计算机实习总结15篇.docx

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1、计算机实习总结15篇计算机实习总结1我在去年7月份毕业后，来到了瑞达电脑效劳中心中止工作，这家电脑效劳中心坐落在城区东面，主要运营电脑耗材，包括计算机的修理、组长、各种零部件的销售、安装操作系统等等。电脑效劳中心是我毕业后的第份工作，也是我人生中淘第一统金的中心，当然在这里我只干了两个多月，但是在这里的工作阅历还是让我终牛.难忘。一、高校毕业生初入.20某某年我毕业的时分正赶上全球金融危机，这次金融风暴也叫做次贷危机，由于全球经济的共通共融性，招致在全世界范围内普遍传播。原来这两年高校生毕业以后工作就不好找，平常更历害r,找工作去面试，企业都会挑各方面条件戢好的人，由于应征一个职位的人太多了，

2、由其是应届的高校毕业生，工作更不好找。生要缘由在于：初入.没有工作阅历，个人的技术才能缺乏，而像我这样的计克机专科毕业生有许多，但是真正有技术的人不是许多，这也就构成了宽广毕业生不好找工作，而我也是其中的一份子。记得最初找工作的时分，看着各种聘请启示，自己都有点傻眼了，由于那上面的技术请求真实太多了，我在看的时分，也深深的感到了自身的实习严峻缺乏，根本就没法顺应聘请职位的请求。我在学校的时分，主要偏爱学习代码编程方面，但是感到自己学的东西不是很精，后来，我去一家公司面试，应征的是网站开发，记得我们在学校做开发时，都是小组分工，也就是一个网站，有人做前台页面，包括模板、图片、美工设计，另部分的人

3、做后台代码，使各部分模块完成功用.本人就是做后台代码的，自以为技术当然不精，可也还算娴熟，是一支潜力股，可以有很好的挖掘价值。可是，真实的是残酷的，大多数公司都是中小型的，这些公司老板的准绳是能花一分钱处置问题，就决不多花，能找一个十字型的人才开发网站，就不会找一梢人来做，所以大多数公司都是请求面试人m可以一个人独立完成网站的开花，并中止后期维护与推行工作，可这关丁我这个刚毕业的同学来说我实有些太难了，想放弃又不甘心，做销售自己也知道不是那块料，由于做一个优秀的销售人员并不简单，我是深知这点的，我知道要想干自己喜爱的工作，以自己目前掌握的技术来看，无异于痴人说梦，只需在.中时常的学习，应用业余

4、时间进修自己，强化自己的所学学问,只需这样才能招自己的技术练精练强，在不久后的有一天，完本钱人那小小的抱负。二、第一份工作我在学校做代码的时分多一点，计算机硬件这里，接触的还真不多，技术成度介于初学者和高手之间，那种尴尬的中间部分，记得国度号召新校毕业“先就业，在择业“，走曲线救国的道路，我以为这是非常有道理的，当然硬件的活已前做的少点，不过我置信自己的才能，应当可以很块掌握.于是，我在毕业的一个月内，来到了这家电脑修理效劳中心，所谓效劳中心，其实不大，工作人员只需十儿个人，大部分都是我这种刚毕业出来的。公司中心不大，可以称做那种在闹市区的小店，但是老板通知我们说有分店，而且要在半年内做大做强

5、，俗话说：我不在乎有没有钱，我在乎的是有没有钱途，大家看到这位老板有这么大的雄心壮志后，就决议在这里好好的干，当然做为新人的第一个月，工资特别少，600元一个月，没有补助，半个月放一回假（新来的人都很有干劲，头个月i隹都没有休息）。做为个有雄心壮志的人，这些问题对我来说没有什么，我真实的想法是盼望经过在效劳中心的工作，可以辅佐我在技术上得到进步，使自己能抵达一个质的改变，有所成就。三、电脑修理效劳中心工作内容我们公司主要做的是计算机修理效劳和销售有关的工作，在刚开端工作的时分，我主要做的是电脑组装和硬件修理，电脑组装这个活不难，可是重在理论操作，由丁在学样的时分，偏域软件方面多一些，所以这帔件

6、的活还真生疏了不少，不过在一些大哥的带领下，我很快就掌握了这些身手，并且经过理论工作，很快就可以独立掌握给用户安装电脑了。（一）安装电脑组装电脑这个活，经过我总结发觉，有以卜几点：1、理论操作才能。工作时，假设你只是把书看的明白，可没有实战过，那么在理论操作的时分，你会变的手足无措，不知道从何处下手。2、工作时，要仔细、留意详情。电脑硬件这些东西，有些部件是非常的娇贵的,要留神对待,那种觉得就像是对待初生的婴儿似的，比如CPU就耍物别留神，不能把上面的针角弄坏了，哪伯是一个，都会影响它的运用，还有就是主板，运用的时分也要留神，由于主板就像是人的身体，身体坏也就不能工作了，这些都是留意的中心。3

7、、准时了解市场动态信息。由于电脑硬件更新快，价钱改变也快，所以只需常常阅读相关信息才能够，否则，就会在拓烈的市场竞争下被别人的店给淘汰的。组装电脑的工作流程：组装电脑时，我们会跟据客户的需求，列出电脑配理单，然后去采集相关贷物，在安装时，首先拿出主板，然后安装CPU微风扇，这时在将已安装CPU的主板放入机箱内固定，安装其它硬件，如显卡、网卡、硬盘等，最终中止跳线，在跳线时要留意线序，由于有的前置USb接口没有标识，所以很简单安错，结果招致跳线烧毁，这都是要留意的。当安装终了后，我们还要安装操作系统，这个可以运用特定的系统盘，非常钟左右就可以搞定.最终，一台电脑安装终了，我们打包装箱，给客户列出

8、装机单，供客户验贷，收款。（二）上门电脑修理效劳上门电脑修理也是我常常要做的业务，通常我们会接到用户的电话去上门处置问题，大部分用户离我们工作的中心都不算远，我可以很快抵达，一般用户电脑呈现的缺点主要有：1操作系统损坏或种毒说实话，像我们这种公司，最大利润的活就是安装操作系统了，每个系统收费30-50元不等，可理论本钱，估量连5块都不到，这个利润真实很大.安装系统时，运用公司发的ghos1.系统盘，可以很快安装好操作系统，而用户一股呈现安装系统的状况大多是，系统种毒，或因运用不当构成系统文件损坏,这种状况，根据公司培训手则，我们都会给用户做系统，特性：简双便当，利润还高。2、计算机上不了网用户

9、计算机上不了网，是其次大问题，多数缘由是路由器配置呈现问题，或ip调控呈现问题，一般我们会辅佐用户调整ip或处践路由器，真实不行就从做系统，当然有的机器上不门可是饺件呈现问题，这时就可以拿I可公司中止处置。计算机实习总结2时光荏苒，转眼间来某某实习已经五个月了，短暂的实习生活，在这行政助理实习报告中，除了工作经验和知识上的丰硕外，生大的收获莫过于“转变二字一一从校园思维模式到职场思维模式的转变，为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础。说到从校园思维模式到职场思维模式的转变，就不得不提到角色定位。从进入公司伊始，就要求自己以职场人员的标准要求自己，不能将学生行为带到工作环境中，但是在学习新的问题时

10、依旧要像学生那样保持谦虚的态度。一、项目工作总结。一路走来，从开始的懵惜懂懂，到逐渐理出思路，目标逐步明朗。期间不仅熟悉了工作环境以及公司运作基本流程，更是学到了很多专业技能。初始接触的是某移动传媒公司的项目。该顼目主要分为两部分，一是制作公司制度全案；一是制作公司人力资源管理制度及体系，包括薪酬制度方案，绩效管理手册。(一)在制作绩效管理手册中绩效考评指标一部分时，前期准备需要做到以下三点：1、对媒体行业概况及公司的背景信息做详细深入的调查2、熟练掌握绩效管理制度及绩效考核指标体系的方法论3、熟悉公司的基本工作流程及组织结构(二)在制作绩效考核指标中也遇到了很多难题：1、制定部门kpi时，部

11、门负责人的对抗，基于此我们与其上级领导进行沟通，使考核指标与目标值的确定更加趋于客观化合理化。2、由丁对工作流程不熟悉，影响kpi推导过程的准确把握.对此我通过各种途径熟悉理解各部门工作的内涵和流程。例如像财务部门，综合处的工作内容和流程同其他行业有很多共性，所以学习起来难度相对小些，对于业务部门有其独特性，则需要认我分析总结。3、由于媒介工作的特殊属性，使得对节目制作编播人员的考核成为难点。对此我们将节目编播制作人后的绩效考核指标分为定性指标和定量指标，定性指标另行订立奖惩办法进行考核，这样就避免了一些影响较大的指标设置到kpi中分得的权重较小，体现不出激励作用。二、培训课件制作。“工欲善其

12、事，必先利其器”培训课程就是培训新手中的利，因此培训课程的设计成为整个培训系统的关键环节之一.在培训课件制作过程中，我逐步总结出其基本流程。1、前期准备。在制作课件前首先要调研客户需求，即耍弄清是学员是谁：他们需要什么：希望通过此次培训达到什么样的目的：解决什么问题等，弄清这些问题才能做到有的放失。了解以上信息后就需要确定培训的主题。2、设计具体内容。首先搭建课程框架，然后填充内容，及后对课程润色，最后形成标准化课程。3、注意事项。前期准备工作中要尽量使自己关于某方面的知识完善，形成逻辑严密的系统：课件制作中的案例要丰富，多增加互动游戏，使课程不枯燥，生动有趣，生活中很多例子都可以成为素材，例

13、如三鹿可以成为危机公关很好的案例：注意整个PJH的格式统一和标题美化。如客户开发换成客户开发的七大武器更加夺人眼球。三、关于工作方法的问题.在公司实习期间除了工作内容的学习外，我还掌握了几点工作的方法，以此来提高工作质量和增加工作效率。如联想三问(whyswhat,how),即领导分派任务时要充分/解领导的目的，了解的越详细，工作实施起来才会更加到位和顺利。明白了为什么之后在做一个详尽规划，最后才去实施。这样就可以避免很很多无效劳动和重复工作。二八原则：80%的产出来自20%最至关宙要的行动，所以每天首先要做的就是当日工作计划，哪些工作是重要紧急的，哪些是重要不紧急的，先做什么后做什么,合理安

14、排时间。会议的基本程序:open（开场白）c1.arify（澄清观点）deve1.op（展开讨论）faci1.itate（推动达成一致）c1.ose（总结）要勇于承担工作任务，不懂得地方尽快学习，边工作边学习，不断的遇到新问题去面对和解决，才会迅速成长.还有很多工作的方式和方法自己做的都不够到位，比如如何与上级汇报工作和沟通等，在今后的工作中我将继续努力学习，力求做到更好。尽管在几个月的实习中我收获/很多，但是还是非常不成熟，需要继续在今后的工作中慢慢磨练。由于选择了跨专业的方向，所以还要补充大量的专业知识，除了人力资源的3p核心要拓实基础外,由于人力资源管理是管理学的分支，所以管理学的知识不

15、得不学，还要注意管理思维的培养：其次由于人力资源管理作为一门以“人”和“群体”为对象的学科，那么研究人和群体心理行为的组织行为学心理学也要学好；对于组织的其他功能如市场营销生产管理组织结构的设计潦程功能等都要深入了解，只有如此才能在今后的工作中“不畏浮云遮望眼”，才能做到目标明确。计算机实习总结3这次的经历是实实在在的，就感觉自己每天都在进步，每天都能够接触新的事物，点点的吸收进去。初踏社会便有了这么深的感受，正应了那句话：社会是一所的大学，果然没钳。通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能力，为顺利毕业进行做好充分的准备，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备.见习期间我能快速的适

16、应公司的环境，融入企业的团体，用心用同事沟通，更好的完成既定的任务。这些都不是信手拈来的。都是从个逐步的点到面的认识，我庆幸也感谢有这样一个实习的机会，能够在就业前很好的提高自巴、锻炼自己。同时也让自己对自己的能力更加自信。在工作方面，我认认真真完成任务，我积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。我抱著踏实的态度来做事，虚心点往往能得到别人的认同，里面历工的朝气、团结和热情，以及对工作认我负声的态度让我深受腐动!在思想行为方面，我作风优良、待人诚恳,能做好处理人际关际，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。对待学习，我认其努力，对待工作我同样也能做到爱岗敬业，谨慎负货，一丝不苟。在生.活方面我乐观，热情，诚恳，宽容。我自信