苏州劳动合同律师.docx

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1、苏州劳动合同律师第一章总则第i条合同当事人1 .甲方（用人单位）：名称：法定代表人：住所：联系方式：2 .乙方（劳动者）：姓名：性别：出生年月：户籍所在地：身份证号码：联系方式：第二条合同期限1.本合同期限为自年月日起至年月日止。3 .本合同到期后，经双方协商一致，可以续订。第二章劳动内容和工作职责第三条劳动岗位和工作内容1 .乙方在本合同期间担任甲方的岗位。2 .乙方的具体工作内容包括：第四条工作时间和休息时间1 .乙方的工作时间和休息时间按照甲方制定的规章制度执行。2 .乙方因特殊情况需要加班的，甲方应当支付乙方加班费。第三章劳动报助第五条工资标准1 .乙方的月基本工资为人民币元。2 .乙

2、方可以根据甲方的绩效考核制度获得奖金、津贴等其他劳动报酬。第六条工资支付方式和时间1 .乙方的工资以银行转账方式支付。2 .工资发放时间为每月日。第四章劳动纪律第七条乙方的义务1 .乙方应当遵守甲方的劳动规章制度。2 .乙方应当忠实履行劳动合同，不得损害甲方的合法权益。3 .乙方不得泄露甲方的商业秘密。第八条甲方的义务】甲方应当提供必要的劳动条件和劳动保护措施。4 .甲方应当公平合理地对待乙方，不得歧视或虐待乙方。5 .甲方应当及时支付乙方的劳动报酬。第五章劳动合同的变更和解除第九条合同变更1 .本合同的变更应当经双方协商致。2 .合同变更应当以书面形式确认。第十条合同解除】.甲方有下列情形之

3、一的，可以解除本合同：乙方严币:违反劳动纪律。乙方严裁失职、营私舞弊。乙方身体健康状况不能胜任工作。甲方因经营需要终止或变更经营活动而无法继续履行合同。3 .乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：甲方未及时支付劳动报酬。甲方未提供必要劳动条件和劳动保护措施。甲方虐待或歧视乙方。第六章争议解决第十条争议解决方式1 .本合同项下发生的争议，双方应当协商解决。2 .协商不能解决的，可以向苏州劳动仲裁委员会申请仲裁。3 .仲裁裁决对双方均有约束力。第七章其他第十二条保密义务1 .甲乙双方相互负有保密义务，不得向第三方泄露合同内容及相关信息。2 .保密义务在本合同终止后仍持续布效。第十三条管辖法院本合同项下产生的纠纷，由苏州劳动人事争议仲裁委员会或苏州人民法院管辖。第十四条生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：日期：日期：