2024年工作纪律和生活纪律研讨交流发言材料(精选12篇合集).docx

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1、2024年工作纪律和生活纪律研讨交流发言材料（精选12篇合集）目录篇一、2024年“工作纪律、生活纪律”研讨交流发言3篇二、理论学习中心组围绕“工作纪律、生活纪律”研讨发言稿6篇三、党纪学习教育在“工作纪律”方面存在问题的对照检查材料8篇四、理论学习中心组围绕“工作纪律”研讨发言稿12篇五、2024年关于“工作纪律和生活纪律”研讨发言.”.“.”.”.”.14篇六、2024年理论学习中心组重点围绕“工作纪律”专题研讨发言稿19篇七、2024年中心组围绕“工作纪律和生活纪律”研I寸己21篇八、2024年关于“工作纪律和生活纪律”研讨发言材料25篇九、2024年“工作纪律和生活纪律”研讨发言稿29

2、篇十、2024年“工作纪律、生活纪律”研讨交流发言31篇十一、理论学习中心组围绕“工作纪律和生活纪律”/S受开-i40篇一、2Q24年“工作纪律、生活纪律”研讨交流发言同志们：近期，我认真学习了最新修订的中国共产党纪律处分条例。通过学习条例，使我充分认识到，中国共产党纪律处分条例是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，依据党章和宪法、法律，结合党的建设与实践，以党内法规的形式明确回答了党的纪委和纪律处分方面等一系列重大问题。最新修订的中国共产党纪律处分条例的颁布，为保证我们党的纪律，始终坚持做到执纪必严，违纪必究，对维护党的章程、严肃党的纪律，保证党的路线方针政策的贯彻执行发挥着重要作用。

3、同时，为保证党的纪律的严肃性，把法律机制引入到了党的队伍建设中，使我们党的执政地位得到进一步巩固和加强，惩戒党员队伍中的违纪行为有规可循、可依。通过学习，使我深刻认识到，中国共产党纪律处分条例是是维护党的团结统一的有力武器，是保持党的战斗性和纯洁性的重要条件，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证,对于增强党的凝聚力，密切党与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。党从其诞生之日起，对党的纪律建设一直非常重视，历次党章都对党的纪律作出了明确规定。我们党经过100多年的战斗和发展历程，已经有着九千八百多万党员的大党，如果没有严明的纪律作保证，肌体就会受到严重侵蚀，就会失去战斗力，成为一盘散沙；如

4、果纪律严明，朝气蓬勃，就能无往而不胜。在全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的重要阶段，需要认真解决好当前执政党的历史性课题，在这样的形势下，制度治党，从严治党，执纪必严，强化纪律制度的执行力尤其重要。下面，我结合近期学习和工作实际，简单谈一下我的学习心得体会。一是靠依规治党、严明纪律。纪律就是管党治党的尺子。纪委是管党治党的重要力量，必须回归本质、回归本位，不断把纪律严起来，立起来，执行到位，始终把纪律挺在前面。现在存在一种习惯性倾向，部分纪委以及派驻纪委机构只重视查办大案要案，只要涉及人员不违法、不违规，违反纪律就是“小节”。口头纠正:没有人管、不追究，忽视了日常的执

5、纪监督。这既是一种错误的工作态度也是一种失职的执纪观念，放松了对党员干部的要求，损害了党纪的严肃性,从而造成我们的干部要么是“好同志”、要么是“阶下囚”。很多案例告诫我们，违法犯罪的干部无不是从违反纪律开始的。纪委人员就要用纪律衡量党员干部行为，守住纪律这条底线，抓早抓小、动辄则咎,发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理，绝不能姑息迁就,放任自流。二是靠依纪监督、执纪问责。现在，部分干部根本不把违纪当回事，甚至对纪律涉及的内容不知为何物，对纪律规定不学习不了解。有些纪委人员在不知不觉中退到了法律的底线上。例如：有的干部把请吃吃请、弄虚造假当成“小错误”，认识不到这是一种欺瞒组织的行为；有的干部

6、被组织调查后不积极主动说明问题，反而转匿赃款赃物，订立攻守同盟，没有认识到其行为是对抗组织调杳；有些干部把贪污受贿行为，不认为是违法而是只说违纪。面对这些类似的行为，纪委就要狠抓猛打,紧盯不放，要用党章党规党纪去对照这些违纪行为，突出执纪特点，把违反政治纪律、组织纪律、生活纪律作为重点，驰而不息，坚持不懈地执纪问责，不断维护纪律的严肃性，彰显纪律审查的政治性。只有这样才能使得全体干部敬畏纪律、遵守纪律，净化部队的“大环境二三是依靠转变观念、把握大局。纪检干部要时刻把握党风廉政建设的“树木和森林”，就是要用从严治党的尺子来衡量“森林”，不能满眼一片都是线索和案件，只见“树木”不见森林纪委工作要不

7、断深入，职能定位要适时深化，增强实实在在的内涵。纪检执纪问责要服务于经济发展工作大局，紧跟于目标任务，创新方式方法，按照不同情况分类采用不同的处置方式,尤其要警醒自己不能把全面从严治党混同于处理少数有严重问题的个别干部，要时刻把握好、运用好执纪“四种形态”。发现违纪就要及时处理，该纪律处分的就要给予纪律处分，该行政降级的就要给予行政降级，这个要成为纪律检查工作的重头，而立案侦查、移交司法、判决执行则应是极少数。红红脸、出出汗，扯扯袖子、咬咬耳朵，警示谈话、纪律诫勉，要成为我们使用的主要方法和形式，只有这样才能真正实现抓早抓小，跟上上级的要求和工作部署。篇二、理论学习中心组围绕“工作纪律、生活纪

8、律”研讨发言稿学纪、知纪、明纪，最终要落实到守纪上。条例在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面做了重要修订，我们要认真学习，将党的纪律深化为日常行为准则。一、严明政治纪律，坚守政治规矩政治纪律是党的生命线，是我们党最根本的纪律。严守政治纪律、坚守政治规矩需要从以下方面努力：1、要把握正确的政治方向。我们党之所以能够战胜各种困难，取得革命胜利，根本原因在于始终坚持了正确的政治方向。在大是大非面前，我们必须保持清醒的头脑，始终与党中央保持高度一致，确保党和国家的事业始终沿着正确的轨道前进。2、要站稳政治立场。我们必须始终站在党和人民的立场上，全心全意为人民服务。在面对各

9、种诱惑和挑战时，我们要坚守初心，不忘本色。只有始终保持对党和人民的忠诚,才能嬴得人民群众的信任和拥护。3、要提高政治能力。我们要不断学习党的理论，敢于斗争、善于斗争，善于运用新理论来分析和解决实际问题，确保在复杂多变的政治环境中保持清醒的头脑和正确的行动方向。二、严明组织、廉洁、群众和工作纪律，规范权力运行组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律的规定主要是围绕规范权力运行来展开的，为权力行使明确了边界、列出了负面清单、划出了行为底线。这些纪律的严明与否，直接关系到党的执政能力和形象。1、要牢固树立正确权力观、政绩观、事业观。权力是党和人民赋予的，必须用于为人民服务。在任何时候、任何情况下，我们

10、都要保持清醒的头脑，不被权力和利益所诱惑,始终坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。2、要勇于担当、积极作为。我们要勇于面对困难和挑战，积极履行职责和使命。在工作中，我们要敢于负责、敢于担当，为人民群众排忧解难，以实际行动践行党的宗旨。同时，我们还要注重提高工作效率和质量，确保各项任务落到实处。三、严明生活纪律，提高道德素养古语：“修身齐家治国平天下”。作为党员干部，我们要先修身、再齐家、后治国、最后平天下。生活纪律虽然看似细微，却关系到党员干部的形象和党的威信。我们要在日常生活中时刻提醒自己，严守生活纪律，做到“三个要二1、要把握社会交往分寸。党员干部党员干部的身份和职责决定了我们不能

11、像普通人一样随心所欲地交友和应酬。我们要择善而交、择诚而处，提升自己的品德.，去邪友、佞友，净化自己的社交圈。2、要崇尚简朴生活。在日常生活中，我们要注重节约、反对浪费，抵制奢靡之风，不追求奢华享受和铺张浪费。还要注重养成健康、文明、绿色的生活方式，发挥党员干部的先锋模范作用。3、要推进家风接设。家庭是社会的细胞，家风正则社会正。作为党员干部，我们不仅要以身作则、为家人树立榜样，还要注重家庭教育、培养家人的道德品质和社会责任感,弘扬良好家风。同志们，严守党的六大纪律是我们每个党员干部的责任和义务。我们要以党纪学习教育为契机，严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，为实现

12、中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！谢谢大家！篇三、党纪学习教育在“工作纪律”方面存在问题的对照检查材料按照局党委党纪学习教育的部署和要求，我本着认真负责的态度，按照严、实、细的标准，系统、全面、深入地学习条例等，在此基础上，紧紧围绕“工作纪律”这一主题，注重学查同步，遍查边改，发现问题，认真分析，剖析根源，明确方向。现将个人对照检查材料报告如下。一、存在的主要问题一直以来，我个人在守纪律、讲规矩方面总体做得比较到位。但对照更高标准、更高要求，有些地方仍有差距不足，主要表现在以下几个方面：一是纪律学习不够到位。中国共产党作为工人阶级先锋队，党员干部应时刻牢记自己的使命，不断通过学习，加强个人素质

13、。但在现实中，面对新时代对领导干部纪法意识提出的新标准和高要求，自己主动学法、懂法、守法、用法的意识、压力和效率均有所不足，不愿意挤时间学习，学习缺乏自觉性、主动性，认为学习党纪是纪检监察机关的事，本人只要坚持大方向不错，政治上不出问题就没问题，或者学习党纪条规，不求甚解、浅尝辄止。二是纪律意识树得不牢。用新时代的法治思维和法治方式、用纪律意识看问题、做决策不够标准和规范，没有真正把学法、守纪用纪嵌入岗位所需，把尊法、守纪渗入点点滴滴，把纪律规矩扎根于头脑之中的自律意识还有所不足，未能完全将践行法规至上、法治为本的思想，贯穿于工作的各个方面和全过程。比如，对党内法规执行监管不力，纪律观念不强，

14、对同事执行纪律方面情况监督不够，形成“虚监自觉执行工作纪律的标准还不够高，没有时时刻刻自觉用党的纪律严格要求自已，规范自己方行，存在被动接受监督多，主动接受监督少，“八小时内”接受监督多，“八小时外”接受监督少的现象。此外，对于单位日常工作，有时之中结果不重过程，尤其是关于纪律作风、岗位职责等制度执行方面,缺乏行之有效的跟踪问效，一定程度上存在执行制度不严的情况，导致一些制度落实虎头蛇尾、不够理想。三是主动担当作为不够。在工作中，扎实肯干和务求实效的工作作风不强，努力进取和顽强拼搏的精神不足，缺乏刀刃向内的勇气和搏击长空的斗志。遇到困难和矛盾，怕担风险、怕惹麻烦、怕出乱子，求稳保底的思想占据主

15、动，有时候推诿扯皮，有时候畏首畏尾，有时候犹豫不决，敢于亮剑、敢于斗争、敢于闯关的思想缺乏。比如：在关于X问题上，与X相关单位的衔接沟通不够，因多头联动造成一定的疲惫感和压力感，致使攻坚意识和斗争意识缺乏，破瓶颈、解难题、闯难关的勇气和魄力有待于进一步加强。二、存在问题的原因剖析针对以上自我检视问题，认真剖析问题原因，主要有以下几个方面：一是纪律教育仍需增强。对全面从严治党的紧迫性认识不深，对“一岗双责”的认识和重视程度不够，日常工作中存在“老好人”的思想，思想上对持之以恒改进作风的劲头不够足，存在“只要管住大节、不踩红线，就是一名合格党员干部”的想法，忽视了对一些细节性问题的查摆与纠正。二是党性锤炼有所放松。自己能注重加强党性修养，有时主观上认为自己受党教育多年，党性意识和党性修养方面自然够“硬”，放松了对主观世界的改造和提升，对党的基本理论、基本路线、基本纲领理解得不透彻、不深入，还不能完全从政治高度审视和处理问题，没有充分发挥好自己的主观能动性，没有严格对照新时代优秀党员、优秀干部的标准来时时鞭策自己。三是担当精神相对不足。存在工作上“求稳”、观念上“求守”、心理上“求躲”等思想，以及“不求有政绩，但求无过失”的懒政心理，干事创业的激情不高，