乡镇住建局机关党建工作要点.docx

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1、乡镇住建局机关党建工作要点2015年县住房和城乡建设局党建工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话以及省、市、县委全会精神，牢牢把握全面从严治党这一主线，以服务“山水田园、漂亮县城建设为中心，以“崇尚实际、打实基础、注意实干、务求实效”为工作基调，着力加强思想建党和制度治党，为推动全县住房和城乡建设事业科学发展、提高对德清爽崛起的贡献率供应坚毅保障。一、严格政治生活，切实增加党内团结活力1 .严明党的政治和组织纪律。各党组织要担负起严明党的政治纪律和政治规则的主体责任，把严明党的政治纪律和政治规则放在首位。深化开展纪律教化，使党员干部在思想上、政治上

2、、行动上同以习近平同志为总书记的党中心保持高度一样。强化四个听从，严格执行民主集中制、党内组织生活等党的组织制度。围绕“五水共治、无违建创建、项目推动、土地双保、交通治堵、住房保障等重点工作项目，加强对中心、省市县委重大决策部署、重要工作推动落实状况的定期督查和通报，确保政令畅通。2 .严格执行党内政治生活制度。贯彻中心关于加强和规范党内政治生活若干重大问题的确定的实施看法，促使各级党组织和党员讲规则、懂规则、守规则，不断提高党内生活的政治性原则性战斗性。严格落实民主生活会制度，用好指贡与自我指责这一武器，提高领导班子发觉和解决H身问题的实力。建立完善党性体检、民主评议”机制，着力解决党内政治

3、生活庸俗化随意化平淡化问题，坚决订正个人主义、自由主义，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。3 .巩固拓展教化实践活动成果。仔细发扬钉钉子精神，抓好已整改落实项目的巩固完善，持续深化专项整治，并适时开展回头看，确保已经解决的问题不再重复出现。对新出现的问题，刚好主动纳入整改整治范围。坚持“心系群众转作风、为民城建助崛起”的理念，将党的群众路途教化实践活动中形成的好作风、新风貌转化为提升城乡规划、建设、管理水平的思想武器和作风保障，推动住房城乡建设事业再立新功、服务人民群众再有新的作为。4 .深化开展“三严三实”专题教化。依据中心统一部署，深化开展三严三实”专题教化，推动党员干部依据“三严三实”要求

4、修身做人、为官用权、干事创业。二、坚持理论武装，全面落实思想建党要求1 .抓实理论学习，强化思想引领。把学习党的十八届三中、四中全会、习近平系列重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，教化全系统党员干部坚决志向信念，坚守精神追求。抓好局党委理论学习中心组、党员干部学习教化等制度的落实，主动推动学习型领导班子、学习型党组织和学习型党员建设，在局系统进一步营造崇尚学习、全员学习、终身学习的深厚氛围。2 .提升文明素养，推动道德建设。以崇学、务实、向善、守信为主线，通过学习先进、志愿服务、道德宣讲等方式，大力弘扬社会主义核心价值观，在建设系统内部形成广泛的价值认同。以全国文明城市创建和各级

5、文明单位创建为契机，不断提升干部职工文明素养。主动推动文明共建活动，刚好总结文明共建阅历，努力扩大文明单位的影响力，进一步发挥文明单位的示范作用。3 .重视宣扬工作，优化对外形象。围绕“五水共治无违建创建、项口推动、城乡体制改革等中心工作，住房保障、漂亮宜居示范村建设等民生工程，大力宣扬十八届三中、四中全会精神在建设系统的生动实践，唱响主旋律、唱出好声音。加强门户网站和政务微博建设，完善网上热点舆情和社会突发事务舆论应对机制，把军网上舆论引导主动权。加强新闻发言人、网络评论员、政务微博管理员队伍建设。三、突出素养提升，全力抓好班子队伍建设1 .增加领导班子的对科学发展的引领力。以提升领导班子的

6、整体战斗力为重点，坚持在“五水共治、无违建创建等中心工作领衔破难，充分发挥局党委的领导核心作用。仔细贯彻执行民主集中制，深化以“项目领办、实绩公示、绩效评议”为主要内容的领导T二部实绩记实和公示公议制度，进一步激发领导班子和领导干部干事创业的贡随意识、实干意识。2 .增加干部队伍对科学发展的推动力。坚固树立“重德才、重实绩，以好的结果论英雄”的用人导向，大胆运用能干事、会创新、有实绩的干部。坚持干部培育与推动工作相结合，选派年轻后备F部到重大项目、信访维稳、房屋拆迁等岗位进行熬炼，在一线中磨砺品质、比学赶超、提升素养。完善以实绩为导向的干部考核评价体系和激励机制，细化考核标准、量化考核指标、强

7、化结果运用。将实绩记实和公示公议制度向局网单位延长，在试点的基础上适时推开。3 .增加人才队伍对科学发展的支撑力。依据住房和城乡建设系统的实际需求，有针对性地引进一批城乡规划、测绘管理等方面的专业技术人才，为住房和城乡建设事业发展供应强有力的人才支撵。加强对引进人才的培育运用，完善高层次人才领导联系制，进一步形成重视人才、关爱人才的良好工作格局。四、着眼实际实效，着力夯实基层组织基础1 .提升基层组织的服务实力。坚持抓基层打基础，打造服务型基层党组织。将党员闪光言行、一句话承诺等工作长效常态化，不断提高局系统基层党组织服务发展、服务群众、服务党员的实力。主动开展基层党组织结对活动，巩固和完善基

8、层党建资源共享、功能互补、双向受益、共同提高的工作局面。实施“双千万结对帮扶，每年走访结对群众次数不少于3次，遇事随访。2 .提升党员队伍的整体素养。依据“坚持标准、拓宽视野”的原则，将优秀人才充溢进基层党组织班子，选优育强用好党组织带头人。通过多种形式，进一步加大对党务工作者的培训力度，着力提升党务干部的实力水平，努力建设一支“党性最强、作风最正、工作精彩”的优秀党务干部队伍。坚持“三会一课、民主评议”等制度，不断强化和创新党员管理，凸显党员的先锋模范作用。3 .提升基层党建的整体水平。全面推行基层党组织五星”动态管理，确保常态化和制度化。通过党建微博、书记论坛、交叉检查等方式，搭建党建工作

9、互动平台，加强信息沟通沟通，提升建设系统党建工作整体合力。各党组织要从自身实际和党员群众关切的热点动身，谋划创新项目，将特色亮点转化为工作优势,将工作优势转化为党建品牌。深化两新组织党组织标准化建设，发挥其实质性作用，确保党的组织和工作全覆盖。五、强化责任落实，深化推动党风廉政建设1 .进一步落实两个责任。进一步强化局党委的主体责任，对系统内的党风廉政建设和反腐败工作进行全面领导、执行和推动。层层签订党风廉政建设责任书，将廉政建设延长到详细单位和岗位，努力构建主要领导负“总贡”、分管领导负“线贡”、科室长负块责、干部职工负点”责的四位一体责任体系。充分发挥纪检监察机构派驻的权威和优势，仔细履行

10、监督责任，主动帮助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，做到有贪必肃、有腐必惩。仔细受理信访投诉、举报，对有苗头性、倾向性问题的党员干部，刚好开展信访监督、约谈提示。2 .进一步抓好作风建设。一以贯之落实好中心八项规定精神、省委28条方法、六项禁令，市县委24条方法，县双十规定，防止四风问题的变异和反弹。充分发挥行风监督员作用，加大明查暗访力度，有效治理“懒、麻、散、慢，坚决查处公款吃喝、旅游和送礼等问题。健全完善作风建设长效机制，仔细落实干部干脆联系服务群众机制，建立健全基层联系点、调查探讨、定期接待群众来访和下访、驻点办公等各项制度。以推动“四张清单一张网建设为契机，深化项目“百日审批

11、、联合办理”机制，打造行政审批加速度，实现权力瘦身、责任强身。3 .进一步完善防腐机制。深化“阳光工程”建设，切实规范权力运行。统筹抓好党务、政务和事务公开，不断增加权力运行的透亮度。深化廉政风险防控机制建设，落实项目化管理和动态排查、监控。推行财务、人事、工程建设、物资（选购）、审批（执法）“五个不干脆分管”制度，使权力运行相互制约、相互监督。对局属单位实行内部审计，守住资金平安的“底线”和预防腐败的红线。仔细执行关于禁止领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为的若干规定，促进党员干部廉洁从政。加强对工程建设领域中介机构的监管，引导其规范执业。六、注意凝合合力，不断完善齐抓共管格局1 .抓好

12、党建责任的落实。强化抓好党建就是最大政绩”的贡随意识和“责任面前竟一步”的担当精神，坚持全神贯注抓党建，切实落实从严治党贡任，建立健全抓意识形态、基层党建、党风廉政等党建工作贡任制。建立抓党建项目清单制度，局属各党组织要结合本单位实际，谋划、推动本单位重点党建工作项目，并于年底向局党委报告本年度党建工作状况。党组织书记是本支部党建工作第一责任人，其他党组织班子成员也要各负其贡、相互协作，形成抓党建工作的合力。2 .抓好群团共建的推动。坚持把群团工作纳入党建工作总体格局，做到政治原则上把关、发挥作用上重视、详细工作上放手，实现党群工作统筹推动，党群资源深化整合，党群活动成效登加，带动建设系统广阔

13、职工共同创业创先，助推德清爽崛起。不断完善活动经费保障机制，确保群团活动常常化。3 .抓好党外人士的团结。仔细做好建设系统的统战工作，通过沟通座谈、组织提议案撰写等方式，主动发挥民主党派成员的作用，为其建言献策、反映社情民意搭建平台、畅通柒道。加大对党外干部和党外代表人士的培训培育力度，不断提高其思想政治素养、业务实力和参政议政实力，拓宽发展空间。2015年县直机关工委党建工作总的指导思想是：全面实行党的十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列讲话精神XX县委十九届六次全会精神，坚持党要管党、从严治党，服务中心、建设队伍两大核心任务，紧紧围绕县委县政府中心工作，以创“三优”机关党组织为目标,

14、从思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉等方面，全面推动县直机关党的建设科学化、制度化、规范化发展，为建设富有、文明、华蜜新志丹供应坚实的组织保障。（一）抓学习教化，提升党员干部素养一是扎实推动学习型党组织建设。各机关党组织要紧密联系工作实际,精选学习内容，合理支配学习支配，仔细抓好党员干部理论学习。坚持用中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列讲话精神武装机关党员干部头脑：坚持把社会主义核心价值观和延安精神体现到党员学习教化全过程。党员领导干部要带头学习，进一步增加学习的主动性和坚决性，要学深学透，提升理论指导实践、推动工作的实力。党组织领导班子成员每年参与学习教化不少于40学时，机关党员的

15、时间不少于24学时。二是加强对党员的教化培训。工委将主动探究和探讨新形势下机关党员干部培训和党员常常性教化工作的管理方式和科学手段，仔细抓好党务干部、入党主动分子等主要对象的教化培训工作，把党员教化培训工作作为常常性工作抓牢抓实。坚持和完善党支部学习和党员干部学习、党员集中轮训、党员领导干部带头讲党课制度：创新党员教化培训方法途径，不断拓宽教化培训的渠道，充分发挥县委党校在党员教化培训中的重要作用：强化党员教化培训的考核，全面提高党员综合素养。今年将组织一次党务干部理论培训，两次入党主动分子培训。（二）抓组织建设，夯实机关党建工作基础一是严把入口，确保党员素养过硬。依据党章和发展党员工作细则的

16、有关规定，依据“限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用要求，科学制定党员发展规划，注意在业务骨干和优秀年轻干部中发展党员。规范发展党员工作程序，严格执行发展党员备案、票决、公示、全程记实、审查、问贡等制度，确保党员发展程序规范、党员素养过硬。二是畅通“出口”，确保党员队伍纯净。严格实行市委组织部出台的处置不合格党员管理方法，依据“坚持标准、立足教化、区分对待、肃穆处理、强化管理”的方针，对定期党性分析评议和民主评议为不合格的党员，进行思想教化，对于仍不改正的，要依据组织原则和规定程序肃程处理，该劝退的劝退，该除名的坚决除名。三是做好党员管理工作。落实专人，做好党员信息库的管理维护上报工作和党费收缴工作。各支部要主动与工委对接，确保信息库与各支部实际党员信息相符。党员工作调动后要主动主动的办理党组织关系,组织关系转接时做到纸质与电子信息同步。党费收缴的