2024年乡镇纪检干部对照检查材料（共3篇）.docx

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1、2024年乡镇纪检干部对照检查材料（共3篇）第1篇：乡镇干部3方面个人比照检直2024年年乡镣干部3方面个人比第检杳材料范文根宪镇党委、政府关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，我又重新仔细学习了党的十九大精神，紧紧围绕通知要求的3个方面进行直摆剖析，同时，将落实全面从严治党主体责任、开展嘀探讨、厉行节约反对考侈工作、理论学习中C）组学习、意识形态工作、履行保密工作责任制、领导干部经济责任审计结果,呻计发觉后题整改、深刻剖析好人主义8S子文化治头文化等8个方面，结合自身实际，仔细亘找思出,组织.作风、纪律等方面存在的突出问密，深刻进行党性分析和自我剖析，现比照检直如下：一

2、、上年度民主生活会和2024年巡察巡察整改.环保首察回头有”通报问感整改专题民主生活会整改措施落实状况（一）2024年度民主生;舌会整改措施落实状况.平常不注意学习,没有坚固树立终身学习的思想,存在不学习照样能干工作的错误相识.表现在起先就有M散思想，没有制定相应的学习安排，尤其工作之外业余时间里，闲即侃大山，把珍贵的时间奢侈在无聊消遣中.相识鲫误后，能主动参与单位的机关干部集中学习，重新量身制定学习安排，彻底改掉平日的无聊恶习，业余时间里拿起报刊书籍，从思想行动上强化学习的动力.（二）工作作风不够扎实.自身也3存在违规现象.在中心八项规定出台之前，对一些不良候向和不良作风习以为常.比如自己也

3、管同流合污，叁入军友间迎来送往吃请活动.三是思想上的片面性，将自己混同J干部，认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要.不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系，不是全面、正确她理解中心精神，而是片面曲解原意,甚至把自己的不正确理解当成中心精神，使之在执行中变形走样.（二）在精神状态方面一是党性弱化，先锋模的作用不明显.匕啦日常工作生活中喜爱与一般群众相1:困,看到别人提拔，又有嫉妒心理，与党的先进性要求相差甚远;二是创新意识欠技,在工作上有时是被动应付，因优守旧，观念保守，不敢突破常规，追求四平八稳过日子;HS存在好人主义思想.对分管领域村居、单位、个人要求不够严格，总觉得同志们都不简

4、单，造成对工作要求标准过相、过彳血四是存在岫急性彳喻活化现象,尤其是在要求很急的工作决策上，有临时确定现象,发扬民主不够充分，结合实际分亍的还很不到位,而在面对繁更困难的工作时，个人又会存在犯难心情，对出现的问底不能检下心来仔细专讲，没存刚好阔壁状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准，不倩愿去担当更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想.（三）在工作作风方面一是抓落实的力度不够.由于缺乏持之以恒反豆抓落实的精神，导致工作的标准还不够高.由于事务性工作多岸扯了很多心思精力,工作支配后没有件件要回音;二是深化调资探讨不够.往往面上检通多，深化调亘少;详细帮带指导不够刚好有力;对工作

5、中存在的问题,指责指责多，指导将带少.三是还存在求百务实不够的问题.详细表现在联系群众的形象没有真正树立起来，对基层建设的状况还不够了解，对基层群众的惠愿驾驭还不够清晰，眼睛向上看得多，向下看得少，关切基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够.四是对工作统筹侨调不够.面对大项目多，工作任务头绪多的旃,不能刚好统筹慈跛各项工作，尤其是与其他部门之间沟通协调不够，给基层支配工作、部署任务时过满，致使基层工作推车，影响了落实的质量效果，另外，还存在不能够依如:部门的工作实力确定任务和标准，重有形轻无形、重行为轻思想.更结果轻过程的问S1.五是对形式主义问SS制止不够.比如，有时接近上级工作组检专，

6、个别单位组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点，为了争取时间迎接检亘，自己也是睁一只眼闭一只眼;再比如，在有上级工作组检皆时，自己也总是尽量把本单位的优点褰露给领导有，而对存在的问题般躲闪闪.能避就避，不愿主动揭露.究其缘由，还是受名利思想的束缚和影响造成的.（四）其1鲂面问S在落实全面从严治党主体责任方面，还存在精神懈怠、担当作为不够等问题,致使有的工作落实不到位;在开展调盒探讨方面,深化一线调资探讨不多,认为自己是从衣村成长起来的，对农村状况t匕较熟识，也就放松了这方面的要求;在厉行节约反对奢侈方面，缺乏节约和慰苦奋斗观念，比如为了便利能双面打印的材料而单面打印，办公室没人时未能刚好关空

7、调等造成不必要的奢侈;在理论学习方面，集体学习只是“泛泛而读”，存在学习不系统、理解不深化.领悟不深刻的问题，往往因为工作以由对理论学习抓得不终严;在意识形态工作方面，面对当前意识形态领域的各种思潮、言论如何正确耕析还感到吃力，有得过且过的想法和烫难心情;在雇行保密工作责任制方面，保密意识不强,未驾驭新形势下保身工作常识.面对出现的新形势，放松了对保密工作的警惕性，不至视保密工作教化;在深刻剖析好人主义圈子文化码头文化方面，存在遵循不说好、说不好、不好说”的原则，看到问!S还习惯于“睁一只眼闭一只眼，听到反映也有“左耳进右耳出”的状况，不同程度存在“多栽花，少挑刺;多说是，少说不”的好人主义现

8、领.三、个人重大事项说期本人没有配雷秘书,没有配备公务用车.办公用房面积，符合规定标准.妻子是公司职工儿子”是自由职业者以上人员无移居国境外的状况.现有住房2套，其中一套位于,另外T在*,还没有交钥进，打算给儿子结婚用.没有多占福利房的状况没有持有股票、基金、期货和投资型保睑状;兄个人无经商办企业.投资其他公司等状况个人没有接受组织约谈、函询，受到问责和因“四风”问题被亘处的状况.四、整改措施（一）坚决政治站位,始终做到政治合格.一是增加政治定力,深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增加四个自信，坚固例立四个意识“，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样.二是强

9、化理论武装,坚持党委理论中心组学习制度，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与沟通研讨相结合.主动探究理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为科学谋划工作的新思路、解决工作难题出新方法.三是严格党内生活.进一步完替党内政治生活制度，仔细贯彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金管理等“三更一大”事项，坚持经过党政班子成员集体探讨探讨.实事求是开展常常性指责和自我指责,不断俎高发觉问题、解决问题的实力.（二）强化四个意识，坚决四个自信，做到四个听从，在政治上做一个明白人,自觉把学习十九大精神，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄慵、学用结合、知行

10、合一上下功夫，使其成为自己从业履职的灯塔和干事创业的指南.时刻比照理论志向、党章党纪.民心民生、先辈先进四面镜子，坚固树立四个意识、坚决四个自信、做到四个听从，看得清大势，站便S脚跟，辨得清方向，不当糊涂虫、墙头草.两面人，始终把维护党中心权威和集中统T作为明确的政治准则和根本的政治要求，在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉听从，行动上紧素跟随,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中心保持总度一样，自觉维护党中心权威.（三）做学人、说酹淳话、干凿黑事，在为民上做一个贴心人,真正把群众摆到心中最高位K.放下架子，扑下身子,自觉瞬众当亲人，不断提高为群众工作的本事.把基层群众的所

11、思所想、所急所给作为干事情,做工作的首要问题,主的到基层去，到群众中去，开展深化细致的调杳探讨，学会在群众的实践中吸取才智，主动主动宜找不足，面对面倾听群众诉求,心贴心感知群众冷暖，手握手群众难题，真正把功夫下到察实情、出实招、力实事.求实效上.第2篇：乡镇副职比照橙杳乡馍剧职比照检亘材料个人比照检食材料根据反次批教化实浅活动开展的部署和要求自3月启动党的群众路途教化实践活动，在全面学习了习总书记的各类讲话及论群众路途更要摘编、党的群众路途教化实践活动学习文件选编、厉行节约反对奢侈等6本书和20多部先进人物视频教化片后，我仔细贯彻“照场子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧案围绕“四风”从严

12、从实地亘找自身不足，条承祛序作风之蹩,行为之垢的原则,深化摺掘产生缘由，井结合整改方向整理报告如下.一、遵守政治纪律和实行“八项规定”状况避守和执行党的政治纪律状况1我们是共产主义接班人.这一句朗朗上口的歌词是我们这T弋年经人自小所受的教化，1998年,我带着对它无限的憧憬和荣耀正式加入政府职能部门，17个年头以来，比着不慌的努力，历经,“建设局森林公园、测员队、机关团委、办公室，纲都镇党委办、纪检监察，”经发局和乡8个单位多种角色的工作，思想信念上从未动JS政治方向、立场，始终如一地坚持党的基本理论、路途.但这次活动已使融醒，比照革命先算.时代先锋和典型人物，自己差距甚大.主要表现，一是宏观

13、意识淡泊，言行体现小我思想.马克思主义理论功底不厚实，对党性原则和党的政治纪律相识只停留在表面而对深刻内递未能领悟，总觉得共产主义离得好远，实际想来有如空中校阁一般，自己只要圆满完成尚位目标工作就行；对新时期党的路途、方针、政袋理解不深对近年内各地出现的群体性案例缺乏深度思索,未能从中折射出更好服务群众的方式方法.二是宗旨意识弱化，自我指责束之高阁.没有持之以恒的改造个人世界观价值观，将自己等同于一般群众，现实主义、好用主义思想较重,党性修养不足，没有常常性，常态化地开展自我指责、自我革命.对身边的好人好事麻木不仁，对分管站所职工埋怨言论不加制止，如清风过耳.党的优良传统继承和发扬的不够好，作

14、风不够H实,文风会风变更上不够彻底，接地气.通下情不够常常.三是政治觉悟触点低，服务群众按部就班.思想跟不上新形势，成天忙于职费范围内常规性的事务性、服务性的实际工作，跑跑跳跳,处理了一些鸡毛蒜皮、隔硒庠”的小疙疼事情,看问题透不现象实本质，反应迟顿，行动迟缓，面对改村实际主动思索和谋划问剧较少，缺乏热忱和耐性，没有冷静思菊魄位思维.贯彻执行“八项规定相关状况多看来，思想深处能有贪利者害己,纵欲者戕生”的想法，井以此时常警醒自己，做到按京按制度规范经济行为、维护规章制度，遵守廉洁自律的要求.在出台中”八项规定”和党政机关厉行节约反对奢侈条例后，比照自身行为，在厉行节约，深化向群众学习，同群众干

15、部谈心，三个方面还存在差距.一是认为事出有因，情有可原.作为“乡双府的一名，在对口业务接待方面，想着上级领导下来指导工作很辛苦，不能简洁应付，存在把当地特色农家菜摆上荣的状况.带队下村，时间到了农户一喊就去吃饭.二是执行管理不严.在办公经费支出管理上，一些开支不够精打细笠，放松管理要求，不亘看,检直少.三是在深化群众、深化村组向老百姓学习，探讨问需问计方面，存在底数驾驭不多的状况，特殊是在农村入户调食统计工作上，有些数据只是干宛进行汇总，但核实论证的状况不多.须向组织说明的问题1.在三公经费支出方面：管理不严格,厉行节约不到位，思想上相识还有偏差,有特别状况时都没统一到乡政购食堂就餐.2 .职

16、务消费方面：智无职务消赛,到管委会开会，都是当天来回.3 .人情消费方面：存在接受部门吃请现今.下村会到村委会及农户家吃饭.4 .公务用车方面：乡馍职没有配备车辆，开会下村是由分管站所车上辆调剂运用，其余时间的交通出行都由自己负责.5 .办公用房方面：与其他三名副职共用一间面积20平米左右的办公室.6 .住房方面：“居住一套干郃周转宿舍，XX年在区两国国土小区140平米住一套，购买赛用18万元.7 .家属子女从业方面在工作；女儿“爻，一岁零十个月.8秘书配雷状况：未瞰书.9 .出入会所、收受和持有会员卡方面：本人从未有过会员卡，未出入过会所.10 .作风建设方面：在实践中，没有IB于思索分管工作的突破口，未能做到决策出好点子、建好议，未能高标准地为领导和群众服好务.I1.为官不为”方面：工作多年以来，仔细际行