企业在岗职工工资调查方案.docx

上传人:王** 文档编号:14639 上传时间:2022-10-14 格式:DOCX 页数:2 大小:13.56KB
下载 相关 举报
企业在岗职工工资调查方案.docx_第1页
第1页 / 共2页
企业在岗职工工资调查方案.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《企业在岗职工工资调查方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业在岗职工工资调查方案.docx(2页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、企业在岗职工工资调查方案一、调查范围和内容(一)调查范围包括宜春市辖区内所有城镇各类型生产经营正常的企业,其中非国有企业应占比例70%以上。(二)调查内容:调查企业在岗职工中的管理、生产(经营)业务、专业技术、行政办公、财会、后勤服务等类人员2010年全市工资收入总额及有关情况。其中工资总额应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴,加班加点工资及特殊情况下支付的工资,不含职工福利费、伙食补助、出差补助等。二、调查方法和对象采用抽样调查方法,按以下要求确定调查行业、调查企业、调查职业(工种)和调查职工。(一)调查行业:在13个国民经济行业中,以农林牧渔业、采掘业、制造业、电力煤气及水的生产和供

2、应业、建筑业、交通运输、仓储和邮电通信业、批发零售和餐饮、金融保险业、房地产业、社会服务业10个行业为重点,根据本地区的产业结构进行选择,一些大的行业可以细化,如制造业可细化为机械制造业、医药制造业、家具制造业、橡胶制造业等等。(二)调查职业(工种):应侧重选择通用的或人力资源市场中流动性、代表性较强的职业(工种),职业的名称、代码按照在岗职工工资填报说明中职业(工种)分类填报。(三)调查企业的确定:一是在选定的行业中,将生产经营正常的企业按上年度职工平均工资水平从高到低排列,采取等距办法抽取,同一个行业中,职工上年度平均工资水平在最高、中等、最低收入层次的企业都要选取。企业多的行业可通过缩小

3、企业间的间距增加调查企业户数。上年度纳入调查的企业应相对固定,适当增加新的调查企业。(四)调查职工:一是在岗职工人数在IOOOO人以上的企业至少抽取200名在岗职工,100010000人的企业至少抽取100名在岗职工,1001000人的企业至少抽取80名在岗职工,100人以下的企业调查全部在岗职工,50人以下的企业不纳入调查范围。二是在同一个调查企业中应侧重多调查职业(工种)个数;每一个专业(技术)等级和职业(工种)的职工人数较多,只调查最高、中位和最低工资收入的人员各5人,避免出现同一工种调查人数在20人以上的情况。三是产假或哺乳假、长病假或事假、旷工、待岗或下岗的原因,全市出勤率达不到企业规定工作时间80%的人员,不列入调查范围。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!