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1、临时聘用人员合同书甲方:*镇人民政府乙方:身份证号:根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方部门担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。二、乙方岗位和工作内容1、岗位:政府后勤主任;2、工作内容:负责机关后勤日常管理工作及领导交办的临时工作任务。三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理:(二)负责支付乙方工资,工资由甲方按季度足额发放;(三)负责为乙方购买保险;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,参入甲方统一考勤,实行请销假制度,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,
2、圆满完成工作任务;(二)享受此合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)若乙方在合同期满后,继续留用,甲方优先录用。五、聘用合同的解除1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成不良影响的;3、连续旷工时间超过二十天或一年内累计旷工时间超过三十天的;4、每年累计请假超过1个月或请假后超过1个周不返岗销假的;5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的。六、其它本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方:(盖章)乙方:(签章)年月曰