市委老干部局、离退休干部工委离退休干部党建工作经验交流材料.docx

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1、市委老干部局、离退休干部工委离退休干部党建工作经验交流材料市委老干部局、离退休干部工委认真按照中央组织部老干部局提出的“全面贯彻落实关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见，聚焦增强政治功能和组织功能，加强离退休干部党支部标准化规范化建设”的部署要求，在深入调研、市区联动基础上，精心设计打造离退休干部党建研学专线，开办实境课堂,强化示范引领，倡导互学共进，引导老同志游中学、行中悟，切实增进离退休干部党建工作活力，实现学习教育与组织建设双促进、双提升。一、紧贴实际需求，用心做好党建研学专线顶层设计随着“离退休干部党组织建设质量提升行动”扎实推进，广大老干部、老党员对增进基层组织活力、提高组织生

2、活质量愈发期盼，市紧贴基层党建需求，倾听老同志呼声，围绕3个目标,用心设计打造了12条党建研学专线。一是强化典型示范引路。近年来，市以创建“六好”示范支部为抓手，选树出169家省市级“六好”示范支部，创建了184家有亮点特色的“老党员工作室”，因地制宜打造各类党建阵地，建立起“离退休干部党建研学资源库二此次打造研学专线，就是在此基础上精选最具代表性的党建阵地，通过剖析典型案例、推广经验做法、共享学习教育平台，发挥示范引路作用，帮助离退休干部党组织对标对表，提高建设水平，实现整体跃升。二是体现学思践悟一体。按照“线上有风景、点上有故事”，吸引老同志把课堂搬到现场的功能定位，为每条研学专线精选3至

3、4个示范点，包含示范支部、老党员工作室、红色教育基地、学习活动阵地等多种元素，融合党性教育、成果展示、经验交流等多种功能，努力打造贴近基层、贴近实际、贴近老同志的实境课堂，开展互动式、体验式、沉浸式研学活动，引导老同志在学思践悟中增进党性修养、永葆初心本色。三是鼓励互学互鉴共进。组织离退休干部、老干部工作者参观党建研学专线，已成为各级、各部门开展集中培训、主题党日、专题调研等活动的重要内容，成为互学互鉴的交流平台。4月份，市召开了全市“六好”示范支部建设暨结对共建工作推进会，将参观党建研学专线作为重要议程，进行重点推介，引导离退休干部党组织对标先进典型、强化携手共进、实现共同提高。二、集聚资源

4、优势，努力打造全域化接地气研学矩阵按照“区域有优势、线路有主题、点上有经验”的创建思路，集聚党建优质资源，连点成线拓面，在各区设计打造有特色的离退休干部党建研学专线，在全市形成示范矩阵。一是注重择优选点。点位选择上坚持好中选优，着眼为学习教育、组织建设、发挥作用提供可复制、可推广的示范样本，筛选出45个示范点，其中示范支部25家、老党员工作室9家，占比超过75%,成为党建研学专线的重要支撑。同时，融入区域性的红色教育基地、学习活动阵地等，丰富研学内涵，彰显党建工作特色。二是注重以点带面。在线路设计上坚持用老同志身边的典型、基层的实践经验来带动面上工作。双金社区老干部党支部结合辖区拆迁户多、流动

5、人口多、困难家庭多、青少年多等实际，把老同志所能与党委、政府所需、基层群众所盼有机结合起来，组织老党员开展助老、助小、助残、助发展等志愿服务，经验做法被许多单位借鉴，成为省首批“六好”示范支部。秦淮区老干部伏健章立足新街口商圈，组建老党员工作室，提供“四自一送”理论宣讲服务，助力“两企三新”党建，影响带动许多老干部人才争当“银发先锋”，服务经济社会发展。三是注重以面提质。锚定推动离退休干部党建提质增效目标,每一条研学专线的设置，都充分结合地域特色和工作成效，放大示范引领效应。如在打造5号专线过程中，考虑栖霞区地处城郊，党建工作有基础、学习教育有资源、国有企业较集中、外来人口密度大等特点，优选探

6、索新时代城市版“枫桥经验”的仙林新村常青树党支部，以及成为“公益时间邻里互助项目总部的王子楼社区党支部，推广示范支部助力基层治理的经验做法；选取弘扬红色文化的“红十月”老党员工作室，展示老同志开展红色教育的先进事迹。同时，选取省级党风廉政警示教育基地“栖霞区党的纪律建设教育馆”，作为老同志家门口的党纪学习教育阵地。三、注重常态长效，紧扣主题主线盘活用好研学资源增强党建研学活动可持续性，盘活用好资源是关键。市坚持紧扣主题主线，建立健全长效机制，提升党建研学活动常态化、品质化。一是坚持与时俱进，推动学习教育活起来。每年根据上级部署要求，及时调整学习教育重点，明确主题党日、专题调研方向，引导党建研学

7、专线推陈出新，在推广新经验、推出新面孔、打造新场景、开创新模式、创建新阵地等方面用心用力，以生动的党建研学课堂，激发老同志参加学习教育的热情。同时，注重合纵连横，在纵向加强省市区联动，在横向加强与其他部门单位、驻宁科研院校合作，实现资源共享，推动离退休干部党建工作与时俱进。二是实施动态调整，推动示范标杆树起来。随着“六好”示范支部创建工作持续推进，各种类型的党建示范阵地不断涌现，市强化动态调整机制，把更有时代特征、更具代表性、更显特色亮点的典型推选出来，使之更好成为离退休干部党建工作的特色品牌。党建研学专线推出的先进典型，既受到广泛关注好评，又收获许多合理化意见建议，有效激发了基层争先创优的内在动力。前往参观研学的单位和个人，也深受感染和启发，自觉对标找差，积极开展比学赶帮超活动。三是激发银发动能，推动作用发挥火热起来。着眼擦亮“紫金银辉”城市名片，党建研学专线坚持把激发银发动能、展示银发风采作为重要内容，发挥老党员工作室示范引领作用，引导老同志强化宗旨意识，融入基层党建，立足社区网格，聚焦基层治理的痛点难点堵点问题，围绕聚民心、正民风、集民智、守民安、解民忧等方面，持续开展“增添正能量，共筑中国梦”活动，在推进中国式现代化X新实践进程中充分展示老干部、老党员的银发力量。