《纪律处分条例》六大纪律方面存在问题及整改措施问题清单检查材料3篇.docx

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1、目录六大纪律方面存在的问题及整改措施整改问题清单纪律学习教育专题对照检查材料（六大纪律方面问题、原因、整改措施）“六大纪律”存在的问题及整改措施（党纪学习教育民主生活会材料）六大纪律方面存在的问题及整改措施整改问题清单（一）政治纪律方面问题1：对党中央决策部署执行不力，存在形式主义、官僚主义现象。整改措施：加强对党中央决策部署的学习理解，确保各项任务落到实处；完善考核机制，强化责任追究，杜绝形式主义、官僚主义。问题2：在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持一致方面存在差距。整改措施：加强政治理论学习，坚定理想信念，时刻保持清醒头脑，确保在政治上与党中央保持高度一致。问题3：在重

2、大原则问题上立场不坚定，态度暧昧，甚至发表错误言论。整改措施：加强政治敏锐性和鉴别力，对错误言论坚决抵制，及时澄清和纠正，确保在重大原则问题上立场坚定。问题4：对上级决策部署阳奉阴违，不报告、不请示，搞变通执行。整改措施：加强政治纪律意识，对上级决策部署严格执行，不得擅自变通或打折扣，确保政令畅通。问题5：对党的理论和路线方针政策不学习、不宣传、不贯彻。整改措施：加强党的理论和路线方针政策学习宣传贯彻力度，确保党员干部深刻理解和坚决执行。（二）组织纪律方面问题1：组织生活会召开不规范，存在走过场现象。整改措施：严格按照党章和党内有关规定，规范组织生活会的召开程序和内容，确保每次会议都有实质性的

3、讨论和交流，杜绝形式主义。问题2：党员干部在执行党的决定和上级指示时，存在打折扣，搞变通的现象。整改措施：加强对党员干部的政治教育和纪律教育，增强其政治敏锐性和自觉性，确保党决定和上级指示得到不折不扣的执行。问题3：党员干部在执行党的纪律时，存在双重标准，对自己宽松，对他人严格。整改措施：加强对党员干部的纪律教育，增强其纪律意识和规矩意识，确保在执行党的纪律时做到一视同仁、公正无私。问题4：党组织在执行党的决策部署时，存在执行不力、落实不到位的问题。整改措施：加强对党组织执行力的考核和监督，建立健全问责机制，对执行不力、落实不到位的党组织和党员干部进行严肃问责。问题5：党员干部在维护党的团结统

4、一方面，存在大局意识不强、个人主义突出的问题。整改措施：加强党员干部的大局意识和集体观念教育，引导其正确处理个人与组织、局部与全局的关系，确保党的团结统一得到有力维护。（三）廉洁纪律方面问题1：党员干部接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等财物。整改措施：严格执行廉洁自律准则，严禁接受任何形式的礼品、礼金、消费卡等财物，对违规行为进行严肃处理,确保公正执行公务。问题2：党员干部利用职务上的便利，为亲友或其他特定关系人谋取利益。整改措施：坚决杜绝利用职务之便谋取私利的行为，加强对党员干部的廉政教育，建立健全监督机制，对违规行为进行严厉打击。问题3：党员干部违规从事盈利活动，利用职权或职务

5、影响谋取私利。整改措施：严禁党员干部违规从事盈利活动，加强对党员干部的资产和经营活动监督，对违规行为进行严肃查处。问题4：党员干部在公务活动中超标准接待、奢侈浪费。整改措施：严格执行公务接待标准，杜绝奢侈浪费现象,加强财务审计和监督检查，确保公共资金用在刀刃上。问题5：党员干部在工程项目建设、物资采购等领域中违规插手干预。整改措施：建立健全工程项目建设和物资采购等领域的监督机制，规范权力运行，严禁党员干部违规插手干预，确保公平公正。问题6：党员干部在选人用人上搞权钱交易，利益输送。整改措施：坚决杜绝选人用人上的不正之风，加强对选人用人工作的监督，对涉及权钱交易，利益输送的行为进行严厉打击。（四

6、）群众纪律方面问题1：党员干部对待群众态度冷漠，缺乏耐心，不关心群众疾苦。整改措施：强化党员干部的宗旨意识，要求党员干部对待群众要热情、耐心、关心群众需求，积极解决群众困难,确保群众感受到党的温暖和关怀。问题2：党员干部在工作中存在官僚主义、形式主义，脱离群众实际。整改措施：深入推进作风建设，坚决克服官僚主义、形式主义等不良风气，要求党员干部深入基层、深入群众，了解群众真实需求，制定符合实际的工作措施。问题3：党员干部在涉及群众利益的决策中不公开透明,缺乏民主决策。整改措施：建立健全决策公开透明机制，确保群众在涉及自身利益的事项中有知情权、参与权和监督权，推动民主决策，防止权力滥用。问题4：党

7、员干部利用职权或职务影响为亲友谋取利益,损害群众利益。整改措施：严格禁止党员干部利用职权或职务影响谋取私利，对涉及群众利益的违规行为进行严肃查处，维护群众合法权益。问题5：党员干部在扶贫、救灾等工作中存在截留、挪用资金等行为。整改措施：加强对扶贫、救灾等资金的监管，确保资金专款专用，严厉打击截留、挪用资金等违法行为，保障群众利益不受侵害。问题6：党员干部在办理群众事务中推诿扯皮，效率低下。整改措施：优化办事流程，简化办事程序，提高办事效率，对推诿扯皮、效率低下等行为进行问责，确保群众事务得到及时有效解决。（五）工作纪律方面问题1：党员干部在工作中存在迟到早退、旷工现象，时间管理观念不强。整改措

8、施：加强党员干部的时间管理意识，建立严格的考勤制度，对迟到早退、旷工等行为进行严肃处理，确保党员干部严格遵守工作时间，保证工作的高效开展。问题2：党员干部在工作中敷衍塞责，推诿扯皮，缺乏担当精神。整改措施：强化党员干部的责任意识和担当精神，明确工作职责，建立工作责任制，对敷衍塞责、推诿扯皮等行为进行问责，推动党员干部积极履行职责，勇于担当。问题3：党员干部在工作中泄露党和国家机密，违反保密规定。整改措施：加强保密意识教育，严格执行保密规定，对泄露机密的行为进行严厉打击，确保党和国家机密的安全。问题4：党员干部在工作中滥用职权，以权谋私，损害群众利益。整改措施：建立健全权力制约和监督机制，加强对

9、党员干部的监督和管理，对滥用职权、以权谋私等行为进行严肃查处，坚决维护群众利益。问题5：党员干部在工作中不遵守工作纪律，擅自离岗、串岗。整改措施:加强工作纪律教育，严格执行工作纪律规定,对擅自离岗、串岗等行为进行批评教育，确保党员干部严格遵守工作纪律，保持工作秩序。问题6：党员干部在工作中不执行上级决策，阳奉阴违,搞上有政策下有对策。整改措施：强化党员干部的纪律意识和执行力，确保党员干部严格执行上级决策，对阳奉阴违、搞上有政策下有对策的行为进行严肃处理，维护党的团结统一。（六）生活纪律方面问题1：党员干部在生活中贪图享乐，追求奢侈生活，违反艰苦奋斗精神。整改措施：加强党员干部的艰苦奋斗教育，倡

10、导简约、节约的生活方式，建立严格的生活纪律监督机制，对贪图享乐、追求奢侈生活的行为进行严肃处理。问题2：党员干部在生活中参与赌博活动，违反社会公德。整改措施：严禁党员干部参与任何形式的赌博活动，加强宣传教育，提高党员干部的法治观念和道德水平，对参与赌博的党员干部进行严肃查处。问题3：党员干部在生活中违反社会公德，不遵守公共秩序。整改措施：加强党员干部的公德教育，引导党员干部自觉遵守公共秩序，对违反社会公德、扰乱公共秩序的行为进行批评教育，情节严重的进行问责。问题4：党员干部在生活中存在不道德行为，损害党的形象。整改措施：建立党员干部道德考核机制，对存在不道德行为的党员干部进行提醒、教育、批评，

11、对严重损害党的形象的行为进行严肃处理，坚决维护党的良好形象。问题5：党员干部在生活中对待家人不孝顺，缺乏家庭责任感。整改措施：倡导党员干部树立家庭美德，弘扬孝老爱亲的传统美德，加强家庭责任教育，对对待家人不孝顺、缺乏家庭责任感的党员干部进行批评教育，督促其改正。问题6：党员干部在生活中与异性关系不检点，违反社会道德。整改措施：加强党员干部的道德教育，树立正确的婚恋观和家庭观，对与异性关系不检点、违反社会道德的党员干部进行严肃处理，维护党的纯洁性和社会公序良俗。纪律学习教育专题对照检查材料（六大纪律方面问题、原因、整改措施）一、政治纪律方面（一）存在的问题1 .政治敏锐性不强。能够做到充分认识党

12、的历史使命和重大任务，深刻理解党面临的“四大考验”、“四种危险”，坚持战略上要看清、全局下要谋划、关键处要准确，做到定力足、站位高。但由于个人知识结构局限性，对一些新思想、新理念、新战略深层次研究上还不通透，有时面对社会上的一些错误言行，不能及时做好批评和引导，特别是针对一些涉及意识形态领域的错误观点，缺乏必要的斗争精神，不能旗帜鲜明地给予反对。2 .政治意识有待加强。长期以来受客观因素影响，对党中央的大政方针政策在学习领会上还不够全面、不够深刻、不够系统，有时对上级精神的理解与上级的要求存在一定差距，对于自身业务工作有时只满足于完成目标任务，自觉主动地把上级精神贯彻到实际工作中去不够，导致在

13、实际工作中政策水平较低，执行力有所欠缺。3 .政治行动不够坚定。在贯彻执行党的路线、方针、政策上，主观上能够坚定不移，但具体行动上却不能完全做到。尤其是在遇到重大政治问题时，政治敏锐性、政治鉴别力还不够强，还不能用发展的眼光、改革的精神分析和处理问题,往往对社会上一些错误倾向视而不见，不能坚决及时地站出来制止。（二）原因分析1 .理论功底还需深厚。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是新时代中国共产党的思想旗帜，是实现中华民族伟大复兴的行动指南。在理论学习上不能掌握其精髓要义，没有真正学懂弄通做实，从而不能够完全用以指导解决实际

14、问题。2 .党性修养还需锤炼。党性修养是党员领导干部的立身之本，作风建设的重要组成部分。多年来，由于受市场经济观念的影响，在宗旨意识上产生了一定程度的滑坡，放松了对党性修养的要求，降低了对自己的标准，导致党性修养减弱。3 .纪律意识还需强化。在工作中有时存在自由散漫，遇到困难推诿扯皮，消极应付，只求过得去，不求过得硬。理论和政策学习不全面、不深入，政策执行不彻。在处理一些涉及群众利益的问题时，有时存在优亲厚友、偏袒一方的情况。有时在工作中缺乏法治观念，不懂得用法律武器保护自己。（三）整改措施1.努力提高政治能力。积极参加党委中心组理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，以适应形势发展需要。

15、积极向优秀领导干部靠齐，学习他们严于律己、勇于担当、勤勉务实、敢于创新的精神。2.牢固树立大局意识。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识、服务意识，在安排日常工作时，首先考虑整体利益、大局利益、长远利益。在贯彻落实上级精神时，不是凭个人的主观意志行事，而是善于从全局的角度出发，用科学的发展观、正确的政绩观统筹安排，确保取得实效。3.坚持原则落实决策。在研究工作时，积极与分管领导、同事进行讨论，广泛听取大家的意见和建议，集思广益，博采众长，确立科学的决策。在落实决策时，敢于负责，勇于担当，不推诿、不扯皮、不越权、不走样。二、组织纪律方面（一）存在的问题1 .党员意识不强。比如：面对错综复杂的形

16、势和艰巨繁重的任务，在一定程度上存在畏难情绪，缺乏主动性和创造性。片面认为自己身处非领导岗位，只要管好自己就行了，对一些不良现象不愿去揭露和纠正。2 .制度执行不严。有时存在执行规章制度不够严格的现象，特别是对自己要求不够严格。例如：有时由于工作关系，相互请示沟通不够、协调配合不够；有时遇到有损单位形象的事情时，不敢直接拒绝，而是尽量地回避。3 .请示报告不够。对上级文件精神和决策部署，与部门研究落实不多。对分管科室单位管理松懈，平时只注重业务指导和工作安排，在管理上缺乏有效的监督手段，个别干部出现了懒政怠政的问题。（二）原因分析1 .疏于思想改造。近年来，我虽然加强了对党的路线方针政策的学习，但