高校人才引进服务期协议书范本.docx

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1、高校人才引进服务期协议书范本甲方（用人单位：法定代表人：地址：联系方式：乙方（引进人才）：身份证号码：住址：联系方式：为了明确甲乙双方在引进人才过程中的权利与义务，根据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国高等教育法及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条引进岗位及职贵1.1 甲方根据工作需要，聘用乙方在（部门或学院）担任（岗位名称）职务，主要从事（具体工作内容）。1.2 乙方应履行甲方规定的岗位职责，完成甲方交办的各项任务,遵守甲方的各项规章制度。笫二条服务期限2.1 乙方的服务期限为年，自年月一日起至一年一月一日止。2.2 服务期内，乙方应严格遵守本协议的各项条款，履行自

2、己的职责和义务。第三条薪删及福利待遇3.1 甲方为乙方提供的薪酬待遇为人民币元/月（税前/税后），按照甲方的薪酬管理制度发放。3.2 甲方为乙方提供以下福利待遇： 住房补贴： 交通补贴： 通讯补贴： 年度绩效奖金： 其他福利：3.3 甲方按国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。笫四条培训与发展4.1 甲方为乙方提供必要的职业培训，包括但不限于专业技能培训、管理培训、学术交流等。4.2 乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，不断提高自身的专业素养和工作能力。笫五条知识产权1.1 乙方在服务期内完成的与工作有关的成果，包括但不限于发明、论文、专利、软件等，其知识产权归甲方所有。乙方应配

3、合甲方办理相关的知识产权登记和申请手续。1.2 乙方不得擅自将甲方的知识产权、商业秘密等信息披露给第三方，否则将承担相应的法律责任。笫六条违约责任6. 1任何一方违反本协议约定，未按时履行相关义务的，应向对方支付违约金人民币元。6.1 因违约方的行为给对方造成损失的，违约方应赔偿对方因此造成的所有损失。6.2 若乙方在服务期内提前离职，应按本协议约定向甲方支付违约金，并退还甲方已支付的相关培训费用、补贴等。笫七条争议解决7. 1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。笫八条合同变更和解除8.1 本协议在执行过程中，如需变更或解除，须经双方协商一致,并签订书面协议。8.2 任何一方单方面解除本协议的，应承担相应的法律责任。笫九条不可抗力9.1 因不可抗力导致本协议无法履行的，双方不承担违约责任,但应及时通知对方，并采取必要措施防止损失扩大。9.2 不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。笫十条其他条款10.1 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2 本协议自双方签字或盖章之日起生效。10.3 本协议一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：日期：乙方（签字或盖章）：日期：