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1、一份完整的岗位职责说明书标准范本精彩5篇一份完整的岗位职员说明书标准篇一单位名称(盖章):一单位编写日期:年月曰岗位名称:办公室主任工作部门:办公室岗位代码:0005岗位类别:管理岗位等级:五级岗位职职责务:1、主持办公室工作.负贡部门工作计划、岗位职员的制定和落实:中心人事、文秘等工作制度的审核和具体工作的开展:中心内部各部门的组织协调、中心精神礼貌建设与对外宣传等工作:中心有关会议会务,主任会议纪要、年度总结及有关重耍报告的审核“2.负费单位内部人事管理工作,组织制定各种人事管理规章制度,对中心干部调整提出方案:3.协调部门内外关系,向中心领导提来源理人事危机的解决方案:4.负货人员考核的
2、组织实施与监督:协助各类评奖、评优申报及管理:5.负贲本部门行政管理工作,部门工作计划、岗位职责的制定和落实;6.组织开展各类活动,促进中心精神礼貌建设:7.负责中心对外宣传工作:8.负货中心有关会议会务的组织实施:9.承办领导和上级单位交办的其他事宜。岗位工作标准:1、协助中心领导处理日常工作既要贴合政策规定,又要体现领导意图:2.综合协调有力、服务周到全面,能与其他部门负责人有效沟通,配合其他部门的工作,提高工作人员的工作热情,提升单位对外的影响力:3.工作做到规范化、程序化、高效率。岗位聘用条件:1、中共党抗,具有大专以上文化程度,具有必须的政策理论水平:2.在下一级职位有二年以上工作经
3、历;3.熟悉人事管理工作的政策法规,有比较丰富的行政管理工作经验:4.有较强的组织协调本事,综合分析本事和语言表达本事、文字写作本事,能熟练运用计算机;5.有较强的事业心、职贵心,有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。一份完整的岗位职责说明拈标准篇二单位名称(盖率):一单位编写日期:_年_月一日岗位名称:普通工人岗位类别:工勤技能岗位等级:普工岗位职职责务:(1)遵守学校各项规克制度:具有良好的品行:岗位所需的专业、本事或技能条件。同时应具备良好的师德修养,教育思想端正,关心爱护学生,善于学习,敬业爱岗,团结协作,严于律己。(2)任现职以来必须满工作量,服从学校安排,考核为合格以上.(3)任现职以来工作情景满意度调食必须在80%以上。(4)完成上级交办的其他任务。岗位工作标准:1、严格遵守学校与教育行政部门的各项规章制度。2、熟悉教育教学工作