(11篇)2024年庆祝“七一”交流讲话稿范文.docx

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1、2024年庆祝“七一”交流讲话稿（共11篇）目录篇一、2024年庆祝“七一”交流讲话稿3篇二、组织部长在部机关党支部“学党史、守党纪、庆七主题兄日活动上的洪话9篇三、在庆祝中国共产党成立102周年暨“七一”表章，X.X,卜I芥15.”.“.”.”.”.13篇四、庆祝中国共产党成立103周年暨“两优一先”篇五、2024年在庆祝建党103周年暨“七一”表彰大会上的讲话稿34篇六、党委书记在2024年庆祝建党103周年暨“七一”表章夕大Xx上的讲话54篇七、党委书记在“七一”建党节表彰大会上的讲话66篇八、在集团公司“七一”表彰大会上的讲话.70篇九、2024年“七一”表彰优秀共产党员先进事迹材材料

2、75篇十、在全县庆祝建党103周年座谈会上的讲话.80篇十一、2024年“七一”表彰优秀共产党员先进事迹85篇一、2024年庆祝“七一”交流讲话稿同志们：今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立103周年，铭记党的峥噪岁月、歌颂党的丰功伟绩、继承党的优良作风，进一步增强全市机关各级党组织和广大党员凝聚力、向心力、战斗力，把新时代事业推向新发展。刚才，主任宣读了市局党委关于表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定，在此，我代表市局党委，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意！向辛勤奋战在全市战线上的广大党员干部职工致以节日的问候！同志们，沧桑砥砺，风雨兼程。我

3、们党一百零三年的光辉历程，展现的是一幅波澜壮阔的历史画卷，书写的是一首催人奋进的长歌史诗。从嘉兴南湖红船上寻找光明的摆渡人,到驾驭世界第二大经济体的领航者，中国共产党激励与召唤着亿万人民生死与共、始终相随，让这个曾经四分五裂、一穷二白的国度，于危难中振作，在绝望中重生，历经血雨腥风的革命岁月、斗志昂扬的建设时期、活力迸发的改革年代、继往开来的崭新时代，已然可见民族复兴的曙光。翻开103年的厚重历史,走过103载的风雨历程，事实雄辩地证明：没有共产党就没有新中国，有了共产党，中国的面貌就焕然一新，中国共产党的领导是人民的选择、中国的选择、历史的选择，是实现中华民族伟大复兴中国梦的正确选择、必然选

4、择。作为党的一员，我们选择了党，就是选择了光明、选择了希望、选择了胜利，内心无比的自豪、无比的骄傲、无比的荣光！今天，站在建党103周年的历史节点上，我们正步入新时代、开启新征程、履行新使命、争创新业绩，也面临着很多新情况、新问题、新挑战，但我们始终坚信：有党的坚强领导，有优秀的队伍，有稳定深厚的群众基础，我们有信心、有能力战胜各种风险和挑战，确保工作持续稳定，永不辜负人民的期望和历史的重托。借此机会，我代表市局党委强调以下几点意见。一、党建引领，带队伍促业务“屡创佳绩”近年来，特别是上半年以来，面对“日日艰险、时时危机”的严峻形势和“月月有硬仗、天天在过关”的繁重任务，各级党组织牢固树立“党

5、建最大政绩”理念，担当主体责任、发扬主动精神、强化主业意识，不断加强和改进党的建设,以党建带队建、强业务，铸就了一支过硬队伍，圆满完成了各项工作任务,受到各级领导和人民群众肯定与表扬。成绩主要体现在：一是强化主责意识，党建工作呈现“新局面各级党组织把党建主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，形成了党建工作”主官带头履责、班子合力推进、干部人人落实”的良好局面，确保各项党建要求在机关落地生根、开花结果。上半年，六个基层党组织党建工作制度全、措施硬、效果实，在上级检查中屡获好评，被确定为市直机关“模范机关”党建不范点，二是践行严管厚爱，队伍建设展现“新气象出台队伍管理十项规定”，实施关于进一步加强

6、和改进关爱干部职工工作的实施意见，严格落实“大监督”机制，当好“啄木鸟”“保健医。开办夜校、组织读书活动、组建兴趣小组等措施，丰富文化生活，队伍凝聚力、执行力、战斗力不断增强。三是弘扬亮剑精神，维稳创安体现“新担当”。全市机关和广大党员干部始终把对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福体现在实际行动上，发扬担当在前、迎难而上、敢打必胜的亮剑精神，打赢了一场又一场硬仗，攻克了一道又一道难关。四是厚植宗旨观念，服务群众凸显“新成效”。全市机关各级党组织和广大党员干部始终坚持“以人民为中心”理念，突出民意导向，践行群众路线，把各项服务民生工作做到群众心坎上，严格落实“只跑一次”制度，彰显了便民惠民利民

7、，提升了群众满意度。五是激发创造活力，争先创优砥砺“新作为”。争先创优的进取精神不断强化，在高质量推进“十项重点工作”的基础上，突出重点、靶向发力，持续打造工作“尖板眼”，以单项工作争一流带动整体工作上台阶。实践充分证明，全市机关各级党组织是富有创造力、凝聚力和战斗力的坚强战斗集体，是经得起考验的坚强战斗堡垒；广大党员干部是无愧于时代、完全可以信赖的队伍。在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到，党建责任由上而下层层递减、队伍违纪问题时有发生、个别部门业务在全省排名靠后等短板问题仍然存在，必须引起高度重视，坚决予以整改。逆水行舟,不进则退，慢进也是退。各单位各部门要认真总结反思上半年党建队建和业务工

8、作，固化经验、吸取教训、补足短板，推动整体工作高位求进，再上新台阶。二、久久为功，担主责优主绩“再强根基”书记强调，要把党建作为最大的主责主业主绩来抓，必须把党建工作放在首位、当作根本，抓常抓细，久久为功，推动党建工作全面进步、全面提升、全面过硬，为工作和队伍建设提供强大动力。重点要做到“六个坚持”：一要坚持提升站位不糊涂，做优最大政绩各级领导干部要进一步提升政治站位,强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职、党建出问题是渎职”的理念。党组织书记要切实履行好党建第一责任和领导责任，班子成员要切实履行好“一岗双责”，做到党建、业务“两手抓、两手硬、两促进”，以老老实实的态度、实实

9、在在的举措、久久为功的坚持，为工作提供坚强的政治保障、组织支撑和内在动力。二要坚持政治挂帅不动摇，铸牢忠诚担当。要坚持政治挂帅，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，时刻向党中央和上级党委的决策部署看齐，要坚定理想信念，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。确保信号不衰减、精神不跑偏、执行不走样、责任不落空。三要坚持夯基固本不放手，打造坚强堡垒。基础不牢，地动山摇。只有把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒，各项工作才能根基牢固。具体要做到“三抓”：要抓“日常”促规范。落实党员管理纪实制度和痕迹化管理，规范开展“三会一课”、主题党日活动、基层党组织

10、换届、党组织关系网上转接、党员发展教育等组织活动，提升党建规范化水平。要抓“培训”提水平。通过党务干部班、以会代训等方式，加强对专、兼职党务干部的培训力度，打造一支高素质的党务干部队伍。要抓“典型”激士气。做优做实党建示范点，深化”最强党支部“争创，加强典型选树宣传，鼓舞士气、激发斗志。四要坚持以上率下不松懈，凸显“头雁”效应。加强党建工作，领导干部是“关键少数”起关键作用，是最大的带动力、贯彻力、执行力。要当好勤学善思的表率，按时参加党委中心组学习，加强日常自学和研究思考，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要当好履行义务的表率，严格执行会议制度、党课制度、谈心谈话制度、民主生活会制度

11、、领导干部双重组织生活制度等各项党内生活制度，经常红脸出汗提神，始终保持党员先进性、纯洁性。要当好促进团结的表率，党组织书记要严格落实组织议事原则，不搞“一支笔”“一言堂各级班子成员要相互支持、相互补台，握指成拳、团结战斗。要经常性地开展批评与自我批评，不断提高班子的凝聚力、战斗力。要当好弘扬正气的表率。坚持抵制四风、反对“五个主义”，坚持讲真话、干实事、不搞当面一套背后一套，不当“两面人”，坚持按党纪国法办事、正确行使权力，坚持公道正派的用人导向，始终保证队伍风清气正。五要坚持严管厚爱不纵容，加固队伍底板。队伍不过硬,底板不牢固，迟早要出问题、打败仗。全市各级党组织要强化“严管就是厚爱信任不

12、能代替监督”等理念，真管真严、敢管敢严、长管长严。同时，要进一步落实优待工作，落实关爱帮扶、强化正面宣传，弘扬正气、鼓舞士气、激发斗志。六要坚持创优争先不落后，树立党建品牌。对党建工作取得的成绩，不能自我满足、沾沾自喜，要以更高标准、更实举措，抓好党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、把制度建设贯穿其中，不断提升党建工作科学化水平,树立党建品牌，确保在市直机关走在前、作标杆、当表率。同志们，回顾党103年的峥噪岁月，我们心潮澎湃；展望党的美好未来，我们亲情满怀。我们要永远铭记党的丰功伟绩,在市委、市政府和省厅党委的坚强领导下，敏锐感知、主动作为、务实重行、埋头苦干，进一步开启新

13、征程、完成新使命、再创新业绩，为平安、美丽、幸福*建设作出新的更大的贡献!向党和人民交上一份满意答卷！篇二、组织部长在部机关党支部“学党史、守党纪、庆七一”主题党日活动上的讲话同志们：党的百年奋斗史，既是伟大建党精神的生成发展史，也是中国式现代化的实践探索史。1921年中国共产党的诞生,标志着伟大建党精神的诞生，同时也昭示着中国式现代化探索实践的正式启航。百余年来，在伟大建党精神的指引下，中国共产党人披荆斩兢、攻坚克难，独立自主地成功探索出独具中国特色的社会主义现代化之路，开辟了实现中华民族伟大复兴的光明前景。今天，我以普通党员身份参加机关“学党史守党纪庆七一”主题党日活动，我认为这次活动组织

14、的非常好，也非常有意义。借此机会，今天由我为大家作一堂党课报告，与同志们共同交流。第一，不怕牺牲、英勇斗争，带头做勇于奉献的表率。回顾党的百年历史，奋斗奉献始终是共产党人精神谱系的昂扬基调。组织部的工作很辛苦，加班加点是常态，特别是今年任务更加繁重。但是有一些认识上的误区，需要澄清和纠正，进而统一思想认识。比如，在看待加班这个事情上，有些同志经常讲时间不够用、任务完不成，但是晚上和周六、周日的时候，鲜有看到同志加班；再比如，在看待奉献这个事情上，我们常讲任劳容易任怨难，认劳大家基本都没有问题，但面对领导的批评，面对个人成长进步比别人慢半拍等,就难免会有怨言怨气；还比如，在看待公与私这个事情上，

15、我们不反对正当的个人利益，但不能掉进“欲望的窟窿”，不能搞自我设计、论资排辈，不能见利忘义、利令智昏。因此，这就要求大家要始终保持良好的状态，担当作为、无私奉献，以好的工作作风促进组织工作高质量发展。一是要保持干事创业的热情。组织工作来不得任何的弄虚作假、推诿拖延,必须扑下身子、尽心尽力，实事求是了解情况，客观真实反映情况，对布置的工作雷厉风行、紧抓快办，在干好一件件幕后工作中实现自己的价值。办公室、干部监督科作为部机关的“窗口”，是组织部的门面，有没有“精气神”，一定程度上代表着部机关的整体状态。当前，组织工作任务繁重，面临的挑战严峻，需要大家增强紧迫感、危机感和贲任感，忘我投入工作，在拼搏

16、奋斗中实现自己的人生价值。二是永葆担当尽责的激情。我们常讲，软肩膀挑不起硬担子，责任比能力更重要。对组工干部来讲，担当作为并不是让大家到安全生产、社会维稳等急难险重的第一线去，而是要有一种担当的精神、担当的素质。组织部门的任何一个细微的失误都可能影响全局。事情再小也不能马虎，工作再忙也不能草率，无论是起草文稿、审核文件，还是机要保密、信访档案，都必须特别认真、极端负责，一丝不荀、精益求精,不能有丝毫懈怠，确保各个环节万无一失。三是要传承乐于奉献的真情。无私奉献、甘为人梯是组织部门的优良传统。办公室的苦活、累活、杂活比较多，干部监督科的得罪人的活比较多，大家做的是不显山不露水的“潜绩这就要求我们心态要平、多讲奉献、不计名利，倍加珍惜干事创业的舞台，倍加珍惜在组织