组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会.docx

《组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会.docx（7页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次具有里程碑意义的重要会议。通过认真学习全会公报和相关材料，深感这次全会主题鲜明、内容丰富、举措有力，对于进一步全面深化改革、推进中国式现代化具有重大而深远的意义。一、深刻领会全会精神，坚定改革发展信心（一）把握全面深化改革的重大意义全会强调，当前和今后一个时期是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期。中国式现代化是在改革开放中不断推进的，也必将在改革开放中开辟广阔前景。面对纷繁复杂的国际国内形势，面对新一轮科技革命和产业变革，面对人民群众新期待，必须自觉把改革摆在更加

2、突出位置，紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革。这一重要论断，深刻阐明了在新的历史起点上继续推进全面深化改革的重大意义，为新时代新征程全面深化改革指明了前进方向。（二）认清全面深化改革的总体要求全会明确了进一步全面深化改革的总目标：继续完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。到二。三五年，全面建成高水平社会主义市场经济体制，中国特色社会主义制度更加完善，基本实现国家治理体系和治理能力现代化，基本实现社会主义现代化，为到本世纪中叶全面建成社会主义现代化强国奠定坚实基础。这一总目标既与党的十八届三中全会提出的全面深化改革总目标一脉相承，又与党的二十大作出的战略部署相

3、衔接，为进一步全面深化改革明确了目标导向。（三）领会全面深化改革的重大原则全会提出，进一步全面深化改革要贯彻坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持守正创新、坚持以制度建设为主线、坚持全面依法治国、坚持系统观念等重大原则。这六条原则集中体现了习近平总书记关于全面深化改革重要论述的核心要义，是对改革开放以来特别是新时代全面深化改革宝贵经验的科学总结，必须在进一步全面深化改革中严格遵循、长期坚持。二、深入学习全会精神，提高改革工作能力（一）创新学习方式，提升学习实效作为组织部门的一名普通干部，要充分认识学习贯彻全会精神的重要性，创新学习方式方法。要采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与实践思考相

4、结合的方式，通过参加专题辅导报告、组织研讨交流、撰写心得体会等多种形式,全面系统学习全会精神。同时，要充分利用新媒体平台，及时关注权威解读文章，深入理解全会精神的丰富内涵和实践要求。（二）突出重点内容，把握精神实质在学习过程中，要重点把握全会对经济体制改革、民主法治建设、文化建设、民生保障、生态文明建设、国家安全等方面的重大部署。特别是要深入领会全会关于深化干部人事制度改革的具体要求，如鲜明树立选人用人正确导向，全面提高干部现代化建设能素质能力，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题等。这些内容与组织部门的工作密切相关，必须深入学习领会，在工作中认真贯彻落实。（三）联系实际工作，增强学

5、习效果学习贯彻全会精神，关键在于联系实际、指导实践。要把学习全会精神与当前正在开展的工作紧密结合起来，思考如何将全会精神转化为推动本职工作的具体举措。例如，在干部选拔任用工作中，如何更好地贯彻新时代好干部标准,建立健全干部素质能力提升机制；在基层党建工作中，如何进一步增强基层党组织的政治功能和组织功能等。通过这样的思考和实践，不断提高运用全会精神分析解决实际问题的能力。三、全面贯彻全会精神，推动改革落地见效（一）完善干部考核评价机制全会强调要树立和践行正确政绩观，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。为此，今后的工作中要进一步完善干部考核评价机制，建立健全以实绩为导向的考核体系。要探

6、索建立干部工作日志制度，全面客观记录干部日常工作表现；健全干部实绩档案，为干部选拔任用提供可靠依据；完善干部考核指标体系，将推动改革、促进发展、服务群众等作为重要考核内容，引导干部树立正确政绩观,激励干部担当作为。（二）创新干部培养选拔方式全会提出要全面提高干部现代化建设能素质能力。要创新干部培养选拔方式。可以建立干部素质能力提升清单，有针对性地开展培训；完善干部挂职俄炼和交流制度，拓宽干部视野，增强干部适应新形势新任务的能力；探索建立干部成长档案，记录干部在重大任务和急难险重任务中的表现，为选人用人提供重要参考。同时，要注重在基层一线和改革创新最前沿发现培养选拔优秀年轻干部，为推进中国式现代

7、化建设储备人才力量。（三）强化基层党组织建设全会强调要增强党组织政治功能和组织功能，探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径。作为组织部门，要把加强基层党组织建设作为重要任务。要通过开展“党建+”行动，推动党建工作与业务工作深度融合；实施党支部标准化规范化建设，提升基层党组织的组织力；探索“互联网+党建”模式，运用信息化手段提高党建工作效能。特别是要加强对新经济组织、新社会组织和新就业群体的党建工作，创新组织方式和活动方式，扩大党的组织和工作覆盖。通过学习贯彻党的二十届三中全会精神，更加深刻认识到全面深化改革对于推进中国式现代化的重大意义。今后的工作中，我将立足本职工作，把思

8、想和行动统一到全会精神上来，以更高的政治站位、更宽的国际视野、更实的工作作风，为推进新时代党的组织工作和干部工作贡献力量。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在推进中国式现代化的伟大实践中，当好改革的促进者、实践者和推动者，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出应有贡献。中心组研讨发言：用高尚政治品格绘就组工干部新形象习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话，站位高远、思想深邃、内涵丰富，对如何更好的推动组织工作，助推高质量发展具有重要意义。聚焦凝心铸魂，锤炼”咬定青山不放松”的政治品格。习近平总书记指出，在

9、政治行动上同党中央保持高度一致,首先要在思想上同党中央保持高度一致。旗帜鲜明讲政治作为组织部门的第一要求，要带头学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，从思想上正本清源、固本培元，从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。要坚持把学习党的创新理论作为各类干部教育培训班次的首课、主课、必修课，综合运用讲授式、研讨式、案例式、沉浸式等教学方法，不断丰富教学内容和形式，用新思想武装党员干部头脑、指导改革创新实践、推动经济社会发展。要用好“三会一课”、主题党日等组织生活制度，采取生动鲜活、务实管用的方式，对党员开展经常性教育、全覆盖培训I,切实推动广大党员干部在学习中砥砺初心使命，提升素质本领

10、。聚焦为民造福，践行“敢教日月换新天”的实干担当。习近平总书记强调，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容。组织部门作为管干部、抓党建、聚人才的重要职能部门，要以高素质干部队伍助推高质量发展，注重在急难险重工作任务一线考察识别干部，加大对年轻干部培养使用力度，完善政绩考核评价体系，引导党员干部树立正确政绩观。要以高质量基层党建保障高质量发展，坚持大抓基层鲜明导向，着力建设一批抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理效能提升的示范标杆，让“最后一公里”成为“最畅一公里”。要以高水平人才队伍支撑高质量发展，树牢“人才是第一资源”的理念，对口引进各类

11、急紧缺人才，加大力度保障人才政策、待遇落实，为引进人才施展才华解决后顾之忧。聚焦树立新风，擦亮”只留清气满乾坤”的清廉底色。习近平总书记指出，勇于自我革命是我们党最鲜明的品格和最大优势。组织部门作为党的政治机关，廉洁自律是组工干部的从政底线，要严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，持之以恒纠治形式主义和官僚主义。要坚守公道正派的职业操守，严格按规矩办事、按政策办事、按程序办事,做到抓早抓小、防微杜渐，树牢组织部门风清气正、公道正派的良好形象。要提升组织部门干部管理监督水平，推动组织监督与巡视巡察、审计监督等各类监督资源贯通融合，加大对关键岗位、重点领域干部的日常管理监督力度，用好约谈、督办、问责、通报“四把利器”，持续营造风清气正的良好政治生态。