医院小儿内科监护室医师岗位说明书.docx

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1、医院小儿内科监护室医如岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称监护室医师所在部n小儿内科岗位编号从属部门小儿内科岗位定员1所辖人数直接上级监护室室负责人直接下级科室相关成员岗位使命工作概述在主任和监护室负成人领导卜负责患儿的诊断、治疗、检查、抢救、康复等工作。完成监护室患儿数、质量和综合绩效工作。注重医疗质量，提高病人满意度。岗位工作主要职责与任务岗位职费.1.负贡入住重症监护室的患儿，详细询问病史、直体，尽快完成医嘱和病程记录，24小时内完成病例书写、危重患儿筒要问清病史，立即完成医嘱.2.负贡病程记录书写，抢救患儿随时记录，危重至少每天一次病程记录。3,转出ICU患儿必须有病程小结。负责粘贴各种

2、化验单。4.分管监护室的医疗、教学、科研、预防、质量管理、绩效考核与管理等工作。5 .护士人手少时协助护士进行心电血压监护、记出入量等工作。6 .严格执行ICU内交接的制度，下班时将危重及有特殊患儿的值班医师交待清楚，并写在黑板上。7.值班医师必须了解ICU患儿情况，严密观察危重患儿病情发展情况、记录病程，如有疑问可住院总医师或值班二线，负贡晨交班。8.应用PDCA管理，追踪问题，有持续改进计划，减少纠纷。9.学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法。10.能够独立完成抢救危、急、重症患儿的救治工作。I1.检查下级医生、护士、轮转、研究生、进修和实习医生的培养工作，并定期考核。12

3、.转出ICU患儿须与普通病房医师进行床头交班，将患儿在ICu期间情况交待清楚.13.掌握小儿呼吸、感染、心血管、肾脏、神经、内分泌、遗传、营养、免疫、新生儿、血液、肿瘤等专业外，熟悉风湖病、肾病综合征、紫毅性肾炎、血尿、急进性肾炎、高血压危象、狼疮性脑病的诊疗检查及抢救方法。制度执行.M.执行各项规章制度和技术操作常规，按照流程操作。15.执行查对制度及相关管理规定。16.严格执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染。职业道谯。17.遵纪守法。18.尊重患者权利，保守医疗秘密。19.廉洁行医，文明礼貌，卓越服务。20.团队精神，和谐共事。21.工作积极性、主动性、责任心。教学与科研。22.

4、持续学习与创新能力。23.结合工作撰写论文。24.参加医学继续教育。25.参与临床部分教学、承担科研课题相关工作。26.完成其他临时性工作。主要绩效考核要点1.分管患儿检查、诊疗权。科室工作计划、实施、检查参与权，人员、患儿家长沟通权。2.有向主任或者上级领导建议提出改进科室工作的权力。岗位工院内联系院内各科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门在授权范围内与外界有关部门和机构联系。岗位X作权限1.主管患儿的诊疗权。2.而本室日常工作计划、实施、检查的参与权。3.顾客沟通权。4.监督下级医师工作权。5.有向上级领导建议提出改进科室工作的权力。岗位工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.

5、工作现场会接触到轻微粉尘及医疗中的刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。3.满足医疗工作的相关条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历培训经历经验1.研究生以上学历，5年以上本科工作经验。2.很强的独立工作经历和能力。3.抢救病人的临床经验。4.每年有一篇国家级以上杂志论文发表。5.中级职称技术水平。岗位工靠技能要求1.胜任岗位的业务、技术、服务和协调能力。3.较好的口才和文字表达能力。4.良好的职业道德素质和团队合作精神。5.持续学习能力和创新能力强。岗位工作其他要性别要求无年龄要求3055岁婚姻婚否不限号体要他政治要事业性、组织观业务要掌握本专作关系部门求求康求念强求业岗位分析时间填写入直接上级审核签字审核时间