党委（党组）2024年第二季度党建工作总结5篇（精选版）.docx

《党委（党组）2024年第二季度党建工作总结5篇（精选版）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党委（党组）2024年第二季度党建工作总结5篇（精选版）.docx（21页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、党委（党组）2024年第二季度党建工作总结2024年第二季度以来，在X委和X常委会党组的坚强领导下，某党委（党组）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领机关全体党员、干部职工深入学习贯彻党的十九届历次全会精神和党的二十大精神，以推进全面从严治党为主线，以落实机关党建工作责任制为抓手，以深化机关作风建设为重点，不断加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，全面提高机关党建整体水平。现将2024年第二季度党建工作推迸情况报告如下。一、工作情况（一）持续抓好模范机关创建。某党委（党组）认真组织机关党组成员、机关全体党员、干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党史学习

2、教育常态化，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，始终做到思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，机关全体党员干部X人，坚持每月到X社区报到开展志愿服务活动,X其间，多名党员干部冲锋陷阵，主动请缨到网格开展X等工作；（二）不断加强基层组织建设。某党委（党组）加强总支支部建设，狠抓党员发展工作，目前有多名同志培养期届满，多名年轻同志已向机关第一支部递交了入党申请书。注重机关党务干部能力提升，全力支持机关党总支书记、机关第一支部书记参加X委组织部、机关党工委组织举办的党组织书记专题培训班学习。督

3、导总支、支部严肃认真规范抓好“三会一课”，全年召开支委会多次、党员大会多次，党课开讲啦活动多次，主题党日活动多次，常态化开展“政治生日X学习身边榜样”活动，牵头组织X直属机关X年第X期红色书屋读书班。七一前夕，到X村开展机关党支部和X、X、X村党支部过双重组织生活，集中开展环境治理、防范电信诈骗和养老诈骗宣传工作，确保组织活动经常、严肃认真。（三）认真落实机关党建责任制。某党委（党组）认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕贯彻落实党的二十大精神，提出贯彻落实党委部署精神，紧扣中心大局谋划工作，扎实抓好工作质量提升，全面加强机关党的建设。坚决履行基层党建第一责任，督促党组成员

4、履行“一岗双责”责任。主持机关党组专题研究机关党建工作2次，向常委会党组报多次，专题研究党风廉政建设工作多次，开展党风廉政主体责任约谈多次，组织机关党员干部警示教育多次，按季度主持机关党组会议研究意识形态和网络意识形态分析研判工作多次，向X常委会党组、X委报告意识形态工作多次。加强精神文明实践点建设，明确机关党组成员、党总支书记联系离退休支部工作，按时兑现离退休支部班子工作待遇和支部活动保障工作，落实退休干部关怀机制待遇。（四）全力推动党建与业务融合。某党委（党组）坚持把机关党建融入单位业务工作，推动X常委会机关各项工作相互促进、齐头并进。一是完成年度文稿起草工作。完成了X常委会工作报告等系列

5、文稿文件资料起草工作，为常委会提供高质量文字服务。二是开展好各项服务保障。统筹协调完成X人代会会议、常委会会议、主任会议“三会”服务等重要会议保障多次，协调服务开展常委会专题调研及各级代表视察调研、执法检查等多次、服务常委会党组会议多次；主持召开机关党组会议多次、理论中心组集中学习会议多次,接待X、X常委会领导等上级X检查、调研、联系基层等工作X余次。四是落实乡村振兴各项工作。压实机关干部乡村振兴联系走访帮扶工作，认真落实X活动，积极协助所X迎接后评估各项准备工作，解决X镇X三个村X万元帮扶资金，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。二、存在问题某党委（党组）始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促

6、发展”的方针，但是面对新形势、新任务、新要求，在抓党建设还存在短板和不足。（一）工作方法创新不足，工作能力仍需加强。一是机关第一支部、离退支部开展“三会一课”虽经常，但有时候为避开X委政府重大活动、重要工作和X常委会有关重要工作时间冲突，导致开展“三会一课”、主题党日活动等组织生活的时间不能相对固定，存在见缝插针开展的情况。二是对总支、支部建设指导不到位，推进不够均衡，机关第一支部建设更加规范有力，离退支部建设相对较弱。（二）工作质量还不够高，建设水平仍需促进。个别党员存在工作上重视不够，落实不够认真的情况，自身学习存在不扎实的情况，“学习强国”平台的自学时间不能自觉保证，下功夫研读原著学习原

7、文，用心领会精神实质方面需要进一步加强。（三）模范意识还不够强，深入具体仍需加强。传达文件式的学习模式较多，继承传统学习方式不够，创新方式方法不多，联系X监督实际学、推动问题解决学未能全面形成,生动活泼的交流互动模式没有较好开展，个别党员学习兴趣不浓。三、下步打算（一）进一步加强思想政治建设。某党委（党组）将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。通过采取专题辅导、理论学习中心组理论研讨等多种形式加强学习教育，抓好意识形态领域工作，不断强化全体机关

8、党员理论武装，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。（二）进一步加强党的组织建设。某党委（党组）要加强党内政治生活规范化建设。严格执行党内政治生活制度，增强党内生活政治性、原则性和实效性。贯彻全面从严治党,认真落实党章和党规，使广大党员始终自觉置身于党组织的管理、监督之中。加强机关总支、各党支部规范化建设工作督导，认真落实退休干部关怀机制，进一步关心离退休党员思想、学习、工作和生活，了解党员思想动态，及时解决他们的困难，增强党员的归属感和党组织的凝聚力。（三）进一步加强作风纪律建设。督促总支、各支部持续推动民主评议党员工作。持续抓好模范机关建设，深入贯彻落实党组工作条例支部工作条例，深化

9、X,加强党员发展工作，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，抓机关X规定，造就政治坚定、服务人民、尊崇法治、发扬民主、勤勉尽责的机关干部队伍。2024年上半年党建工作总结及下一步工作计划2024年上半年，党委（党组）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，认真贯彻落实新时代党的组织路线，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，压实压紧管党治党“两个责任”，持续推动机关党的建设走在前、作表率，全力以赴以党建引领各项工作统筹推进，现将本单位2024年上半年党建工作总结如下。一、党建工作开展情况（一

10、）突出抓好思想引领，党员队伍稳定基础得到进一步夯实。一季度，通过“三个强化”，确保了党员队伍纯洁稳定。一是强化理论武装。以学习贯彻两级年度工作会议精神为主线，先后召开中心组集中学习X次，党委成员赴基层宣讲X次，汇总下发了X类“应知应会”内容，组织集体政治教育X次，在强化理解、坚定信念的同时，推动了党员思想、作风的转变。二是强化经常性思想工作。认真落实关于做好经常性思想工作有关通知要求，开展了覆盖率达100%的问卷调查、逐级开展了谈心谈话活动，摸清了思想底数。召开了经常性思想工作推进会，制定了X项针对性工作措施。区分机关党员、一线党员、预备党员、入党积极分子等群体，选齐配强了思想骨干队伍，召开了

11、交流座谈会，进一步提高了工作的针对性。三是强化关注重点群体。通过定期电话、微信沟通和见面交流等方式，及时掌握X等重点人员的生活状况和思想变化，定期发送安全提醒，目前X名重点关注党员思想稳定。此外，针对X等党员群体，采取理论学习与思想教育双管齐下、岗位交流和跟班学习同频共振、严格管理和暖心关怀相互促进等方式，确保了党员队伍稳定。目前，全体党员人心思齐、人心思进，工作精力集中，作风状态良好。（二）突出抓好组织建设，党建带队建水平得到进一步提升。一季度，从“三个层面”入手，形成了抓党建带队建，保安全促发展的良好局面。一是在党委层面，紧跟形势任务需要，狠抓党委中心组学习质量，重点研读了X余项新制度、新

12、规范，党委在新形势下抓班子、带队伍、促发展的能力明显提升。严格落实民主集中制，坚决做到大事党委集体议、难题党委集体解，成立了党委成员牵头的X个工作专班，实现了大项工作快速推进。部署了党委委员每月一课活动，着力激发班子活力，党委书记带头讲党课、党委成员基层宣讲等活动，取得明显效果。二是在支部层面，以一季度党务工作巡查为主线，完成了支部会议记录调阅，纠偏纠错X个。批准成立了X临时党支部，举办了党务工作专题培训班，对X个支部，X余名党务工作者进行了专题培训，基层党建工作能力明显提升。各支部分别召开了专题组织生活会，开展了“佩戴党员徽章，树立党员形象”等主题党日活动，进一步彰显出基层党建的新活力。三是

13、在党员队伍层面，X名党员中，有X名一线党员，党委着力激发党员队伍活力，在工作一线设立了党员先锋岗,开展了民主评议党员等活动，进一步提升了党员先锋模范作用。目前，各级组织生活日益规范，党建带队建效能日益提高，党建引领队伍发展作用日益明显。（三）突出抓好党员教育培训，党员综合素质得到进一步提升。上半年，针对干部综合素质偏弱、竞争意识不足等问题,以“大学习大培训”活动为抓手，通过“三个狠抓”，着力提升队伍能力素质。一是狠抓顶层推动，抽调专人成立了工作专班，制定了实施方案，召开了专题部署会，明确了任务目标。坚持每周召开一次调度会，通报活动开展情况，部署重点工作，做到了整体推进。二是狠抓制度建设。根据工

14、作需要，先后定了党员教育培训三年规划党员职工休假管理规定等制度，将学习培训、日常管理、具体任务、奖惩规定细化分解，与日常量化考核相挂钩，为党员岗位成才提供了制度保障。三是狠抓措施落实，坚持内挖外请相结合，组织骨干开展执法办案、党务知识、专题党课等培训X次，遨请X专家开展公文写作专题授课，深入驻地企业开展参观见学等特色活动，为队伍综合素质提升搭建起了广阔平台。在多项措施刺激下，党员队伍综合素质正逐步提高，竞争意识、责任意识进一步增强。（四）突出抓好“三队”工作，党员队伍整体活力得到进一步加强。上半年，以激发党员队伍活力为重点，通过“三个坚持”,党员工作状态有了明显转变。一是坚持文化育队。对党员俱

15、乐部、乐器室等文化活动场所进行了前期调研，依托现有文化设施，定期开展文体活动，选拔了文艺骨干，有序推动了党建文化建设。狠抓宣传报道工作，组建了X人的宣传骨干队伍,举办了经验交流会，下达了工作任务。上半年，在各级新闻媒体刊稿X篇，实现了“开门红”。二是坚持暖心惠队。坚持把解决实际困难与思想问题结合起来，对于婚恋难的大龄党员，主动牵线搭桥；对于子女入学难的家庭，主动协调驻地幼儿园，帮助解决上学难题，将暖心工作做到了党员心坎上。三是坚持纪律塑队。突出“预防为先”这个重点，每月召开纪委工作例会；高标准开展了排查整改专项活动，对查摆出的X个问题进行全面整改；认真落实总站从严治党十项铁规禁令，组织了专题学

16、习，制作下发了禁令卡片；开展了节前集体廉政谈话、观看了警示教育片，党员“筑牢防线、守住底线、禁碰高压线”的意识不断增强。二、存在问题（一）党建工作创新力度不够。开展党内组织生活创新性做法依然较少，开展主题党日活动内容设计不够丰富、学习形式较为单一。党建品牌打造成效不明显。如，党员在参加党支部活动上积极性不高。（二）党建工作的经验措施和亮点工作提炼不到位。未能及时将良好措施转为制度抓落实。党支部在梳理、总结、上报上力度不够。如，在开展主题教育时，我办经常邀请老党员为年轻干部上党课，年轻干部收获颇丰，取得良好成效,但未形成长效机制。又如，我办在工作实际中形成的“党建+乡村振兴+社区志愿服务”的良好做法未及时总结提炼,形成制度化推进措施。再如，今年党建信息报送工作中，我办报送数量不多，采用率不高。（三）干部管理不够严格、思想教育不够深刻。对干部的思想、工作、学习状况的了解和掌握方面不够及时，整体工作推进效果并不