关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案(精选10篇汇编).docx

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1、关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案（共10篇）目录篇一关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案2篇二、关于2024加强新时代廉洁文化建设打造廉洁文化品牌的工作实施方案6篇三2024年加强新时代廉洁文化建设工作情况总结汇报.16篇四、2024年加强新时代廉洁文化建设工作情况总结汇报.21篇五加强新时代廉洁文化建设党课24篇六、加强新时代廉洁文化建设党课32篇七2024年关于加强新时代廉洁文化建设打造廉洁文化品牌的工作实施方案36篇八加强新时代廉洁文化建设党课46篇九、关于加强新时代廉洁文化建设的意见51篇+加强新时代廉洁文化建设的意见52篇一、关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案为深入贯彻党中央关

2、于加强新时代廉洁文化建设的要求，根据中共X省委办公厅印发(关于加强新时代廉洁文化建设的若干措施的通知，结合我校实际，制定如下实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二不忘初心、牢记使命，坚持思想建党和制度治党同向发力，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，切实把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓实抓好。二、主要任务(一)夯实清正廉洁思想根基1 .用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重

3、要论述，列入党委理论学习中心组学习计划，纳入党校教育培训重要内容,作为“三会一课”学习内容。2 .推动理想信念教育常态长效。坚持集中性教育和经常性教育相结合，巩固拓展党史学习教育成果，统筹推进党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史宣传教育。深入开展对党忠诚教育，认真落实上级有关要求，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护二把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈。3 .弘扬党的光荣传统和优良作风。深入开展党的光荣传统和优良作风教育，持续深入纠“四风”树新风。聚焦不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止等问题，深入开展专项整治，

4、严肃追责问责。健全干部担当作为的激励和保护机制，深化落实容错纠错免责工作。（-厚植廉洁奉公精神沃土1 .以革命文化传承廉洁基因。深入实施红色文化育人工程,深度挖掘提炼大别山红色资源中的廉洁元素，推动红色文化和廉洁文化深度融合。利用好皖西学院红色文化育人展厅，在大学生中广泛开展廉洁文化教育活动。深入挖掘宣传革命先辈的廉洁事迹和崇高品格，学习和传承廉洁风范。2 .用社会主义先进文化凝聚思想共识。围绕践行社会主义核心价值观，开展学廉思廉践廉活动。深入挖掘宣传重大决策等背后的纪律故事、廉洁故事，总结提炼贯彻落实新时代全面从严治党战略方针的成功经验，丰富发展廉洁文化的思想内涵和时代价值，培育党员、干部为

5、政清廉、秉公用权的文化土塌。把实践中较成熟、可践行的廉洁要求转化为制度规范。3 .从中华优秀传统文化中汲取智慧营养。深入挖掘中华优秀传统文化中的廉洁元素，提炼历史文献、文化经典、文物古迹、民间故事中的廉洁思想，整理清官廉吏的嘉言懿行，紧密结合全面从严治党新形势新任务进行阐释。推进文明校园建设,助力廉洁文化建设。（三）增强廉洁自律内在自觉1 .引导党员、干部锤炼政德。突出抓好政德教育，强化领导干部自我修炼、自我约束、自我改造，修好对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于律已的品德，做到“三严三实二严明政治纪律和政治规矩，教育引导党员、干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持清清爽爽的同志关系、规规矩

6、矩的上下级关系。严肃规范党内政治生活，坚决抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，严肃查处谋求特权谋取私利行为。2 .加强教师廉洁从教。与师德建设紧密结合，加大师德师风教育力度，在全校教师中开展廉洁从数主题教育活动，以师德建设推进廉洁文化建设，促进全体教师依法执教、规范执教，增强全体教职工的廉洁自律意识，筑牢廉洁从教思想防线。3 .把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中。坚持和完善党内谈话制度，用好任职谈话、日常谈话、提醒谈话、诫勉谈话等方式，开展批评和自我批评。聚焦“关键少数二强化领导干部述责述廉，将履行“一岗双责”和执行廉洁纪律等情况，作为领导干部述责述廉报告和考核的重要内容，述责述廉报告在一定范围

7、内公开。加强和改进政治素质、廉洁情况考察，纳入领导干部“三案”精准管理。建立健全领导干部廉政档案，加强党风廉政回复意见审核把关工作。4 .加强领导干部家庭家教家风建设。开展弘扬廉洁家风活动，发放家风倡议书，推进廉洁教育融入家庭日常生活。将领导干部家庭家教家风情况作为述贲述廉、廉政谈话等内容。严格贯彻执行个人有关事项报告制度。有效防范涉外行为风险。进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。加强对领导干部身边工作人员的教育和约束。5 .强化正面典型示范引领。发现、培养和树立勤廉兼优的先进典型。注重选拔在工作一线担当作为、实绩突出、干净干事的干部。粽合运用学习交流、宣讲报告、实践体验、媒体

8、推介等方式，大力宣传先进典型勤政为民、廉洁奉公事迹。（四）严守拒腐防变纪法底线1.强化形势教育。采取形势报告、理论宣讲、政策解读、廉政讲座、举办研修班等方式，宣传阐释全面从严治党重大原则、重大任务和历史性成就。党政主要负责同志每年至少带头讲1次廉政党课，党委班子成员每年至少为单位或分管部门讲1次廉政党课。6 .强化纪法教育。将党章党规和宪法法律学习教育纳入党校、干部教育培训和“三会一课”重要内容。健全学纪学法制度，结合法治宣传教育工作，深入开展宪法宣传等活动。7 .强化警示教育。召开警示教育大会，按规定召开处分决定宣布会、专题民主生活会、组织生活会等。加大案件通报曝光力度，组织党员、干部参观警

9、示教育场馆，开展同级同类警示教育。党校设置警示教育专题课程，开展案例教学。（五）弘扬崇尚廉洁社会风尚1 .运用新媒体新技术传播廉洁文化。加强廉洁文化网络内容建设,创新传播载体手段，坚持网上网下同步，充分利用社交媒体、移动客户端、电子屏等传播平台，实现广泛覆盖、有效覆盖。2 .开展廉洁文化创建活动。支持鼓励廉洁文化作品创作,开展廉洁文化作品征集工作。开展大学生廉洁文化演讲比赛、“践行核心价值观儆廉洁诚信大学生”辩论赛等活动。3 .加强廉洁文化理论研究。发挥“皖西学院廉政文化研究中心”作用，加强涵养廉洁文化、建设廉洁政治研究，注重总结提炼大别山精神等蕴含的廉洁文化元素，推出一批廉洁文化研究成果。三

10、、工作要求1 .强化组织领导。全校各级党组织、各二级单位要切实担负起廉洁文化建设的政治责任，把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局，精心谋划部署，研究解决问题。校党委加强统筹协调，纪委办组织推动，组织部把廉洁从政教育作为干部教育培训重要内容，宣传部加大宣传阐释力度、统筹廉洁文化精品创作，其他相关部门协作配合，形成工作合力，推动新时代廉洁文化建设深入开展。2 .抓好贯彻实施。将廉洁文化建设纳入党风廉政建设责任制考核、精神文明创理考评等。鼓励各二级单位探索创新，及时总结推广有效做法经脸，久久为功抓好落实。将廉洁文化建设作为巡察、日常监督、督促检查的重要内容，及时发现问题，督促整改落实，对推

11、进不力、失职失责的，按照有关规定追责问责。篇二、关于2024加强新时代廉洁文化建设打造廉洁文化品牌的工作实施方案加强企业廉洁文化建设是构建惩治和预防腐败体系的基础工程，是全面贯彻落实科学发展观构建和谐企业的必然要求，是促进企业领导人员廉洁从业的重要途径。为切实加强企业廉洁文化建设，促进企业科学发展，巩固和深化企业廉洁文化建设，强化和完善拒腐防变教育的长效机制，扎实推进本质廉洁型集团公司创建工作，不断提升集团公司反腐倡廉建设水平，根据党风廉政建设工作要求，结合企业惩治和预防腐败体系建设实际,特制定本纲要。一、充分认识深入推进廉洁文化建设的要性1、深入推进廉洁文化建设是落实科学发展观的内在要求。廉

12、洁文化是以廉政为思想内涵，以文化为表现形式的一种文化形态，是反腐倡廉建设与文化建设相结合的产物，反映了新时期企业先进文化的价值取向，是先进文化的重要内容。不断加强廉洁文化建设，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神，增强四个意识、坚定“四个自信、做到两个维护：不忘初心、牢记使命，坚持思想建党和制度治党同向发力，坚持依法治国和以德治国相结合，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，推动廉洁文化建设实起来、强起来，不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。也有助于大力弘扬优良传统和作风，自觉抵制各种腐朽

13、落后思想的侵蚀。充分发挥廉洁文化“激蚀扬清、扶正祛邪”的功能，对于深入贯彻落实科学发展观，推动集团公司老工业基地转型发展，更好更快地发展区域性新型能源基地，建设更高水平的和谐新集团公司，具有十分重要的作用。2、深入推进廉洁文化建设是“本质廉洁型企业”建设的迫切需要。不断加强廉洁文化建设，是贯彻落实中央工作规划和省委实施办法，构速具有集团公司特色惩防体系的基础性工作。要深入贯彻“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重演防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”的要求，就必须大力加强廉洁文化建设，更好地形成集团公司特色廉洁文化体系。通过廉洁文化的宣传、引导和熏陶，摒弃陈旧观念，消除

14、陈规IiS习，用健康向上的、先进的廉洁文化占领思想阵地，帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力。3、深入推进廉洁文化建设是增强企业文化软实力的应有之义。新时期，文化越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为企业竞争力的重要因素。不断加强廉洁文化建设，既是增强企业文化软实力的重要内容和举措，又是建设和谐矿区的有力保障。只有把廉洁文化建设纳入企业文化建设之中，与企业文化生活紧密结合起来，企业文化软实力建设才有更加坚实的群众基础和良好的建设环境，实现文化建设与创建“本质廉洁型集团公司”的良性互动，共同发展，创造出具有时代精

15、神、集团公司特色的先进文化。二、正确把握深入推进廉洁文化设的基本原则4,必须坚持为集团公司科学、安全、和谐发展服务的原则。企业廉洁文化是直接为和谐矿区建设服务的文化。加强廉洁文化建设，必须牢固树立为创业发展服务的观念，紧紧围绕加快振兴集团公司老工业基地，更好更快发展区域性新型能源基地，建设更高水平的和谐新集团公司来进行，通过文化的力量，筑牢思想道德基础，营造和谐发展环境，激发创新创优热情，增强科学发展能力。5,必须坚持“先进性”与“大众性”有机统一的原则。廉洁文化建设的根本目的是倡导“个个崇尚廉洁，人人耻于腐败”的良好风尚。要按照集团党委“普及廉洁文化”的要求，进一步扩大廉洁文化教育的覆盖面，

16、既要贴近职工群众生活，广泛开展喜闻乐见的廉洁文化创建活动，努力增强廉洁文化教育的吸引力、影响力、渗透力，又要紧紧依靠职工群众，通过多渠道、多途径、多手段，动员各方面的力量，开展全方位、多层次的廉洁文化创建活动,壮大廉洁文化建设的骨干队伍，进一步形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门积极配合，广大职工群众积极参加的生动局面。6、必须坚持继承和创新相结合的原则。廉洁文化含有深厚的历史渊源、广博的文化知识和丰富的社会实践。加强廉洁文化建设既要充分挖掘优秀的历史文化精华，还要传承百年集团公司“特别讲认真、特别重信义、特别顾大局、特别能战斗”的人文精神；既要借鉴外部的有效做法，还要在总结自身经骏的基础上,不断赋予具有时代特征的新理念、新道德、新风尚。在继承中创新，在创新中发展。