员工宿舍管理制度集锦15篇.docx

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1、员工宿舍管理制度集锦15篇员工宿舍管理制度1为了确保m工行舍干净整洁、清洁丑生，确保人身、财产安全，特定制如下制度，靖自觉遵守执行：1、每间宿舍住四人，为每位员工配置床位个，被褥套（棉被、棉垫、枕头各壹）；2、员工务必按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换、多占或挪动床位；3、床位只限员工本人使用，不得带外来人员或携卷住宿；4、不得在宿舍内大声喧哗、打架、酣酒及赌博等不正当违纪行为；5、窟护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏公物照价嬷偿；6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动；7、自觉节约水、.并由入住员工承担水、电管理等费用；8、自觉养成良好社会公德和T!生习惯，持续宿舍

2、内外环境卫生清洁；9、宿舍清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常持续房间的清洁与整齐（如遇加班,不能当天清扫房间卫生者,可找同房间的另人顶替）；10、自觉符室内物品摆放整齐；Ik经常清理屋顶的蜘蛛网；12、个人棉被、垫被起床后须会整齐；13、烟灰、烟蒂、瓜果皮及废弃物不得丢弃地上；14、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋务必收入柜内；15、洗晒衣物需按指定位置晾晒：16、不得私自乱拉乱接电线、插座；17、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗、电炉、酒精炉及各种高功率电器，人离熄灯，断电源以保证安全：18、出入房间随手关门,注意提防盗贼；19、宿舍内不得存放违禁及易燃物品；20、宿舍房门、衣柜门钥匙及

3、淋浴卡在综合部领用，员工搬出宿舍退还综介部。钿匙如遗失，从当月工资中扣除换锁费用;家，又未及时归寝者，发现一次扣10元处理，重犯者作待岗直至开除处理。特殊情况需及时向寝室长或管理层请假，未经批准而未及时归寝拧每次扣5元。八、宿舍禁止任何形式的赌博活动，违者每次扣10元并给予通报批评，情节严重者给予辞退、开除处理或移送公安机关。九、会客管理制度：I、酒店男女宿舍不得互访，违者每次扣5元。2、未经允许不得招宿外来人员,父母、兄妹等直系亲属来探望，确需侪宿者应提前向经理报告，经批准后方可留宿.留宿时间原则上不得超过二天。十、爱护公共财物，节约用水用电。1、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉，未经批准不得

4、使用300W以上的电器设施，违者每次扣10元，并没收设备。2、故意损坏公共门锁、京椅等设施照价嫡偿并扣10元处理，性质恶劣或展教不改者作除名处理.3、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝，随手关灯。4,随手关好水笼头和电器开关。5、23：30时后员工娱乐室停止一切活动，违者每次10元处理。十一、严禁乱拿乱翻同事的物品，不准私拿他人物品，更不得乱翻他人箱包，脩看他人书信、日记，违者每次扣30元，情节严重老送公安机关处理。十三、自己的贵歪物品，应自行妥善保管，如有遗失应及时报总经理配合公安机关处理。十四、室内不得使用和存放危险及违禁物品。十五、枳极主动全员搞好宿舍防火工作，宿舍内禁使用明火，发现火隐患和不

5、安全因素.，要迅速报告处理，以免引起火灾事故，造成损失将依法追究仃关贡任。十六、团结友爱，和睦相处。1、做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，2、讲文明风格、不准骂人、吵架，违者进行严肃处理。3、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒，违者每次扣30元直至辞退，造成伤宙的，一切贽用由碓事者自理并交公安机关处理.十七、宿舍钥匙由酒店办公室统筹管理、分配、复制，其他人员非经同意不得复制,违者每次扣10元.员工宿舍管理制度3员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的，公司视需要安排员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使历工拥有一个安全、详和,舒适、字净的生活、休息环境，根据我处的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境

6、，制定本规定，各部门及入住员工必须遵守。一、历工入住相关规定宿舍的调配由管理处统一负赤，员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。入住具体规定如下：1.宿舍内床位位置不可随意搬动。2,每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付，房租、管理费由管理处负责03 .实行宿舍长负责制，由宿舍长安排房间内卫生的清理，房间设施的检查，日常维修的申报，入职人员床位安排，离职人员物品清点等。原则上，宿舍长由安保领班兼任。4 .宿舍长有变动时，部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。5 .公司配备的设施，由宿舍长进行监管。入住后由管理处进行清点后与宿舍长进行确认，并一式两份，管理处存档一份，宿舍张贴一份。6

7、 .公司配备的设施设备，属于公司财产，未经管理处主任批准，不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处.7 .宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照奖惩规定处理，非故意损坏的货任人照价赔偿，自然损坏及时报工程都维修。二、宿舍规定及要求为树立公司形彖，规范全体员工之行为，全体员工须互相尊重、互相爱护、遵守社会公i严禁检点自己的行为，树立主人翁精神，创造个良好的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定：1.严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。8 .严禁在宿舍公共场合坦胸湿怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。3,严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。1.严禁在宿舍酗酒、打

8、架闹事和其他影响团结的行为。5.未经批准，不得私自更换床位、房间。6,严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性）。三、宿舍值班制度一、宿舍长负责制管理处指定宿舍长，负贵安排宿舍卫生值日，监督值日员的日常工作，按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍更生，做好室内保洁，并得以保持.各班领班具体实施本班宿舍管理事宜。宿舍长具体工作如卜丁1 .将每周值日的工作情况及需要解决的实际问题向主管汇报。2 .将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容汇报主管（宿舍内报修所需费用，由宿舍成员支付或确定当事人承担）。3 .及时将留宿人员和离职人先上报。4 .检杳安全除患，防患于未然，做好预防工作.5 .负责各宿舍有关维修

9、、协调处理事项的登记、上报：6 .负贡监督各历工的日常行为规范，保障宿舍的清洁卫生。7 .负货公司宿舍的安全，不定时地对宿舍进行检查，及时发现不假外出、超时不归等情况，采取及时有效的措施。8 .定期组织舍员进行卫生大扫除，做好宿舍除“四害”（蚊子、苍蝇、老鼠、婵螂）工作。二、宿舍值班田制度宿舍值班员由管理处、部门安排当日休息人员担任，一般由各班领班、副领班轮流担任，各班在休息日明确宿舍值班员，值班员当日值班时间为清晨6：30-次日06：30,值班员不可以请假外出，如确需外出需安排好接替人，交接好相关工作。主要负责以卜工作：1 .负货确认宿舍外出人员是否履行请假手续，凭经批准的请假条B放行，宿舍

10、值班员须在请假条上签名，无谓似条不予放行，外出人员销假确认；2,负贪监督各员工的日常行为规范，保障公共区域的清洁卫生。3.负货公司宿舍的安全，不定时地对各房间进行检查，检查有无异常气味提前书面申请，呈报主管，符批示后方可按要求时限留宿，此期间该宿舍的安全由该员工全权负货。三、请销假规定员工外出必须请假，不假外出、超时不归将视情况按照制度做相关处理，请假人数每班控制在4（凡以内，病假需出具正规医院病历及收费发票、医生建议休息单等凭证。四、离职人员的管理辞职或解聘人珏在办理离职手续后，一日之内必须离开宿舍（辞职或解聘人员宣布后，应张贴于告示栏，知会全体员工）。员工宿舍管理制度4第一章总则为加强员工

11、住房管理，使员工集体宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和安全和谐的秩序，并保证m工得到充分的休息，树立乩好的企业形型，对入住办理、住宿期间、退宿等方面进行规范，特制定本制度。本制度适用于公司为员工提供的各类居所。第二堂职责一、人力行政中心行政部1、负责员工宿舍的统一管理工作。2,负责员工宿舍入住、分配、调整、退宿与统筹安排与办理.3、负j对宿舍卫生.、安全、住宿纪律等情况进行监督检与管理。4,负贡安排宿舍物品的配备，做好宿舍公共设施维修、保养工作.5、负责对宿舍水、电的管制。6、负责宿舍长的确认指定。7,负贡房屋租赁合何的谈判和签定。二、各部门1、负责部门内需入住人员（含临时性暂住人员）信息收集统

12、计和入住申请工作。2、配合后勤管理部门做好本单位员工宿舍管理工作。三、宿舍管理宿舍长I、负贵宿舍的具体管理工作，抓好各项宿舍管理要求的落实。2、负责督促入住员工做好安全防范工作，做好防火、防盗等工作的检查。3、负责督促入住员工做好卫生环境工作和枪置工作，每周至少进行一次清洁工作。4、负贡维护就寝纪律，督促入住员工按规定时间作息.5、负责宿舍卫生值日表的制定并组织实施、严格执行。6、负货宿舍异常情况的处理及汇报工作。四、宿舍m-入住员工I、遵守公司宿舍管理制度，服从后勤部及宿舍长的安排和管理。2、负资做好个人安全、财产的防护工作,保持个人的清洁卫生状态。3、负责做好当值日的清洁卫生和安全检查工作

13、。五、财务中心职责I、负责对违规员工处罚的扣款处理。2、负货房屋租赁合同费用的支付第三章入住办理一、入住条件1、在职员工且需长期居住，至少3个月。2、临时入住人员（业务实习者、驻外业务人员等）由部门负责人批准。3、入住人员必须提交体检合格证明,并Il保证未患有任何不适宜共同居住的传染性疾病或赌博、酣酒等不良咕好。二、入住办理1、入住人质凭经批准的G住宿申请单，交由行政部人m对床位进行统筹安排，并签订宿舍入住协议书讥2、签订入住协议后，行政部根据员工工作岗位情况进行宿舍、床位安排：3,进住员工必须按指定的房间、床位住宿,未经批准不得擅自调换与转让，施有特殊情况需调换者，应经部门负赤人书面同意后，

14、经管理人员安排调换。第四章宿舍守则一、员工进住宿舍后，要节约用水、用电和保证本人财产的安全，各位员工要养成“人走灯灭、关门、关水”的良好习惯，曼护供电和供排水设施，住在租住房的与房东保持良好的沟通和关系。二、宿舍晚间归宿时间，原则上不晚于23:30。三、按照值日表排程进行卫生值日。四、不得大声喧哗，使用电视机，手机等的时候，声音不得过大，以免妨碍他人休息。五、宿舍区域所有裾具设备（如电视机、坡璃镜、门窗、床铺等），住宿员工有责任维护其完好。六、宿舍内应做到物品合理摆放，被子费放整齐，保持室内通风.七、不得在公共走廊、楼道或其他公共场所堆放物品，不得在宿舍内饲养动物。八、养成和保持良好的文明卫生

15、习惯，不随地吐痰、乱丢纸屑、果壳（皮）。九、保持室内清洁卫生，做到地面整洁，无污物、室内无异味，桌面、门窗、灯具等表面无积尘，屋顶、墙角、床架无蜘蛛网、挂架。十、保持墙面干净整洁，不得在地面、墙壁、阳台上乱涂乱写，不得在堵壁或食物柜上随意张贴字画、挂钩、打铁钉、拉绳子或打涧等。十一、讲究个人卫生，勤洗澡、勃换洗衣物，保持被子、床单、枕头等卧具的干净，并适时进行映晒：不用用个人生活用品。十二、所有垃圾装入垃圾袋并将口扎实后放在指定的垃圾回收桶内，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，禁止向窗外泼水、乱倒杂物。十三、个人财物妥善保管，现金要随身携带，贵重物品不得放在宿舍，违反规定发生遗失情况，觉任臼负。十四、严禁携带管制刀具、有毒物品、易燃易爆物品和其他违禁物品进入宿舍.十五、严禁在宿舍内进行打架斗殴、赌博、吸毒，或从事其它不健康活动。十六、禁止卧床吸烟和在宿舍内使用明火。十七、窕内禁止私自接配电线及装接电器。十八、室内不得使用或存放危险，违禁物品。第五章检查与管理、宿舍的管理部门为行政部，员工所属部门负费人协助进行管理。二、行政部至少每月一次，时宿舍进行卫生与行为规范的检查，并将检杳结果