公司年会感谢致辞发言稿.docx

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1、公司年会感谢致辞发言稿值此新春佳节驾临之际，在这辞旧迎新的奇妙时刻，公司举办年会是不行少的。那么公司年会领导发言稿怎么写？下面是我为大家整理的关于公司年会感谢致辞发言稿，盼望对你有所帮助，假如宠爱可以共享给身边的挚友！公司年会感谢致辞发言稿1敬重的各位来宾、各位员工：大家好！值此新春佳节驾临之际，在这辞旧迎新的奇妙时刻，我谨代表公司董事会，向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福！20年，是公司保持良好开展势头的一年，是市场拓展、队伍建立取得骄人成果的一年，是全体员工迎接挑战、经受考验、努力克制困难、精彩完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心工程具体蓝图获

2、批，各项工作紧锣密鼓进展;化工外贸部，更必斗志昂扬，销伶额是直线上升，市场不断开拓疆土;集团形象更是更具国际化色调，写字楼办公面积翻倍，集团1.OGO创新设计，更张扬大气，而公司的传播CD、具有特色的纸杯、小礼品等都在惊惶筹备进展中;公司规模的扩大，离不开标准的管理，而今行政部也在进展筹备公司新的规章薪酬体系，更加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证，目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行.细数过去一年的种.种，作为集团的创始人，感谢全部员工的付出和努力，今口这些成果的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，一的明天因你们而更加精彩辉煌！过去的成果凝合着公司全体员工的心血和汗水，将来的

3、机遇和挑战，须要我们接着不懈努力地去面对。在这辞旧迎新之际，共享成功喜悦的同时，还要醒悟地相识到，在猛烈的市场竞争环境中，化工农药企业照旧面对广泛的机遇和严峻的挑战，物流房地产工程更是任重道远,我们必需抓住新的机遇，迎接新的挑战，以高度的责任感和使命感推动我们公司持续开展。新的一年开启了新的历程，托举着新的盼望，承载着新的幻想。让我们全体同仁共同努力，以百倍的激.情、恳切的劳动，同心协心，共创佳绩，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信念，开足马力，奔向更加辉煌的新的一年！最终，再次感谢大家为的付出和努力，祝大家新春快乐，工作顺当，身体安康，合家华蜜，万事如意!给大家拜个早年了！感谢！公司

4、年会感谢致辞发言稿2各位来宾、各位同仁：我特殊快乐在这个温馨祥和的奇妙时刻，我们快乐地团聚一堂，带着你们的祝福和关爱，来参与我们诺瑞公司20年会，并共同见证我们对全体员工过去一年奉献的确定和感谢，也共同展望新一年的成就,并预报成功。在此，我很快乐地向全体员工同事，致以热忱的欢送和最诚意的新年祝福！回忆即将过去的友情，才智，事业，人生多丰收的一年里，诺瑞这个由中国最有潜力和最有才华的人，所组成的强有力的团队，在不断地开展壮大。诺瑞也先后迎来了更多精英人才的参与，是你们的参与，开展和丰富了诺瑞;是你们的参与，我们共同提升了人生。茫茫人海中，长长时空里，从今我们有了专业和才智的伙伴，我们的生命正在上

5、演最为精彩的激情！20年诺瑞的综合实力进一步增加，员工实力和生活进一步提升改善。我们上下同欲，接着全面提升工作质量。我们加强客户效劳和客户导向，踊跃致力于热点问题的妥当解决，努力建立和改善各项工作流程和标准。20年通过全部部门的踊跃协作，我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的多数辛苦和专注时刻!。最近两个月来，我们描绘了20年在新的条件下实现公司和各部门目标的壮丽蓝图。20年，对于诺瑞员工来说，是特别重要的一年。我们销量将到达新的高度，公司将更多地为具有一技之长的员工供应发挥个人天赋的时机和舞台。f年来的公司成长，事实上是全体员工个人提升的累积，公司的面貌

6、有了历史性变更。庄子说：“人生有涯，才智无涯”。对于才智的追求和探寻是恒久没有终点的，客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然20年取得了H大的进步，但你们作为对自己有要求负贡任的社会精英，对更高目标的追求却并不能因此而停顿。相反，这仅仅是更高目标达成的起先。今晚，我还要带着更大的热忱和期望，迎来20年具有划时代意义的“以信立人”的诺瑞企业文化的传播。我们将坚决不移地坚信、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标，深化执行正确的工作流程和工作标准，接着解放思想，坚持持续改良，开展个人业绩，开展正确的看法和方法，使全体员工发挥特长，学有所为，劳有所得。由个体的成长，促进团队的合作，家庭和社会也更和谐，到

7、达多方共羸，共同开展。20年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为,鼓舞每一个人担当自己应当担当的、对H己、对家庭、对工作、对社会的贡任。我们要生产出更高更稳定质量的产品，我们要供应更高更稳定质量的效劳，我们要将这些高质量的产品和效劳，以及我们的正确思想推广到全国各地，让代理商、零售商、消费者安心、放心、快乐地运用我们的产品和效劳，并以此而傲慢!我们要不要为此慎重地承诺?要！当前，社会形势总体上保持稳定。同时，全社会经济和心态失衡加剧，社会风气鱼龙混杂，诚信缺失，人心急躁，经济水平上去了道德水平却在下降，社会面临诸多难题和挑战。共同共享经济开展机遇，共同应对各种道德挑战，促进人际

8、和谐开展，为人所需所用而发挥天赋,是有志人才的共同愿望。借此时机，我愿重申，诺瑞将高举“以信立人”的企业文化旗帜，始终不渝地走稳步开展道路，始终不渝地实施互利多萩的战略，始终不渝地形成正确的思想气氛，不断促进员工开展，持续使客户满意。此时此刻，我们深深挂念缺乏均衡养分的宠物，须要各方面学问的宠物主子，须要值得信任高品质产品和效劳的消费者，须要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们诺瑞员工应当尽己所能帮助他们早口摆脱逆境，去除客户的苦恼。我们诚意盼望全球宠物和爱宠人士享受平安安康的快乐生活。最终，我祝各位同事和你们的家人在新的一年里华蜜快乐!感谢大家。公司年会感谢致辞发言稿3各位来宾、各位同仁：在

9、辞旧迎新的传统佳节驾临之际，我们首先要向工作了一年的全体圣安百草同仁表达我们最真诚的问候：你们辛苦了!（90度鞠躬）感谢你们一年来的辛勤工作和努力付出！同时，我们也要向全部员工的家属表达我们由衷的感谢。感谢家屈们长期以来赐予员工们工作上的理解和支持，我们还要特殊感谢家属们赐予圣安百草公司的信任。家属们能够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作，已经表达了他们对圣安百草公司的信任和期许。我们能够感受到员工及家属们对圣安百草公司这份信任与期许的份量，终归圣安百草是一家有良知和社会责任感的民营企业，员工及家属们的信任和期许让我们感到了压力，但同时也让我们看到了大家同心同德的愿力。古语有云：上下同欲

10、，其利断金I我们坚信在员工、家属及公司共同愿力的激发下，全体圣安百草人团结一心、共谋开展的动力之强大将不行阻挡I圣安百草也必需不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期盼。因此，请各位同仁必需要向H己的家屈转达我们真挚的谢意，传递我们携手开展、共赢将来的坚决信念与顽固意志。刚刚过去的20年对圣安百草人来说是不轻松的一年，它不仅是国内外经济大环境都特殊糟糕的一年，也是圣安白草面临H大挑战的一年，在这一年里我们遭遇了原材料、房租和广告等经营性本钱的巨幅上涨，遭遇了媒体老化势必出现的新人开发缺乏等等困难，但在广袤员工的共同努力下，在我们那些可亲得意的老会员们的鼎立支持下，我们克制了各种困难最终实现了公司2

11、卜年的既定战略和根本目标。总结过去，是为了展望将来！下面困绕公司20年的工作我谈三点：第一是20年的公司开展战略;其次是20年公司的管理工作重点;第三是20年公司的企业文化建立。制定公司战略首先要分析企业的内外部环境，要盘点企业的资源。20年国内外经济形势照旧不容乐观，美国经济曳苏无力、欧元区主权债务照旧危机重重，国内构造型经济冲突更加凸显。在国际贸易大幅下滑，拉动国内消费需求的支柱产业房地产乂遭遇政策性阻击的20年，支撑我国经济高速增长近三十年的三驾马车（国际贸易、投资拉动和消费）已现疲态，国民经济滑坡将成为势必。20年底召开的中心经济工作会议将我们国家2卜年经济开展的基调归纳为了四个字“稳

12、中求进那么2/年圣安百草将接受怎样的开展战略，制定怎样的开展目标是切实可行、行之有效的呢？企业是社会的经济细胞，是依竟经济环境与市场生存和开展的，覆巢之下无完卵，作为资源本身就极为有限、又身陷传统产业的民营企业，我们很难在经济大势不好的状况下，另辟蹊径、逆势而为。因此，20一年公司的开展战略和我们国家的根本经济战略保持相同：稳中求进I公司各业务团队与职能部门如何实施战略分解，制定怎样的年度目标?换句话说：稳什么？怎么稳？进多少?怎么进？关于20年的公司战略与目标，我们留到春节后将3开的20年公司战略与目标研讨会上再研讨。大家知道一个小企业与大企业，一个一般的企业与优秀企业之间的差距主要表达在哪

13、儿？主要表达在管理上，就是管理是否流程化、流程是否标准化;考核是否量化和系统化。企业管理就是两个目标：提高效率和效益。而流程化、标准化就是保证企业的运营管理效率，而考核那么是确保管理执行到位的措施与手段。目标责任管理体系的核心就是目标层层分解，责任层层传递，目标分解到人，责任落实到人！20年公司的管理工作重点就是要推动目标责任管理体系。关于第三个问题，我今日不讲，只给大家留下一个思索题：圣安百草对我们每个人来说，究竟意味着什么？春节后，我们将在全公司范围内开展“圣安百草对我究竟意味着什么的大探讨，由此拉开20年我们加强企业文化建立的序幕。诚信、责任、创新、感恩、共赢一一将是20年公司企业文化建

14、立的着力点。不久前在上清华EMBA学术评审课的时候，有缘与前国资委主任李荣融做了一次面对面的沟通。我问李荣融先生民企与国企相比有哪些缺乏？李荣触先生答复说：有四个缺乏：第一，信息缺乏;其次，信用缺乏；第三，培训缺乏;第四，后援缺乏！民企不走国企，遇到危机，背后有政府支撑、有银行的支持，民企只能靠自己渡过难关。民营企业生存开展的确不简洁。人们感到脆弱的时候，往往是他们孤寂的时候，因为没有支持和依靠。因此，陪伴就走一种力气I正是我们我们大家相互依靠陪伴，彼此温煦支持，我们企业才缔造了在环境恶劣的保健品德业生存并开展了20年的奇迹。茫茫人海，我们能够相聚在圣安白草大家庭真的是一种缘分，在座的不少员工

15、在圣安百草工作的时间超过了十年!感谢你们对公司的信任,感谢你们这么多年的陪伴，正是你们的信任和陪伴，我们才有拥有了坚毅和力气，我们才敢拥有幻想和盼望！我期盼大家在20年的精彩表现,同时我们也会有配套的激励机制，将惊喜呈献给那些有精彩表现的精彩团队与员工。实现企业与员工合作共赢的战略目标。最终再一次祝圣安百草的各位同仁及家属在新的一年里，身体安康、合家华蜜，事业再上层楼。公司年会感谢致辞发言稿4各位来宾、各位同仁：大家晚上好！今日我们在此召开年终总结大会，对过去一年的开展进展总结。过去的一年，在各位员工的努力下，公司的业绩取得了新的突破，公司规模得到壮大，在省内乃至国内的市场有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作为董事长，我想真诚的对各位员工说声感谢，感谢你们了你们的付出公司是不会遗忘的。我盼望在今后的工作中，各位员工们能够接着努力，真诚对待,把公司作为H己的家，把公司的事作为自己的事，当然了，你们的事也就是公司的事。虽然这一年来我们取得了骄人的成果，但是那只是过去、历史，我们不能沉醉在过去的高傲中。市场变更莫测，是不讲任何情面的，将来的竞争是猛烈的。望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危的思想，不能有丝亳懈怠。对此，我想具体就今后的工作任务提出几点要求。一、稳固本地市场，丽跃开拓省内、国内市场就目前状况而言，我们已经占据了本地市场，可以说是