2023年民主生活会、组织生活会会议记录.docx

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1、2023年民主生活会、组织生活会会议记录时间:2023年某月某某日地点:三楼会议室主持人:某某参会人员:局领导班子成员会议内容:1、区某某局领导班子作对照检查。2、各班子成员依次作对照检查,开展批评与自我批评。3、某某作个人对照检查,班子其他成员提出批评意见。【由甲作个人对照检查,班子其他成员提出批评意见。】甲:(1)主动调研不够,跟区领导调研多,个人开展调研少;(2)单位内部管理有待加强;(3)学习上与上级要求标准还有差距;(4)对年轻同志培养不够。某某:建议多到基层所调研。某某:重视业务工作,对党建工作投入精力较少。某某:学习有待加强,个人学习自觉性不够。某某:经济与党建工作抓的不均衡。某

2、某:(1)对上协调存在偏重现象,建议加强与市工信部门的沟通汇报;(2)建议通过开会、组织活动等形式,加强与年轻人的沟通交流。某某:(1)工作很专注,但与班子成员、单位员工等交流较少;(2)在办公室时间多,下基层调研少。【由乙作个人对照检查,班子其他成员提出批评意见。】乙:(1)针对物资储备工作主动性不够,没有主动调研问题,挖掘某某局自身潜力,研究解决对策;(2)工作激情有所消退,开拓进取精神不强。某某:自分管某工作以来,有守摊子思想,进取精神有待加强。某某:下基层时间较少,建议多下基层调查研究。某某:(1)理论学习不重视,用理论指导工作开展不牢固;(2)对基层调查研究不够深入。某某:主要精力都

3、放在某工作上,抓全局工作不够。某某:主动学习不够,强化理论学习。某某:与班子成员沟通联系较少。【由丙作个人对照检查,班子其他成员提出批评意见。】丙:(1)学习不系统、不深入,平时主要忙于日常工作,学习要进一步加强,学习强国得分率较低;(2)深入基层助力企业解决问题的力度和频度还要加强,要主动到企业开展调查研究,着力解决企业困难。某某:由于分管工作较多,平时在工作上偶尔会有急躁情绪。某某:(1)由于分管的业务工作较重,在理论与业务工作上都要加强学习;(2)工作覆盖面多,在忙日常工作的同时,也要强化落实。某某:(1)进一步加强学习;(2)下基层调研不够。某某:虽然分管业务较多,但学习也要同步跟上,

4、强化学习强国线上学习。某某:理论学习不深不透,在加强学习的同时,也要注重与全局业务工作项结合。某某:虽然分管科室较多,但对科室的指导力度不够。某某:在五大行业整治上忧患意识不够,要进一步增强工作的前瞻性。【由丁作个人对照检查,班子其他成员提出批评意见。】T:(1)在开展工作中,和同事的协作交流有待加强,由于分管工作的局限性,与全局其他工作结合较少;(2)工作创新和开拓精神有待提高,虽然信用工作起色很大,但开展工作还要进一步创新方式方法,更新理念,打造工作亮点。某某:(1)由于来单位时间较短,对某某局其他业务知识了解较少,建议加强其他业务知识的学习;(2)虽然与班子成员沟通较好,但与业务科室之间

5、的沟通交流不够。某某:工作激情有待加强。某某:抓工作落实要进一步提高。某某:工作中分不清轻重主次,统筹力度有待加强。某某:理论学习不够。某某:工作中凭借老经验老办法多,不能创造性的开展工作。【由戊作个人对照检查,班子其他成员提出批评意见。】戊:(1)回来后工作标准有所降低,吃苦耐劳的精神有待加强;(2)工作魄力有待加强,工作中要充分认识某某局在全区某某中的主导作用,发挥牵头抓总作用,大刀阔斧的推进工作落实。某某:(1)到基层开展走访调研不够。虽然文化素质、政策水平都很高,但对某基础情况了解不够,要通过调研,才能更好的结合某实际开展工作;(2)工作的积极性、主动性和创造性有待进一步加强。某某:(

6、1)要加强学习,虽然对上级精神了解多,但对基层情况了解少;(2)除分管工作外,对全局其他系统工作也要加强学习了解。某某:加强学习,加大对基层的调查研究。某某:作为年轻干部,更不能降低个人的要求标准,要不断强化学习,提升自己。某某:(1)学习不全面,主动自觉学习不够,理论学习不系统;(2)作为年轻干部,精力、学识都有优势,但干事创业的精神不饱满,勇挑重担的意识要进一步加强。某某:作为全局最年轻的干部,不能只局限于分管工作,对其他业务知识也要多学习、多了解。某某:对某某局工作了解的还不够系统,政策把握个方面都很到位,但在角色转换上还有待强化,要强化自身学习,加快成长步伐。某某:理论指导实践的能力要

7、进一步加强。【由己作个人对照检查,班子其他成员提出批评意见。】己:(1)攻坚克难意识需要进一步加强,项目推进力度不够,办法不多;(2)工作主动性不足,到一线指导的力度和频次还要加强,掌握实情才能开展好各项工作。某某:(1)虽然工作水平、业务能力都很强,但工作热情还要继续保持;(2)在全区的重大项目建设上如何推进,要加强思考,多提建议。某某:(1)工作落实力度要进一步强化;(2)工作中,要不断创新工作思路。某某:(1)工作激情有所消退,干事创业的精神有待加强。某某:(1)政治理论学习在深度和广度上要有所侧重;(2)创新性不强,用创新思维开展工作上做得不够。某某:项目建设任务繁重,但在项目管理上缺

8、少创新。某某:在注重业务工作的同时要加强与班子成员之间的交流沟通,对各科室的工作开展也要多指导。某某:进取精神有待进一步加强。【由庚作个人对照检查,班子其他成员提出批评意见。】庚:(1)工作上进取精神有所淡化,有时会以老同志自居,有“船到码头车到站”的思想,作为单位的老同事,更要发挥传帮带作用。(2)工作纪律性要进一步加强,点名会参加次数不多,要加强与班子、同事之间的沟通交流,多发表意见,多提建议。某某:(1)要进一步强化学习,学习强国分数有待提高;(2)工作上积极主动性不够,对分管科室的管理上有所放松。某某:感觉自己就快要二线,工作缺乏激情。某某:工作积极性有所减退,与单位同事的沟通交流要进

9、一步加强。某某:理论学习抓的不够紧,理论与实践结合不到位。在理论指导实践上运用的不够好。某某:加强与班子成员之间的沟通交流,多向单位同事传授工作方法、经验。某某:基层工作经验丰富,更要充分发挥作用,提高工作的积极性。某某:接收新事物的能力不够。【由辛作个人对照检查,班子其他成员提出批评意见。】辛:(1)在抓党建工作上理念不新、方法不多,要不断创新党建方式,丰富党建活动;(2)党建工作与中心工作结合不够,要统筹好业务与党建工作的结合,精心谋划、开展特色的党建活动。某某:(1)虽然对某系统的工作很熟悉,但对某某局业务工作了解不够;(2)在某工作的发展上,要多提意见建议,多建言献策。某某:(1)工作

10、主动性要进一步发挥;(2)多丰富党员活动,强化单位内部的沟通交流。某某:在勇于承担上还需要进一步加强。某某:对理论知识的学习还需要强化,进取意识有所弱化,要进一步提高。某某:党建工作创新力度不够,要创新工作方式方法。某某:(1)融入集体的速度较慢,与某某业务工作部门要加强沟通交流,起到带头表率作用;(2)企业党建要进一步强化,创新工作方法。某某:在开展党建工作上加强思考,不能有老好人思想。【由壬作个人对照检查,班子其他成员提出批评意见。】壬:(1)工作韧劲需要进一步增强,尤其在服务业发展上缺少紧盯不放的态度。(2)工作开拓创新意识需要进一步增强,监管作用要充分体现出来,细化法律法规研究,吃透精

11、神,找准定位。某某:工作中不够大胆。某某:工作积极主动性需要进一步增强。某某:理论联系实际做的不够,工作积极性和创造性有待提高。某某:干事创业的劲头有所减退,创造性开展工作有待加强。某某:有老好人思想,对分管工作人员存在的问题只是简单提醒。某某:全局把握性要进一步提高,多学习其他业务知识。某某:工作中有时会有急躁情绪,需要进一步改进。【由癸作个人对照检查,班子其他成员提出批评意见。】癸:(1)工作标准要进一步提高,分管的工作多、任务重,要不断学习,积累经验,提高工作水平,在工作把关上要进一步提高精细度;(2)创新力度需要进一步加强,进一步激发板块潜能。某某:(1)要多与其他科室沟通,带动全局工作上台阶;(2)下基层时间较少,多深入基层调查研究。某某:(1)加强理论学习;(2)眼界要更宽,站位要更高。某某:工作创新上要进一步加强。某某:理论学习不够,尤其在学习强国的线上学习,要发挥表率带头作用。某某:学习上还需要进一步加强。某某:大局观要进一步提升,多下基层,在深化部署上更能结合实际。某某:工作上要大胆一些,放开手脚。

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