅读！实习转正心得体会篇一敬重的领导：您们好!首先感谢公司赐予我这个岗位，并感谢各位领导对我的信任与指导，以及各位同事对我的支持与帮助，在此向公司的各位领导及同事表示深深的谢意！我从去年一月份正式到一公司上班，到此时此刻已经有一年时间。这一年里，在领导和同事们的指导和协作下，我踏踏实实的工作，并在工作中不断地学习与进步，提升F1.己的素养和才能，以期更好地完成各项任务。通过自身的不懈努力，我已经适应了四周的工作与生活环境，渐渐的融入到陶瓷科技这个大家庭中。

2、下面，我将这一年来的工作总结汇报如下：一、思想看法学校里十几年的寒窗苦读，使我增长了学识，练就了谨慎和坚毅的秉性，也为以后的人生种下了盼望。然而这是以社会经验的巨大缺失为代价的，它造就了自己凡事过于志向化的书生气，形成了崇尚自Iih不喜束缚的特立独行之特性。如今，我已经走上了工作岗位，必需尽快的做好角色转换，虽然我还不是党员，从学生到员工的角色转换也不彻底，但是，工作以来，我始终遵照党员的标准来严格要求自己，遵规守纪，听从公司和领导的各项支配，时间不纠缠于上下班，工作不计较分内特别，以结果为导向，谨慎踏实的做好每一件事，努力到达公司和领导的预期要求。二、工作状况我把自己的工作分为三局部：1、作

3、为ERP工程推动小组成员，对公司的ERP工程进展推动与维护管理。本公司的ERP工程主要包括六大模块：根底资料、供应链、生产管理、财务管理、本钱分析，以及单独的工资系统。我负责对根底资料编码进展维护与管理，在供应链模块实施期间，为了使大家更快的熟悉ERP系统，保证业务数据的精确性与刚好性，我们下发了操作指南，并制定了ERP系统运行制度，依据运行制度对供应链数据录入状况进展定期检查，通报检查结果，督促大家刚好精确的完成业务。去年月份，生产管理模块起先调研实施，这一局部主要由一线操作工来干脆操作，他们大多对电脑几乎是一窍不通，特殊业务乂多,操作起来比拟繁琐，因此出错频率很高。这时我就成了救火队员，随

4、叫随到，刚好帮助并教化他们处理问题，到此时此刻已经小有成效,绝大局部操作工都已经能够正确的进展汇报、补卡，以及开具不合格品通知单，并能够处理一些简洁的问题。工资系统是一个独立的帐套，在对它进展测或时，我负责把自制工资表中的数据导入系统，核对系统计弊结果的精确性，并对工资统计人员进展工资录入培训。经过测试，系统数据与H制工资表中的数据完全相同，甚至能够发觉自制工资表中的错误，此时此刻也已经在运用中。本钱分析模块目前正在加紧测试，由于前期的一些相关数据不很精确，各种误差累积到本钱分析中，使得差异加大，调整起来也比拟困难，因此实施进度比拟缓慢。ERP系统是由总经理干脆领导的工程，是我工作中的重中之重

5、,我也始终不遗余力对其进展维护与推动。可是，由于前期考虑不太周密，导致在实施时常常出现一些微小环节问题，拖延了工程进度，这还须要和软件公司一起协调解决。2、作为系统管理员，对公司的电脑、打印机、投影仪，以及各种办公软件进展维护与管理。生产管理模块上线之前，我负责给金属化生产线上的几个录入点配置好电脑以及打印机、条码扫描枪，并安装好相关的软件。金属化生产线和陶瓷生产线的办公司搬迁时，我负责给他们重新连接电脑和网络，平常那么负责对这些设施的日常维护工作。其中文印室里的打印机换了三四个，每一个都总是出错，很是让人头疼了一段时间，直到上个月换成一个全新的打印机，错误才消停下来。3、作为综合管理部的一员

6、，负责与其它部门和单位的沟通和协调，以及公司的门禁与考勤系统、监控系统、消防系统等等各项根底工作。综合管理部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对各种繁杂琐碎的工作，为了提高工作效率，我不断地强化工作意识，留意加快工作节奏，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，幸免疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。三、学习与生活作为一名刚刚走出校门的高校生，以前学到的学问并不能很好的跟当前的工作结合起来，只有更加努力地学习各种学问才能满足工作须要。因此，我没有放松对自己的要求，在学习方面的热忱反而比任何时候都要高涨。刚进公司不久，我随其他员工一起到

7、秦岭里面进展了为期两天的拓展训练，加强了平安意识和团队合作实力，也相识了其他单位的很多同事。随后又随王师傅一起参加软件公司开展的二次开发平台运用培训，学习了软件的一些后台设置和二次开发，这个平台给ERP系统带来了很多便利，因此始终都在运用，我也从中获益良多。此外，我还订购了轻松学电脑期刊，并结合实践，努力学习电脑网络和硬件方面的学问和技能，至今也算是略有所成。此后，我仍会不断加强H己的专业理论和相关业务技术的学习，努力提高自身的业务实力在生活方面，刚来时正赶上建党90周年，我参加了庆祝晚会。在下半年，乂跟大家一起到西安世园会和天水麦积山去游玩放松，开阔视野，陶冶情操。今年年初，我在老家属区要了

8、一个单间，三月份起先搬到沟里来住，省下了每天两个小时的坐车时间去做其他工作。沟里的生活是很单调，但是也很清静，对于我这样的单身一族来说,有足够的时间做自己宠爱的事情，那是再好不过了。四、个人感受在这一年的实习中，公司同时进展了三大工程：ERP系统、技术改造和降本增效。新厂房、新办公楼、新的管理模式，再加上一大批新人和创新高的产量，这些无不昭示着陶瓷科技已经进入了快速开展时期。然而随着公司规模的快速开展，员工素养和业务实力的提升却有点跟不上步伐，企业文化的建立也缺少改良和创新。在公司这么久,我还从来没有干脆承受过企业文化的传播，而在口常工作中感受最深的却是各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的本位意

9、识。随着公司规模的渐渐扩大，各项新业务也越来越多，如何提升自己的工作实力和技巧以适应这些新人新事物就成了一大挑战。为了迎接这次挑战，我踊跃地向四周的同事学习各项技能，并现学现卖，在实践中熬炼和提升自己的业务实力。由于我是内向型性格，做事比拟谨慎慎重，在和同事进展沟通沟通时就有些放不开，有时也显得没有主见;在处理问题时，不像是管理人员，倒更像是一个效劳人员。这种低姿态使我看起来比拟好说话，也很简洁相处。可走作为管理人员,这种状况有些偏离了我的工作重心，在以后的工作中是不太可取的,我必需会尽力改正，做到勇于管理，擅长管理。五、建议与盼望1、系统的进展企业文化建立虽然我对企业文化了解不深，但也知道它

10、的雨要性。因此盼望公司能够系统的建立企业文化，并加强传播，使员工能够融入其中，切实的感觉到企业文化就在身边（例如五S现场、六好班组、活动室休闲运动等）。这须要全面了解企业文化的概念、内涵、方式和方法，建议公司去企业文化建立比拟成功的企业学习，使公司的文化建立更加科学有效。2、变更培训模式，提高培训效率此时此刻的培训模式是，一旦有了什么新业务，就把全部相关的操作人员都召集起来集中培训一次，完毕后大家在培训记录上签个名表示已经承受过培训了，至于有没有学会那只有H己知道了。其实真正学会的很少，到了实际操作时乂须要一个一个的重新教，而且通常还得多教好几遍。事实上，学习不是一蹴而就的事情，与其这样奢侈大

11、家的时间，还不如先重点的对几位带头人员（例如班组长）进展实作培训，让他们用心去学，三次学不会要进展惩罚。等他们学会之后再去对自己班组内的成员进展培训，他们和H己班组内的人员朝夕相处，有足够的培训时间，员工也更简洁理解和承受，培训效率也会大大提高。3、优化考勤管理在生产线上，有些岗位是只有上班时间，没有下班时间，只是笼统的规定什么时候做完什么时候下班，没有精确的班次，也就很难统计考勤，更无法计算加班时间。也有些岗位是有考勤班次，但却是在事后进展统计，看看当天谁到场了就给谁记工时，这样就根本就没有缺勤这一说。对于倒班人员，轮换的随意性也很大，无法刚好的更新考勒班次，也就根本无法精确的统计考勤。我觉

12、得，既然是考察出勤状况，那就应当事先给每一位员工都规定好班次（上班口期和时间），倒班人员的出勤班次由班组长刚好上报，并在系统中刚好更新，这样才能依据刷卡记录来精确的统计出勤状况。例如我们规定你今口早八点至晚八点之间必需出勤，系统中却找不到你的刷卡记录，那就是缺勤，假如没有请假条，那就记为旷工，进展惩处。相对的，我们没有规定你今口早八点至晚八点之间必需出勤，系统中却出现了你的刷卡记录，那就要考虑记为加班，进展嘉奖了。当然，由于本公司岗位班次的困难性，可能须要特地设置某个人员对考勤系统进展专项管理，才能真正的做到刚好更新，精确考勤。而这一切的根本前提就是我们的刷卡机足够精确和灵敏。4、将办公用品纳

13、入ERP系统由于办公用品比拟细碎，供应商不固定，开票周期又比拟长，难以顺当的纳入ERP系统，因此它的出入库业务始终都在系统外运行，这种不标准的业务长期进展下去，很简洁成为一个反面典范，让其他业务也跟着不标准起来。为了防止发生这种状况，应当尽快的把相关人员召集起来，进展专题探讨，集思广益，商定出一个切实可行的方案来执行，以免后患。六、工作规划在今后的工作中，我会始终保持谨慎踏实的看法，用心做好每一件事。其中的首要任务是接着进展ERP系统的工作，让这个工程顺当通过验收。其次是踊跃向组织靠拢，争取早日入党。然后是系统的学习管理学问和技能，踊跃向四周的领导和同事请教，把自己造就成一个合格的管理人员，更

14、有效的为公司奉献自己的力气。同时，我还会加强本职工作的学习和应用，尽快取得中高级职业等级证书。实习转正心得体会篇二回忆这半年多来的见习历程，首先我要感谢局里各级领导和师傅们，对我在工作和学习中所赐予无微不至的帮助和的支持!在这半年多的工作和学习中，我本着学习进取的精神和踏实为人的看法，学到在高校里所不能学到的学问，从工作的按部就班到学习的一点一滴,臼身的思想、工作、学习等各方面都取得了点滴成果，个人综合素养也得到了较好的提高;下面，我结合自己半年多来的思想、工作和学习状况作简要总结汇报：一、思想上，自觉加强理论学问学习，不断提高思想素养。作为刚入职的新员工，我通过不断学习我局的荣耀历史和文化传

15、统，了解到睥大精深的呼供企业文化，渐渐领悟了人民电业为人民企业宗旨，我立誓通过H己的不断学习和努力，将把H己有限的青春和毕生精力，全部投放到将来的工作和学习当中，用自己的实际行动来回馈这个大家庭，以创新进取的人生墨彩描绘出实而不华的硕果累累;在思想上，通过不断研读公司及局领导的讲话精神和局里每月下发的学习文件，谨慎撰写读书簿记和学习心得体会，常常看一些央视新闻、看报刊杂志，关怀时事政治，了解国际动态和企业开展信息，使我在思想上逐步形成了政治立场坚决、坚实树立了正确的世界观、人生观和价值观;特殊结合我局开展的创先争优实践活动，学习一些先进人物事迹，我的身心得到了一次全新的洗礼和升华;我将谨慎遵照

16、八荣八耻”和员工准那么”及我局各项规章制度，时刻来检省自身行为，改正不良习性，不断继承和发扬好的优良传统，让H己做一名让组织放心，让领导信任，让同事亲和的好员工。二、在工作上，立足本职岗位，努力学习专业技能，不断夯实专业根底。自己曾经是一名的在校的高校生，虽然有过三年的专业学问系统学习，但是理论联系实际的少，接触不多，对很多现场问题了解的还不够深化，经验缺乏，缺乏实际动手实力。面对种.种状况，我首先摆正自己位置，调整心态，立足本职岗位，一切从零起先，深刻相识到只有通过谨慎学习，才能不断促成自身学问构造的完善和学问体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作状况，进入角色，担起重担,负起责任，诚然欲速那么不达，我就一点一滴起先积累;被支配在计量中心的调校班实习以来，可以说是我在工作接触到的一个全新的生疏领域，面对这个舞台，我没有点滴经验，对于业务学问的运用和工作实力的实践，完全是一个重