大学生就业心理调查报告.docx

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1、西安财经学院2012级行政管理有关于高校生就业心理社会调查研究报告班级：行政1203班成员：张徐、张也许文:&、崔愉慈高校生就业心理调查报告一、前言摘要毕业高校生逐年增多，面对各种毕业就业压力，高校生的心理状况如何，择业方向又会有怎样的改变。众所周知，随着我国高等教化体制改革力度的逐步加大和人事制度改革的不断推动，我国原有的在安排经济体制卜所形成的“统包统分”，“包当干部”的高校毕业生就业体制渐渐被“双向选择，竞争上岗，择优录用”的新的就业制度所取代。同时，面对着国家大规模的高校扩招政策和每年浩大的高校求职大军，各高校毕业生感到了前所未有的就业心理压力，在求职择业过程中表现出了种种消极心态。作

2、为大二的学生，两年后就要面对这些问题，对高校生毕业就业心理进行调查，有利;帮助我们缓解压力、解决问题。二、调查目的高校生就业既是个人问题，又是严峻的社会问题。新闻上始终在报道高校生就业压力之大，专家也表示“将有六成毕业生面临向位缺口”，那么高校生面对就业乂是怎样相识的呢？从今次调查结果中，我们可以略窥高校生的就业心理。通过对高校生毕业就业心理进行调行，分析影响高校生毕业就业心理的主要因素，并深化探讨产生这些因素的主要缘由，从而找到缓解这些心理压力的方法。三、调查内容方式本次调查，我们采纳问卷调行的方式，通过对周边专科本科与探讨生院校的学生进行问卷调查。我们主要针对高校生“恭什么就业”、“去哪儿

3、就业”、“如何就业”、对薪资要求收获和对就业形势的相识这五个方面进行了调查和分析.四、调杳结果与分析（一）高校生“拿什么就业”高校生想要就业，自身必需具备满意就业要求的条件，这也是影响高校生就业最为根本的所在。我们分别对学习成果、专业技能、实习经验、考试证书这几方面做出调查。结果显示，其所占比例分别为16.7%,36.7%,36.7%和9.9%。这样我们就可以看到在高校生心中专业技能和实习经验是能促进就业的重要方面，而学习成果和所取得的考试证书则影响相对较弱。同时，询问毕业生就业中的主要问题时，也有36.7%的人认为是缺乏阅历，其余有23.3%的人认为是择业观的影响，26.75的人认为是就业信

4、息不全和16.7%的人认为是机制不健全所影响的。从上面的统计数据中我们可以看出，在大部分的高校生心目中社会阅历不足成为影响高校生就业的巨大瓶颈，高校生因初入社会阅历不足，从而导致就业心理负担较重。（二）高校生“去哪儿就业”清晰了高校生心中“旌什么就业”后，我们再来关注一下高校生心中就业的志向“地方”，这里主要分为就业区域和就业行业。1、高校生“去哪儿就业”之就业区域众所周知我国经济发展极不平衡，区域差距自不待言，其中北上广超大城市，沿海发达地区，中部中小城市与港澳台地区经济层次分布明显，他们所占比例分别为：32.6%,51.2%,7%,9.3%,而选择这些地区的缘由中,生活条件好,有较大的发展

5、机会,创业环境这三个方面，则以37%,34.8%26.1%的比例成为众人选择的热点。调查中我们不难发觉，虽然北上广经济最为发达，但却不是众人的首选，究其缘由，则是因为这些地区的竞争与消赤都高于沿海发达地区。而沿海发达地区却能最大限度的满意高校生的各种需求并且能够支付得起。2、高校生“去哪儿就业”之就业行业毕业了想干嘛？去企业事业单位，考公务员，还是白主创业？这些都是接近高校毕业的我们正在思索的问题，因此这也是本次调查的一个重中之重。调衽显示，有33.3%的人会去企业工作，有30%的人想进入事业单位，有13.3$的人选择报考公务员，也有20%的人希望可也自主创业。这项调查显示，虽然公务员是很多人

6、梦寐以求的职业，但在巨大的竞争压力下绝大多说人还是放弃了这个传闻中的“铁饭碗”从而进入企事业单位，以谋求更好的发展，而各大企业单位则是高校生角逐的重要场所,事业单位则是以其稳定的工作环境和，攵好的福利位居高校生求职去处榜首。(=)高校生“如何就业”高校生进入社会将会“如何就业”则是对高校生就业渠道的调在，对于就业渠道，我们例举了人才网、校内聘请会、社会聘请会、亲友帮助与媒体这几个方面。通过调查显示，它们所占比例分别为：15.6%、39.1%、34.4%、4.7%、6.2%。数据告知我们，聘请会是高校生就业的最主要渠道，无论是校内内还是社会上的，都会引起毕业生们的重视，而网络和媒体也成为一个重要

7、渠道，高校生们也有肯定的关注，而亲友的帮助也为高校生就业减轻r压力。（四）薪酬要求与收获高校生为了生活最终进入社会，并要逐步担当起生活的重担，那么，薪酬I：资就成为高校生选择1.作的一项重要指标，这也是影响高校生就业心理的一个重要因素。本次调往中有46.6%的人对薪资的要求是3500元以上，而有30%的人认为薪资应在2500到3000元之间，16.7%的人则认为薪资水平介3000元到3500元之间，有6.7%的人则认为薪资在2000和2500元之间比较符合实际。虽然在如今经济形势下3500元的工资已特别普遍，但是对于初入社会的高校生来说，这份工资得来的将不会是那么简单，这也是很多高校毕业生在就

8、业中努力奋斗的个目标。而另一方面，高校毕业生出入社会，要想获得的不仅仅是一份能够支撑起生活的工资，同时获得从业阅历、良好的专业技术、先进的管理模式、广泛的人际关系、到海外工作的机会也是诸多高校生的重要目的。为此我们也针对此进行了调查，同时也得出了结论.20.9%的人希望获得从业阅历，25.4%的人希望获得良好的专业技术，而希望获得先进的管理模式和广泛的人际关系的人分别为23.3黯同忖也有7.1%的人希望获得到海外1.作的机会。这些都告知我们高校生在初入社会时所考虑的不仅仅是薪资，更多的则是为以后的工作奠定基础和提升自己I的综合实力。（五）高校生心中的就业形势近几年来高校生就业形势越来越严岐，高

9、校毕业人数逐年大幅增多，越来越多的人也清晰的意识到毕业后严峻的就业形势。在这种态势下，广阔高校毕业生对目前求职形势的看法是什么呢？经过我们的调查发觉，只有1强的人持乐观看法，36.7%的人觉得就业形势异样严皎，而53.3%的人保持着平常心看待目前的就业形势。从高校生的这种看法我们可以看出，就业压力的不断增加给在校和即将毕业的高校生造成很大的心理压力和精神压力，但另一方面我们也看到还是有绝大部分的人以平常心或乐观的心态对待就业这一问题。五、总结报告高校生就业是近年来社会广泛关注的问题，与此同时高校生的就业心理.，也是我们为缓解严峻就业形势所不能忽视。本次通过对高校生就业的各种心理的调查和分析，我

10、们得出一些很重要的信息，在高校生的心中，社会阅历是他们最终走向就业岗位的重要确定性因素，而他们也更倾向于去沿海发达地区就业，也有更多的人选择了去企事业单位追逐他们的幻想。在就业渠道方面，他们会更多地关注校内和社会上的聘请会这种促进就业的重要形式。而在薪资上，高校生们也有自己不同的要求，他们更多的是在关注砸就业中能否更好的提升自己的实力，为自己以后的职业生涯奠定坚实的基础，这也是他们个更长远的目标。最重要的是，在如今如此严峻的就业形势下，有绝大多数的人以主动正确的心态来面对这种形势，以乐观的心态去面对求职和将来。2014年5月5日附录:高校生就业心理调查问卷学长（姐）您好:院的学生，为我们是西安

11、财经学了了解高校生就业心理，以帮助更多学生树立正确的就业观，特做次高校生就业心理调查。此次调查是不记名的，对于您的回答我们将严格保密，调位结果只用于课题探讨，因此不会给您带来任何麻烦，希望您能坦率表达您的看法。感谢合作！1 .您的性别是（）A男B女2 .您所获得的学历是（）A专科B本科C探讨生D其他3 .您觉得自己在就业求职过程中，最具有竞争实力的方面是（）A学习成果B专业技能C实习经验D考试证书4 .您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么（）A择业观B缺乏阅历C就业信息D机制不健全5你最想进入的行业是（）A企业单位B事业单位C考公务员D自主创业E、其他6假如你进入该企业，你最希望从企业中得到

12、什么（多选）（）A从业阅历B良好的专业技术C先进的管理模式D广泛的人际关系E到海外工作的机会F其他7您对就业地区的选择是（多选）（）A北京、上海、广州B沿海发达地区C其他中小城市D港澳台地区8您对上述地区的选择缘由是（多选）（）A生活条件好B有较大的发展机会C创业环境好D回报家乡E其他9假如求职较为困难，您对去小城镇与乡镇的位就业能否接受？（）A乐于接受B实在没有其他机会时可以接受C坚决不接受D无所谓10您进入毕业时期的去向是？（）A求职B考研C出国11您对求职薪酬的考虑是？（）A、1500-2000B2000-2500C2500-3000D3000-3500E3500以上12您对求职形势的看法是？（）A乐观Bi般C不乐观13您对求职渠道的选择是（多选）？（）A人才网B校内聘请会C社会聘请会D挚友E媒体