XX学院教职工招生任务考核指标的通知 .docx

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1、至:XX院长/旅游学院由XX科长/商、旅游学院招生就业科题:北京吉利大学商、旅游学院关于教职工招生任务考核指标的规定档:TSSAO内180008时:201X年6月14日一、教职工学院在职教职工XX人(商学院在职教职工XX人,旅游学院在职教职工XX人)。二、招生任务(一)20IX年4月10日,学院在职教职工XX人。(二)学院招生考核指标(招生任务)为XX人三、招生任务分解(一)院领导:考核指标2人,招生任务12人。院领导6人,即院长、副院长、院长助理。(二)行政干部:考核指标L5人,招生任务24人。行政干部16人,即科长、副科长、系主任、系副主任、事业部经理。(三)教职工:考核指标1人,招生任务

2、79人。教职工79人,即行政干事、专职教师、辅导员。四、特别规定(-)咨询报名。在学院迎新现场咨询的教职工,成功咨询并督促新生交费,该老师完成招生任务,招生奖励归学院,用于本年度招生经费;(二)本专业。新生须报考商学院、旅游学院专业,列入教职工的招生考核指标,非报考本学院专业的新生不列入教职工年度招生考核指标;()考核指标L5人。行政干部考核指标1.5人的,以两人合作或者团队形式合作完成;(四)核算。咨询交费的新生在无发生冲突的情况下,以录入学院平台为准,但须保留新生的学费收据复印件,以便核实结算。五、567考核(一)招生三线人员:参与招生三线的教职工须完成个人相应的招生考核指标。(-)567:以教职工完成考核指标和招生任务比例,根据567进行考核(无完成招生考核指标者,扣4分;完成50%招生考核指标者,扣2分)。院办签署

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