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1、抓基层党建工作述职报告(通用版)2024年以来,在市委、市政府的坚强领导下,XX局紧扣区域中心城市建设,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面开展党纪学习教育,推进基层党建工作重点任务落实,全面提升基层党建工作水平,为XX事业高质量发展提供了坚强组织保证。先后被授予“优秀党支部”、“绩效考核先进单位”“五星基层党组织”“十佳书香单位,“平安建设先进单位”等称号。现简要述职汇报如卜丁一、工作开展情况和主要做法一是突出政治引领,抓牢组织领导“指挥棒”。进一步提高政治站位,始终把基层党建工作摆在突出位置,亲自抓、带好头。紧密围绕中心和服务大局,思考、谋划、推进机关党建工作,突出党的建设统
2、领地位,先后组织召开6次党建专题会议,及时传达学习上级有关部署要求,听取党建和党风廉政建设、意识形态工作汇报等,做到党建各项工作年初有部署、年中有检查、年底有总结。党组书记切实履行第一贲任人责任,凡涉及党建的重点工作、重大问题,都亲自研究、亲自协调、亲自部署,班子成员认真落实“一岗双贲”,按各自分工,抓好职贲范围内的党建工作,构建了明成、知贡、负责、尽责的党建工作格局。:是加强分析研判,把稔意识形态“方向盘”。严格落实意识形态工作主体责任,把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,与各项工作同部署、同落实、同检查,出现问题严格追货问成。定期召开意识形态专题会议,
3、定期分析研判意识形态领域情况,不断加强和改进对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理,狠抓意识形态领域各项工作任务落实,牢牢把握正确的政治方向,真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的作用。截至目前,召开意识形态领域分析研判会6次,专题部署会2次,在单位内部通报、传达意识形态领域工作情况2次。截至目前,我系统内未发生过意识形态领域违规违纪问题。三是强化理论武装,坚定理想信念“主心骨”0坚持以建设学习型党组织为目标,严格落实“第一议题”制度,以习近平总书记系列讲话、党的二十大精神、党章党规党纪等为主要内容,制订X局2024年度理论学习计戈也和学习清单书目,卷周二、四卜午固定集中学
4、习,先后组织集中学习30余次,理论研讨4次,撰写心得体会160余篇。深入开展党纪学习教育,以学习最新修订的中国共产党纪律处分条例为抓手,坚持深入学、系统学、反复学,逐章逐条学、联系实际学,准确掌握党纪学习教育的主旨要义和规定动作,做到学得彻底、悟得到位。中心党组书记坚持带头学习,先学一步、学深一层,为深入贯彻学习教育精神内涵,以加强纪律建设,做合格党员为题做了专题党课,教育引导全体党员干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。大力开展庆祝庆建国75周年系列活动,制作悬挂横幅2条,宣传展板9块,有力地提升党组织的凝聚力和向心力。丰富学习形式,通过参观廉政基地、观看红色电影、邀
5、请专家辅导、知识测试等系列活动,引导党员职工坚定理想信念,树牢廉洁意识和廉政底线。四是加强支部建设,严管厚爱“激活力”。坚持党的一切工作到支部的鲜明导向,以落实机关基层组织工作条例、党支部工作条例为抓手,大力推进党支部标准化规范建设,根据机构改革调整后的领导分工,重新进行党总支重建和支部换届工作,进一步明确分工,落实责任。严肃组织生活,立足机关党员队伍实际,严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等组织生活制度,实现组织生活的常态规范。严格党员教育管理和培养发展,上半年培养发展对象4名,入党积极分子1名,为党支部注入新鲜血液。开展“身边的榜样”优秀党员和服务标兵评选活动,增强
6、党员对组织的认同感和归属感,提升党支部的战斗力和凝聚力。截至目前,共组织3次党员大会、2次党课、6次支委会,主题党日活动8次,志愿服务17次,党员职工责任意识明显增强,工作作风明显好转,支部战斗力显著加强,为局系统各项业务工作高质量发展提供了坚强的组织保障。五是坚持党建引领,做好服务大局“大文章”。一是主贲主业名列前茅。坚持党建引领,推动全域党建与局重点业务工作互促互融,XX等重点工作中心在全省排名全部位于第一方阵。.是结对共建有力有效。组织帮扶村村组干部、种植大户考察学习艾草、仙茅等中草药的生产、存储、加工等致富经验,邀请农技专家协助开展大棚蔬菜种植,申请资金建设乡村书屋,大力提升农民物质生
7、活水平和精神情趣。积极参与全国园林城市创建和“1234”专项行动,在分包的社区成立专班,发现问题及时督察落实到位,截至目前,发现提问题X项,整改K项,整改率98心三是服务社会大局积极有为。“我为企业解难题”活动中,主动作为,上门服务,协调解决包联企业提出的问题17项,提级管理22项。二、存在问题和不足一是基层党建工作内容不够丰富。政治理论学习形式单一,学习缺乏深度,学以致用效果不明显。在开展基层党内组织生活时,缺少创新意识和手段,仍以读报纸、学文件为主,与工作实际结合不紧,吸引力和凝聚力不够。二是基层党建工作机制不够健全。党内组织生活不严肃,“三会一课”制度执行仍有差距,部分党员重业务轻党建的
8、思想还在一定程度上存在,缺乏搞好基层党建工作的责任感和使命感。党建品牌总结提炼不够,没有形成让人耳目一新的品牌。三是基层党建工作缺乏人财物保障。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制不够规范,党建工作缺乏必要的实施手段,推动力不够。个别基层支部的党务工作者身兼数职,参加培训少,对党务知识缺乏系统培训和基本r解,导致工作效率相对低下,难以满足新形势卜.党建工作的需求。四是全域党建与局重点工作融合不够。为群众排忧解难、办实事、谋利益上办法不多,特别是对帮扶村在产业发展和乡村振兴方面提供的招数不多、资金不多、项目不多,给群众的实惠少。三、下步打算要强化主体贲任落实。切实履行好抓
9、基层党建工作的政治自觉和行动自觉,站位全局,深度谋划,努力提高党建工作的针对性、实效性。健全责任落实机制,真正把贲任传导到位、措施细化到位、检查监督落实到位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,真正把“两个维护”内化于心,外化于行。二要强化理论武装。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入推进党纪学习教育,把学习成果转化为谋划工作的具体思路和破解难题的措施办法,实现理论学习步步深入、思想武装持续跟进、工作成效不断显现。三是强化基层党建规范管理。一要坚持落实好“一岗双责”和“三会一课”制度,逐步形成制度化、规范化的工作运转体系,使基层党建各项工作有章可循、有据nJ依。二要提高各项党建工作制度的执行力和可操作性,使各级干部自觉履行党章赋予的职贲,严格按制度办事。三要积极发挥支部战斗堡垒作用,主动攻坚克难。严格党员日常教育和管理,选树先进典型,发扬敢闯敢干的精神,引导党员在重大任务中奋勇争先。四是强化制度监督约束。以深入开展党纪学习教育为抓手,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,开展党支部和党员干部的践诺行动,教育党员干部践行廉洁自律,增强党员意识、纪律意识,积极营造风清气正的工作氛围。建立支部党员监管机制,细化党员监督管理规定,加大党员政治教育、组织生活、支部活动、党员表率等方面的量化考评,树立鲜明奖惩导向,推动党员管理制度化、规范化发展。