2024年企业的个人述职报告.docx

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1、2024年企业的个人述职报告企业的个人述职报告模板1一直以来我都很庆幸自己成为了时代光华的一名正式员工.公司良好的学习氛围包围着我,让我置身其中不断汲取新的养料,也使自己不断根叶茂繁荣成长.学习的资源是至高无价的，这是时代光华最吸引我的地方.所以，我是幸运的，也是自豪的.应人力资源部门的安排，现将我这一阶段的工作做一个简短的总结，汇报给各位，以此作为T新的起点.1.用心学习，卷高职业化程度.刚进文字教材部部门就组织学习了盖登管理训腐系列丛书之T企业新人职场讥商指弓I，这本书为我一个新踏进职场的人，指明了一个前进的方向，使我很顺利地进入职场，并扮演好一个眼员的角色.后来公司又发动了全体员工学习给

2、加西亚的信和自动自发3.可以说，这两本书宸挞了斑因为我更深一层认识到了，忠诚和业并非仅仅有益于公司和老板，其实最大的受益者是我们自己,是整个社会.一种职业的责任感、对事业高度的忠诚以及对自己的（言心一旦养成，定会让我们成为一个可以值得信敕的人，可以被委以重任的人,而这些东西正是自身价值的体现，它将是我们一生最为宝亮的财富.这也正是我所追求的，因此在我的工作中我会身体力行地去实现我的自身价值.我自信，只要我努力，我一定能达到。2 .潜心学习，提高专业化程度.自从进入文字教材部，我就一自担任文字雌职务，主要负责职业经理人士万个怎么办技胡训舔丛书的编期.其实这个领域的一切工作对我来说都是完全陌生的，

3、所以我必须潜心学习，提高我的专业化程度，从而把工作崎尽善尽美，首先是加强了对编辑知识的学习.部门内部刊印了一份专门的编辑知识的资料，我认真仔细的反复研读，并且将这些知识应用到实际工作中，同时工作中还有一些不太明白的，我也虚心向部门其他同事请教.通过这一阶段的学习,我也是一名合格的行内人士了，同时更希望早一天能够成为行家里手.再者就是加强选曲本身的专业知识的学习.我主要负责了人力资源类、宫销类、物流类等三大类选题.这些选题的专业性都特别强.我作为这些选就的责任编辑我必须快速而全面的充电.每个选题我都会尽全力去直阅相关的资料，或请教专业人士，力求做到全面而系统地掌握本选题在业余时间,我系统学习了企

4、业管理知识,模合我负责的各个选题有目的地学习.与此同时，我还利用了公司的资源管理课程包，更深一层的学习了关于人力资调的知识.这段时间以来，我真的是受益匪浅，这是我最快乐的一件事情.因为我始终相信，拥有知识就拥有了一切，这也正是我的动力所在.当然，仅仅兑我自己的充电是不够的,我还必须充分地去发掘资源、利用资源.一般来说，我在挑选兼职人员时尤其是小组长时，我的要求是非常高的.般选人才在我看来异常重要，他们不仅要有扎实的专业知识，更要有认百负责的合作态度.一旦拥有了合适的兼职人员，我们的工作才会一路坦荡.挑选出来的合适的小组长将会协助我做好审稿工作，他们是我的另一大学习资源.毕竟他们有若很好的专业背

5、景、良好的专业知识.如今的他们可以说是我的良师益友，在工作中我们相互学习、相互商讨；在生活中，我们又是很好的朋友.这是我的另一大收获.既拥有了知识,又拥有了不可多得的朋友.目前我负责的选题已有22个顺利Ia入审读环节，还有4个选题即将进入审读环节，正在进行箱写的有2个选题,还有10个跳还处于提纲编写阶段，其中有3个可以签约,这些工作都有条不紊的进行着.3 .虚心学习，提高协作化程度.我们部良好的习惯，就是每周都要填写f学习创新计划.部门成员每人都会提出一个新点子，然后群策群力，共同提高图书编写的规范化程度,作为个人而言,我也虚心学习，不竺是自学还是向他人学习，争取多出新点子，多出新创意，提高我

6、们部门的协作化程度.其实目前已有很多创新应用于我们的实际工作中了,这些都是我们团队共同努力的结果.以上是我的述职内容，敬请各位批评与指正，我也会在今后的工作中更进步、更完善、更成熟.企业的个人述职报告模板2尊敬的领3、同事们：大家好!承蒙公司和员工同志C郑）信任，我由财务部部长升为副总，分管财务部.办公空、综合计划部日常工作.在公司的正确领导下，我按照公司的日常工作精神和日常工作部罟，结合自身岗位职费，刻苦勤奋、认真努力日常工作，完成全部日常工作任芬，取得良好耐.下面，根据上级领导的安艇口要求，就自那日常工作情况向领导.代表和员工冏志祚如下汇报，如有不当，请批而旨正：一、尽。尽职，全面完成日常

7、工作任务（一）财务部日常工作1.关注各项猊收优惠政策，积投争取各项税颔减免.我们取得了高新技术企业所得税优惠政策的批文,该项税收稣政,使公司所得税税率由2S%降为15%;挪威功t办助欧品公司茨取西部大开发税收优惠政策,此举获得了10年的税收优患政策,税率从25%降为15%;我们协助完成政附各科卜贴，所得税返回.土地资金返回共计1000多万元.2、发挥二级成的管控作用，监督管控生产.对光伏行业来说是一个重要转折的一年.在形势严峻下，我们考虑的问题是怎样更好的活下去;面对形势的好转，我们考虑的问题是怎样活的更好，这就回到一个企业建立的基本目标上，即实现企业利润最大化,我们都知道：利润=收入-成本，

8、在产It可控的条件下，收入直接由市场价格决定，市场价格是我们无去直接控制的.所以要爆提高利润,只能从降低成本若手.年初，二级成本核算的理念正式在光伏实行，首先财务部与各部门共同制定了辅助部门费用与三项费用的分配原则,并且提出了制造部模拟利涧的慨念.因为没有经验可循，这项日雉工作还属于摸索状态没有大的.进展,也没有起到预先设想的作用.鉴于以上考虑，二级成本核算日常工作由车间转移到财务部，井在具体日常工作中进行指导推动二级成本核管日常工作进一步发展.在单位各部f瑜导的大力支持下，三季度二级成本核算日常工作迅速在单位上下顺利h行，光伏从上到下掀起一股降成本、提效率的热潮，该思想也迅速深入人心，车间员

9、工也认识到降低成本的重要性，自觉在日常工作中处处节省，在不影响生产与产品质量的前提下，从领料数IT使用以前用W热资、低耗品;肖耗等方面着手，达到降低成本提高本部门效益的目的,可以说二级成本核算日岸工作取得了很大进步，实现了从单纯的账面反应敷字到实际指导车间日常工作的效果，阶段性地达到了期初设计此次日常工作的目的与效果.（二）办公室日常工作1.限高办公室日常工作的实效性.我要求办公室加强规范化建设,加强对市要;舌动、出要文件、重要会议、更大事项以及上下左右、内外日常工作关系的t办调，对各项日常工作进行科学而又精简的安排,做到高效、优质、针对性强，确保公司日常日常工作正常有序，上情下达、左右联络通

10、畅为圆满完成各项任务提供可靠的保障,同时坚持程序层层审签制度逾保办文质量.维护文件的严甫性和有效性.2、全面落实降低招待费的措施,通过厉行勤俭节约，反对铺张浪费,旃发生业务招待费XX万元，比XX万元减少了XX万元，同比下降x%.3、及时更换了通财车.公国原来的通勤车辆状况差,半数以上的车辆没有保睑也未进行年检，更换通勤车后，有效提高通勤车拗状况，节省了车辆费用，每月下辞6万元，全年共节约赛用70多万元4.规范管理废品.通过重新规划废区区域，进行棚栏围设,更换废品收购的合作方，田新签订废料收购合同，杜绝胞冒滴漏的现象,废纸箱、鹿泡沫、质班料给公司增收24万元/年，废泥费用每月节约15万元左右，年

11、节约180万元左右.为公司降本增效日常工作作出了一定的贡献.5、做好厂房修期日常工作.办公空配合公司第T百日计划,积极进行厂房修缮与公共设施维修日常工作，完成修缮事项共计367项，有效提升了公司的形盆.(三)综合计划部日常工作1、加强果购日常工作管理.做到根提公司生产日常工作需要，认真制订采购计划，确保计划的严译性，从源头控制好采购物资，以提高采购日常工作效率和解比各项成本.2、推行定额消耗和以旧换新的物料领用制度.公司制度里面对各部门各项消耗都有明确的标准，我们按照公司制度与各部门签订定额消耗责任书,通过事后监督,运用增减利分析，对车间成本进行环比分折，逐项分析亘找造成成本界常的原因，努力降

12、低生产成本;同时实行以旧换新的物料领用制度，堵塞材料消耗漏洞,提高公司经济效益.3.规范供应商管理,从供方的选择.引入评审分批使用.合格供方的评定、到最后供方的业绩评定我们都设置专门的人员进行管理确保供应商的资质确保所采购的材料价廉物美.对于优质供应商，我们与其签订框架吩议，建立长期互惠供求关系，为公司生产经营日常工作发展揭共保障.4、提高仓储空间利用率.自物资大楼投入使用后，4层仓储空间共配笈496组立体货架，并于5月中旬完成全部安装、雌上架、货位标识、配套物料卡等日常工作.规划各类物科储存方案,达成物料可视化管理目的，有效提高仓储空间利用率.5.强化物流体系管控.6月推行人流物流分留菅理后

13、,实现叉车车间内外配送区分，通过有效调控周转时间，调整各事业部送货时间点,减缓高墟作业强度，减少物流环节人员及资源的浪费;并在长距图运输时引进短车配合完成运输,提高了5-8倍的运输效率，做到了服务支持的及时、有效.到位，大大减少物料运输及等待时间.二.严格要求，培自良好日常工作作风我严格要求自己，加强作风建设，一是认真执行民主集中制，开展批评与自我批评，加1.思想情操修养，做到厉行勤俭节约，反对铺张浪费，树立自身良好形象.二是在日常工作中承担自己的责任，要求自己做到技精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业,尽心尽职日常工作，努力完成各项日常工作任务.三是加强自己执行力建设，要求自己超纪守法，不折

14、不扣执行公司制度，善于把公司的精神落实到具体日常工作中，力孙取得更大成绩,推动各项日常工作发展,努力获得大家的满意.三、严以律己，确保自身清正廉洁我是公司副忌，手中有一定的权力.我始终把手中的权力当作责任，把用好权力作为对自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作则，严格执行党风糜政建设责任制、廉政准则和有关反腐倡廉规定,坚决杜绝一切不廉政行为，防御土渐，把日常工作和生舌中的小事小节与反腐政日常工作联系起来，扎紫篱笆，决不让腐败从小事小节上发端，做一名深受大家拥沪的清正廉洁干部.四、存在的不足问题一是学习有所欠缺.我虽然田视学习，但有时日常工作忙，放松了学习，没有学深学透,学习的深度和广度缺乏，对

15、思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够.二是大局意识不然.我对自己份内的日常工作能够尽心尽力，但对不属于自己份内的其他日常工作关心不够，日常工作上有一定本位思想，大局意识不够强,同时与部门员工的联系、沟通还不够紧密，有时了解情况不够全面，征求意见听取建议少.三是创新意识不强,我够认真负责按照公司领导意见做好日常工作，完成任务，但是创新意识不强，没有用新思维、新方法、新举措去佃!日常工作.日常工作业绩不够大.缺少日常工作特色和亮点，一定程度上影脆了日常工作的进一步发展.四是成本控制方面加凝利分析仅局限于数据分忻未能对车间成本起到导向性的管控作用，分析方法思路无突破性，财务、人力未能发挥强力部

16、门的作用;设备调试.改造、研发方面或乏总体的计划性,基础数据支理性较差，日常工作处于被动状态.五是资金管控方面，因内部回款及资企也调配资金的影响,资金计划制定后不能有效实施，后期资金计划逐步流于形式，未做到全面监窗和统筹;辅料接收入库周期较长，难以对部分物料实时库存、消耗做到有效管控.重型货架已全部安装，存货量有所上升，但是对于货位皿,没有找到方便、快捷、高效的物流解决方案,载具无法统一、堆高工具作圾率较低.五、今后努力方向一是黝奋学习,提高思想认识.我要做到认真、勤奋学习，学好党的精神，学好公司的日常工作精神，学好科学文化与业务知识，提S5理论水平和日常工作本领,争做学习型干部，切实做好自己的本职日常工作，努力为公司发展作贡献.二是勘政勃业，认真努力日常工作.我要勤政）业、刻苦努力日常工作，探索日常工作新思路和新方法，正确领会和掌握公司领导