仓管员培训计划.docx

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1、仓库管理员培训支配：?熟识厂内仓储库区域，1.仓库库位2.线功库位3.来料否收区4.成品出货区？厂内物料的微运：厂内物料厂同移动，均需以栈板放置物流车移动?仓库堆高机的掇作及留怠小项和俣养?供货商交货否收操作：1.物脱数用点收2.erp笆收操作。?进料的标识未作：1.供货商交货2.厂内单位入库?检验合格物料入库操作：1.确认抵收物科较毫2.列印料品标签墨小包装.外箱）3.贴料品标签4.人席并于【选购/外包进料检验单】上填写入冰库位?厂内曲位粉料入库操作：1.接收入库单位【入住单】2.核对入库散量抽古料品包装数显是否与标签数奥一样3.相物料放置仓库并在【入库单】上填写放目库位?仓库物料出佐换作：

2、1.依物料课产生的【港位领料单】备料出库2,领料单位需凭【出库单】领猊出库出库物料需依仓库原则先进先出?仓毒物料出厂操作：1.成品出厂提货单位需在【出货条】上签物流公司名称和军牌号2.客户供应材料和退回供货商材料出库时必需有经办人名的【出库单】。?成品出厂城作：1.外植客户有：moenmgfcmicIighto1.iergentex影晖2.内楞客户：永升若茂。?仓储物料依材质料号分类划分管控：定点定位定容?仓库锄料爱护及标识的维护?仓库盘点的茶作：随机盘点月底盘点年蜂盘点?仓库管据的管理：仓库日第单据erp单据?erp输入操作：来科哲收生产工单领料其它损脱入库柒其它领料出库单厂内仓库调装单?仓

3、库日报表制作：工单欠料表?行政部选购物料区分：料号开头为yz,非IB选购订网单及外包工令单0?仓储环境的6sSi二；仓库保管员工作支配公司保管员学习支配施林云从2014年6月,我担当后勤保笆员以来，结合公司领导的要求和公司规模不断扩大的实际，细致做好了物品归类归档,展厅布普和公司向生物品谓用管理等工作,也得到了领导和同里的好评，但本人认为公司正在成长阶段，将来的发展汪须要我们加强自身的学习，才能更好的服务于公司的发展.现将2015年度的学习支配规划如下：一、业务进修方磔：1 .产品入库把好验收关,对产品的数、质I1.包装进行验收,如发觉本次入库产品不符,仓族人员会快速反映给公司领导,实行相应措

4、施。2 .产品出库把好要核关，对于出库产品，仓库必需严格依据公司规章制度凭证发货，对客户要所发货逐项短核,做到数事咫确.质I1.定好,标记清晰,并向送货员移清交货,以免造成客户收到产品不相符的状况发生。3 .依据当地市场的状况，合理化利用备货支配、进出库支配、编制客户酩销产品的储存支配,保证客户第一时间里拿到货物,有个满足的服务发货工作。4 .仓库依据平安、便利、节约的原则，合理利用仓容、库房,货物有必要的道路和产品替当的展距、垛距、分层。产品出库依据先进库的先出,有效期在前的先出的原则办理。5 .依据产品性质和仓储条件,对储存的产品支配相宜的场所,合理堆码，妥当苫垫，易砰品轻重轻放。留意未作

5、平安,保证产品在仓库全年无事故,对客户供应一流的服务.6 .严格管理火种、火源、电源、水源。平安工作实行分区管理.分城负责的制度,明确各级平安负责人对所在区域的仓库平安.严格执行各项平安规章制度,驾取各种平安学问和技能。7 .加强对产品的进出库驶收及潸洁.平安工作,确保精确无误,加深对公司所生产产品的了解，对客户所询问的问遨所提必答。8 .主动协作公司其他部门,刚好盘点库存,对于库存短跳的产品刚好汇报给领导,以便生产车间刚好生产存货,保证销任实道的畅通。二、综合学习方面：1、加强运用信息技术手段的学习与训练,让公司产品管理逐步纳入信息化管理轨道，为以后实现完全信息化管理打好良好基础。3、加强信

6、息分析与探讨,保证为公司的发展侬出自己力所能及的建议。4、加强与领导的沟道与沟通.保证更高的工作效率。2015年是全新的一年,是公司发勃发展的一年,我将在将来的工作中,在公司领导的指导和同事的大力支持下，主动学习，努力工作,为公司的明天而奋斗！篇三：仓管员因位取责及仓库平安培训仓管员培训试题（仓管员岗位取责及仓库平安培训）（本道初四大通，共100分）（2013.06.17）姓名：得分：日期：一、填空泡（每空I分，共33分）1 .7s分别为：2 .仓库整体工作应避循）和公司所累管理体系文件.3 .仓库物料应当、存放，凡退货和不合格品应隔离型单独存放于指定地点。4 .仓库的四防工作是指：、.5 .

7、拗料入度前应细致核对、等.不合要求应拒绝入库.6 .成品按品种、批号和状态分开堆放，刚好具体填写相关记录：未收到和的成品不镌发货.7 .严格按“原则发放物料、出入库应刚好填写、和各种记录.做到日清月结.8 .仓库的基本工作为：、.9 .仓库惋存物料三定”原则为：、.10 .公司仓库常用消防设品有利.二、选择地：（恒感2分，共2。分，最少有一个答案1 .公司质方针和目标分别是：（）a卓越品质创新品饵b空越品质、创新品膊c产品一次性捡购合格率295*,顾名满足率285%d产品一次性检验合格率285%,顾客满足率2952 .仓储基本工作包括（）B入库b保管C出库d以上都是3 .拗质存放一股实行（）的

8、佬存方法B分区b分类C分性质d分区分类4 ,为了便利未作和管理的规范化，应当对仓库全部物料迸行编码管理，物料的筋码具有（）a可替代佐b可随时更改c唯一性d可追溯住15 .公司仓佐温湿度限制一般要求以下几类原地待命b看看正在工作的同承主动帮助未完成工作的同里d向上期请示1。 .当你在工作中与同事发生争吵,你应当（）a据理力争b保持缄默,不与他一般见识c报告上级d忍耐，以后再找机会报仇三、推断朝（每逆1分,共10分）1 .在作业过程中,如遇潴急状况时.应马上向上级主管汇报（）2 .化学危悬品只有通过手、眼、食道才能进入人体产生危害（）3 .在君存化学品的地方可以吸烟、进食）4 .非仓率人员不能随意

9、进入货仓、成居仓、货物装卸区，仓管员应陵时作以监督）5 .货物可装益在车门不严，有破损的车箱上（）6 .本公司物料批号表示为：2011012001）7 .用过的旧城箱等危旧物质可以便超丢弃（8 .退货和不合格品物料可以存放在一起（）9 .仓库物料一年只需一次盘点就可以了（）10 .平常仓库下诳后，门窗，电腺等可以不用检亘（）四、滴答施：（二道国共37分1 .简述仓库工作的流程（17分?22.简述仓管员工作职责及平安防范（20分）?3篇四：仓库保管员（五级培训支配仓库保管员（五级）培训支配一、编制说明本培训支配依岩仓库保管员标准境制,运用于仓库保管员（五级职业技转培训。各学校可依据本培训支配及学

10、校实际状况编写具体实施的教学大纲和课程支配表。举荐教材仅供备考,各培训机构可依据培训实际状况庭择。二、培训目标通过仓库保首员（五级）专业理论学问学习和操作技筑的训练,使学员适应仓储保管、物流市场日益增长的需求。能熟识仓储保管的笈程，驾驭现代仓储管理学问.能独立完成常规的仓储工作。墟依？8要求完成物品的迸、存、出操作，能在指导下完成堆码、苫垫、苫差操作。三、培训模块课时安排1、仓庄一殷操作和布局设计16课时2、物品入库的脆收方法和手续16课时3、物品的储存方法和基本堆码、苦美技术20课时16课时20课时16课时104课时4、物品养护学问和保管、保养工作5,物品出库方式和出库程序6、保证仓库平安的

11、手段和措施总课时四、培训要求与培训内容模块1仓库一般操作和布局设计U培训要求通四本模块技术培训，使培训对堂能够：（1）烧利用仓库笆理的原理进行物艮慵存操作（2）隹将现代物流的理念指导日常工作（3）空依据仓信管理的方针做好仓健业务（4）镌依据仓库的类别对仓库分类（5）能依据仓储业务程序,做好仓储业务三个阶段工作（6）捱对仓库进行搐确分类（7）镌利用仓库组织机构詈原则驾驭仓库管理特点和具体表现形式2、培训主要内容（1）理论教学内容1 .仓库业务常逑2 .仓库爸理的作用与任务3 .物品储存辨念4 .物品惘存作用5 .物品的流通6 .仓储业务程序7 .仓库的含义和内涵8 .仓储业务三个阶段9 .仓侔概

12、念与分类10 .仓库作亚方式分类11 .所见领域分类12 .去属共系分类13 .储存条件分类14 .储存物品类别分类15 .仓库组织机构16 .蛆织机构设出原则17 .仓库管理的组织形式18.特点和具体表现形式3、培训方式建议（1）理论教学：依据仓库保管员职业的特点除了传蜕的理论学问授课方式和操作技能方式外，建建议采纳案例分析法，角色扮演法、情景模拟法、考察调亘访问法等。模块2拗品入医的验收方法和手续1、培训要求通过本模块技术培训，使培训对&跳够（1）镌完成物品入库业务（2）能依揩物品验收体要求和方法正确完成数81.质累弱收（3）烧完成物品入库交接作业（4）能正确区分物品入库责任划分以及善后也

13、理（5）城墩好物品验收打弟工作（6）镌正确审核蕤收凭证（7）能完成物品的数Sk圭Ik外观质矍缝收（8）烧按够差的概念和抄码要衡、整车抽验、埋论换算和扣除毛页法验收物品并能迸行一般计算（9）统完成验收作业（10）能爱理凭证、数量和质量发生的问雄（11）能正确登账、立卡、驾驭货卡运用方法，并能建立物品档案、培训主要内容（1）理论教学内容1 .物品入库业务2 .物品入库交接3 .物品入赤的方式5 .送货到性和自提6 .接受责任划分和能理7 .问风的具体必理方法8 .物品购收入库9 .物品验收的意义10 .验收的概念、基础11 .统收的基本要求12 .验收的具体要求和方法13 .垮差的概念和应用14

14、.抄码宜衡、整车油缝法15 .理论换算和扣除毛毛法16 .外观质量验收17 .验收中留意的问遨18 .凭证、数早和啧星19 .物品验收程序20 .物品验收打算21 .审核骐收凭证22 .物品的验收23 .物品数呈购收24 .物品生蜃验收25 .入库手续26 .入库的内容和依据27 .登账28 .立卡29 .货卡的运用30 .建立物品档案（2）技镌实训内容31 物品入库的方式和接运3233 物品蕤收入库34 抄码宜衡、整车抽缝法35 理论换算和扣除毛毛法36 外观质显验收37 凭证的审核38 物品骐收程序39 物品验收打算40 审核验收凭证41 .登账42 .立卡43 .货卡的运用44 .建立物品档案3、培训方式建议（1）理论教学：依据仓麻保管员职业的特点除了传蜕的理论学问授课方式和操作技能方式外，