2024纪检组工作总结（共六篇）.docx

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1、2024纪检组工作总结【一】2024年以来，驻*纪检组在市纪委监委的正确领导下，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神，认真履行监督执纪问责职责，全力促进驻在单位党组抓好党风廉政建设工作，为驻在部门各项工作顺利开展提供了有力保障。一、强化学习，提高政治站位，提升履职能力（一）加强政治理论学习，筑牢思想根基。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，全面贯彻习近平总书记视察四川重要讲话和指示精神，认真落实省第十一次党代会和市第七次党代会、市纪委七届三次全会部署。及时向*党组、市*局党组、市科协党组专题传达了七届市纪委三次全会

2、精神，并督促驻在部门积极组织学习贯彻落实。围绕当前核心政治任务，督促驻在单位高标准高质量推进各项工作，把学习教育的成效体现到促进经济发展、推动*高质量建设副中心城市上来。（二）强化纪检监察业务知识学习，提升履职本领。打铁还须自身硬。利用自主学习和参加培训等方式，不断提高组内人员业务能力。纪检组坚持每周组织学习监察机关监督执法工作规定、中华人民共和国监察法等法律法规和业务知识，积极组织人员参加委机关组织的纪检监察业务培训，撰写学习笔记，充实更新业务知识，注重理论联系实际，结合案件办理、监督检查等实际工作，坚持做到学、思、践、悟，推动理论与实际相结合，不断增强纪检组成员纪检监察工作能力。（三）深学

3、驻在部门业务知识，提升精准监督能力。纪检组详细梳理了各派驻单位职能职责，组织全组人员认真学习，纪检组人员深入驻在单位开展走访调研，逐科室听取工作开展情况以及党风廉政建设情况，帮助查找廉政风险点，提出防控建议，通过理论学习和走访调研，对驻在部门业务知识有了更深层次的了解，结合各单位梳理的廉政风险点，围绕重点岗位、重要环节，有重点、有针对性的开展监督，有力的提升了监督的精准性。二、聚焦中心工作，发挥派驻监督作用（一）紧盯重大决策落实，强化政治监督。一是紧盯驻在单位对习近平总书记视察四川重要讲话重要指示精神贯彻落实情况，通过跟进式全程监督、“沉浸式”具体督导，采取协商研究、约谈提醒等方式推动党中央、

4、省、市委重大决策部署落实落地。对驻在单位承担的习近平总书记视察四川重要讲话精神贯彻落实的4个事项，逐个检查进度和完成质量，高质高效落实。二是对驻在单位学习贯彻党的二十大精神情况进行监督。通过走访调研、谈心谈话、查看学习笔记等方式，先后5次深入驻在部门，对党的二十大精神学习、第一议题制度落实情况等进行监督检查，推动驻在部门学深学透党的二十大精神，确保二十大作出的各项决策部署落实落地。三是加强对“一把手”监督。通过廉政谈话、党组重大事项决议报备、纪检组长与驻在单位“一把手”及时沟通等方式，对驻在部门选人用人、“三重一大”事项等开展监督检查，督促一把手依规依纪履职用权，切实将权力置于有效监督之中。上

5、半年，与驻在部门“一把手交流沟通20余次，深入驻在部门走访调研近10次，参加驻在部门班子会议10余次，并从纪检监察角度提出意见、把握方向。四是围绕市委市政府部署的重点工作加强监督。围绕优化营商环境、政务服务、一季度“开门红”等市委市政府部署的重点工作，聚焦经济增速“保6争7”目标，聚焦“拼发展、拼经济”要求，先后3次深入驻在部门督导了解“开门红”督导、经济指标完成情况，通过督导检查，跟踪问效，推动驻在部门相关工作高质高效推进。五是紧盯干部任用环节的监督，动态更新廉政档案。对各单位副科级以上干部廉政档案进行更新完善，让监督更精准有效；对各单位10余名拟调整干部出具党风廉政意见。六是开展政治生态评

6、价。结合政治监督、日常监督、专项监督等情况，对各驻在单位政治生态情况开展分析评价，梳理出问题近5条,并向驻在部门进行反馈，推动问题整改，进一步巩固涵养清风正气，促进驻在单位党风廉政建设。（二）加强教育引导，日常监督常态长效。一是压实党组党风廉政建设主体责任。参加*、市*局、市科协2024年度党风廉政建设推进会，督促党组书记与基层党支部书记、科室负责人签订2024年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，传导全面从严治党压力，纯正驻在部门政治生态。二是加强会风会纪监督。在市政协七届一次会议期间，纪检组人员对相关会议的会风会纪情况开展监督，对会议纪律进行了明确，不定时对代表参会纪律进行检查，发现违纪问

7、题及时通报，有力地保障了会议的圆满成功。三是加强项目评审监督。对驻在单位开展的*项目加强监督，适时约谈相关责任人，进一步强调项目进展与廉政风险问题，积极开展廉政风险排查，派员参加重大*项目评审,确保评审工作公平公正。四是持续推动中央八项规定精神落实。在春节、清明、五一等重要节日关键节点，及时下发下发廉政提醒，开展廉政恳谈，先后5次深入驻在部门对节日值班、公车使用、公务接待等情况进行监督检查，确保节日期间不发生任何违反纪律违反规定的问题。五是加强委派监督。认真完成市纪委监委交办的各项工作任务，认真履行监督执纪问责职责,认真学习贯彻曲孝丽书记、陈英杰书记关于高质量监督工作的指示精神。六是灵活运用“

8、第一种形态”开展日常监督。紧盯重点岗位、重点环节，经常性约谈相关单位与科室负责人，突出“治未病的理念。（三）靶向发力，精准开展专项监督。一是围绕“转作风、提效能、促发展”开展专项监督。先后3次深入各驻在部门对“观念能力作风提升年”活动落实情况开展监督检查，对解放思想大讨论、问题查摆等落实情况进行深入检查，确保驻在部门“观念能力作风提升年”活动扎实开展。二是开展助企惠企政策落实专项监督。根据市纪委相关要求，纪检组深入市*局开展助企惠企政策落实情况专项监督，组织领导班子和科长召开助企惠企政策落实会议，全方位了解政策落实情况，对落实不到位的，及时跟进督导，确保惠企政策尽快落实。三是对乡村振兴领域不正

9、之风和腐败问题开展专项监督检查。深入驻在部门包联村,对驻村工作队工作开展、取得成效等进行了监督检查，并对驻村工作队员开展了廉政恳谈，敲响廉政警钟，推动乡村振兴工作规范高效开展。四是对各单位清廉机关“建设情况进行看监督检查，制定了清廉机关建设重点任务台账，梳理汇总了各驻在单位清廉机关建设存在的问题，督促整改落实，推动清廉机关建设。（四）严格执纪问责，强化纪律约束。上半年以来，纪检组充分运用第一种形态，采取谈话函询方式处置线索*件，*件已经办结，另外一件正在核实中；对*名涉嫌违规获得政协委员身份问题进行了初核。较好的发挥了执纪监督的震慑作用。进一步净化了驻在单位的风气建设。三、筑牢思想防线，营造风

10、清气正政治生态（一）加强警示教育，开展以案促改。利用各驻在单位廉政恳谈会、机关大讲堂等时机，及时传达学习今年我省、市发生的典型案例，加强反面典型的警示教育作用，筑牢思想防线。督促各单位结合典型案例及时开展以案促改，推动以案促改常态化制度化落实，筑牢党员干部思想防线，督促各单位召开以案促改会议4次。（二）推动做实巡察整改“后半篇”文章。根据巡察组反馈的问题建议，结合日常监督、专项督查，围绕整改责任落实是否到位、措施制定是否具体、整改成效是否明显等，对照整改措施逐条督促落实，压紧压实被巡察单位党委（党组）主体责任，确保问题全面得到整改；针对移交的问题线索，第一时间建立问题线索台账，按照相关程序，精

11、准处置巡察移交问题线索，做实巡察整改“后半篇”文章。（三）从严从实党纪学习教育。开展党纪学习教育以来，驻*纪检组及时传达学习中央、省、市关于党纪学习教育的安排部署，成立了工作专班，明确了任务分工及工作职责，建立了学习台账和问题，按照市纪委领导“入耳入脑、直达心灵、指导灵魂”的要求，围绕思想政治、纪律警示教育等，扎实开展学习，主动查摆思想、工作等方面的问题，组织人员原原本本学、全面系统学、结合实际学，推动党纪学习教育走深走实。【二】2024年，*区纪委监委在市纪委监委和区委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大及二十届中央纪委三次全会精神，按照中央、自

12、治区和市纪委系列全会部署，采取有力措施，强力正风肃纪反腐，城区党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。一、工作开展情况（一）做到“两个维护”，服务保障大局更加有力一是聚焦“国之大者”，学习贯彻党的二十大及二十届中央纪委三次全会精神、习近平总书记对*重大方略要求，围绕重大项目、生态环保等重点领域，制定“一月一监督“清单，推进政治监督精准化，发现并督促整改问题339个。二是压实主体责任，协助区委落实全面从严治党主体责任，建立责任工作机制，督促城区各级党组织制定责任清单，组织开展述贲述廉评议会和“两个责任考核检查，切实压紧主体责任。三是高悬巡察利剑，高质量完成四届党委第三、四轮巡察，发现问题380个，处

13、置问题线索33条。探索“三听六看五必访”对村（社区）巡察工作模式，多部门联动抓整改，城中村治理取得新成效。（二）深化标本兼治，腐败治理效能更加显著一是有案必查强震慑，全年共办理检举控告信访初件121件，处置问题线索106件，精准运用“四种形态”240人次；立案82件83人，给予党纪政务处分92人，留置3人，重点查办了国企领导干部、街道“一把手”职务违法犯罪案件。守牢办案安全底线，坚持“指导+评杳+培训1”同向发力，开展案件质量评查95件。二是建章立制促规范，坚持“一案一总结”，制发纪检监察建议书79份，督促修订完善制度28个。建立健全“两委托两抄告双签字一协助”联动监督机制，强化对权力的监督制

14、约。三是关口前移“治未病”，开展区委“四家班子”家属助廉活动，召开警示教育会79场次，组织现场旁听庭审4次，编印典型案例汇编300本。（三）坚持纠树并举，正风肃纪成果深化拓展一是纠治“四风”顽疾，查处违反中央八项规定精神问题4件;持续深化享乐奢靡四个方面突出问题专项整治，查处7件；靶向整治形式主义、官僚主义，查处37件。二是狠抓作风建设，牵头开展“干部作风建设强化年”活动，建立“红黑榜激励问责机制，开展“赛马比拼交流会3期，通报曝光作风问题64人次。三是开展专项整治，聚焦乡村振兴、土地利用、粮食购销等领域开展专项治理，聚焦民生领域9个实事项目开展整治，查处群众身边腐败和作风问题58件。（四）推

15、进改革创新，制度机制活力逐步显现一是深化体制改革，全面完成监察官等级首次确定工作。优化派驻机构管理和监督，提升派驻监督质效，全年查办案件14件。二是加快推进信息化建设，运用好检举举报平台，全面完成视频会商系统建设，有序推进内网迁移融合。三是全域深化清廉*建设，以点带面打造“一校一品一特色”“美在万力”等廉政文化品牌，获评市级清廉建设示范点10个、清廉家庭4户、清廉家属2名。（五）夯实自身建设，干部业务素质和形象持续优化一是强化政治建设，城区纪委常委会严格落实“第一议题”制度，扎实开展第二批主题教育。坚持党建带团建，推行“1+N”主题党日模式，推动党建业务双融合，委机关荣获*日报新闻报道先进单位

16、、市级五四红旗团支部称号，被命名为区清廉机关建设示范点。二是强化能力建设，统筹做好全员培训，累计培训干部200人次，开展送教下基层4期，干部综合能力不断提升，获自治区级荣誉2人、市级荣誉4人；优化调整队伍结构，新调入年轻干部3名，提拔晋升到系统外重要岗位5名，系统内提拔晋升8名，有效激发队伍活力。三是强化自我革命，扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，深入开展检视整治，5名干部主动交代问题，其中立案查处1人，诫勉4人，完善制定内控机制4项。二、特色亮点工作（一）狠抓“一把手”和领导班子监督，创新制定6项监督措施，开展“背靠背谈心谈话、廉政家访等活动，推动城管局、行政审批局等单位党组织建立“一把手”权力清单和负面清单，实现管党治党协同高效。（二）全面加强纪律建设，打造“纪委说教育品牌，开展“廉洁，纪，在心”纪律教育、“知敬畏守底线拒酒驾”专题警示教育等活动115场次，不断夯实党员干部思想防线。（三）开展优化