Bxlmdta国家超级计算深圳中心公开招聘职员计划.docx

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1、七夕，古今诗人惯咏星月与悲情。吾生虽晚，世态炎凉却己看透矣.情也成空，且作“挥手袖底风”罢。是在，窗.外风雨如峋，吾独坐陋室，听一曲尘缘，合成诗韵一首，觉放诸古今，亦独有风的也.乃书于纸上。毕而卧。凄然入梦。乙酉年七月初七。一一照之记.附件1国家超级计算深圳中心公开聘请职员安排一、聘请人数（共55名）（一）超级计算机系统运行维护人员：主任工程师1名，高级工程师2名，工程师3名；（二）高性能计算应用研发人员：主任工程师1名，高级工程师6名，工程师6名；（三）超级计算机主辅设备管理人员：高级工程师3名，工程师3名；（四）超级计算资源市场服务人员：工程师4名；（五）软件工程人员：主任软件工程师1名，

2、高级软件工程师7名，软件工程师12名；（六）网页制作人员：工程师2名；（七）电子商务人员：工程师4名。二、聘请职位资格条件及实力要求（一）超级计算机系统运行维护主任工程师1,计算机或相关专业博士毕业；2、八年以上超级计算系统运维，或五年以上超级计算机系统研发工作阅历；3、作为项目负责人，担当过国家超级计算相关重要科研项目；4、具有较强的管理实力和沟通协调实力。（二）超级计算机系统运行维护高级工程师1、计算机或相关专业硕士或博土毕业；2、三年以上超级计算系统运维，或三年以上超级计算机系统设计与实现工作阅历；3、参加国家超级计算相关重要科研项目作为骨干成员；4、具有肯定的管理实力和沟通协调实力。（

3、三）超级计算机系统运行维护工程师1、计算机专业硕士或博士毕业；2、熟识1.inUX操作系统管理、维护诊断吩咐，熟识Perl编程；3、熟识IP网络结构及设备吩咐；4、有高性能计算或超算中心工作阅历者优先；5、较强的与他人沟通和协作实力，对人友善，乐于倾听客户需求。（四）高性能计算应用研发主任工程师1、计算机专业、计算科学与工程专业博士毕业；2、具有八年以上高性能计算、网格计算或云计算应用研发工作阅历;3、作为项目负责人，领导较大高性能计算系统或应用软件研发；4、具有较强的管理实力和沟通协调实力。（五）高性能计算应用研发高级工程师1、计算机专业、计算科学与工程专业博士毕业；2、具有三年以上高性能计

4、算、网格计算或云计算应用软件研发工作阅历；3、精通1.inUX环境系统编程、C编程；4、作为骨干成员参加较大高性能计算系统或应用软件研发；5、具有肯定的管理实力和沟通协调实力。（六）高性能计算应用研发工程师1、计算机专业硕士或博士、计算科学与工程专业博士毕业；2、熟识1.inUX环境系统编程、C编程；3、具有高性能计算、网格计算或云计算工作阅历者优先；4、较强的与他人沟通和协作实力，对人友善，乐于倾听客户需求。（七）超级计算机系统运行维护高级工程师1、计算机或相关专业硕士或博士毕业；2、三年以上超级计算系统运维，或三年以上超级计算机系统设计与实现工作阅历;3、参加国家超级计算相关重要科研项目作

5、为骨干成员；4、具有肯定的管理实力和沟通协调实力。（八）超级计算机主辅设备管理工程师1、全日制本科以上学历，计算机软件、电子信息工程或通信工程专业；2、二年以上超级计算机主辅设备维护工作阅历，精通计算机常用软硬件、网络平安系统和安防监控系统的维护。（九）超级计算资源市场服务工程师1、全日制本科以上学历，计算机相关专业，35岁以下；2、了解高性能计算及其应用探讨方向，二年以上相关工作背景；3、有较强的团队意识和创新实力；4、曾参加高性能计算机研制或大型高性能计算机应用研发者优先。（十）主任软件工程师1、国内外重点高校计算机或相关专业硕士、博士毕业；2、具备超级计算机系统软件、并行软件开发阅历；3

6、、对高性能计算机体系结构、并行计算理论与算法有较深的探讨，具备独立设计并行算法实力；4、精通GPU/GPGPlJ的开发，有相关开发阅历者优先；5、在国际高性能计算领域的高水平重要期刊或重要会议上发表学术探讨成果;6、作为项目负责人，担当过高性能计算相关领域的重要科研项目；7、具有较强的管理实力和沟通协调实力。（十一）高级软件工程师1、国内外重点高校计算机、通信、电子或相关专业，硕士以上学历，毕业课题为高性能计算领域相关；2、有高性能计算机的体系结构及支持软件的研发阅历；有GPU编程、SSEx编程或MPI/PVM等并行编程相关阅历者优先；3、具有IinUx、Unix下编程阅历，精通C/C+,熟识

7、软件开发流程，具有良好的编程习惯与风格；有较强的独立开发实力；4、责任心强，具有较强的创新意识和团队合作精神。（十二）软件工程师1、国内外重点高校计算机、通信、电子或相关专业，本科以上学历；2、熟识并行算法设计，精通MP1.OpenMP.CUDA等编程;3、熟识IinUx、1.nix系统下的C/C+、Fortran编程，熟识gnu、Intel等编译器；4、具备软件开发经验；5、熟识GPU、GPGPU相关技术优先；6、英语良好，有较强的沟通实力和团队合作精神；7、较强的与他人沟通和协作实力，对人友善，乐于倾听客户需求。（十三）网页制作工程师应聘者至少须要满意以下要求中的七条，优秀者可酌情考虑。1

8、、高校专科以上学历，计算机相关专业；2、具备商业行业网站制作，策划及管理阅历。有参加大型网站架构、策划、以及运营工作者优先；3、对网站整体架构有较为清楚的相识，且对网站运营有肯定了解；4、擅长策划和制作网站的整体风格及栏目布局；5、熟识电子商务B2BB2CC2C模式；6、对互联网有深化的调查探讨，了解网站的业务流程和用户运用习惯；7、精通JAVA开发，精通SpringsHibernatesstruts、ibatis等主流开源框架和技术；精通JSP,Servlet,JDBC,JMS等；8、熟识IinUX服务器的配置，维护，环境搭建，平安配置；9、熟识搜寻方面的开发，精通IUCenC等开源搜寻框架

9、；10、熟识MvC、SOA架构模式、企业架构；11、具备良好的识别和设计通用框架及模块的实力；12、精通数据库ORAC1.E；13、较强的与他人沟通和协作实力，对人友善，乐于倾听客户需求。（十四）电子商务工程师应聘者至少须要满意以下要求中的七条，优秀者可酌情考虑。1、本科及以上学历，具备电子商务工作阅历，大型电子商务B2C网站策划、运营和管理阅历；2、有知名B2C网站或知名C2C网店背景，外贸企业电子商务运作胜利阅历者优先；3、对电子商务有深厚爱好，熟识电子商务网站的特征和用户体验，对电子商务有深刻的理解和相识；4、有独立领导网站策划、建设的工作阅历，熟识整体流程，有胜利案例；5、熟识电子商务

10、网站设计过程，娴熟运用各种相关设计工作；6、对电子商务网站有整体风格和框架及详细布局有较强的把控；7、具有肯定的SEO学问，熟识网站排名的规则要点；8、具有优秀的统筹、策划、组织实力，良好的自我调适实力和沟通实力，有较强的学习实力、洞察实力、分析实力和语言表达实力；9、丰富的互联网市场推广阅历，具有敏锐的市场洞察力；10、有较强的管理实力及丰富的管理实战阅历，曾管理过10人以上的团队;11、能独立完成B2C电子商务网站策划、活动策划的实力，熟识网站技术；12、提用户需求，对市场运作有个人独特见解；13、确定电子商务网站建设、运营、管理、结构及运作模式，有较强的网站策划和运营管理实力，建设电子商务网站的整体框架、网络营销、数据库营销及客户管理等，对提升网站实际流量有丰富的阅历；14、把握品牌建设及产品市场定位；15、具有优秀的沟通实力，团队意识与执行实力，能接受高强度工作状态，有较强的抗压实力。