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1、一个人带多个个班的课怎么抓教学成绩有一个老师说他一个人带8个班,怎么抓教学成绩?说实话,我也不知道怎么抓。但另一方面,现实中的很多问题都没有现成的答案,需要身处其中的人敢于面对、想办法解决。此时任何的抱怨、焦虑,甚至发牢骚、闹情绪、喋喋不休均无济于事,不仅解决不了任何问题,还会让F1.己的心情变得更加糟糕。这学期,我也任教3个班,课时不多,就6节课。有1个算作尖子班,还有2个是名副其实的普通班,基础与纪律都不太好。这一段时间,我也一直在思考琢磨窕竟应该怎么教?通过今天下午的一节课,我是在其中的一个普通班上课,当我看到绝大部分学生聚精会神的听我讲课,一反常态,我似乎找到了解决问题的突破口,也更加
2、坚定了我的信心。带好普通班,还是有一些套路可循。第一,抓兴趣激发。教师要想赢得学生的信任与敬佩,就必须在课堂教学上做文章、下功夫,拿出真本领,充分彰显自己的专业与学识,努力用精彩的讲课吸引学生。这就要求教师必须认真用心备好每一节课,结合具体教学内容,精心设计,新意迭出,借助多媒体课件等手段,尽可能把每一节课上好、上生动、上出味道,娓娓道来、环环相扣,不断激发他们的学习兴趣,让他们愿意听讲、学习,甚至期待上你的课。第二,抓优秀典型。榜样的力量是无穷的。即便基础再薄弱、纪律再差的班级,还是有一部分学生愿意学习、态度端正,值得肯定与表扬。教师首先要做的就是把这部分学生照顾好,格外关心关注,对他们多表
3、扬、多肯定、多帮助,可以借助作业讲评、上课提问、单元检测、课堂表现等方面,让他们找到学习的窍门与成就感,积极主动地跟着老师往前走。然后,通过他们现身说法、影响并帮助更多同学慢慢改变、一同进步。第三,抓习惯养成。有些学生之所以厌学,在很大程度上,主要是不知道怎么学,不得要领,学习习惯比较差。此时教师需要做的就是不厌其烦地抓学生的习惯养成,比如课堂上如何听讲,怎样记笔记,如何思考回答问题,怎样做作业,如何书写规范答题等,这些都是影响并制约学生学业成绩的重要因素。只有把这些问题与困惑一一破解,才能指导帮助学生养成良好的行之有效的学习习惯,而良好习惯一旦养成,学会学习、成绩提升也就会水到渠成、顺理成章
4、。第四,抓氛困营造。实践证明,良好的班风学风对学生学习品质的养成影响深远。在实际工作中,即便自己不是班主任,但只要是科任教师都有这个责任与义务,要协助班主任时刻狠抓学风与班风建设。我的课堂我做主,我的班级我的团。教师必须通过一节课一节课的教育强化,抓住时机,表扬先进,鞭策落后,坚持不懈地努力营造一种风清气正、纪律严明、你追我赶、积极向上的良好学习氛围。第五,抓关键少数。一般而言,普通班学生整体都比较差。但在具体操作过程中,还得抓关键少数,对那些影响班级纪律与稳定的个别特殊学生,要重点关注与管教。毕竟人的时间与精力有限。如果你是班主任,那就必须精挑细选、物色并搭建好班干、团组队伍,把那些责任心强
5、、执行力强,敢于较真、善于管理的学生培养成得力班干。如果你不是班主任,那就要选好课代表,指导并帮助他如何有力高效地开展工作。通过这些学生骨干,一方面不折不扣地落实班主任、科任教师布置的相关工作,另一方督促带领全班同学服从管理、共同进步。的确,要想短期内,把一个普通班或“差班”带好,甚至根本改变,走一件很难或不太可能的事情。但是,有一点毋庸置疑,投入、努力跟放任、放弃,其最终结果肯定不一样。也许矩期内进步不明显,但发生的细微变化同样存在,至少调制或缓解整个班级继续下滑落后的步伐。实践出真知,磨练长才干。夜已深,但与我住处一墙之隔的驻军部队、战士们还在喊着口号,士气高昂地开展着业务训练。突然间,我似乎又悟到了一点什么。其实,无论什么时候,只要做到业务不离手,趁热打铁,持之以恒,那么,随着时间推移,总有那么一天一定会做到熟能生巧、得心应手、游刃有余。教育教学同样如此。我还想说的是,在实际工作中,不管带的是班多还是班少,其基本套路是一样的,也许差别就在于付出的程度与精力、辛苦与劳累上,而这些与人生价值、工作成就感相比似乎乂算不了什么。上述几点,我正在努力尝试与实践当中。不成体系,仅供参考,旨在抛砖引玉。