2024年领导班子换届集体谈话会上的讲话稿.docx

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1、2024年领导班子换届集体谈话会上的讲话稿2021年领导班子换届集体谈话会上的讲语稿同志们：在换届工作稳步推进、领导班子新老更替，干部大范围调整的重要时刻，为进一步增强广大干部的纪律意识、廉洁意识、担当意识、看齐意识，确保换届工作有序推进，根据中国共产党党内监督条例、县委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见等规定，县委决定由我对这次换届调整的干部进行一次集体廉政谈话。开展廉政谈话，是加强干部廉政教育，推动全面从严治党向纵深发展的一项重要举措，也是政治上关心和爱护干部的实际行动，目的就是提醒教育、严明纪律，促进大家始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉，自觉做政治

2、信念坚定、遵规守纪的明白人。新的岗位、新的职务、新的环境，意味着新的责任、新的担当、新的考脸。在刚刚走上新岗位的重要节点，我们静下心来思考一下如何面对新时代、适应新角色，迎接新挑战，担当新任务，对在以后的日子里清醒就任、清正覆职、清廉从政非常必要、大有裨益。下面，我就党风廉政建设提几点希望和要求，概括为当成新起点、适应新常态、要有新认识、营造新气象、树立新形象“五个新”，与大家共勉。一、把提拔重用当成为党的事业奋斗终生的新起点这次人事调整中，在座的同志们有的得到了提拔，有的得到了重用，充分说明大家在政治上过得硬，对党忠诚、品行端正；能力上过得硬，在原有的岗位和分管领域都是行家里手；勤政上过得硬

3、，干出了让组织和群众认可的业绩；自律上过得硬，在提拔任用前都通过了廉政考察。总之，同志们都比较优秀，组织是认可的。在这里，对大家表示衷心祝贺！史纪中说：道高益安，势高益危。意思是一个人道德越高尚，为人处事好，就越安全；权势越大，越容易滥用权力，就越危险。知权之轻重，才能用好这秤之杆、锤之柄、拄之杖。希望大家都能认识到这个道理，对权力、规矩心存敬畏，对组织信任心存感恩，把过去的成绩归零，把组织的提拔重用当作新的起点和鞭策，把组织的信任化作工作动力，以这次任命为新起点，继续保持昂扬向上、事争一流的精神状态，正确处理个人与组织、部门与全局、眼前与长远的关系，敢于创新、敢于突破、敢于跨越，在新的岗位上

4、努力开创新局面、干出新业绩。二、认清并适应管党治党越来越严的新常态党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各级党组织和纪检监察机关持续深化全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，赢得了党心民心。2012年以来，XX多名中管干部因腐败问题被审查，全国纪检监察机关共立案XX多万件，累计查处违反中央八项规定精神问题XX万多起、处理XX多万人,“天网”行动已从XX多个国家和地区追回贪腐人员XX多人。仅202X年一年，我县共立案XX件，处分党员干部XX人，其中科级干部XX人，立案数、处分党员干部数也达到了历史最高水平。党的十八届六中全会围绕全面从严治党作出新的战略部署，审议通

5、过了关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，加上廉洁自律准则纪律处分条例问责条例瓦党内法规不断健全完善，开启了治国理政、管党治党的新时代。尽管党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就，但形势依然严峻复杂。习近平总书记深刻指出：“党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争永远在路上我们必须清程看到，腐败这个党执政的最大风险仍然存在，存量还未清底，增量仍有发生。政治问题和经济问题交织，威胁党和国家政治安全。传统腐败和新型腐败交织，贪腐行为更加隐蔽复杂。腐败问题和不正之风交织，“四风”成为腐败滋长的温床。腐蚀和反腐饨斗争长期存在，稍有松懈就可能前功尽弃，反腐败没有选择，必须知难而进。从上

6、面提到的大量事实和数据不难看出，全面从严治党，只会越来越严，不会“歇脚松气告一段落不论什么人，不论职务高低，只要触犯了党纪国法，都要受到严肃追究和严厉惩处。因此，我们必须主动适应这种形势，及时调整自己的思维和行为，守住底线，不踩红线，不碰高压线，倍加珍惜自己的政治生命。三、对党风廉政建设主体责任要有新认识习近平总书记强调指出：“全面从严治党是各级党组织的职责所在，各级党组织及其负责人都是责任主体，必须担负起全面从严治党的主体责任”。党委主体责任主要是5点：一是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；二是坚决纠正损害群众利益的行为；三是强化对权力运行的制约和监督，从源头上

7、防治腐败；四是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；五是党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。党内监督条例进一步明确，党委（党组）在党内监督中负主体责任，书记是第一责任人，党委常委会委员（党组成员）和党委委员在职责范围内履行监督职责。这些责任，都需要我们牢牢抓在手上、扛在肩上，决不能撒手不管。主体责任怎么担？我想关键要做到八个字：“亲自上手、具体主抓”。决不仅仅是年初部署一下、来了文件圈阅一下、有了问题批办一下。现在的关馍，就是落实好新形势下党内政治生活若干准则和党内监督条例。党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。各乡镇党委一把

8、手要抓好思想教育这个根本，抓好严明纪律这个关键，抓好选人用人这个导向，用好组织生活这个经常性手段，抓住继承和创新这两个关键环节。要加强党内监督，坚持惩前感后、治病救人的方针，立足于小、立足于早，及时进行约谈函询、诫勉谈话，及时发现问题、纠正偏差。特别要紧紧扭住领导干部这个关键少数，真正把“重音”放在自上而下的监督上。只有自上而下的组织监督强起来，才能使自下而上的民主监督、同级之间的相互监督硬起来，真正实现党内生活正常化。同时，我们要严格按照省委“两个责任”实施意见、清单，市委“三项制度”以及我县党风廉政建设主体责任和监督责任清单讥认真制定本地本单位或分管领域的党风廉政建设运行图，通过确定干什么

9、、怎么干、谁来干、什么时间干成“，使目标清晰、责任具体、措施精细、时限刚性，使每项工作都干有所循、考有所依、责有所据，推动全面从严治党责任落地生根。四、努力营造风清气正的新气象现在干部队伍中有个别同志，对眼皮底下的“四风”和隐形变异“四风”问题不制止、不执纪、不问责，一味以“一团和气”求得好人缘；对违法乱纪问题不查处、不惩治，上级来检查，不仅不配合,还四处说情、袒护包庇。这样做的结果，只会害了同事、害了下属，甚至害了自己。对于新到一个地方、一个单位任职的领导干部来讲，少了很多人情干扰。我们一定要发挥这个优势，树起威信，决不能搞和光同尘、一团和气那一套。如果不抓不管，将会受到严厉的责任追究。前些

10、天，市纪委刚刚通报了市XX集团公司党委书记XXX和党委副书记、总经理XXX履行主体责任不力的典型案件。他们身为党员领导干部，对下属单位不抓不管，导致发生腐败窝案。市纪委对二人进行严肃问责，问的就是政治责任，就是要释放有权必有责、失责必追究的强烈信号。我们要始终牢记，在权力与责任的关系上，责任总是排在第一位；在义务与权利的关系上，永远是义务为先。在新的岗位上，一定要敢于板起面孔，对歪风邪气说不，甚至断喝一声、猛击一掌，切实做到直面问题、真抓真管。五、树立既干净又干事的新形象干净是党员干部立身的根本。新的纪律处分条例坚持纪严于法，将原来10类违纪行为整合规范为政治、组织、廉洁、群众、工作和生活六项

11、纪律，为全体党员开列了“负面清单”、划清了行为底发。特别是进一步突出了政治纪律和政治规矩，增加了对妄议中央大政方针，破坏党的集中统一”等行为的处分内容。对此，我们要时时对照，严格约束自己的行为，做严肃党内政治生活的表率，始终把握正确政治方向，坚持正确的政治立场和政治原则，遵守政治纪律和政治规矩。要坦诚相见、开诚布公，让正常的批评与自我批评成为党内政治空气的清洁剂，大家在相互提醒和督促中进步。要不断提升人文素养和精神境界，去腐俗、远低俗、不媚俗，做到修身慎行、怀德自重、清廉自守，永葆共产党人政治本色。在干净的同时，我们还必须干事。现在，有一些人把干净”与“干事”对立起来，把自己不干事归咎于全面从

12、严治党。或是抱怨“官不聊生”，没有了干劲；或是嘀咕“束手束脚二丢了精气神；或是信奉“多干多错”的庸俗哲学，玩起大撒把。如此种种，无不是对岗位职责的消极逃避，对党风廉政建设的错误解读。为政不廉是腐败，为官不为是变相腐败。同志们一定要立足岗位，增强加快发展的紧迫感，保持开拓进取的精气神，敢作为、能作为、有作为，向多年培养我们的党组织，向养育我们的全县父老乡亲，交出合格答卷。在结束我的谈话之前，我想与各位同志一起，再次学习习近平总书记的一句谆谆教诲，他强调：“同党中央保持一致，不是一个空洞的口号，而是一个重大的政治原则。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。“对于我们工作在基层的同志来说，同党中央

13、保持一致，重要的一条是严守政治纪律和政治规矩，自觉增强四个意识”、不断坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护二要自觉站在县委、县政府工作大局上想问题、办事情、创事业，把六项纪律要求不折不扣落实到位。同志们，今年是中国共产党成立100周年、“十四五”开局起步之年。贯彻新发展理念、构建新发展格局、实现高质量发展的任务艰巨而繁重，大家重任在肩。希望同志们以正在深入开展的党史学习教育为契机，大力发扬红色传统、传承红色基因，盛续共产党人精神血脉，筑牢立身、立业、立言、立德的基石。希望同志们以这次集体廉政谈话为契机，珍惜机遇和舞台，增强廉政意识，提高拒腐防变能力，树立忠诚干净担当的良好形象，真正担负起发展一

14、方、稳定一方的责任，为“十四五”开好局起好步、建设新时代新XX作出新的更大的贡献，回报组织的信任和人民的重托。2021年领导班子换届集体谈话会上的讲话稿同志们：今天，我们召集全县新选配有关县级部门和乡镇领导干部进行集体谈话。这次干部调整，是县委按照（干部任用条例）规定的条件和程序，在广泛征求意见的基础上，坚持“四化”方针和德才兼备原则，通过全面客观公正的考察，反复酝酸研究案例论文，县委常委会集体讨论作出的决定。新任领导干部要认识到在诸多的干部中被组织选拔任用，这是组织的信任，群众的信任，任何时候都要服从组织的安排，不要辜负组织的厚望，要把自己提拔任用作为为人民服务的新平台，在新的岗位上建功立业

15、，多做贡献.新任领导要在新的工作岗位上树立新的形象，争创新的业绩。一要重学习，树立勤奋敬业的新形象。学如逆水之舟不进则退，当今社会日新月异，尤其是我们的领导干部更加要带头学习。时刻增强学习的紧迫感，向书本学向社会学向实践学。当前要认真学习江泽民文选和十六届六中全会精神，以市县党代会的召开为契机，用党的理论去武装头脑，努力提高宽彻科学发展的能力驾驭全局的能力处理复杂问题的能力解决自身问题的能力。用所学知识去指导工作,去服务社会，服务人民群众。二要勇于创新，树立奋发有为的新形象。要解放思想，更新观念，敢想敢干敢为人先。做领导干部，要吃苦耐劳，要有吃亏的思想境界，要有多干事的思想准备，懒惰无所作为是

16、绝对不行的。要踏实工作，争创一流，戒浮戒虚戒粗，求实求快求好，争创一流的工作业绩。三是要真抓实干，树立一心为民的新形象。要牢记群众利益无小事，切实解决好为谁掌权给谁服务的问题，爱岗敬业，扎实工作，赢得群众的信任和支持；要时刻关注民生，把实现群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，扎扎实实地访民情听民意，帮助群众排忧解难；要真抓实干，把精力集中到干事创业上来集中到加快发展上来集中到狠抓落实上来；要始终保持干一流工作创一流业绩的工作状态，以实际行动展示我们的实干精神和工作水平。四是要讲原则重团结，树立团结和谐的新形象。班子的每一位成员都应该十分爱护班子团结，做团结的表率，要维护集体领导，尊重同事，坚持原则，敢于负责，顾全大局，加强协作，形成兴一方热土干一方事业的强大合力。要讲政治顾大局，讲团结守纪律，讲责任尽职责，讲廉洁拒腐蚀，在班子中形成一种树正气讲团结谋发展的良好氛围。