儿科门诊规章制度.docx

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1、J1.科门诊规章制度儿科门诊规章制度第1得一、门诊部建立相对独立的“发热门诊”，配有专用留观室，专用放射规摄片机，采血空，培训合格的专业医生和护士二、医务人员务必准时上岗，24小后均按出诊表落实.中途不得擅自高尚,不得以任何理由延误出诊。三、如晴有朴辣状况不能出诊者.务必堂前一天在向医芬部及门诊都请假，由医务部按排其他人员出诊。四、医务人员在尚时务必穿隔离服.戴12层格纱或其他有效防护口罩、带子，眼统，手套等防护工具。五、诊室务必保证通风良好.持线清洁,此项工作要有专人负责。六、医务人员接触病人（含疑似病人）后,要及时更搂全套防护物品。七、医务人员防护、设备消甘、污柒物品处理等，技卫生厅195

2、号文件非典型肺炎应急处理于页案（试行）B执行.注：如有调整另行通知八、务必做好痫人转运交接记录.九、要认真埴写聿典型肺炎病例或度似病例报告登记一览表（试行）J十、严格执行首诊负责制,不得以任何理由推诿、拒收“非典”病人（含疑似或人）。+-,穗诊或疑似病例,务必立即按程序上报，6小时内报当地疾痛控制中心.并同时按甲类传染购报卡,不得延误或漏报.十二.出诊医师要认真书写门诊医疗手舟，十三、对待患者要热情、耐心、细致，一视同仁，不得轻视、蔑视“非典”患者.十四、时所有病例型按卫生厅195号文件认真做好流行病学调登,详细记录。十五、X级机严格执行一照一消。十六、凡发热病人（体温38T以上者）一律拍胸片

3、，衣血项。儿科门诊规章制度第21一、各级医护人员要把强医德修养和代任感，热爱本职工作，改善服务态度,不断提高业务技术水平,严格遵守各项规章制度，严格执行各种操作规程，特别是查对制度.二、诊所工作坚持首诊负责制，必须妥善处理危重、急诊、复合伤及疑难病员.及时转运速出收治范围患者。三、枳极组织医护人员学习业务知识，炼好基本功；加强药品管理,抢救药品应放在固定位络,便于应用。四、发生医疗事故以后，应立即报告负资人,并会同有关人员马上查清经过.保存有关的物证、狗案。当事人将事故发生的经过如实形成书面材料。负责人必须立即向卫生行政部门报告.五、儿科门诊规章制度第3篇一、医德医风：（一）门诊部所有工作人员

4、应做到“一切以病人为中心”，为病人提供高廉量的医疗服务,对病人酎心细致，文明礼貌,有问必答.有求必应。如用语不当或态度生硬与病人或他人发生争吵者,经调受核实，按门诊科室考核管理办法相关规定执行；情节产更者按一次性投诋待忸有关规定执行。（二）要时心、细心地接诊每1.小庸人,让庸人了解其诊疗方宴,对敷衍.冷落痫人引起的投诉按门诊科室考核管理办法相关规定执行.（三）对每次坚持早上延、晚下班，对痫人服务态度好，医疔质量高的医生给予表扬和奖励。（0）时本院有床位和能做的检登项目而介绍病人到外院去住院或检查的.以举报核实为准,并视情节轻重露款500-20_元。二、劳动纪律：（一）门诊工作时间上午8:007

5、2:00：下午2:30-5:30；安排连班的科室，中午12:00-2:30须有医生接诊.急诊24小时应诊.门诊各科室工作人员必须遵守劳动纪律，按时上岗，准时接诊痛人（按时开诊、手术、检查、挂导、收费、接待等），不得提前下班，未到下班时间不得推法病人.病房医生出任专科门诊,应准时到门诊接诊病人.不得以衣房为由影晌门诊的按时出诊。凡无故迟到.早退、中途脱岗者,按外峪床科室门诊工作考评办法相关规定执行。（二）科室要加置对门诊工作的管理和协调工作。分管主任应经常了修门诊医师、教授.工作人员的工作情况。合理园整门诊工作人员,尽量避免出现退号及限号的现象。（三）特殊情况不能按时上门诊的我授，应先向科室或教

6、研室请假，井要求相应职葬教授项替，科室或教研室常提前两天以科主任或医疗主任签字的.书面形式报告门诊办公室，以便门诊排班及挂号系统的维护和更换.无故取消专家门诊，视引起的后果给予发款200-500元，并豺子警告或冏会通报批评，累计达三次者,取消专家门诊一次，罚款100oo三、医疗服务：（一）严格执行门诊病人首诊医生负责制.凡推诿病人,造成病人漏诊、误珍,引起医疗纠汾者按临床科室门诊工作号评办法相关规定执行。（二）医护人员接诊病人时，须按幺湖北省病案书写规范要求书写病历及相关记录，并落实知情同意谈话、筌字制度.）医师必须按协和医院处方管理规定有关规定,开具处方。门诊办公室、医疗质量控制办公室按崎床

7、科室门诊工作考评办法B中工作质量考核相关规定执行。（四）凡开人情假，人情诊断证明书者,每例罚款200元,造成了纠给等后果者加偌同款.（五）为了提高门渗工作医疗质量，各专科医师、教授只看本专科的病，涉及它科的应介绍到其他科宗应诊或会诊.（六）教投门诊不得由下级医卿或研究生日名代替，一经发现，第一次扣200元。第二次扣500元并通报批评,第三次报请主管院长后暂停门诊资格。由下级医师政研究生代皆门珍，引发医疗纠济的相应责任由教授本人承担。）误送、谖接.遣失病人检验标本,使病人找不到结果.延误病人治疗老：照片.超声.检验发错报告者或检查部位傲借等者，发现一例次每例罚款200元，遭到病人投诉者500元。

8、由此引起的纠金和费用由当事人负责。（八）所有医务工作者有量任核查就诊病人信息，如就诊卡信息与接诊病人信息明显不符者，有责任予以纠正，并报门办备案，以便对其进行逐踪管理，四、后勤股务：（一）粉业部门要做好门诊的保洁、秩序维护、电悌运行、设备设施维护维修工作，给病人创造一个良好的就医环境。总务处和门办有费任按照考核率准（标准见保洁、秩序维护、也弗运行、设备设施维护维修管理规定）做好督导和考核工作。.五、其他：-）门沙工作纪律和门诊工作演贵与科主任业演、考核挂钩.（一）以上规定适用于在门谬部工作的各类人员，包括医、护、技、药师、挂号、收费、医疗服务中心、保洁、保安.电梯等工作人员，以及东门诊大楼维修

9、的其他工作人员。Cx）本规定由门诊办公室倒责解释。儿科门诊规章制度第41一、医师要遵纪守法，讲医德，讲疗效，树立良好形象.二、医师要热情友爱地接珍患者，对接诊患者要认真负责进行检查、诊断、治疗，并做好登记工作.三、发现有规定要上报的传杂病、疫情要及时向上级报告.四、对危急重病人要及时上120求助或转上级医院。五、对接诊病人要全面负责，在下班以前.做好交班工作：对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医傅交班。六.认真执行各项规章制度和操作常规，亲自操作或指导护士进行各种更要的检查和治疗,严防差错事故。七、认真实习.运用国内外先迸医学科学技术,积极开展新技术、新疗法.参加科研工作，及时总结经.

10、险.八、对于患者的扃情和颈后，矍向患者或其家属讲明（注意方法，防止不良后果）；对疑难带例要提出会诊意见.九、不得利用职务之便,索取.非法收受患者财物或牟取其他不正当利经。十.随时了储病人的思想、生活情况,征求病人对医疗护理工作的意见.做好病人的思想工作。儿科门诊规章制度第5篇k在分管院长的领导下，实行科主任负责制，全面负责科室门珍诊疗、科研、教学任务。2、实行手诊负责制,坚守工作岗位,不得擅离职守，随时观察患老，认真杳诊，及时治疗。3 .热情接待患者向患者家长详细询问庸史,全面体格检查,正规书写门诊鹿历、熄写各种申请单,魂写门诊日志,按规定及时熄报传染猫卡片,发现我情及时报告.4 .科主任负责

11、检查各级医师病历书写、合理用药和转科、会议等事宜，5、对就诊患者及时作出正糙的诊断和治疗，如遇疑谁病例不能确诊或疗效不显著曲应及时请示上级医卿或上报进行会诊.6、负责指导进修医师和带好实习医脚,认真记录各种医疗文件,杜第差钳事故。7.儆好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作.防止和控制院内交叉感染，一旦发现传染癌患者,立即采取隔商等相关措施。儿科门诊规章制度第6席1 .财务科工作人员要认真执行各项财经政策，严格建守财经纪律，加强审计工作.财会人员要奉公守法，同一切违法乱纪行为作斗争.2 .合理组织收入，严格控制支出，严格审批手镂，认真执行医院的财务管理规定，超过100O元的各项

12、支出，必须姣主管财务院长批准，不符合医院或财务规定的支出，皇决不报。3 .根据医院计划,正确及时蛙制年度和季度财务计划（预算）办理会计业务，按规定的时间和要求报送会计季报和年报决算。4 .认真发好医院的收支核算工作,定期进行财务分析,当好领导参谋，为医院的发展提供准确的.经济数据和空议.5 .每日收入的现金必须在当天送存根行，库存现金不得超过锹行规定的来辄,不准坐支.不准用白条抵库,会计人员要及时清理债务，防止拖欠.及少呆帐。6 .按财政部门的档案管理规定,保管好会计档案,财会人员调离假岗位时，必须办理交接手埃。7 .财务部门和财会人员必须接受审计部门和上线主管部门的监督,检查和指导。收费工作

13、制度1 .收费人员要提前做好上岗工作的准备，按时上、下岗.2 .工作中要认真负责，文明服务，严格执行收费标准，防止错收漏收。3 .对病人态度热情.耐心解答病人提出的问阚，收据书写要做到字表清晰工整.大小写金额相符.收费过程中要傲到唱收唱付.同收同付。4 .收费人员必须做到当日收款，当日上交，不拖延枳压,不准推用公款。5 .收费人员对自己所用收据,印章等物品要妥善保管，防止丢失被窃。6 .凡写错或作废的收据，必须将原发票联粘贴在存根上.井注明原因，方可作废.7 .收费人员实行定额补偿短期办法，出现短款，要及时补上.出现长款要如数上交，不得以长补显.儿科门诊规章制度第7后儿杼门诊规章制度在医院党委

14、的关心支挣下，小儿科病房设施得到了很大改若.在下半年里,随着科室条件的我等，对护理工作也提出了更高的要求.我们要以此为契机，狠抓护理服务质量,产格落实规章制度.深化整体护理,加建业务.技术训炼,打造一支高素质的妒理队伍。一、深入开展整体护理，全面提高职业素质具体目标：继续开展整体护理，规范妒理程序，提淄整体护理病历质量，丰富健康宣教内容.更好的为病人进行整体护理。实瘾措施：1.级炽学习儿科学3,熟悉相关疾痛的庸因、狷理及发痛机制,丰富健康宣教内容。责任护士深入到情房,m强时患儿家属的健康宣教，提高用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复，2,让有经聆的老护士为新沪士第谡，传授整体护理经脸,如

15、遇爆相假念，大家一起讨论，共同解决问题.3 .等月俎织一次教学查房，分析存在问题，提出改进措葩.4 .电子病历及时评价.护士长里持每周检青2-3次,发现问割及时纠正并逋知到责任护士,防止类似问题再次发生。二、认真学习医疗康量哲行规定.提高护理服务颂量具体目标：组织学习医院下发的,医疗质量暂行规定，认真履行职责,邀发护理人员的服务热情.很高护理服务质量。实融措施：1.级组全体护理人员认真学习医疗质量督行规定力,按规定规范护理工作.2、在护理工作中做到视痫人为亲人，以一切为了精人，为了病人一切，为了一切病人为工作指导，认真履行护士职责，提尚护理人员对服务意识的认识程度,激发护理人员的工作拣情。3.组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪规范，强化椒多意识。坚持上班前举行服装整理仪式,使护士在工作中保持整沽文旗、端庄大方,为给病人提供舒心服务打下良好基拙。三、产珞执行各项规章制度，提高护理工作质量具体目标：洸立健全各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、观范化、标准化。实感措施：I、严格执行消毒隔离制度。然脉穿刺货到一人一针一管1.带,每次操作前洗手；每晚治疗室紫外搜消毒,购房空气消毒,严防医源性感染。2.严格执行早班制度。切实做好晨晚间护理,基批护理到位。保持患儿床单位清洁整齐,环