传统森林经理与森林可持续经营管理.docx

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1、传统森林经理与森林可持续经管管理Mt森林经理是一门发展中的学科，本文介绍了森林羟理的发展历史、传统森林经埋的目的及存在的它区，进而提出森林可持续经昔管理。通过介绍可持续羟首管理的定义、目标、特点,总结出森林经营模式将以森林可持续思想为主导的就林多效益经营模式发展.森林可持续这一理念将长期指导森林的经营.关幄词I森林经理，发展历史，Uj持续经营1传统森林经理彩林经理是一门发展中的学科，它是一种祖织林业生产的方式，是实现林业目的及任务的重要手段.不同时期，由于对森林资源价值观念的不同,以及林业在国民经济中地位的不断变更,森林经理也在相应地发展中.因而森林经理在不同时间，不同国家其定义也有所不同。U

2、森林经理的发展历史森林经理是一种特地性的经济、技术工作，是在森林经理科学指导下进行的。森林经理学，形成于18世纪的馅国，主要是探讨森林永续利用的理论与方法的科学，其理论是以法正林(Norma1.Forest)学说为中心U1.传统森林经理学探讨实现徐林永续利用的理论和技术，其基本任务有：林业区划，森林资源清杳，森林计测，森林姓营方案的编制、检查与修订14森林经理是一门涉及到生物、技术、经济的综合性学科,因而其发展程度显示一个国家(或地区)的森林经营水平.而真正应用到实践中，仅有正确的林业方许政策或宏观的发隈规划是不够的，必需从基础工作整起，将各项经营描施落实到小班，这样才能真正的做好森林经营管理

3、.森林经昔的目的到20世纪60年头为止都局限于木材生产上，仅仅是为了追求经济利益.直到60年头第国提出的森林多功能理论，才将森林由单一的效苴模式也向森林多效益经苜模式.此后，很多国家起先向发挥徐林多种效益综合经营的林业战略发辍,到80年头后期，在上述何阳的背景下，提出了“森林可持续发展”思想，成了森林经理学历史上具有划时代意义的标记.1.2传统森林经理的目的人类经营管理森林的目的,是为利用森林的功能满意人类生产和生活的须要.森林的功能主要体现在三方面：生态效益：主要包括涵养水源、保持水土、防风固沙、净化大气、询整气候、防止噪音、为野生动械物的栖息和繁殖供应场所等；经济效益：生产木材和林产从：社

4、会效益：为旅游、下.生保健供应贪好环境.13传统森林经理的主要内容一些资料显示,森林经理思想大体经验了三次大演化：木材经济收益的永续经营、森林多功能多效益的整体经营、环境和发展冲突同SS下的可持续森林经营.可以看出这些思想都是针对用材林而言，以获得永续的或持续的经济效益和嫁合效益为目标.森林经理的主要任务有3个：森林调查及森林区划：箱制杳林经营方案：方案执行后的检钳、订和监督。由此可知传统的森林经理只适用于以经济效舐或踪今效益为目的、以森林为经昔对象的森林经营单位。因此传统的森林经营方案的编制单位只能是朱行盘的林业局、林场等机构，弁带有深厚的安排经济色调.因而，这在肯定程度上存在在局限性.1.

5、4传统森林经理的盲区随着人口的增长、能源危机的爆发、资源的枯幅等一系列生态危机问题的出现,人类对林业资源的需求也愈加剧烈，且时森林的须要也不仅仅局限于用材林的需求上，而是更为关注森林社会效益和生态效益，而对于以前提出的法正林思想仅仅局限于用材林上,不能适用于防护林、水源涌养林等,这也进一步推动了传统经理学向更高的额域发展.2森林可持续经营管理1992年,在巴西里的热内卢召开的联合国环境与发展大会上.第一次把可持续发展理论与概念推向行动，既能持续不断地窗到所需林业产品和眼芬,同时又不造成森林与生俱来的价值和将来生产力不合理的削减，也不给自然世界和社会环境造成不良影响。森林可持续发展就此成为21世

6、纪林业发展战略的理论基础和基本原则.2.1 森林可持续经营管理的定义与传统的森林经营概念比较.森林可持续经营史注;6森林经营的多种产品与服务功能的协阿管埋，即森林经营多目标的综合管理.关于森林可持续的慨包，有各种不同的版本，但是其基本内容主要是：森林U1.持续经哲是种包含行政、经济、法律、社会、科技等手段的行为,是有安排的各种人为干预措施，目的是爱护和维持及增加森林生态系统及其各种功能，并通过发展具彳j环境、社会或经济价俏的物种，长期满度人类口舐增长的物质沏要和环境须要，并不损宙其他生态系统.2.2 森林可持续经营管理的目标一些资料显示出明煤林可持续经营的总体目标是通过现实和潜在森林生态系统的

7、科学管理、合理经营,维挣就林生态系统的健康和活力,维护生物多样性及其生态过程.以此来满意社会经济发展过程中对森林产品及其环境服务功能的需求，保阳和便进社会、经济、资源、环境的持续协调发展。这个总目标，体现出了森林可持续经营管理的羟济目标：必霸为人类源源不断的提高木材及林木产品，从而带动林产工业的发展。除此，还能通过对森林资源的可持续羟甘，促进与森林生态系统亲密相关的水利、旅游、渔业、脩牧业的发展：生态目标：在为人类提高经济价伯的同时,还必须要维持森林原有的生态平衡，为人类的生存提高相宜的环境.主要包括水土保持、涵养水源、二氧化碳储存、改善气候、生物多样性爱护、流域治理、荒漠化防治等目标.从根本

8、上为人类社会的生存发展供应相宜和可供利用的生态环境.社会目标：在前两者的保障下，还能为满意人的精神、文化、宗教、教化、消遣等多方面衢求供应良好的牛态景观及其环境服务。23森林可持续经营模式的特点23.1常的哀的自主管作为林业大国的美国对于森林可持续经昔模式的管理上，其联邦议会通过了各JS与林业有关的法律：在此基础上,各州、县、市制定了地方林业相关法规.足以见证美国林业的可持续发展得到了法律保证,除此,日本、饨国、英国等都有各自的法律来针对森林可持续经即.综上所述,可以看出森林可持续经营法律意识较剧烈,而使其经营权明确.且责权利结合，实现了自主经营。再者，将经营目标与区域社会雷求相协调，做到了资

9、源与效益的可持续性。在经营过程中,保持森林的多样性,使森林生杳系统保持长期健康确定，维持长期的森林生产力.这是一个长期的利益项目，而不是在短期内就能荻效的.232动态经营在经越过程中,森林可持埃经营协调各种效益.并做到更大程度的满意社会及人类的生活须要，且更大的有利于林地的利用。如美国的运营，是采纳“私有林为主、公有林检定”的格局使经济效益、社会效益、生态效益得以兼助，各种效益能在最大化中保持平衡。而其林业的经济效益不仪仅来自传统林木产丛，更是争分夺杪地开展多种经营.整体林业经济由多种产业构成，有木材业、造纸业、非林木产业、森林旅游业、休闲业、湎猎业，共至体育业等.这就在很大程度上提高了森林的

10、经济价值.且也能在肯定程度上使森林不被砍伐.从而实现了永续利用的初始目的.2.4实现森林可持续羟营管理的途径森林可持续发展也包括其利用的可持续.而利用主要包括前期的采伐安排、执行以及采伐的后期评估，捉福商品和服务的生产率，特殊是扩大森林利用的多样性，其中包括木材和非木材的林产品,此举招能终格助实现更多的收入和就业，具有很强的现实意义0.可持续杳林果伐健终提高农村人日的生活水平，而不损害森林的再生和接著为人类造福的实力，满意卜一代对林业商品和生态的需求。因此最好的森林生产规则应当是那种能为政策的制定和评砧供应现实的参考和依据,同时又存在很大的敏捷性.这样的指导方针可以被最大限度地依据生态系统功能

11、和林业经济的需求而修西。在森林可持续经营管理提出前，一些国家都提出了适合本上的森林经甘管理模式，归纳起来主要行三种：森林经济、社会和生态三大效益一体化经营模式.森林多效益主导利用经化模式和保林笠效益涂合经营模式。尽管可持续发展理论在不同程度上影响蓿各国森林经苜模式的发展,有向其进化的趋势,但是各个国家由于国情不同、林情不同,还受国家总发展战略所制约，不行能采纳同一种经营模式.从而可以看出，世界范困内,各个国家都将在Ur持续发展理论的指导下长时间内保持现有的三大森林经营模式U叫但也有学者认为从全球来看,很多国家国有林行向森林多效益综合经营模式和森林多效益主导利用经营模式发展的趋势U1.可见,各位

12、探讨者所认定的结论都足存在早期.而个人认为.森林的经营模式在1992年环境发展大会召开时，可持续经营这一理念得到1R新相识之后，定会向这一具有长远观翅的模式发展,纵使各国的国情和林情不同，倒是可持续发展的理念将不会变更.参考文献IIjetff1.9J.论:十一世纪森林势理学科建设J.广西高校学报(自然科学版).2003.28增川：154-159.121于政中.世界侏林经理的现状及发展妨势J.世界林业探讨.1989.1:29-36.3将行靖.国际森林可持续经昔何恩的进展I儿资源科学.2OOO.22:772.口|物建平.罗明灿,陈华.梅林可持续经茴探讨战逑UVttt!M.2O()7,32(6):9

13、6-101.5修东梅可持线发展和森林“括域处首U1.辽宁林业科技.WO1.3:25-26.6球谋询.我国21世鼠森林经理发粕趋势分析中南林亚调本规划.21(S1.).U1.杨礼旦,陈血平.钊论森林可恃8HS/的概名、内涵和特征叫.林业科学.1999.35(2):118-123.网将有绪.国际除林可特线经灯的标准与指标体系研IW的进展|几世界林业探访.1997.(2):9-14.仲蔡斌.周伯展.刘刖.可持续森林采伐初探).林业科学.20.45(9):138.141.UoI施昆山.关仃钧，靛宝.21世纪Itt界林业发展战略和建管怏K1.J1.世界林业探讨.1997.0):18II薛立.陈红状.世界森林发展总势叫.广东林业科技.2OOO.I6(2):38T2.