人力资源的重要性.ppt

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1、社会中有哪些资源？哪种资源最重要？理论材料收集：案例材料收集：材料整理：材料整理： PPT 制作：制作：资源的分类资源的分类自然资源自然资源社会资源社会资源自然资源自然资源土地水矿产风能社会中存在哪些资源？社会中存在哪些资源？社会社会资源资源人力人力资源资源信息资源信息资源技术知识技术知识社会关系社会关系财力物力财力物力社会资源社会资源信息资源财力财力物力物力社会社会关系关系技术技术知识知识人力人力资源资源信息信息资源资源信息资源是企业生产及管理过程中所涉及到的信息资源是企业生产及管理过程中所涉及到的一切文件、资料、图表和数据等信息的总称。一切文件、资料、图表和数据等信息的总称。随着社会的不断

2、发展，信息资源对国家和民族随着社会的不断发展，信息资源对国家和民族的发展，对人们工作、生活至关重要，成为国的发展，对人们工作、生活至关重要，成为国民经济和社会发展的重要战略资源。它的开发民经济和社会发展的重要战略资源。它的开发和利用是整个信息化体系的核心内容。和利用是整个信息化体系的核心内容。财力物力信息信息资源资源社会社会关系关系技术技术知识知识人力人力资源资源财力财力物力物力财力物力是人们工作生活的基础，财力物力是人们工作生活的基础，是社会发展的基础。是社会发展的基础。财力物力有时候能衡量一个人或者财力物力有时候能衡量一个人或者一个企业的价值。一个企业的价值。社会关系社会关系信息信息资源资

3、源财力财力物力物力社会社会关系关系技术技术知识知识人力人力资源资源社会中人与人之间关系的总称。社会中人与人之间关系的总称。马克思指出：人的本质是一切社会关系的总和。马克思指出：人的本质是一切社会关系的总和。此意即为社会关系源于人，因为有了人类，人与此意即为社会关系源于人，因为有了人类，人与人之间便产生了各种复杂的关系，这些关系就统人之间便产生了各种复杂的关系，这些关系就统称为社会关系。称为社会关系。技术知识信息信息资源资源财力财力物力物力社会社会关系关系技术技术知识知识人力人力资源资源 知识的重要性知识的重要性知识是很重要的，如果没有知识，那生活就步知识是很重要的，如果没有知识，那生活就步步难

4、行了步难行了. .今天，我家就出现了一个问题就是今天，我家就出现了一个问题就是要用知识来解决的要用知识来解决的. .大清早，昨天刚从乡下来的表姐就开起了我家大清早，昨天刚从乡下来的表姐就开起了我家的电脑，津津有味的玩了起来的电脑，津津有味的玩了起来. .表姐玩了没到五分钟，电脑突然一下没声了表姐玩了没到五分钟，电脑突然一下没声了. .表姐火速把我老爸叫醒表姐火速把我老爸叫醒. .表姐把事情告诉爸爸表姐把事情告诉爸爸. .只见爸爸穿起衣服，来到电脑房，他把两个插只见爸爸穿起衣服，来到电脑房，他把两个插头插起来，电脑就好了头插起来，电脑就好了. .原来是两个插头没插原来是两个插头没插好，姐姐一下晃

5、然大悟好，姐姐一下晃然大悟. .知识很重要，若你没有知识，也可能丧失性命知识很重要，若你没有知识，也可能丧失性命哦哦! ! 人力资源人力资源信息信息资源资源财力财力物力物力社会社会关系关系技术技术知识知识人力人力资源资源人力资源和其他所有资源相比，唯一的区别就人力资源和其他所有资源相比，唯一的区别就是它是人。是它是人。人力资源拥有当前其他资源所没有的素质，即人力资源拥有当前其他资源所没有的素质，即“协调能力、融合能力、判断力和想象力协调能力、融合能力、判断力和想象力”。 人力资源人力资源信息信息资源资源财力财力物力物力社会社会关系关系技术技术知识知识人力人力资源资源能动性能动性时效性时效性增值

6、性增值性社会性社会性可变性可变性可开发性可开发性人力资源人力资源信息信息资源资源财力财力物力物力社会社会关系关系技术技术知识知识人力人力资源资源人力资源是财富形成的关键要素。人力资源是财富形成的关键要素。人力资源是经济发展的主要力量。人力资源是经济发展的主要力量。人力资源是企业的受邀资源。人力资源是企业的受邀资源。人力资源人力资源信息信息资源资源财力财力物力物力社会社会关系关系技术技术知识知识人力人力资源资源春天里的用工荒春天里的用工荒 影响企业生产：影响企业生产：据调查分析，温岭鞋业用工缺口将达5万人。对于劳动密集型的制鞋产业来说，用工紧缺已成为制约行业发展的最大障碍。到目前止，因招工难，温

7、岭全市5000多家鞋业就有近千家没有开工。影响日常生活：影响日常生活：由于城市中大量的服务人员回家，导致很多家庭都找不到家政人员，家中的生活凌乱不堪，有些甚至影响到了工作。人力资源人力资源信息信息资源资源财力财力物力物力社会社会关系关系技术技术知识知识人力人力资源资源德国汉堡的复兴德国汉堡的复兴第二次世界大战期间，盟军于第二次世界大战期间，盟军于1943年的七八月份年的七八月份对德国的汉堡进行了为期对德国的汉堡进行了为期10天的狂轰滥炸，城市天的狂轰滥炸，城市中有中有50%的建筑被炸毁，的建筑被炸毁，3%的人口被炸死。但是的人口被炸死。但是在最后一次轰炸过去几天后，汉堡的电力和煤气在最后一次轰

8、炸过去几天后，汉堡的电力和煤气供应就全面恢复了；电报系统在供应就全面恢复了；电报系统在4天之内恢复了天之内恢复了运营；一周之后，中心银行重新营业；邮政服务运营；一周之后，中心银行重新营业；邮政服务也在也在12天之内恢复了。天之内恢复了。美国战略轰炸调查美国战略轰炸调查表表明，仅仅在明，仅仅在5个月之内，汉堡的生产力就恢复到个月之内，汉堡的生产力就恢复到轰炸前的轰炸前的80%。人力资源人力资源信息信息资源资源财力财力物力物力社会社会关系关系技术技术知识知识人力人力资源资源福特汽车公司的员工管理福特汽车公司的员工管理亨利福特二世对于职工问题十分重视。他曾经在大会上发表了有关此项内容的讲演：我们应该

9、像过去重视机械要素取得成功那样，重视人性要素，这样才能解决战后的工业问题。而且，劳工契约要像两家公司签订商业合同那样，进行有效率、有良好作风的协商。人是最宝贵的资源，对人尊重使工作成为一种新型的具有人性味的活动-爱你的职工，他会加倍地爱你的企业。人力资源人力资源信息信息资源资源财力财力物力物力社会社会关系关系技术技术知识知识人力人力资源资源 亚当森创造的奇迹亚当森创造的奇迹1946年，国家收款机公司(NCR)在离丹迪城中心5英里左右的地方建了一家工厂，占地270000平方英尺，工厂在伦敦的办事处招聘了30名雇员。 NCR公司在战后强劲的经济气候中逐渐繁荣，丹迪也渐渐昌盛。但是，70年代，新的技

10、术、经济和竞争环境在NCR和丹迪引起了令人痛苦的变革。在丹迪，雇员由顶峰时期的6500人骤减到10年后的1000人，员工士气随之大减，这自然影响到产品的质量和产量。1979年，工会组织的工人罢工长达六个星期。人力资源人力资源信息信息资源资源财力财力物力物力社会社会关系关系技术技术知识知识人力人力资源资源 亚当森创造的奇迹亚当森创造的奇迹1980年4月，在这种不断恶化的情况下，吉姆亚当森(Jim Adamson)上台了。 亚当森，一个身材矮小、热情认真、乐观向上的苏格兰人。在他上台之后，开始实施他所谓的“变好”方案，如召开由他直接主持的早上7点钟会议在工厂经理们习惯的上班时间之前两个小时召开等等

11、。他给丹迪带来了一系列变革，制定很多的目标，并且都一一实现了。 1987年，统计数字表明NCR公司的ATM机世界市场占有率上升到42，手头存货的库存时间下降到19天(1980年为6个月)，税前收入较1986年上升16，开箱检查的次品比上一年下降35，生产率上升27，资产利润达到NCR历史的空前水平，上涨了345。人力资源人力资源信息信息资源资源财力财力物力物力社会社会关系关系技术技术知识知识人力人力资源资源 亚当森创造的奇迹亚当森创造的奇迹他们与IBM公平竞争，并打败了对方。他们的资金更少，地理位置并不特别有利，起点更低，但他们赢了。在很大程度上，丹迪的成功崛起都得益于亚当森。人力资源人力资源

12、信息信息资源资源财力财力物力物力社会社会关系关系技术技术知识知识人力人力资源资源至今思项羽，不肯过江东至今思项羽，不肯过江东汉初，刘邦在刚得天下的时候，曾经与群臣讨汉初，刘邦在刚得天下的时候，曾经与群臣讨论过他之所以成功，项羽之所以失败的原因，所论过他之所以成功，项羽之所以失败的原因，所得的结论就是，刘邦知人善任，诸如萧何、韩信得的结论就是，刘邦知人善任，诸如萧何、韩信等人都能充分施展他们的才华，而项羽只有一个等人都能充分施展他们的才华，而项羽只有一个范增，也没有给他发挥的机会。范增，也没有给他发挥的机会。 项羽对受胯下之辱的韩信，虽说还没有到不齿项羽对受胯下之辱的韩信，虽说还没有到不齿的地步，但多少不是很欣赏，而刘邦则是来者不的地步，但多少不是很欣赏，而刘邦则是来者不拒。这样导致的结果就是大量原本出身不高的人拒。这样导致的结果就是大量原本出身不高的人一齐涌向刘邦的阵营，而项羽身边的人才水平很一齐涌向刘邦的阵营，而项羽身边的人才水平很高，但数量却占了绝对少数。高，但数量却占了绝对少数。