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1、发挥“户长”作用推动基层治理走深走实去年以来,为切实推动基层治理落地见效,镇积极探索基层治理新模式,通过推行“户长制”,壮大村级后备队伍,让工作重心下移,有效提升服务群众的质量和效能,收到良好效果。截至目前,镇已开展户长走访群众6342次,收集村情民意800余条,开展政策宣讲50余次,成功调处群众纠纷160余起,办理好事实事940余件,排查各类风险隐患13件。一、党建引领,选好乡村治理“带头人”。镇在多次调研摸底基础上,制定并下发镇村级“户长(民兵)选任管理办法,探索实施了“支部书记+两委干部+组长+户长”四级联动“户长制”的乡村基层治理新模式。按1015户划分微网格,从微网格内有威信、有能力
2、的党员,“两代表一委员,退伍军人等群体中推选户长。截至目前,全破选出1202名户长,共联系群众15000余户,联系群众覆盖率达100%,有效充实了基层服务管理队伍,加强了社会基层治理力量。二、精准施策,打好乡村治理“主动仗”。镇充分发挥户长人熟、地熟、情况熟的先天优势,明确宣传政策、收集村情民意、倡导移风易俗、调解矛盾纠纷、提供便民服务等5个方面的8项工作职责,协助村上解决一些政府“管不了、管不好、管不到、管不住的社会事务,推动农村治理重心向村户下移,有效激发农村党员、群众参与乡村治理的积极性。三、规范运行,织好乡村治理“防护网”。户长在群众中“说得上话、管得住事”,有一定的公信力,在矛盾调解
3、、治安防控、民间纠纷等工作中能够发挥独到作用,可以有效将矛盾纠纷吸附在基层、化解在萌芽。工作中,镇还将环境整治、安全生产、治安R急患等重点工作任务交给户长综合推进,不断加大巡查力度,灵活处置各类问题,要求能顺手办结的立即办结,无法立即办结的上报村委协调解决,实现了村内矛盾纠纷排查、交办、受理、办结闭环管理。镇还明确8项负面清单,对出现不称职情形的严格进行退出调整,及时补齐配强人员,确保四级联动户长制”工作模式规范运行。四、凝心聚力,画好乡村治理“同心圆”。在人居环境整治工作中,户长带领群众积极参与“五美庭院”评选活动,比家庭环境、比房前屋后、比参与清洁整治的积极性,全镇评选出183户“五美庭院示范户,群众学有榜样、比有标杆,充分调动了群众参与人居环境整治工作的积极性和主动性。拆违增绿阶段,由于户长提前介入做足工作,群众解开心结积极参与,全镇30余处危房、残垣断壁有效拆除,人居环境面貌持续提升。在春节、端午节、重阳节等重要节假日,户长积极组织开展戏曲演出和情深饺子宴”“粽情端午”等志愿服务活动,每月还对高龄独居和空巢老人定期寻访,持续提升村民的满意度和幸福感。