2024上半年党建工作总结及下一步计划（共12篇）.docx

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1、2024上半年党建工作总结及下一步计划（共12篇）目录篇一、2024上半年党建工作总结及下一步计划2篇二、2024年上半年党建工作总结6篇三、2024上半年基层党建工作总结报告13篇四、2024年上半年党建工作总结18篇五、公司2024年上半年基层党建提升年工作总结23篇六、2024年上半年党支部党建工作总结26篇七、2024年上半年党支部工作总结30篇八、2024年上半年党支部工作总结34篇九、2024深入推进“四强”党支部建设工作总结汇37篇十、2024年党支部工作计划41篇H、2024年党建工作计划44篇十二、党支部2024年上半年党建工作总结52篇一、2024上半年党建工作总结及下一步

2、计划在2024年上半年这一特定的时间段内，本单位始终将党建工作视为重中之重，坚定不移地按照党的方针政策和上级党组织的要求,积极、扎实、全面地推进各项党建工作。我们深知党建工作对于单位发展的重要引领作用，也深刻认识到其对于保持队伍先进性、凝聚力和战斗力的关键意义。通过不断努力和探索，我们在这半年里，一步一个脚印地落实党建工作的每一项任务，从思想建设到组织建设，从党风廉政建设到党员先锋模范作用的发挥，都进行了深入的实践和总结。现在，我们以认真负责的态度，对这半年来党建工作的整体情况进行全面、细致、深入的总结和回顾，期望从中汲取经验、发现不足，以便更好地指导未来的党建工作不断迈上新的台阶，为单位的持

3、续发展和进步提供坚实的政治保障和强大的动力支持。一、工作开展情况1 .思想建设深入推进。通过开展一系列内容丰富、形式多样的学习活动，如深入的专题研讨、精彩纷呈的讲座培训以及互动性强的学习交流等，为党员们打造了全方位、多层次的学习平台。在这些活动中，党员们不仅深入学习了党的最新理论成果，深刻领会了党的理论精髓，还对党的历史使命有了更深刻的认识，进一步熠强了政治意识和党性修养。他们在思想的洗礼中，坚定了对党的忠诚，筑牢了信仰之基,补足了精神之钙，把稳了思想之舵，为党的事业发展提供了坚实的思想保障。2 .组织建设不断强化。我单位严格规范党组织生活，确保各项制度得到有效落实。通过定期召开支部大会、支委

4、会和党小组会，按时上好党课，使党组织生活充满活力和凝聚力。同时，加强对党员的管理，从日常行为规范到工作任务完成情况，都进行严格监督和考核，激励党员发挥先锋模范作用。在党员发展方面，积极发现和培养优秀人才，为党组织注入新鲜血液。我单位注重考察他们的政治素质、道德品质和工作能力，确保新党员的质量。通过这些努力，党组织的凝聚力和战斗力得到了显著提高，成为推动各项事业发展的坚强核心。3 .作风建设持续加强。我单位坚决落实党风廉政建设责任制，层层压实责任，确保每个环节都有人负责、有人监督。加强对党员干部的日常教育和管理，通过开展廉政教育讲座、观看警示教育片等方式，让党员干部时刻保持警醒，不越红线。同时，

5、加大对违纪违法行为的查处力度，对违反党纪国法的党员干部绝不姑息迁就，营造了风清气正的良好氛围。党员干部们在工作中以身作则，率先垂范，以优良的作风赢得了群众的信任和支持，树立了良好的形象。4 .活动载体丰富多样。我单位精心策划并开展了一系列主题鲜明、形式新颖的党建活动，如充满爱心的志愿服务活动，让党员们走进社区、走进基层，为群众办实事、解难题；庄重而有意义的主题党日活动，让党员们在活动中重温党的历史，传承红色基因；富有创意的党建知识竞赛，激发了党员们的学习热情和竞争意识。这些活动不仅丰富了党员们的组织生活，更提升了他们的参与度和积极性，使他们在活动中不断成长和进步，为党的事业发展注入了新的活力。

6、二、存在不足1 .工作创新力度不够。在党建工作方法和形式上，我单位明显感觉到存在一定的惯性思维模式，习惯于遵循传统的方式和路径，缺乏大胆创新的勇气和魄力。在面对新时代的要求和挑战时，未能充分展现出应有的创新性和前瞻性，在运用新技术、新手段推动党建工作方面还有所欠缺。我单位的工作方式和手段未能及时跟上时代的步伐，无法满足党员日益多样化的需求，在一定程度上影响了党建工作的效果和影响力。2 .党员教育效果有待提升。部分党员对党的理论知识的掌握还不够扎实，存在一知半解的情况。我单位在教育方式上也存在一些不足，仍以传统的集中学习、讲座等形式为主,缺乏互动性和趣味性，难以激发党员的学习兴趣和主动性。此外，

7、个性化的教育引导相对不足，未能充分考虑到不同党员的学习特点和需求，导致教育效果参差不齐。我单位需要进一步优化教育方式，提高教育的针对性和实效性，让党员真正将党的理论知识内化于心、外化于行。3 .工作落实存在差距。个别工作在执行过程中，没有得到完全彻底的落实，存在打折扣的现象。有的工作在推进过程中缺乏有效的监督和指导，导致执行力度不足；有的工作在质量和效率上未能达到预期目标，存在敷衍了事的情况。这反映出我单位在工作管理和监督方面还存在漏洞，需要进一步加强制度建设和执行力度，确保各项工作能够不折不扣地落实到位，切实提高工作质量和效率。4 .党建工作与业务工作融合不够紧密。在实际工作中，我单位发现党

8、建工作与业务工作在某些时候存在相互分离的情况，出现了“两张皮”现象。党建工作未能充分融入到业务工作的各个环节，对业务工作的引领和促进作用不够明显；业务工作也未能积极体现党建工作的要求和成果，两者之间缺乏有机的结合和互动。这种割裂的状态不仅影响了工作的整体效果，也不利于党组织作用的发挥和党员先锋模范作用的体现。我单位需要更加积极地探索党建工作与业务工作融合的有效途径和方法，实现两者的相互促进、共同发展。三、下一步工作计划1 .深化党建与业务融合：建立健全党建与业务融合的工作机制,明确业务部门在党建工作中的职责和任务，将党建工作纳入业务工作的考核体系。加强党建工作者与业务人员的交流与合作，共同探讨

9、党建与业务融合的方法和途径。找准结合点，围绕单位的中心工作和重点任务，开展具有针对性的党建活动，以党建促业务发展，以业务检验党建成果。2 .加强党员教育管理：完善党员教育内容体系，增加对时事政治、业务知识、法律法规等方面的学习。创新教育形式，采用线上线下相结合的方式，如网络课程、微党课、实地参观等。建立健全党员激励机制，通过表彰先进、树立典型、提供职业发展机会等方式，激发党员的工作热情。加强对党员的日常监督管理，严格执行党的纪律和规章制度，对违纪违规行为严肃处理。3 .创新党建工作方式方法：积极探索适应时代发展和党员需求的党建工作新方式，如利用社交媒体平台开展线上活动、组织主题挑战赛等。开展形

10、式多样、富有特色的党建活动，如红色文化体验活动、主题演讲比赛、知识竞赛等。加强与其他单位的党建交流与合作，借鉴先进经验，拓宽工作思路。4 .进一步加强党风廉政建设：完善监督机制，加强对重点领域和关键岗位的监督检查，确保权力正确行使。建立健全廉政风险预警机制，及时发现和处理潜在的廉政风险。加强廉政文化建设，通过举办廉政讲座、制作廉政宣传品等方式，营造浓厚的廉政氛围。确保各项工作廉洁高效开展，为单位的健康发展提供坚实保障。篇二、2024年上半年党建工作总结2024年上半年，在上级党组织的正确领导下，本单位党建工作紧紧围绕中心任务，以加强党的先进性和纯洁性建设为主线,扎实推进各项工作，取得了一定成效

11、。党建工作犹如一面鲜明的旗帜，引领着全体员工在思想上保持高度一致，在行动上齐心协力。在这半年里，我们致力于强化组织建设,深入开展思想教育，严肃党内生活，大力推进作风建设，积极创新活动载体，全力加强党群共建，合力将党建工作做到尽善尽美，现将上半年党建工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）强化组织建设，夯实党建基础。严格按照党章和相关规定，做好党组织换届选举工作，在换届过程中，我们秉持公平、公正、公开的原则，精心组织，确保选举出真正有能力、有担当、有责任感的支部班子成员，他们如同引领航船前进的舵手，为党组织的发展指明方向。规范党员发展流程，积极吸收优秀分子入党，我们从源头抓起，严格考察每一位入党

12、申请人的政治素养、道德品质和业务能力，确保壮大的党员队伍都是精锐之师，为党的事业注入新鲜而强大的力量。（二）加强思想教育，提高党员意识。通过集中学习、专题讲座、线上学习等多种形式，深入学习贯彻党的最新理论成果。集中学习时，大家共同探讨、交流，碰撞出思想的火花；专题讲座遨请专家学者深入解读，让党员们如醍醐灌顶，深刻领会理论内涵；线上学习则打破时空限制，让党员们随时随地都能进行知识的汲取，增强党员的政治觉悟和理论素养，使党员们如同拥有了敏锐的触角,能够更好地把握时代脉搏，为党和人民的事业贡献智慧和力量。（三）严肃党内生活，落实制度规定。认真执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，在“三会一

13、课”中，党员们定期交流、分享经验，增进彼此之间的了解和信任；民主生活会和组织生活会则成为了党员们自我剖析、自我提升的重要平台，加强党员之间的交流与沟通。每一次党内生活都是一次心灵的洗礼，让党组织的凝聚力和战斗力如同钢铁般坚固。（四）推进作风建设，树立良好形象。开展作风整顿活动，加强对党员干部的日常监督管理。我们制定了严格的监督机制，对党员干部的工作态度、工作效率、廉洁自律等方面进行全方位的监督，坚决整治形式主义、官僚主义等不良作风，如同一把利剑，斩断不良作风的根源，树立党员干部的良好形象，让他们成为人民群众信赖的公仆。（五）创新活动载体，激发党建活力。组织开展主题党日活动、志愿服务活动、党史知

14、识竞赛等丰富多彩的活动。主题党日活动让党员们在特定的主题下,深入思考党的使命和责任；志愿服务活动则展现了党员们的奉献精神和社会责任感；党史知识竞赛激发了党员们对党的历史的浓厚兴趣,提高党员参与度，这些活动如同一个个璀璨的星星，点缀着党建工作的天空，增强党组织的吸引力。（六）加强党群共建，促进和谐发展。积极发挥工会、共青团等群团组织的作用，共同开展各类活动。工会组织的关怀让员工们感受到温暖和关爱；共青团的活力则为单位注入了青春的气息，营造团结和谐的工作氛围，让整个单位如同一个温馨的大家庭。二、存在问题及改进措施（一）存在问题1 .个别党员思想认识不够深刻，对党建工作重视程度不足。这部分党员可能受

15、到社会多元思潮的影响，对党的信仰和党建工作的重要性缺乏足够的认识，没有真正将党的事业放在心头，缺乏主动参与和积极奉献的精神。2 .党建工作与业务工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象。在实际工作中，有时会出现党建工作与业务工作相互割裂的情况,没有很好地将党建的引领作用贯穿到业务工作的各个环节，导致党建工作不能有效地促进业务发展，业务工作也未能充分体现党建的要求。3 .党内监督机制还不够完善，对党员干部的监督管理存在漏洞。监督制度可能存在一些不够细化、执行不够严格的地方，导致部分党员干部的行为不能得到及时有效的约束和规范，可能出现一些违规违纪现象。4 .党建工作创新力度不够，活动形式较为单一。在创新方面可能存在思维局限、缺乏大胆尝试的勇气等问题，使得党建活动往往局限于传统的形式，难以吸引党员的高度参与和充分投入。5 .对党员的教育培养还不够系统全面。在教育培养计划的制定和实施上可能存在不足，导致党员在政治素质、业务能力、党性修养等方面的提升不够全面、不够均衡。（二）改进措施1 .加强对党员的教育引导，通过开展专题培训、座谈交流、榜样示范等多种方式，提高思想认识，增强责任感和使命感。让党员们深刻认识到党建工作的重要性和自己肩负的责任，激发他们内心的热情和动力。2 .探索党建工作与业务工作融合的有效途径，比如建立党建工作与业务工作联动机制，以党建促业务发展。在