音乐表演专业人才需求调研报告.docx

上传人:王** 文档编号:1472968 上传时间:2024-07-19 格式:DOCX 页数:45 大小:100.72KB
下载 相关 举报
音乐表演专业人才需求调研报告.docx_第1页
第1页 / 共45页
音乐表演专业人才需求调研报告.docx_第2页
第2页 / 共45页
音乐表演专业人才需求调研报告.docx_第3页
第3页 / 共45页
音乐表演专业人才需求调研报告.docx_第4页
第4页 / 共45页
音乐表演专业人才需求调研报告.docx_第5页
第5页 / 共45页
音乐表演专业人才需求调研报告.docx_第6页
第6页 / 共45页
音乐表演专业人才需求调研报告.docx_第7页
第7页 / 共45页
音乐表演专业人才需求调研报告.docx_第8页
第8页 / 共45页
音乐表演专业人才需求调研报告.docx_第9页
第9页 / 共45页
音乐表演专业人才需求调研报告.docx_第10页
第10页 / 共45页
亲,该文档总共45页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《音乐表演专业人才需求调研报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《音乐表演专业人才需求调研报告.docx(45页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、山西省普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置申请表学校名称(盖章):晋中师范高等专科学校学校主管部门:晋中市教育局专业名称:音乐表演专业代码:550201所属专业大类名称:文化艺术大类所属专业类名称:表演艺术类修业年限:三年申请时间:2022.6山西省教育厅制1 .学校基本情况表2 .申请增设专业的理由和基础3 .申请增设专业人才培养方案4 .专业主要带头人简介5 .教师基本情况表6 .主要课程开设情况表7 .专业办学条件情况表8 .中清增设专业建设规划9 .申请增设专业的论证报告附件:1 .专业人才需求调研报告2 .校企合作佐证材料1.学校基本情况表学校名称音中师范高等专科学校学校地址晋中

2、市榆次区广安街189号邮政编码030600学校网址http学校办学基本类型。公办民办0独立设跟高职院校本科办高职口成人高校在校高职生总数9624学校现有而职专业总数34上年招生姚模3453专业平均年招生规模101现有专业类名称(如:5101农业类)57。1教育类55Q2表演艺术类5102计算机类专任教Mi总数(人)385专任教师中副教授及以上职称教师所占比例26.3%学校简介和历史沿革(300字以内)晋中师范高等皆科学校是一所以培养小学、学前教ff师资为主的市属高校.学校前身是与共和国同龄的山西省太谷师范学校和成立于1985年的山西省太行师范学校.2010年3月,学校在全省16所中幼师学校中率

3、先独立升格,经国家教方部批戕设置为师范专科学校,实现了路越发展。建校70余年来,学校始终柔承“爱满天下”的校访1,“乐学、善思、践行”的学风和“严遂、悔稚、垂范”的教风,为社会培养输送了54536名合格人才,其中升格以洪培养23926名大专学生,为经济社会事业特别是地方基础教育改革发展做出了重要贡献.近年来,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导认其贯彻党的教育方针.膝索阚绕省委“四为四高两同步”总体刖路和市委“三四五一”战略目标紧扣立裙树人根本任务.望守“为党育人、为国育才”使命.全面加担党的领导全面推进治理体系和治理能力现代化,全面提高人才培养质量.全m提升服务地方经济社.会发展

4、能力,在创建全国一流高职虑专院校的新征程上取得长足进步.学校先后荣获国家教自部“国家级语言文字规范化示范校”、“国家级书法教育规范化示范校”.“全国教育科研先进单位”:荣获“山西省劳动模范先进集体”、“山西省文明学校”、“山西省依法治校示范校”、“山西省高校毕业生就业见习省级示范校”;荣茯晋中市“文明和谐单位”、“职业教,先进集体”、“四星级党加税”等多项荣誉.注:专业平均年招生规模=学校年高职招生数学校现有i职专业总数2. 申请增设专业的理由和基础(应包括申请增设专业的主主理由,专业筹建情况,学校专业建设规划,行业、企业、就业市场谢研,人才需求分析和预测等方面的主要内容,可续页)一、增设专业

5、的主要理由:随着文化产业的改革与发展,音乐表演类人才的需求在激增,具体表现在以下几个方面:是随着各级文艺演出团体由事业单位改制为企业,打破了长期存在的大锅饭现象,演职人员创作、演出的积极性大增.不仅纯艺术的演出精益求精,更贴近人民群众的生活,还主动适应经济社会发展的需耍,排练出不少高质量的商演和义演节目。近年来随若演出市场的扩大,不少县、市已瘫痪或消亡的演出团体也恢豆起来,开始发挥自身的作用,这种势头还在向纵深发展:其二,近年来新闻媒体的节目制作、企业的产品营销以及公共关系的开展越来越多地借助音乐舞蹈这一艺术形式,甚至不少的大企业及国家级旅游区建立了自己的演出团队:其三,艺术类教育培训机构已成

6、体系,广泛地覆盖大中小城市及农村,甚至个城乡结合部的社区也仃几个较大型的艺术类培训机构,在表演和教学方面均需要优秀的音乐表演专业人才。而对山西省文化大省建设和晋中文化大市、文化强市的故略决策要求,我校作为晋中市直属的高校,从办学软硬件各方面已经具备开办音乐表演专业的能力,应该承担起培养曳合型表演人才的使命,这是传统教育人才培养的空缺,又是新兴产业市场堀起的急需.我系在现有音乐教育专业、舞蹈教育专业、舞蹈表演专业、表演艺术专业等专业的基础上,申办音乐表演专业,不仅拓展了该专业发展的方向,而且也鼓大发挥了我系在音乐、舞蹈等教学上的现有优势。一方面这是在国家相关政策的推动下的迫切需要;另一方面,我系

7、长期以来从相关专业教学中,不断归纳整合,从科研理论、市场调研、办学条件到师资组建都做了较充分的准备。所以综上可见,音乐系蝌设这一新专业是非常有必要的。二、专业筹建情况:1 .优质的师资队伍音乐系现有一支具有丰富教学经验的师资团队得该团队拥有教师50人,其中具有高级职称的教册13人,讲师16人,研究生学历的教师26名。该团队部分教师在全国的各大比赛中J晏获大奖,如王保魁在2014香港国际钢琴公开赛总决赛中获得第一名的好成绩;陈莹媛在2019年山西省第十三届职业院校技能大褰中荣获个人二等奖:安雅文在2020年山西省第六届大学生艺术屣演中,古筝五流奏E森林狂想曲获得专业组第三名:常守明、曲迪、王株较

8、分别狭得山西省教育厅颁发的优秀指导教师奖等。2 .优良的教学设施设备音乐系有独立的一修五层综合教学楼,有大、小音乐厅2个,其中小音乐厅供系部开音乐会、排练、小型演出,能容纳二百余人:大演播厅舞台灯光设施齐全、音响一流,能容纳千余人观看演出。有舞蹈排练厅7间、器乐实训室3间,合唱排练实训室1间、多功能即兴伴奏实训室1间、琴法实训室2间、钢琴房120余个、钢琴140余架、手风琴150余台、小提考24把、中提琴12个、大贝提琴4个、双簧管、大管、定音鼓等,西洋乐器齐全,能够供大型管弦乐团排练、演出、合唱、伴奏使用。3 .我校音乐系音乐专业办学历史悠久,至今已有40多年的历史.早在上个世纪八十年代学校

9、的前身太谷师范学校和太行师范学校,就已经成立三年制中专的音乐他重班,后2000年均升格为三加二,2006年两校合并后,成立:年制大专的音乐教育专业。2009年成功申报了音乐教育(舞蹈方向专业获批进行招生。2015年成功申报了舞蹈表演、表演艺术专业获批进行招生。在教育教学经脸日渐成熟、师资力量逐步实现合理化的基础上,实现专业的多样化、人才培养结构的均衡化、体系化,以解决表演人才短缺的矛盾:以我系原有的音乐教育、舞蹈教育、舞蹈表演、表演艺术等专业为基础筹建成立音乐表演专业。三、学校专业建设规划:根据学校总体发展规划,结合音乐表演专业特点,特制定音乐表演专业建设发展规划,以指导未来五年音乐表演专业的

10、建设、发展与改革工作。I-)办学指导思想音乐表演专业的培养目标是:音乐表演专业主要培养第、智、体、美等方面全面发展,具有良好的政治亲历、职业道德和敬业精神:具有创新意识和团结协作精神:具备一定的基础知识和扎实的专业知识;具有较高专业技能和较强实际工作能力;具有一定的人文素质和良好的心理素痂。能够熟练地运用文化艺术知识进行表演,具有较强综合素版的应用型人才。为了这一目标,我们的办学思想应该是以提高教学旗量为中心:以专业建设为龙头:以社会要求为导向:以服务地方为宗旨,立足普中,面向全省,培养高质量的音乐表演人才为目标。(二)建设和发展规划1 .办学规模和效果根据我校“厚基础、宽口径、强能力、高素质

11、的人才培养规模”,结介我省教育发展的现状和未来趋势,按煦学校整体规划,我校预计将音乐表演的办学规模设定在80人左右,音乐表演专业未来发展的田点是提高教学质量,培养应用型人才。进一步加大实习、实训力度,提高毕业生的就业率。2 .学科建设加大加强专业建设。音乐表演专业在晋中市政府、学校的关怀和支持下,在全体师生的共同努力下,尽快形成自己的办学特色,创新求实,力争专业建设上突破。建立建全学科专业门类,确保新增专业做到高起点、高质量、高水平的标准,并且在条件允许的情况下进一步开拓新专业方向和学科门类。加强教学质量工程建设,不断发掘教学优势资源,计划用3-5年打造一个校级重点专业,力争建设一批校级精品课

12、程、教学名师、教学团队等。加强特色专业和品牌专业建设,瞄准本专业学科前沿,突出我校特色发展战略,在文化事业与文化产业大发展的现实格局中找准方位,走产、学、研结合的道路。3 .师资队伍建设师资队伍是一个专业发展与壮大的最为重要的条件,是衡址一个专业、学科和教学水平、学术水平的重要标志。因此,我们把师资队伍的建设放在一个卜分显著的位置来抓,不断地采取引进人才和送出去培养人才等多渠道来提高师资队伍的水平。大力培训现有教帏,加强高学历、高职称、高水平的教师队伍建设,音乐系现有硕士研究生26人有副教授13人,平均年龄40岁,是支业务精湛、专业水品高超的年轻教Mj队伍。目前,音乐系的师资队伍仃了定的发展,

13、学术水平、教学水平和科研水平也得到了大幅度提高,呈现出良好的发展态势.我们将不断引进人才,提高学历、职称层次,争取师资队伍结构的更进一步优化。4 .课程建设大力加强课程建设.学校在教学内容和课程体系方面不断加大建设与改革的力度使专业课程体系更趋合理,不断使课程的教学内容做到与时俱进,并推陈出新。坚持广泛谢研,细心梳理,以切合地区需求,构建了较合理的专业课程体系,使其更符合社会时代的要求。在教学内容的改革上,通过各种方式鼓励教册结合社会需求和专业学术最新成果,把新的知识信息充实到课程教学内容中。根据社会需求,增加选修课,根据完全学分制改革的有大要求,修订人才培养方案,加强合格课建设,争取在开设此

14、专业时使全部课程达到合格标准,申报2门校级精品课,2-3门校级优助课,冲击1门省级精品课5 .科研工作近年来,音乐系教师的科研工作有所提高,发表论文数量成递增趋势,其中仃省级课题与市级课题,并且结合教学改革、教学方法、教学形式等不断进行研讨,提高了教学质量,保证了教学效果。因此,我们将继续加大科研工作的力度,结合教学改革和教学方法的提高,积极倡导学术团队意识,课题立项意识,全面提升整体学术研究水平。6 .实践教学音乐系将特别重视学生实践能力的培养,多承办、参加大型专场演出及文化节、会议、庆典演出和各类音乐会等,我校学生曾多次在全省性的各类比赛中获奖,同时收到了良好的社会效益。在此基础上维续发挥

15、我校的办学特色,在实践教学上卜功夫,充分利用现有的优势和特色,在校园文化建设和为地方服务方面做出贡献。同时,进一步满足专科培养要求,在创新人才、应用人才培养上实现跨越式发展。(三)改革举措与保障措施1 .师资队伍建设需要进一步加强近几年,随着我系办学规模的扩大,青年教师增加较快,使师资队伍中高级职称教如人数偏少,领军人物也相对较少,为此我们将通过各种渠道加大人才培养,引进力度,进步完善师资队伍结构,开展经常性、多形式的教研活动,制定切实措施.加大以老带新的力度,尽快提高教师的整体素册和教学水平。2 .专业建设还需进步提高随着社会对人才的需求,围绕课程体系建设,根据我系特点,如何优化师资资源配置、以及设备资源、实习场所等都需要加大建设力度。3,进一步转换教育教学观念观念的转变是教育教学改革成败的核心和关键,通过提高学生综合来质、实现可持续发展,特别是在处理技能与理论的矛盾冲突问题上,往往容易出现或左或右的现象.4研究水平、整体科研水平尚需进一步提高,广大师生的参与科研的力度和范围还应进一步加大。5进一步加强教学手段与教学方法的改革多媒体教学手段的应用程度和丰常程度都是今后应大力倡导和重视的。大力推广现代教学方法和教学手段,加强对教师应用多媒体课件进行教学的能力培养。今后,积极引进高学历的师资力量,在现有

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 调研文书

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!